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一、职位描述 1、负责网络与服务器部署相关的策略规划、实施及系统调优等工作； 2、开展硬件、系统、网络的性能评估，实施优化措施并跟踪问题处理； 3、处理运维过程中的网络异常、性能瓶颈等技术问题； 4、协同其他运维岗位推进平台网络性能提升及运维体系完善； 5、协助终端用户完成IP地址划分优化、资产信息整理等相关工作； 6、撰写运维文档，归集网络设备配置与维护日志；能规范编制运维总结、故障分析报告、安全事件通报、项目实施方案及汇报材料； 7、完成上级安排或其他部门协作所需的临时任务； 8、具备公检法单位驻场服务经历者优先考虑。 二、任职条件 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，熟悉系统环境的搭建与管理工作，有网络运维背景者优先； 2、持有中级网络工程师或更高级别认证，如Cisco（CCIE）、华为（HCIE）、H3C（H3CIE/H3CTE）、VMWARE（VCP）等专业资质者优先； 3、熟练掌握路由器、交换机、防火墙、负载均衡设备的日常操作、调试与故障排查，具备问题诊断与性能优化经验者优先（适用于华为、华三、F5、A10、Radware等主流品牌）； 4、掌握TCP/IP协议、路由协议、交换配置、VLAN、VPN等网络基础技术； 5、熟悉RedHat、CentOS及国产操作系统（如银河麒麟、UOS等）的配置、调试与故障处理； 6、具备良好沟通能力，富有团队意识与责任担当；学习能力强，关注行业新技术发展，具备较强的问题分析与解决能力； 7、了解现场综合布线施工流程，可配合完成相关实施工作； 8、有担任过SM岗位经验者优先； 9、在西昌本地有固定居所。 面试地点： 四川省成都市青羊区光华西三路577号绿地新里城三期26栋915室(新里城星朗)-蔡桥地铁C口出

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【岗位职责】 【晋升发展】 1. 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层。 2. 多元发展路径——纵向：可走管理/专家赛道，实施管培生-实施城市经理/实施专家-实施区域经理。 3. 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养（不轮岗），后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会。 4. 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为。 5. 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围。 【成长&收益】 1. 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 2. 六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建。 3. 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利。 4. 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营+产品培训+业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程。

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