招聘长期工，，年龄30至50岁左右。薪资福利包括包吃两餐，月休两天。工作地址位于十字路口报刊亭旁边。有意向者请联系。

泸定沙湾小马场招聘顶班人员，工作周期约一个多星期。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；现场料具、土方不乱堆放，做到工完场清；进度或要料有问题及时与带班沟通；验收整改需跟进到底，确保闭环；工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势需按现场规定执行。有意者请电话联系。

找个临时工两天干完就走房间有18个干完就下班

招临时2名，点对点240一天，新龙百货附近

招聘收费员，不限年龄和性别，会使用手机即可。工作时间十小时，工作自由。

明天招一个临时工。有的话联系一下

。要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资福利：每月满出勤3000元，加班工资另算。合同期限一年起步。

招聘代班人员一名，工作地点在德格县马尼干戈街上，工期约四至六天，要求技术熟练。需明天到岗。岗位职责：使用对讲机和手势指挥，按现场要求执行，如有歧义需停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。配合审验、备案、复审等工作。开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不得开工。

岐余食堂明天招兼职有意的联系

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝]招30-45岁的减肥师，生手、熟手均可工资3000-5000有良好的沟通能力，应变能力强工作地点：姑咱镇川壹美人儿减肥，热线（同步）四川甘孜

甘孜藏族自治州甘孜县招装修木工

【招聘】某单位招聘一名水电工包吃住，月休4天，要求:有责任心，服从管理，工作地点:西乡联系人:孙女士电话:

【诚聘】保姆一人协助带娃，家有一岁男宝，白天带娃不住家。负责2一3人的饭，年龄60岁以内。爱干净，带宝宝专业，有经验，有耐心。薪资待遇面议，工作地址东渡桥头河滨一号公馆小区，联系电话（）

理塘招厨师一名，会炒就行，工资五千到七千，

稻城一旅游酒店招一个师傅，工资八千，要求踏实肯干，动作麻利，

家里空余时间比较多想找点活干的朋友看过来！咱们这边招聘假花手工员。工作就是制作假花，工序一点不复杂，零基础过来有人手把手教。时间比较灵活，不用死死卡点上下班。薪资采取计件结算，做多拿得多。有意向可以直接过来实地看一看活联系电话：

河东面馆，招小时工，11点-1点，

甜拼社[沙井店]招聘长期兼职联系方式：（）需要可私聊地址：甜拼社.拼豆DIY(沙井店)广东省深圳市宝安区沙井街道辛养社区悦时光购物中心3层L3-1

八天临时工，直接上岗，人走账清年龄16-52周岁，男工200/天，包住不包吃4-8天内离职150元/天干满8天工资200元/天，人走帐清(工资2个工作日到账)。

招聘宣教人员，工作地点为来宾忻城仁爱医院有限公司。薪资为5000-5000元/月。要求会开车，服从管理。

新吧招网管一名主要是夜班收拾卫生一次要求聪明伶俐，爱说爱笑，五官品德端正，工资面谈，需求：长期工优先，最低干满一年，短期勿扰，联系电话

新吧招网管一名主要是夜班收拾卫生一次要求聪明伶俐，爱说爱笑，五官品德端正，工资面谈，需求：长期工优先，最低干满一年，短期勿扰，联系电话

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

新吧招网管一名主要是夜班收拾卫生一次要求聪明伶俐，爱说爱笑，五官品德端正，工资面谈，需求：长期工优先，最低干满一年，短期勿扰，联系电话

明天找三个人干活货架打包轻松不累150一人/天电话：

岗位职责: 1. 负责在国产化系统环境下进行应用软件的研发与实现； 2. 承担雷达信号处理中点迹、航迹信息生成相关软件的开发与编码工作； 3. 协助并指导调试工程师完成系统级联调与测试工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、计算机等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：了解雷达信号处理领域的基本原理与业务流程；具备大型系统整体方案设计与规划能力，能够有效开展技术汇报与跨团队沟通；熟练操作OFFICE办公软件，具有较强的文字表达能力；具备良好的自主学习能力，能流畅阅读英文技术文档；工作认真踏实，具备优秀的沟通协作意识和抗压能力；责任心强，积极主动，善于钻研，拥有较强的团队协作精神与独立作业能力； 3. 工作经历：社会招聘人员需具有一年以上相关工作经验。

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求， 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作，涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作； 2、负责实验数据的准确记录、归集与分析，协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理； 3、参与实验室设备的日常运维管理，包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养； 4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作，协同生产部门实现技术参数对接及样品移交； 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献，为研发团队提供有效的技术参考； 6、严格执行实验室安全管理规定，保持实验区域整洁有序，完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景； 2、了解电池负极材料（如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）的基本原理与研发流程，具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑； 3、具备基础实验操作能力，熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程； 4、具有较强的数据处理与文档编写能力，熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具； 5、工作态度认真细致，主动性强，具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力，能较快适应研发工作节奏。

职位概述 我们正在招聘应届毕业生加入研发团队，担任助理工程师（皮革助剂方向），欢迎热爱技术、具备良好专业基础的学子加入。入职后，您将在经验丰富的工程师带领下，参与新产品的研发、现有产品改进及技术支援工作。该岗位是进入皮革化工领域的优质起点，您将全面掌握产品研发各环节，为未来职业发展积累扎实经验。 公司网站：http://www.cdmzhg.com/（公司提供食宿） 主要职责： 1、配合研发工程师开展皮革化学品（如鞣剂、涂饰剂、功能性助剂等）的配方开发、工艺调整与性能评估；承担实验室小试与中试任务，准确记录实验过程并完成报告撰写。 2、在导师指导下，归集整理研发相关资料（含实验数据、技术文档、质量规范、专利申报文件等），并按时更新与归档。 3、协同销售团队开展市场信息收集，了解客户反馈与竞争产品动态；支持生产端解决技术难题，参与客户技术交流，提供产品使用建议与应用支持。 4、负责实验物料及化学品的规范管理，维护库存台账，保障实验室环境整洁安全，落实企业EHS管理要求。 任职要求： 1、本科或硕士应届生，主修化学工程、高分子材料、应用化学、精细化工、皮革工程或相近专业者优先考虑。 2、掌握有机化学与高分子化学基础知识，熟悉常规实验设备操作及数据处理方法；能熟练使用Office办公软件，具备英文文献查阅能力者优先。 3、工作认真细致，具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神，对皮革化工领域有浓厚兴趣，可胜任多任务并行的工作节奏。 4、拥有皮革助剂相关实验经历或实习背景，熟悉行业标准（如REACH法规）者更受青睐。 入职即享系统化岗前培训、资深导师带教机制以及明确的晋升路径，助力您实现快速成长与发展。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁卫生； 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设（如庆功宴、公司旅游、文体活动）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责要求； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动高效，具备责任感及良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理