厂区电子配件的分拣，组装 长白班，两班倒都有，时薪18

【岗位职责】 一、生产运营与指标达成 1. 目标管理：根据公司年度经营计划，制定并分解生产系统的KPI指标（产量、优率、直通率、制造成本等），确保订单按时、保质、保量交付。 2. 计划调度：协同计划物控部（PMC）与市场部，动态平衡产能与交付需求，高效组织生产，快速响应紧急订单或原材料供应变化。 3. 成本控制：建立生产成本监控体系，重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗，通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。 二、现场管理与工艺质量 1. 品质协同：配合质量部，主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷，组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。 2. 工艺执行：确保各工序严格按照工艺文件执行，监督关键工序参数，减少人为操作导致的品质波动。 3. 现场改善：推行6S管理、TPM及精益生产活动，优化产线布局与物流路线，减少浪费，提升生产效率和现场管理水平。 三、设备安环与团队管理 1. 设备管理：协同设备工程部，监督设备日常点检与一级保养的执行，提高设备综合效率。参与新产线的安装调试与验收工作。 2. 安全环保：作为车间安全生产第一责任人，严格落实安全生产责任制。重点管控各个环节的安全风险，定期组织安全检查与应急演练，确保0安全事故。 3. 团队建设：负责生产管理团队的选拔、培养与绩效考核。建立一线员工技能培训体系与晋升通道，提升团队执行力与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电化学、材料、机械、自动化或工业工程等相关理工科专业。 2. 行业背景：必须具有5年以上锂电行业（软包/方形/圆柱电芯或PACK）生产管理经验，熟悉锂电池全工艺流程及关键控制点。 3. 规模要求：3年以上年产[1-3]GWh及以上规模电芯厂同等职位（生产经理/厂长）管理经验，管理过100人以上的团队。 4. 项目经验：有参与新工厂建设、新产线调试及爬坡量产的全过程经验者优先。

服从领导安排，按时完成生产任务，主要电子厂操作工质检，18-45岁，男女不限。学历不限

工作内容： 1. 负责制造车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉制造业生产运作模式，有团队管理经验。 3. 熟悉多种自动化设备及多种工艺流程。 4. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力。上班时间：8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，月休4天）。 【薪资待遇】 1. 试用期7-8k，试用期1-3个月。转正根据工作表现上调薪资。 2. 社保：入职一个月内开始缴纳社保。 3. 食宿：包吃包住。

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白班198元，夜班246元一天 经‮区开‬电子厂，男‮不女‬限，18-45岁 综合工资5500-6500，有厂车 面‮通试‬过当‮可天‬办住宿，食‮白堂‬班自费，夜‮包班‬吃

阿坝州道孚县一火锅店要墩子一名，要求年龄在45岁以下，工资6-7千。

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招聘高铁隧道副测一名，工作地点在甘孜州巴塘县。薪资待遇需电话联系详谈。

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招聘：厨师一名年龄：30-45之间要求：技术过硬，有职业操守，吃苦耐劳耍滑脾气大勿扰地址：四川省甘孜道孚县八美镇薪资：电话联系联系电话：

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

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稻城招聘带班人员，工作周期约十天。岗位职责包括：按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确无误；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不超出界限；与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

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工作职责 1. 负责食品工厂生产全过程的质量监督管理，涵盖原材料进厂检验、生产环节关键控制点（CCP）监控、成品出厂检测及样品留存管理。 2. 编制并实施工厂质检标准作业程序（SOP），确保满足GB 14881等食品安全国家标准及生产工艺规范要求。 3. 牵头处理生产现场出现的质量异常问题，分析根本原因，制定纠正措施并跟进验证效果，持续降低产品不合格批次比例。 4. 统筹质检团队日常运作，开展业务培训与绩效考核，提升人员专业水平与工作效率。 5. 协同外部监管机构完成现场检查与审核工作，保障质量管理体系长期合规运行。 6. 熟悉质量体系构建、标签标识管理等相关事务操作 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、质量工程或相关专业背景，具备食品检验员资格证书。 2. 具备4年以上食品生产企业品质控制工作经验，其中至少2年为质检团队管理经历。 3. 熟练掌握食品加工工艺及品质检验流程，了解微生物检测、理化指标分析等核心检验方法。 4. 具有较强的现场质量问题识别与解决能力，能高效应对突发性质量事件。 5. 具备良好的执行推动力与跨部门沟通协调能力，可与生产、研发等部门协作推进质量优化项目

成都曾师傅食品有限公司招聘 一、车间普工（全职） 招聘人数：3-5名年龄20-45岁 1:工作要求：高中及以上学历，有食品工厂工作经验优先 2:工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（行业季节性强，冬腊月晚上需要加班） 3:休息时间：月休2天，可调休 4:岗位要求：为人正直诚实，听领导安排，能吃苦耐劳，身体健康有责任心； 5:工资待遇： 普工试用期1个月，工资3000， 转正工资4000-4500k+购买社保+全勤奖+生日福利+可包吃住+加班工资 普工技术岗位（分割） 试用期3个月，工资4000, 转正工资5000+购买社保+全勤奖+生日福利+包吃住+加班工资 二、车间储备主管 招聘人数：2名年龄25-40岁 1:工作要求：高中及以上学历，要有食品工厂工作经验，有管理经验优先； 2:工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚上需要加班） 3:休息时间：月休2天，可调休 4:岗位要求：有管理理念，为公司的发展考虑，为人正直诚实，听领导安排; 5:工资待遇：储备管理人员必须先做6个月-1年基本岗位员工，根据车间了解的内容结合公司目前的情况多给领导汇报沟通交流，切实站在公司立场进行工作开展。 基本岗位：试用期1个月，工资4k，转正工资5k+购买社保+全勤奖+生日福利+可包吃住+加班工资 转成正式管理岗位工资6k-8k 本行业为腌腊肉制品，腊肉香肠鸡鸭等 车间内会涉及水和猪肉的些许油，公司都有筒靴，袖套，，不能接受的勿扰；

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要求：25-45岁，中专及以上学历，无案底， 工作内容： 1.负责电缆的绞制（机器绞人工看设备处理异常） 2.负责焊接铜线，机器焊接，人工辅助。 3.生产线盘 时间：三班两倒班组，熟练后可以申请去两班倒班组 三班两倒：做1天白班（8：15-20：00）+1天夜班（20：00-8:30)+休1天 （上二休一） 两班倒：8：15-20：00，一周一倒，上六休一。 吃住：提供吃，提供住宿4-6人间，水电平摊， 薪资待遇：月薪4500-5600 福利待遇：节假日福利、社保

[工作岗位] 普工、质检、等辅助性岗位，工作内容简单轻松，一看就会 [招聘要求】 男女不限，18-50岁，身体健康，视力良好，无裸露纹身，认真负责，态度端正[薪资待遇] 白班24元/小时，晚班26元/小时，发薪日:每月12号发薪[工作时间] 上班时间:8:30-20:30休假时间:每月休息4天【吃住情况】 包三餐+包住，水电费也包

岗位职责： 1、订单管理：主导订单评审流程，制定科学生产计划，协调各生产班组及相关工序，确保产能高效释放。 2、物料控制：全面负责PMC部门运作，监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。 3、库存管理：开展库存数据分析，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。 4、生产分析和改善：实施生产环节分析与优化，提升生产效率；推进物料使用分析与改进，增强物料周转水平。 6、ERP系统：协助公司推进ERP系统上线，推动PMC团队信息化管理水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先，性别不限； 2、具备财务统计、数据分析能力者优先； 3、能适应高强度工作，具备务实肯干的工作态度； 4、具备良好的组织协调与团队管理能力，积极进取，富有创新意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿 职位亮点：团队协作融洽，企业成长空间广阔

【岗位职责】 1. 负责 RO/NF 纯水设备、全套生产工艺落地、工序制定、作业指导； 2. 负责车间净水设备生产，指导工人管路排布、焊接、卡压、快接、滤芯安装、电路接线、整机组装、水压测试、漏水测试、设备调试； 3. 把控产品生产质量，排查组装不良、漏水、水压不稳、电路故障等生产常见问题； 4. 优化生产流程、改善工艺短板，提升生产效率、降低返修率、降低物料损耗； 5. 负责新产品试产、工艺验证、技术难点攻关； 6. 负责生产日常管理、排班、进度管控、产能跟进，确保按期交付订单； 7. 能对接公司其他部门，输出生产技术参数、生产资料； 8. 负责车间安全生产管理、物料管控、不良品复盘、品质改善。 【岗位要求】 1. 5年及以上纯水设备、RO反渗透净水设备工厂生产 / 技术经验（硬性）； 2. 熟悉纯水设备结构、管路原理及接经验、过滤工艺、高低压控制、水泵电路系统； 3. 熟悉净水设备生产卫生规范、水质标准，有带团队、现场车间管理经验； 4. 精通净水设备整机组装、试压、调试、漏水检测、故障排查； 5. 懂生产工艺优化、班组管理、工序标准化，能独立带队完成生产； 6. 能吃苦耐劳、执行力强、落地能力强，熟悉工厂生产流程；