福利待遇 1、工作地：南充区县 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间）； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金； 4、薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或无底薪抽成高 5、提成高，较高的月入3、4W，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 岗位职责 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 任职要求 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）

对接客户，带客户上门洽谈，签单客户的维护，不熟悉业务可培训，对工作认真负责有责任心和责任感，工资高提成高，时间自由，具体到店洽谈。欢迎咨询……

日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇18-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，无需电话销售。福利好，没烦恼

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起 欢迎应届毕业生及无经验新人加入 我们是电销岗位，但不设通话时长考核，倡导自主工作，拒绝机械式拨打电话！ 想增加收入，这里等你！ 关于薪资福利： 1. 无责任底薪3500-5400元，成单提成比例15%-50%；【达成3万业绩即可实现月薪过万】 2. 开单奖励100-1000元、客户上门奖励100-700元、新人入职奖励500—1500元、回款奖金100-1000元；每季度达标可享加薪600-2000元。 3. 薪资参考：2022年全体销售人员月均收入1.8万元，新人入职2-3个月后月收入普遍达1.2-1.5万元。历史最高单月收入25.4万元（单人记录） 4. 接受零基础人员，提供带薪岗前培训，全程教学保障掌握技能，所有培训课程由公司全额承担，完全免费，【凡需缴费参训的均为诈骗行为！】 岗位职责： 1、从事中介类服务工作，客户资源由公司统一提供，业务合规合法，审核客户资质后通过电话或微信方式邀约到访，无通话时长与数量限制！ 2、协同团队在公司内完成客户接待与签约流程。 任职要求： 1、年龄在******** 2、学历不限 3、态度积极，乐于学习，具备自律性、细致严谨，有求知欲和成长意愿 4、渴望获得高收入，能吃苦耐劳，有耐心，认同销售工作模式 5、语言表达清楚，具备基本沟通应变能力 晋升机制： 每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2023年部门主管【平均年薪52.4万元】。 办公环境舒适，无需外勤，空调开放，茶饮零食供应充足，无通话时长与拨打量考核。轻松坐班实现收入增长 工资按时发放，绝不拖欠 有志向就来试试

此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险!是2025年最新高薪职业! 薪资范围:8000-20000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常8k-1w起，精英稳定在3万以上)上班时间] 9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算! 杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

连锁门店专注租房服务，不涉及房产销售，公司免费提供客户资源与房源支持（可匹配房源超10万套），支持通过小红书、抖音等平台自主推广！租赁市场空间大！ 1、无需电话推销、无需线下推广、无需正装出席、无加班要求，支持居家办公，可做兼职（工作时间灵活自由） 2、薪酬结构： 底薪5000元+提成（出租房源提成65%+收房提成35%）+团队带人提成（1500元/人），人均月收入过万 3、成长路径广阔，可从普通成员晋升为部长、合伙人，最终独立开设分店，晋升机制公开透明，无传统上下级管理关系，团队以协作伙伴形式运作，公司仅提供运营平台支持 4、发薪时间：每月15日发放上月薪资 5、工作时段：9:30-17:00，午间休息2小时，周末双休！下班不打卡，可根据完成情况提前离岗，不强制加班，工作自由度高，法定节假日按规定休假 6、宝妈专属安排：工作时间为10:00-15:00，支持远程办公，周末双休 7、配备交通补贴，办公区域空调开放，饮用水充足供应 8、零经验可加入，入职即安排专人指导，快速上手，无试岗环节，免复试流程，面试合格当场签约入职

无责底薪，早十晚八，不加班，无压力，无绩效考核，非催收岗位 薪资待遇面谈 二、工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，你只需通过线上方式与客户沟通并完成业务办理。（公司配备标准话术，入职即享一对一导师带教！） 客户意向明确，成交效率高，通常当天即可成单，整体成单周期1-3天 三、任职要求： 1、有相关工作经验者优先，年龄******高中及以上学历优先考虑； 2、不限学历； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入工作氛围。 四、其他福利： 公司定期提供下午茶、日奖金、月度激励金、团建聚餐、员工奖项及年度旅游等丰富福利。 1、公司设有系统化培训机制 2、晋升空间广阔，管理岗均从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员→销售主管→经理 团队氛围：团队以95后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级写字楼，无加班文化，绝不强制加班！收入按个人业绩体现，多劳多得，全程室内线上作业无需外勤，享带薪培训，工作轻松高效~

职位：品牌宣传专员 部门：品牌部 工作地点：四川省成都市蒲江县 我们期待你：不仅是一名执行者，更是一位品牌的塑造者和讲述者。 --- 关于我们 是研学领域的创新者。我们不仅提供卓越的产品/服务，更致力于打造一个深入人心、引领文化的品牌。我们相信品牌的力量，并渴望找到一位同路人，共同定义和传播我们的品牌故事。 职位描述 在这个职位上，你将扮演连接产品与用户、品牌与市场的核心角色。你不仅需要深刻理解产品价值，更要将其转化为强大的品牌势能。 核心职责： 1.产品定位与品牌叙事： ·参与新产品的市场定位与核心信息规划，挖掘产品独特卖点（USP）。 ·负责构建并持续优化品牌故事体系，塑造统一、清晰、有感染力的品牌形象与调性。 2.整合营销传播： ·策划并执行线上线下品牌宣传活动，包括但不限于媒体发布会、行业展会、品牌联名、主题快闪等，提升品牌知名度与美誉度。 ·负责核心宣传物料（如品牌手册、官网、宣传视频、PPT等）的内容策划与文案撰写，确保品牌输出的一致性。 3.内容与新媒体矩阵建设： ·制定社交媒体（微信、微博、小红书、B站、抖音等）内容策略，输出高质量、高互动性的内容，与用户建立深度情感连接。 ·管理并运营品牌官方渠道，监测舆情，维护积极的品牌社区氛围。 4.公关与媒体关系： ·拓展并维护与行业媒体、KOL、KOC的良好关系，策划媒体采访、评测、供稿等，争取高质量的品牌曝光。 ·监测和分析媒体报告，评估公关效果。 5.数据分析与优化： ·跟踪品牌宣传活动的核心指标（如声量、互动率、媒体价值等），撰写效果报告，基于数据驱动决策，持续优化品牌策略。 我们需要这样的你： ·经验背景： ·本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学、广告学等相关专业优先。 ·具备教育行业（如课程销售、教具销售、培训服务等）资源者优先考虑。 ·具备出色的文案功底和视觉审美，有成功的品牌活动或内容传播案例。 ·能力素养： ·战略思维与创意能力：既能思考“为什么”，也能提出“怎么做”。能基于品牌战略产出有价值的创意。 ·卓越的沟通与协调能力：能够高效内外部沟通，联动产品、设计、销售等多部门协同作战。 ·网感十足：对社交媒体趋势、热点高度敏感，并懂得如何为品牌所用。 ·数据敏感：善于使用工具进行数据分析，并能从中提炼出有价值的洞察。 ·强大的自驱力和抗压性：对工作充满热情，能同时高效管理多个项目。 你将获得： ·有竞争力的薪酬福利：具有吸引力的薪资水平、绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期体检。 ·深度参与感：你的想法将直接塑造品牌，你的成果将被清晰看见。 ·成长与发展：与优秀团队共事的机会，接触前沿的营销理念与实践，清晰的职业发展路径。 ·资源与支持：提供充足的预算和资源支持，让你的创意有实现的土壤。 ·快乐工作：宽松扁平的氛围、丰富的团队活动、无限的咖啡与零食。 加入我们，一起打造下一个令人兴奋的品牌！ 如果你已经准备好接受挑战，并相信你就是我们在寻找的“品牌建筑师”，请将你的简历和代表作品集（或案例链接）发送至以下邮箱。 邮件主题：姓名+应聘品牌宣传专员+预计到岗时间

公司直招！非中介！！（可接受26届实习生） 流程简单，面试通过率高，当天面完，次日即可入职，不卡人！ 薪资准时发放，每周一结，工作偶尔辛苦，但收入可观超有成就感。 新人无经验也无需担心！师傅手把手带教，一对一辅导，轻松上手，月薪8k+不是梦！ 工作内容：别再问打不打电话了，当然要打！每天大概十几二十个电话，量真不多！客户主动咨询时，不打电话也行！ 薪资待遇：无责任底薪6500！叠加提成后综合收入最低10000+！ 五险齐全，提供带薪岗前培训，生日有礼品，节日有福利，苹果17pro max 公司说发就发！！！ 快来联系我聊聊吧

【岗位职责】： 1、通过渠道拓展、企业协作等方式深入了解客户需求（公司提供优质客户资源）； 2、为客户提供一对一的专业知识产权服务（涵盖商标、专利、政府项目等），高效解决客户实际问题； 3、定期跟进客户动态，维护长期稳定的客户关系。 【作息时间】 早9:00-晚18:30 午休一个半小时，周末双休无加班 【岗位优势】 年龄要求20-30岁以内 1、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并配套清晰的职业发展路径； 2、定期组织团建与旅游活动，表现优异者每年享有国内或海外精英游机会； 3、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假以及法定节假日； 4、节日礼品、生日福利等员工关怀政策齐全。 晋升空间：公司设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为互联网领域的专业人才：初级商务代表﹣＞中级商务代表﹣＞高级商务代表﹣＞业务经理﹣＞商务经理﹣＞商务总监。

巴塘要一个电焊工工资九千会电焊焊的好的联系

急招工作地点：甘孜州。运输货物：连砂石。运输距离:68公里。车型：7米6的燃油车翻斗车。连车带人最好，也可单独招驾驶员。每日现结！每日现结！每日现结。

四川甘孜州理塘县隧道招两个立架小工，工资8500管吃，海拔4100过年不放假给5000红包，还要做体检，，电话

四川巴塘如美电站，需要一个灌浆机组，机长13000.班长，记录11000，钻工10000，海拔2700。春节过节费10000，联系人

代驾司机2～3天（周三～周五），得荣县上下20km范围跟车走，开车稳重，地质调查需开山区道路 原标题：《代驾司机》

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责：1. 负责公司电子制造服务（SMT贴片、回流焊、波峰焊、功能调试等）及设备/工艺解决方案的市场推广与客户开发，重点面向军工、科研单位、高校、医疗、汽车电子等行业客户2. 深入理解客户需求，结合公司精密焊接产线能力，提供定制化打样、中小批量加工及技术协同服务方案3. 主导售前技术沟通与方案演示，协同研发、生产、质量部门完成项目可行性评估与交付支持4. 维护现有客户关系，跟进项目进度与回款，收集市场反馈并推动产品与服务优化5. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升公司在电子制造服务领域的专业影响力 任职要求：1. 学历不限，电子、自动化、通信、机械等相关工科专业背景优先2. 具备1-3年工业类销售或技术支持经验，有电子制造、EMS、PCBA、半导体设备或军工配套领域经验者优先3. 熟悉SMT工艺流程、常用电子元器件及行业标准，能快速理解客户技术需求4. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，责任心强，适应短期出差5. 持有C1驾照、具备基础技术文档阅读能力者更佳

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析报告和个人工作周报； 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 8、完成上级临时交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历、能适应工作应酬和外派（华东、华中、华南等地），家住华东、华中、华南等地的优先考虑； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、团队协作能力； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补 薪资：底薪+提成+奖金

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析报告和个人工作周报； 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 8、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应工作应酬和外派； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、团队协作能力； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补 薪资：底薪+提成+奖金

1.负责公司区域市场的客户跟踪，分析，招投标等工作（电气专业教学仪器设备、软件）； 2.大专及以上学历，热爱销售，电子，机械，电气，机电相关专业优先； 3.底薪4000+2000（考核工资）+提成+奖金。 4.提供丰富的岗位空间。 ※福利待遇：五险，8：00-17：00，缴纳社保，生日津贴、住房补贴、餐补、高温补贴、丰厚的年终奖，可商定保底年薪。

任职要求： 1、具备较强的学习能力和沟通技巧； 2、有金融领域营销相关经验者优先； 3、形象良好，气质佳，具有较高的职业素养 工作内容： 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理； 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务； 3、定期拜访合作渠道与客户，维护并拓展客户关系； 4、根据客户需求设计个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇： 底薪2500元/月+高额提成+成都社保 起提点36%

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，运用个人营销策略，推广并销售公司产品； 2、按照部门制定的市场营销计划，达成团队及个人销售目标； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户群体。 二、任职资格： 1、年龄23岁以上，具备强烈的收入提升意愿； 2、有销售行业从业经历，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标； 6、有家装行业工作经验者优先，待遇从优； 三、薪资待遇： 1、底薪+提成，合同金额直接提点4-5%，业绩突出者月入过万。设有客户到店激励、签单奖励、业绩排名奖、阶段性绩效奖金，另享生日礼品，公司免费提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。 四、福利待遇： 1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店； 2、负责客户信息的跟进、管理与关系维护； 3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到司，协同设计师完成洽谈，整体成单率达40%； 4、福利包含生日及节日关怀、婚假、产假/陪产假、每年2-3次国内外团建旅游等； 五、公司平台： 大型集团化企业，深耕家居行业二十余年，拥有丰富的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，以及高效的专业交付团队和管理系统。 六、培训学习： 实行入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排岗前集训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。

岗位亮点： 1、薪酬结构：2500底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合月收入6000-20000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成单越多，收入越高）； 2、调休自由，可自行安排休息时间，周末正常休假！！！ 3、合作保险公司广泛，客户资源精准，促销力度大，展业方式灵活，享有返现、油卡、购物卡、售后现金充值卡、项目抵扣券等多种激励； 4、支持电话销售与现场销售双模式，工作方式自主。无电话拨打数量及通话时长考核要求。 岗位职责： 1、负责在4S店出单现场开展车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 2、现场为客户解答保险相关咨询，提供专业说明与服务支持； 3、按时完成每日进销存数据录入，建立并维护日常台账信息。 任职要求： 1、中专或以上学历，形象良好，气质端正； 2、熟练操作办公软件，掌握基础电话沟通技能； 3、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 4、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 福利待遇： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗）

不需要自己找客户！公司提供精准资源，不是电话表单！ 行业旺季扩编，轻松月入万元！ 没有经验没有关系！公司1对1培训最多3天包教会！ 无试岗期，面试合格就可以入职！ 【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源，完成销售目标。 2、负责客户的跟进及转化，对转化率负责 3、积极维护客情关系，推动转介绍，促成长期合作 4、协助完成服务流程，及时关注客户反馈 【公司福利】 1、定期旅游：目前公司全员已去过三亚、云南、桂林、贵州、重庆等多省、四川周边几乎玩遍！老板定的小目标~带着大家走遍全国！ 2、定期团建活动：办公室休闲区有麻将桌、零食柜（老板亲自采购）、快乐水不断供、办公室还包饺子煮火锅，更有多位田螺姑娘经常带来红烧肉、小龙虾等美食分享 3、喜欢打游戏吗？王者荣耀、金铲~、老板带着组队玩 4、节日福利：端午节、中秋节全员礼品、情人节老板送专属礼物，超贴心超大方！ 【任职要求】 1、销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限 2、有良好的沟通能力，目标感强 3、认同公司文化及价值观

公司简介：隆诚装饰，成立于2009年，至今第23年，公司拥有近2万平展厅供客户参观，从硬装到软装，实现一站式采购。 【薪资福利】 1、底薪：薪酬6-8千 2、提成：4% 3、奖金：业绩奖金800-20000+年终奖 4、社保：公司购买 5、年底业绩排名前8，公费旅游 6、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；不加班 7、下午茶、生日会、节假日礼物、年会、法定节假日假期，年假 【工作内容】 1、掌握客户装修需求，提供专业装修咨询服务 2、邀请客户到公司参观工艺与材料，协同设计师推动签约 【任职资格】 1、具备装修行业工作经验者优先考虑 2、思维灵活，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 【晋升空间】 销售-销售主管-销售经理-销售总监 只要你有能力，在我们这里无需担心被埋没

需要与客户洽谈业务，全程有人指导！有人带领！ 我们寻找愿意通过自身努力，借助平台实现自我突破、自我提升，进而成就自己和家人的奋斗青年。如果你是潜力股，公司期待你的加入！ 薪资待遇 1、底薪6500＋五险，综合收入8000-12000， 上不封顶 2、正式录用后享受公司提供午餐和晚餐＋带薪培训＋每年两次国内外带薪休闲旅游，并有机会获得年终分红 3、岗位坚持内部培养、内部晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与谈判能力，能独立开展工作； 2、有进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏； 3、善于沟通交流，踏实肯干，有意愿以销售为起点向管理岗位发展； 4、欢迎应届毕业生及有相关经验者加入，共同推动公司发展，携手成长 培训晋升通道：销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理 郑重承诺：公司直接招聘，不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训。为员工打造优质发展平台与晋升空间

网络推广市场营销

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户、增加产品销售范围； 4、完成上级安排的工作任务。 5、薪资面议

公司直招销售实习岗位精英岗位 一、应聘要求： 1、年龄17—32岁，全职优先 2、积极进取，心态阳光，具备团队协作精神，责任心强，渴望通过努力获得高收入 二、岗位职责 1、跟随导师系统学习产品知识，掌握多样化销售方法 产品及优势： 主营环保型日化用品，涵盖抑菌消毒、家居清洁、纳米科技类产品…… 核心优势： 1. 品类丰富，入门简单 2. 单价亲民，成单率高（日日开单） 3. 客户群体覆盖面广 4. 消耗快、复购稳定 三、薪资+福利待遇 1、月结模式：无责任底薪4500元＋5%提成+住宿支持 2、日结模式：每日底薪150元＋30%提成（日任务销售额300元） 收入上不封顶，多劳多得 3、提供免费住宿，配备齐全家电，拎包入住（距公司步行5分钟） 4、由业务骨干亲自带教，零经验也无需担忧 四、晋升机制 业务员—销售主管—销售总监—销售副经理—经理（可独立运营分公司） 管理岗位内部提拔，不对外招聘，每年组织3-4次晋升评审会，晋升通道顺畅，能者优先发展

岗位职责： 为全四川地区的商家免费配置支付宝收单设备，全程不向商户收取任何费用； 项目优势： 1. 商户配合度高，业务推进顺畅，日均服务约50家商户 2. 工作时间灵活，无需固定坐班； 工作要求： 1. 建议自备交通工具（优先使用电瓶车） 2. 使用的手机需支持NFC功能 3. 不限性别，年龄20-45岁，积极进取，具备强烈收入意愿，无职业规划者勿扰 4. 能胜任外出作业任务；可接受短期区县出差安排； 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+提成+长期运维收益 综合月收入10000-15000元，上不封顶；另有持续性运营分成。 每月销售团队设有专项激励奖励方案；