岗位职责: 1.策划并执行创新性营销方案，助力公司销售目标的实现。 2.带领营销团队，统筹推动团队完成既定销售任务。 3.加强客户关系维护，提升品牌在市场中的竞争优势。 4.利用新媒体渠道开展产品宣传与销售推广工作。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与商业判断能力。 2.拥有卓越的团队领导能力及管理经验。 3.能在高压工作环境下保持高效沟通与快速决策。 4.熟练掌握新媒体平台，具备客户开拓与业务增长实操能力。

1、积极乐观，热爱销售，愿意投身电力事业。2、沟通能力好，善于捕捉客户需求点，具备良好的团队合作精神。3、有销售经验，或愿意挑战自己，或带过销售团队，或有销售团队搭建经验，或者有现成销售团队。4、具有一定的人脉和社会资源，有能力开拓一般工商业和大工业用电户的资源，比如（商场，酒店，写字楼物业公司，工厂，矿山，园区，企事业单位等），有相关电力或者政府类的资源更佳。5、公司负责培训专业售电知识，分享售电经验。6、此为合伙人模式，不需要坐班，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，管道式和叠加式收益。7、欢迎愿意挑战百万年薪者加盟。

负责高端幼儿园、月子中心鸽子蛋、黄天鹅鸡蛋、无抗鹌鹑蛋销售工作

岗位职责: 1.了解所负责区域机加设备，如调数控车床、加工中心、龙门等产品市场情况，及时处理所获得的信息，进行市场开拓和客户维护，建立和强化客户关系。 2.确定重点用户并能保证对其维护和跟踪。 3.挖掘潜在合作伙伴，客户信息及时反馈至上级经理。 4.积极与同事进行项目协作，参与项目竞标，合同谈判及合同执行。 5.执行销售计划并达到个人销售目标。 6.按时按质完成该职位要求的工作报告。 任职要求： 1.一年以上机加设备、刀具、切削液润滑油、阀门、金属加工、汽车零部件、整车、自动化等行业销售经验，有机加设备销售经验或相关行业最终用户工作经验者优先。 2.具有良好的市场开拓维护能力，商务沟通谈判能力，学习能力，协作意识,承压能力。 职位薪酬福利： 1、薪酬：薪酬面议，试用期1-3个月，转正后根据岗位及能力调整。 2、福利：各项补贴、五险一金、双休、带薪年假、生日及节日福利等等。

岗位职责： 1.负责对销售区域的售前、售中、售后工作以项目总负责人的身份进行组织、规划、协调、执行、复盘等销售管理工作； 2.根据公司及部门规定的目标任务开展销售工作，完成各项规定指标：即市场信息搜集和分析，市场推广和客户维护，销售计划/报告/数据/业绩，销售回款等目标任务； 3.根据行业情况、客户需求、产品特性等特点，为目标客户提供全面的、具有竞争力的项目解决方案； 4.负责需求表、合同、市场信息和售后等相关文件的撰写、审核和发送；负责招标文件、投标文件、报价方案等相关文件的审批、修改和发送；负责自产产品的演示、推广、培训和售后。 5.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额、利润率和回款率； 6.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高内和外客户满意度； 7.完成项目领导和上级领导临时下达的任务，并对任务结果负责。 任职要求： 1.25-38岁，男女不限，大专及以上学历，市场营销、机械、化工或相关工科类等相关专业，3年及以上销售工作经验，在工厂、军工、航空航天、质监、医疗、环保、大专院校、测绘等领域仪器、设备销售经验优先； 2.持C1照2年（含）以上，能上高速并熟练驾驶车辆； 3.熟练操作word、excel、PPT办公软件和熟练应用QQ及QQ邮箱、微信及微信朋友圈制作和发送等网络沟通工具； 4.熟悉《政府采购法》和《招投标法》，及其相关流程，具有能够独立主导并负责项目从陌拜、推广到收款的“一条龙”销售工作能力； 5.具备独立开发新客户、维护老客户、开发和维护“五者角色”的客户能力，良好的沟通能力、协调能力和市场分析能力，具备独立与客户谈判并签订合同、收款的能力。 6.有较强的学习能力、承压能力和执行力，能够吃苦耐劳，能跨省出差，并保持积极的工作态度； 7.要求诚信、聪明、上进、目标感强，具有良好的职业道德和素养，认同企业文化和遵守公司制度。 8.日常工作需。

一、关于新雅轩： 1、优质平台（公司为行业领军企业，专注“复合调味料+预制菜一站式标准化整体解决方案服务”）； 2、助力融入（推行“百日新人辅导计划”，公司及直属上级全程支持您的适应与成长）； 3、高效协作（采用项目制运作模式，团队目标一致，紧密配合，协同推进）； 4、系统赋能（设有“雏鹰计划”、“菁鹰计划”、“雄鹰计划”、“领英计划”等多层次人才培养项目）； 5、丰厚回报（基础薪资+绩效提成+年度奖励+事业合伙人机制+差旅补贴+工龄津贴+转正后车补+福利待遇优渥）； 6、清晰晋升（省区经理→高级省区经理→资深省区经理→大区总监→高级大区总监→资深大区总监→营销副总监→营销总监→市场产品中心总经理→副总裁→总裁）。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、食品科学、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备团队管理经验及目标导向的执行能力； 3、拥有调味品（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备或餐饮数字化工具等B端客户销售背景者优先； 4、具备连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域）。 三、工作内容： 1、结合公司产品体系与连锁餐饮客户需求，完成所辖区域销售指标； 2、带领省区销售团队，推动新客户开拓及存量客户新产品导入； 3、营销过程管控： 1）每月需制定明确的营销策略与行动计划，并监督落地执行； 2）会议组织：定期召开月度复盘会、周例会、日例会，聚焦目标达成、客户转化、项目进展及资源协调，形成会议纪要，关键事项须闭环跟进； 3）对A类及以上客户，每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访，挖掘合作机会，强化客户关系维护； 4）对下属每日重点工作，须于次日12:00前在CRM系统内完成点评与指导。

无责底薪8000+2000绩效+提成，五险一金,带薪年假,试用期全额,晋升空间大！ 一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定阶段性营销计划，并组织团队落地执行； 2、负责团队成员的专业知识与销售技能的培训及日常督导与管理； 3、统筹客户资料及销售线索的对接与维护工作； 4、打造高效、高产出且士气积极的销售团队； 5、完成上级及公司安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备保健品领域电话销售经验者优先，有教培行业背景者优先考虑； 2、性格积极主动，学习能力突出，结果导向意识强； 3、拥有良好的沟通表达能力； 4、具备一定电话销售团队管理或社群运营管理工作经验。 三、岗位相关 1.工作时间：13:30-22:00、晚间休息1小时，国家法定节假日正常休假 2.福利丰富，包含年终奖金、团队激励、定期团建聚餐等

底薪4000加社保绩效加开发奖励！新品奖励！私人企业比较灵活

岗位内容： 1. 负责大型复杂IT项目的整体把控，监控多项目执行过程，确保项目在质量、进度及资源配置方面高效推进。 2. 组织并推动跨部门协作，及时识别、应对项目中的各类问题与潜在风险。 3. 针对团队成员日常工作中遇到的技术瓶颈进行分析与解决，提供专业的技术支撑与指导建议。 4. 结合公司发展战略，开展需求调研、项目立项规划及可行性评估工作。 任职要求： 1. 具备3年以上IT项目管理背景，具备主导复杂软件项目并成功交付的实践经验。 2. 拥有较强的团队引领能力，在项目协调与人际沟通方面表现优异。 3. 熟练掌握敏捷开发与传统瀑布模型等项目管理方法论，了解PMI、PRINCE2等相关标准体系。 4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，可顺畅对接项目团队与企业管理层。

德阳市广汉市招集成房屋，集装箱，二保焊师傅，要求有集成房屋集装箱焊接经验成手，月薪12000-18000

中江县冯店镇找挖机驾驶员高标准农田改造老师傅优先

德阳市旌阳区招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查 4.参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议 5.遵守厨房操作安全制度，协助管理帮厨人员，保障团队高效协作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜制作 3.具备基本食品安全知识，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 身体健康、吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

德阳广汉招长期小工，工资4500-5500，管吃住，月休2天，会使用电动工具 工作内容：喷漆，打磨，材料切割等

岗位职责: 1、主导大宗商品（煤炭、钢铁、农产品等）的交易运作与供应链全流程管理，带领团队达成销售任务、利润指标等年度或季度经营计划，并完成目标分解，制定年度/季度销售预算并监督执行落地。 2、搭建并优化商务合作网络，开发和整合客户资源，积极开拓新的销售渠道与合作模式。 3、负责客户关系的维护与深化，充分挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度，推动市场份额持续增长。 4、结合市场动态及公司实际运营情况，制定并推进采销策略实施，涵盖定价机制、销售区域布局、销售模式及采购渠道选择等方面。 5、紧密跟踪市场趋势变化，及时调整运营策略，持续优化业务结构，保障企业在行业中的竞争力与可持续发展能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。 2. 具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员完成业绩目标。 3. 熟悉大宗商品行业运行规律，具备应对市场波动与风险控制的能力。 4. 在当地拥有制造业企业资源或政府相关资源者优先。

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀

岗位职责： 1.制定并执行校服、园服、制服品类的全国销售战略与年度目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.拓展并维护学校、教育机构、企事业单位等B端客户资源，主导重大订单谈判与合同落地 3.分析区域市场动态与竞品策略，优化产品组合、定价及促销方案，提升市场份额与品牌影响力 4.协同供应链、设计及生产部门，推动客户需求快速响应与定制化服务落地 5.建立销售数据监控体系，定期复盘业绩达成、团队效能与客户满意度，持续改进销售流程 任职要求： 1.5-10年服装行业销售管理经验，有校服、工装、团体定制类业务背景者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、大客户谈判能力及跨部门协同推动力 3. 熟悉教育系统采购流程或政府/事业单位招投标规则者加分 4.本科及以上学历，具备团队管理经验，能适应阶段性出差 5. 诚信务实，结果导向，认同教育服务行业的长期价值

职位概述 作为美业销售总监，您将扮演公司业务增长引擎的核心角色。您不仅是销售战略的制定者，更是团队的领航员和客户价值的深度挖掘者。本职位要求您具备卓越的领导力、敏锐的市场洞察力以及深厚的行业资源，以带领团队在竞争激烈的美容健康市场中实现业绩的持续突破，并塑造和维护公司的高端品牌形象。 核心职责 战略规划与目标达成：根据公司整体战略，制定并执行年度销售计划与预算，将宏观目标分解为可执行的月度指标，并确保超额完成。深入分析市场趋势、消费者行为及竞争对手动态，灵活调整销售策略，以把握市场机遇，抢占市场份额。 精英团队建设与管理：负责销售团队的组建、培训、激励与考核。打造一支高绩效、高凝聚力的专业销售队伍。通过定期的技能辅导和心态建设，提升团队的专业素养、销售技巧和客户服务意识。 客户关系深度运营：指导并参与核心大客户的开发与维护，建立长期稳定的深度合作关系。洞察高端客户的个性化需求，提供定制化的解决方案，提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续消费与转介绍。 品牌形象与市场拓展：确保所有销售活动与公司的品牌定位和价值观保持高度一致。积极参与行业展会、高端沙龙等活动，拓展行业人脉，提升品牌在目标客群中的知名度和美誉度。 数据驱动与流程优化：建立完善的销售数据分析体系，定期监控关键业绩指标，通过数据复盘发现问题，优化销售流程和管理机制，提升整体运营效率。 任职要求 教育背景与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。至少1年以上美业（如高端美容、医美、健康管理、高端护肤品等）销售经验，其中至少1年以上团队管理经验，有带领百人以上团队或操盘过亿级项目的成功案例者优先。 卓越的领导与沟通能力：具备极强的领导魅力和团队管理能力，能够激发团队潜能。拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧和人际洞察力，能与不同层级的客户和员工建立信任。 市场敏锐度与商业思维：对美业市场有深刻的理解和独到的见解，具备敏锐的市场嗅觉和前瞻性的商业思维，能快速响应市场变化。 抗压能力与职业素养：具备极强的抗压能力和自我驱动力，能在高强度的工作环境下保持积极心态和高效产出。拥有高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德。 我们提供 一个充满活力、追求卓越的工作环境。 具有行业竞争力的薪酬福利体系，包括高额绩效奖金和股权激励。 广阔的职业发展空间和持续的管理能力提升机会。 与行业顶尖人才共事，共同推动美业创新与发展的平台。

招聘:一、职责 1.法拍资产顾问：负责法拍房源的推广与销售，通过线上线下渠道开发客户，完成业绩目标！ 2.不良资产处置专员：维护与合作渠道（如中介、银行、律师）的关系，对接公司或个人债权方，拓展业务来源 3.团队主管/销售主管：发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展。 二、招聘要求 男女不限.25岁~50岁，高中以上学历 1、有销售经验(房产销售、金融、保险.直销.微商.培训机构、法律相关等工作经验者优先) 2、对法拍房、不良资产行业有兴趣，愿意学习专业知识 3、人品好、创业失败的，想翻身的可直接来 4、人脉广，有资源的 5、有梦想，不甘平凡、有赚钱欲望的 三.福利待遇 无责底薪+高比例提出+业绩奖金 综合薪资0.8k~4W左右，优秀者年薪破50W-100万 福利亮点： ◦ 专业培训：入职即享系统的法拍知识、销售技巧培训，跟着行业专家成长。 ◦ 晋升空间：清晰的“顾问→主管→经理→合伙人”晋升通道，能者上。 ◦ 团队氛围：亲如一家，精诚合作，同心同德，感恩回馈！给他人方便，给他人温暖，给他人信心，给他人希望 ◦ 公司介绍：法辅在线是专注于法拍房及不良资产处置的专业服务机构，深耕长沙及全国市场，凭借专业的风控体系和优质的客户服务，已成为行业标杆。我们致力于为客户提供安全、高效的资产处置解决方案，同时为团队成员提供广阔的发展平台和丰厚的回报。 四.工作时间 周一至周四.其余时间根据客户时间安排，公司有岗前和持续的专业培训(不收费) 五.工作地点 成都高新区

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营大型工程机械设备的销售与服务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强的收入进取心。 （3）岗位职责：公司配套提供客户资源，通过电话及微信等方式进行沟通，筛选意向客户，安排线下拜访并推进合作达成。 （4）工作时间：上午九点至下午六点，每周单休。 （5）岗位福利：享有下午茶及水果供应，提供食宿支持，依法缴纳社会保险。

在重庆彭水县城配送货及维护客情

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开发及日常关系维护； 2、跟踪产品应用效果，掌握竞品市场动态与技术信息； 3、结合市场实际需求，向企业反馈产品改进或研发建议 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、兽医、动物营养等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上饲料添加剂行业工作经验，优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 3、具备挑战高目标、高收入的意愿，能接受长期出差安排 福利待遇：餐费补贴、定期体检、优秀员工奖、子女福利、外派津贴、通讯津贴、发展空间大、六险

岗位职责： 1、制定并落实团队销售计划，确保各项业绩指标顺利达成； 2、开发新市场及业务合作渠道，增强公司在行业内的品牌知名度； 3、持续维护现有客户资源，提高客户满意度与长期合作关系； 4、跟踪分析市场变化情况，为产品规划与销售方案提供决策依据； 5、组织销售团队培训与日常管理，提升团队整体作战能力与工作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与客户关系运营经验； 2、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 3、拥有较强的团队管理经验与团队搭建实战经历； 4、了解门业领域市场发展方向，有同行业销售背景者优先考虑； 5、具备良好的承压能力与明确的目标执行意识。

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开发及日常关系维护； 2、跟踪产品使用效果，掌握竞品市场动态与相关信息； 3、结合市场实际需求，向公司反馈产品改进或研发建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧、兽医、动物营养等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上饲料添加剂行业工作经验，特别优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 3、具备挑战高目标、追求高收入的进取心，能接受频繁出差安排。 福利待遇：餐费补贴、定期体检、优秀员工奖、子女福利、外派津贴、通讯津贴、领导好、发展空间大、六险

╭╮中江蒙牛别提多美聘 优┊店员销售员销售总监 质┊3800-6500/️（社保五险+月休4天+年终奖） 岗┊中江县朝阳中路23号

招聘 元气先锋业务经理 薪资范围：6000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、提供食宿补贴 试用薪资：3000元/月 上班时间：朝九晚五，偶尔加班，月休8天 公司地址：四川省德阳市旌阳区嵩山街145号2-14(中国农业银行德阳五洲锦樾里支行楼上)元气先锋旌阳区五洲广场办公室

职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与业务拓展工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并将目标细化分解，确保销售任务达成 3、深入了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队业绩完成 4、处理部门突发性事务，协助跟进并回收逾期应收账款 5、统筹规划团队客户的日常维护及系列服务活动 任职要求： 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具有良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与客户关系，过往销售业绩突出 4、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调、问题解决能力 5、年龄******** 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确 薪资福利构成： 年薪范围：30W+ 底薪：4000底薪+1000岗位津贴元/月 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休 假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福 利：节日福利、每年体检一次

招聘销售经理：大学学历，，25岁-35岁，会开车，无经验都可以。（只要你够优秀，渴望赚钱，学习能力强，不服输。） 我们是一家专业的铝合金门窗公司，有人带现公司扩大规模，需多位销售经理开展业务。 收入无上限：高底薪+高提成，能力强者月入过万很普遍。 成长空间大：清晰的晋升通道（销售经理-销售主管-合伙人），我们内部提拔优先。

岗位职责： 1. 负责教育类产品销售，完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3. 独立组建销售团队，推进团队架构与制度建设 4. 根据市场动态及时优化销售方案，确保目标达成 5. 持续收集客户意见，推动服务流程与质量提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识 2. 可独立开展销售工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱教育行业，能快速响应市场变化 4. 具备拼搏精神，踏实肯干，接受公司统一管理安排 5. 善于规划时间与任务，高效推进工作以实现销售成果 岗位福利：五险一金，底薪+个人提成+额外激励 6. 公司已建立完善客户资源体系，期待积极进取的你快速转化创收 7. 业务涵盖全科文化课培训、出国留学辅导、多元升学规划、中外合作办学项目、择校申校专项服务，整合成都本地多所优质名校资源 8. 现有成熟校区运营一年以上，在读学员超600人，高新校区筹建中，同步储备核心人才

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，坐席办公，主要负责每日新客户的沟通与跟进工作。 2. 使用普通话与客户交流，确保表达清晰、沟通顺畅。 3. 公司专注于全国范围内的抖音商家代运营服务，行业规模大，发展空间广阔。 任职要求： 1. 有销售相关经验者优先，无经验亦可，公司提供系统化培训。 2. 普通话流利，发音清晰。 3. 具备一定的市场敏感度和认知能力。