岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

招聘人数：2名25-40岁 工作要求：高中及以上学历，具备食品厂相关从业经历 工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚间需配合加班） 休息时间：每月两天休假，支持调休安排 岗位要求：具备管理思维，能从公司发展角度出发思考问题，性格正直稳重，品行良好，办事利落高效 工资待遇：储备管理岗需先从基层岗位做起，通过车间实际运作了解企业现状，及时向上级反馈并保持有效沟通，始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位：试用期1个月，转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人：王经理***********

家具厂木门车间、整装车间、柜体车间、包装车间、涂装车间主管 要求： 1、有家具制造行业相关工作经验3-5年 2、全日制大专以上 3、抗压能力强

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，包括编制生产计划、跟进生产进度等； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

负责公司生产计划，规划，

工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。

岗位职责： 1.统筹制造业生产设备全生命周期管理，制定设备采购、安装、调试计划，确保设备与生产需求匹配；​ 2.建立设备维护保养体系（如TPM），制定日常巡检、定期保养及故障维修方案，减少设备停机时间；​ 3.监控设备运行状态与能耗数据，分析设备效率（OEE），优化设备运行参数，推动设备性能提升；​ 4.管理设备维修团队，负责人员技能培训、工作排班及绩效评估，提升团队维修响应速度与专业能力；​ 5.控制设备管理成本，包括备件采购库存优化、维修费用管控，确保成本在预算范围内；​ 6.协同生产、安全部门，落实设备安全操作规程，排查设备安全隐患，保障设备运行及人员操作安全。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2.5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3.精通机械设备（如生产线设备）结构与原理，掌握设备故障诊断、维修及保养技术，熟悉TPM、精益生产理念。 4.具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力，有成本管控意识，能承受设备突发故障处理压力。 5.熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（汇报制作），会用设备管理系统（如CMMS）、CAD制图软件者优先。​ 工作地点：(江西省宜春市袁州经开区） (四川省射洪市经开区锂电产业园区） (四川省绵竹市德阿工业园区） (四川射洪市经开区锂电化工园区） 位置可选 设备副总裁 岗位职责 1.牵头搭建集团级设备管理体系，制定统一的设备采购、安装、运维及报废标准流程，配套建立设备绩效（OEE、故障率）考核机制，覆盖全流程设备管理；​ 2.监督各生产基地设备体系落地执行，定期开展设备管理稽查（如运维记录核查、备件库存检查），识别管理漏洞，指导基地制定优化方案并跟踪闭环；​ 3.统筹设备资源管理，制定设备全生命周期成本管控策略，分解成本指标至各基地，分析设备能耗、维修费用数据，推动跨基地设备资源高效调配； 4.主导重大设备故障复盘，组织技术、维修团队制定技术改进与预防维护方案，降低设备突发停机风险，保障生产连续性；​ 5.搭建设备管理人才培养体系，开展各基地设备负责人、维修人员技能培训（如设备故障诊断、TPM推行），提升全面设备管理专业能力；​ 6.对接设备供应商与第三方技术机构，协调各基地参与设备技术升级、认证及售后对接，推动先进设备技术落地应用。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程、智能制造等相关专业，持注册设备工程师、TPM咨询师证书优先。 2.5年以上制造业设备管理经验，3年以上多基地设备管控经验，有跨区域质量团队管理经历优先。 3.精通设备管理体系（TPM、RCM）搭建与落地，掌握设备故障诊断、预测性维护技术，熟悉新能源/制造核心设备（如锂电产线设备等）原理与运维。 4.具备强统筹规划、跨部门/跨基地沟通协调能力，有全局设备成本与效率管控意识，能承受设备应急处置与技术攻坚压力。 5.熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（设备管理报告制作）、ERP（设备模块）、CMMS系统，会AutoCAD、设备仿真软件者优先。 工作地点：四川省射洪市经开区锂电产业园区

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

四川康昇电子厂招聘：车间主管一名，男女不限，年龄在30一40岁，有过电子厂班组长工作经验者优先。解决吃住，购买社保，工资待遇优厚。联系人：陈先生，

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

四川甘孜州康定招湿喷小工一名，工资7000元。项目部。。有去的联系

四川甘孜检修招起重工一人，没什么工作任务，联系电话

需要一个优秀的舞台总监

石渠 招聘一名员工 需高中以上文凭（短期勿扰）联系电话：

急聘包吃包住单。地址甘孜阿坝西餐店员一名，男女不限，，要求会做简单意面，煎牛排和沙拉等食品，工资7500-8000，接受外地上班，休息调休，本月中旬和客户一起过去，能接单的姐妹请马上电话联系老师

烟台兴隆塑业有限公司 1、普工：1名，4000-6000元/月 2、车间管理：1名，工资面议，有橡胶制品管理经验优先 3、统计：1名，工资4000左右，有工作经验，大专以上学历，熟练使用计算机 4、硫化工（长白班）：数名，5000-6000元/月 5、设备管理工程师：1名，工资面议 福利：交五险 电话：

♥♥♥青岛胜汇塑料有限公司扩产 招聘岗位如下 注塑工艺主管 包装工 冲压工 检验员 发货员 模具工 工艺员 工资8000到12000 上下模 工资6000到7500 工作地点海尔工业园 员工福利多多 联系电话

居装/总装部 工作地址:大连 涂装主任（副/助理）、涂装主管

调试部 工作地址:大连 电气调试主管 / 轮机调试主管

浙江朋健运动器材有限公司 装配线长 采购主管/经理 装配工（计件工资） 钉板工 副总 健身器材技术总工 门卫夫妻对 联系人:刘先生 联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备突发故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训，并提供相关技术指导与支持。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的实际工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力及问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识和责任心。

具备车间生产管理经验，熟悉涂装防腐工艺流程， 拥有良好的沟通协调能力，熟练操作电脑办公软件， 具备一定团队管理能力，曾带领并管理过车间一线作业人员， 必须具有涂装防腐领域现场管理的实际工作经验。

标识标牌工厂的日常运营管控、安全规范落实、品质监督执行、新进员工技能指导、生产质量与效率优化；要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。

岗位职责： 1、承担面料及辅料的研发与实际应用工作，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，整合竞品动态，提供具有创新价值的材料解决方案； 4、统筹管理面料辅料供应资源，维护供应链稳定并提升成本控制效果； 5、融入新产品开发全过程，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争优势。 岗位要求： 1、具备纺织工程、材料科学等相关专业大专或以上学历； 2、拥有8年以上面料辅料研发工作经验，其中不少于5年团队管理经历； 3、精通面料辅料研发流程与行业发展方向，具备扎实的市场研究与分析能力； 4、具备优秀的沟通协作与团队领导能力，能有效组织团队达成研发目标； 5、具备突出的创新思维与问题应对能力，可在高压环境下保持高效产出； 6、了解面料辅料领域相关法规与技术标准；

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；