岗位职责 1、通过电话对接本地房东，沟通房屋托管相关合作事宜，做好房源信息登记、信息核实； 2、耐心解答房东关于房屋托管运营相关咨询，做好信息同步与沟通记录； 3、整理意向房源资料，跟进合作洽谈进度，同步内部运营相关信息； 4、维护良好的沟通关系，完成日常房源信息整理、台账登记工作。 任职要求 1、沟通表达流畅，善于电话沟通，有耐心，逻辑清晰； 2、能够熟练使用基础办公软件做好信息登记； 3、工作稳定，有客服、商务沟通类相关经验优先； 4、有无经验均可，公司提供统一培训。 薪资待遇 无责底薪4000 + 合作提成，多劳多得； 办公地点：西昌市区办公室，室内办公，无需外出跑市场； 正常白班，工作环境舒适，团队氛围轻松。 工作时间 标准行政班次

我们是北大荒集团旗下的授权经销商，主要做绿色食品。 一、工作职责: 1、熟悉公司的产品价格，卖点，掌握商品知识和销售技巧，热情向顾客介绍商品，回答顾客问题，推行优质顾客服务促成销售; 2、负责公司店面的日常维护、客户接待、及提供专业的客户服务; 3、参与协助开展品牌各类型的推广活动及销售工作; 4、完成店面负责 安排的事务性工作; 二、任职条件: 1、无工作经验要求，想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态; 2、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。 三、福利待遇: 1、无责底薪4000+提成+激励奖金 2、完善的职位晋升体制 3、上班时间8:00-18:00，中午休息2.5小时，专业培训，产品知识培训; 4、包住宿，午饭 5、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等;

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

18到35岁身体健康，积极配合工作

岗位职责： 一、深度需求洞察与方案定制 1、聚焦工商业及户用储能应用场景，深入调研海外客户需求，主导设计集成锂电池、逆变器、电池管理系统（BMS）、能量管理系统（EMS）等核心模块的储能系统技术解决方案，确保方案高度匹配客户实际使用场景与业务需求。 2、编制高质量中英文技术投标文件、可行性分析报告及产品技术白皮书，为客户提供投标支持，并协助推进UL、IEC等国际标准认证工作，保障产品符合全球技术合规要求。 二、客户全流程技术协作 1、全程配合销售团队开展海外客户技术交流，依托专业技术能力，精准回应客户在产品性能、系统架构、安全规范等方面的技术咨询，助力推动项目合作落地。 2、牵头实施项目前期现场勘查，全面评估电网接入条件、安装环境等因素，输出科学的系统配置建议与精准的成本测算模型，为项目决策提供有力支撑。 三、市场洞察与价值传递 1、持续跟踪欧洲、东南亚、“一带一路”沿线国家等目标市场的政策动态、竞争格局及技术演进趋势，结合调研成果提出具备差异化优势的技术方案优化建议，增强产品市场竞争力。 2、面向销售团队及海外渠道伙伴组织专项技术培训，提炼产品核心技术亮点，构建典型应用案例库，提升团队对客户的价值传达能力。 四、跨部门协同与项目落地 1、与研发团队高效协同，将客户侧需求转化为可执行的技术开发文档，推动产品功能迭代升级，确保技术方案持续保持行业前沿水平。 2、联合交付团队制定详尽的项目执行计划，提供完整的技术交底与实施指导，保障项目从方案设计到工程落地的全链条顺畅衔接。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、语言能力：英语口语流利，能够胜任技术宣讲与国际商务沟通场景。 3、经验要求：3年以上储能领域售前或技术支持工作经验，曾主导5个以上海外储能项目的全流程实施，并能提供简要项目案例说明，具备丰富的实战经验。 4、技术能力：精通储能系统整体架构设计，对锂电池特性、逆变器选型逻辑、能源管理系统运行机制有深刻理解，可独立完成复杂系统方案设计。 5、适应能力：能接受每年3至6个月的海外差旅安排，主要覆盖欧洲、北美、东南亚地区，具备良好的身体素质和环境适应力。 6、综合素养：具备优秀的跨文化沟通技巧，能够在技术严谨性与商业可行性之间做出合理权衡，灵活应对多样化的海外业务挑战。 7、资质加分：持有注册电气工程师资格或储能相关专业认证者优先，在同等条件下优先考虑录用。

任职要求 1. 学历不限，有商混、建材、砂石、工地销售经验者优先，熟悉本地工程市场者优先。 2. 了解商品混凝土基本标号、用途、工地施工流程，能独立谈单、报价、维护客户。 3. 具备良好沟通谈判能力、抗压能力，执行力强，能适应工地外勤出差。 4. 诚实守信、有责任心，具备风险意识，重视回款及客户信用管理。

职位描述： 1.客户渠道开发，客户维护，客户回访； 2.为客户介绍项目优势，为客户办理签单手续； 3.帮助客户完成办卡后相关的财务手续； 4.引导客户参观其他店面，为客户解决持卡过程中相应的疑难问题； 5.完成经理交给的业绩任务目标； 6.为会员做好售后服务工作； 职位要求： 1.踏实肯干，能吃苦，为人正直，诚实，敬业； 2.形象气质佳，良好的沟通能力； 3.喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 月休4天 薪资福利： 高底薪2500+全勤+奖金+高提成，五险，免费锻炼，生日福利......

岗位职责： 1、售前、售后技术支持：负责所辖区域的售前技术交流，制定日常工作计划，为公司各项目提供技术支持，协助完成项目设备安装培训、验收等售后工作，及时为项目提供测试数据，制定和落实相关演示和解决方案； 2、现场设备演示、推广与培训；负责相关项目设备的日常维护工作，贯彻公司安全及质量管理体系各项要求，及时发现和上报安全、质量隐患，协助项目负责人解决相关问题。 3、展会前信息搜集分析，会中相关信息的记录和客户的交流演示工作，会后客户接待等工作支持；积极维护及增进现有客户关系，协助销售人员收集市场及行业信息，进行竞争分析，为公司销售策略提供可行性建议。 4、协助给各部门提供技术支持，完成领导交办的临时事务。 任职要求： 1、年龄26～42周岁，统招大学专科及以上学历，机械设计、检验检测等相关专业，有从事损检测工作经验，持有相关特行证书（UT、RT、MT、PT等损检测行业相关证书）者优先； 2、具备优秀的理解领悟力、语言表达能力和组织协调能力。普通话标准，熟练操作计算机，熟练使用office办公软件。 3、持C1驾驶证并熟练驾驶，能适应高频率短途出差，有较强的抗压能力； 4、具备较强的客户沟通能力和商务接待能力，具有良好的团队协作精神及高度责任心； 5、高度认同公司企业文化，能从战略发展上配合支持公司安排； 6、具备一定的市场敏锐感知力，有大型参展经验，具备展会易拉宝等物料制作经验。 7、性格开朗，吃苦耐劳，遇到挫折能够持之以恒。

负责银行负债人员沟通协商，调整债务规划。

岗位职责： 1、负责拓展门店新客户 2、负责协助门店活动的执行 3、负责门店客户的客情关系维护 4、负责门店客户数据的管理工作 岗位要求 1、有大健康或体销店工作经历 2、性格外向活泼，身体无残疾

蜀镇火锅招一名洗碗工，不限年龄。工资面谈，请联系这个号码。

招聘洗衣房服务员，要求45岁以下，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。各岗位各招一名。

招聘长期销售导购，年龄25-40岁，要求性格活泼开朗，有工作经验者优先。薪资月均2300-4000元。招聘人数数名。工作时间为两班倒，早班8:30至15:00，晚班14:45至21:30。

招聘婚庆布场人员2名，，50岁以下，持有C1驾照且驾龄3年以上。薪资待遇需到公司面议。工作地址位于工商银行斜对面二楼。

餐饮部招聘服务员，要求45岁以下，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。各岗位各招聘一名。

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

须自有车辆

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

包吃住

销售五金机电，包吃住

销售经验 建筑证书 建筑资质 周末双休!周末双休!周未双休!岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系： 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。上班时间： 九点半到五点半 周未双休、国家法定节假日全休、超长春节假期

150/H包吃住到手110/h上班时间晚上7点到凌晨两点左右

中医大省医院地铁口-无责6000 百分百精准资源，不需外出拓客，新人三天开单！！! 【我们来自北京，只做正规业务，君子爱财取之有道】想赚黑钱的请勿扰。 平台诞生多个基层顾问年薪百万，顾问单月最高月薪30万+实现一单买房。 【有负债+想赚钱+想上岸，我们是不二之选。】 公司简介：成立于2013年，是目前全国最大020银行贷款平台，提供上万就业岗位。通过银行服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金服务包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和 全国大部分银行有合作。 【薪资待遇】： 无责底薪6000(只包含300全勤)+提成10-40%+奖金3000-30000+话补+工龄奖+入职五险一金等等 新人：月均4.7万+，销冠年收入100万+ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 公司头条：自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，2018-2022年诞生多位年薪200-500万的90后中高层管理。 不虚报，欢迎前来调研。 【工作内容】： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 【职位要求】: 大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件: 1.年龄要求21-32岁。 2.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 3.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 4.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 5.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 6.有丰富的管理经验（从你入职第一天开始，公司即作为管理培养）。 公司运营模式优势如下: 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩40%，人均收入4.7万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

茶店子客运站新店开业招聘、 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入