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渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

岗位职责： 1.负责区域市场开发，拓展新客户，加大产品推广应用； 2..提供专业咨询及技术赋能； 3.开展营销活动，完成销售任务。 岗位要求： 1.学习、执行、沟通、培训交流能力强； 2.不断学习，快速掌握产品知识点； 3.具备良好的沟通技巧及团队精神； 4.对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战，敢于吃苦拼搏。 5.对种植业，畜禽养殖、水产养殖有相应的了解和热爱，以及区域资源整合； 6.能接受区县驻地。

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四川法拍信息技术有限公司是一家法拍不动产及特殊资产处置的专业服务公司，旗下遍布全国各地的四十八家法拍分公司是您施展的大平台。 现诚招法拍房大宗资产总监和法拍总监，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 首先，法拍房产品类型丰富，价格实惠； 第二，目前全国法拍市场蓬勃发展，不良资产处置市场前景广阔； 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案； 第四，高提成，晋升通道畅通。 法拍总监工作内容： 1．参与制定、执行法拍房的业绩目标并达成。 2．组建、领导团队，负责团队运营和销售管理。 3 . 带领团队拓展不良资产业务合作机会和法拍基础业务市场。 4．协助制定高净值客户的企业增量方案工作。 5．制定部门个人及团队年度目标并全力实现。 岗位要求： 1、认可不良资产处置赛道，有强烈的事业心、赚钱欲望，做老板的心态。 2、空杯心态、全力以赴、学习力、复盘能力。 3、22-52岁，无性别要求，创业失败可以直接来沟通。 4、大专以上学历，有业务经营思维，从事房地产、保险、金融、法律、法拍、4S、招商、自媒体等行业相关经验者，或者带过5人及以上团队者优先。 5、欢迎有团队的加入蓝海行业，希望你敢于挑战年薪100w+

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市场拓展经理 可选区域:南溪，长宁，珙县，江安 岗位职责： 1、开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长的运营和促活负责； 2、对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标； 3、推动和解决团长合作中存在的问题，促进商家改进服务水平； 4、针对b端商户、大客户群体挖掘需求发展为公司客户； 5、有良好的销售能力，沟通能力和应变能力。 岗位要求： 1、有一定销售经验，有生鲜、零售、快消及互联网to B to C销售经验者优先； 2、熟悉生鲜行业市场，有社区团购经验及资源者优先; 3、具有较强的沟通能力、执行力和高投入度以及抗压能力；喜欢挑战，为人正直，诚实可靠；勤奋、努力、富有激情； 4、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题； 5、接受短期出差优先考虑（有） 工作时间:上午9:00-晚上7:00，休周六 薪资结构:无责底薪+kpi绩效+补贴 晋升渠道:BD-M0-BDM-CM城市经理-区域经理

职位详情 职位核心信息 • 岗位名称：法拍经理，总监 • 工作地点：长沙 • 薪资范围：11—30K（平均年收入20～50万以上） • 经验要求：1—3年 • 学历要求：高中或以上 职位详情解读 湖南法辅在线总部主营法拍房辅拍业务，核心是帮助客户安全竞拍法拍房，通过线上线下获客促成签约与成交。 薪酬福利亮点 • 提成比例高：高提成，佣金当天成交当天现金结算 • 收入可观：目前员工平均年收入30—50万以上 • 办公环境：5A级写字楼，3000平办公场所 培训与晋升 • 岗前7天专业培训，覆盖业务知识与销售技能 • 清晰晋升路径：法拍主管 → 法拍经理 → 法拍总监

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销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 薪资待遇： 基本工资 加绩效 加销售提成 加五险 节假日福利

招聘：家装顾问销售 薪资：2500-10000元 岗位职责: 1. 负责客户开发与维护，跟进客户需求并促成合作。 2. 提供专业的产品或服务介绍，解答客户疑问。 3. 制定并执行销售计划，达成既定业绩目标。 4. 收集市场信息，分析行业动态与竞争情况。 5. 协同团队完成客户支持与后续服务工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2. 有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力。 3. 能够独立开展工作，同时具备团队协作精神。 4. 对销售工作有热情，愿意持续学习与提升。 5. 有相关行业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5.职业素养良好，责任心强，认同公司价值观

什邡区域：招聘储备主管5000-8000工作时间：周一至周五8：30—12：00；14：30—17：30，周末双休，法定节假日休息。公司福利：五险二金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、公司重点项目、创业公司等岗位职责：1、负责团队招聘事宜，进行属员管理辅导2、策划市场开拓，客户保全服务3、协助属员处理客户售后服务任职资格：1、专科，25-40岁，优异者可放宽至高中2、有一定的销售管理经验者优先，如银行/保险/房屋中介/汽车销售3、团队协作意识强，工作热情主动4、有良好的人际交往能力我们提供：公平、开放的晋升平台；宽敞明亮的办公环境；有竞争力的收入（平均年薪10万以上）职位福利：弹性工作、五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、公司重点项目、定期团建、周末双休电话咨询（不单独回复）联系邹老师：(

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与闭环交付 5.定期整理客户档案与销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动意识和抗压能力 4.具备团队协作精神，责任心强，执行力佳 5.学历不限，有销售经验者优先