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广汉VR体验馆/兼职/周结/工作地点：广汉三星堆内工作内容：服务游客的VR体验，设备穿戴，体验过程中的安全，设备的日常维护。薪资待遇：120元/天，免费工作餐工作时间：8.30-18.00联系电话：（）

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急招兼职【招聘要求】1.年龄：26‑45周岁，男女不限2.学历：大专及以上3.征信无不良记录，无犯罪记录4、有四大行的一类卡【工作流程】1.需要参加三天半岗前培训，培训期间提供工作餐；2.第四天上午携带相关资料到场签订正式合同；3.工号办理下发完成后，发放补贴500元。温馨提示：请确认自身符合条件再报名，报名电话

招聘助理2人要求：25岁以上周末双休节假日休息，协助主管完成一些事宜不需要出去跑地址：什邡城区联系电话：

招聘：过磅员（五险）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.规范操作地磅，引导车辆有序称重，确保数据录入准确无误。2.监督称重全流程，复核关键数据，及时上报异常并协助处理。3.负责磅房设备日常清洁维护，定期盘点物资，保障账实相符。4.执行领导安排的其他任务，严守合规底线，提升工作效率。任职要求1.熟练使用电脑及办公软件，精通地磅操作与数据录入。2.工作细致严谨，原则性强，具备良好沟通与抗压能力。3.有地磅、仓储或物流行业相关从业经验者优先录用。4.高中/中专及以上学历，身体健康，能适应倒班工作

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【招聘】【好想来营业员】【c1送货司机】【搬运工】【生鲜理货员】【生鲜超市收银员】【工作8小时制】德阳好想来省钱超市招聘【工农村】【工作8小时制】岗位一【好想来营业员-工作轻松】2名，员工员工不限，年龄18-50，做超市店员，待遇2500-4000【上班时间】月休2天工作8小时制岗位二【c1送货司机-工作轻松】1名，员工，年龄25-55，做货物配送，待遇3000-4500【上班时间】有事提前说02:00-10:00岗位三【搬运工-工作轻松】1名，员工，年龄25-55，做货物搬运，待遇1000-2000【上班时间】有事提前说04:30-07:00岗位四【生鲜理货员-工作轻松】2名，员工，年龄25-55，做超市店员，待遇2500-3500【上班时间】月休2天工作8小时制岗位五【生鲜超市收银员-工作轻松】2名，员工，年龄18-55，做超市收银，待遇2500-3500【上班时间】月休2天工作8小时制【上班地址】德阳市工农村-云峰山路337号【联系电话】

德阳售楼部招聘安保两名：年龄要求40以下身高175以上，包住不包吃，待遇4500一个月，月休4天联系电话刘先生：

福窝窝康养中心（一）养老护理招聘人数：4人工作内容：负责养老院或居家老人的日常照护工作，协助老人完成穿衣、洗漱、用餐、翻身等基础生活起居事项。薪资待遇：3500-5500社保，包吃住任职要求：有经验优先（二）安保人员招聘人数：1人工作内容：负责责任区域的日常门岗值守，严格管控进出人员与车辆，按要求完成进出登记，禁止无关人员随意进入。薪资待遇：2200-2500社保，包吃住（三）保安招聘人数：1人工作内容：门卫巡逻及检查消防设施薪资待遇：2200-2500任职要求：员工，65岁以内，有水电工证最好（四）养老护理招聘人数：10人工作内容：照顾病人的饮食起居薪资待遇：3000-6000任职要求：男女不限，有经验，有证书联系方式：王老师地　　址：沱江西路南城品创

铭鸿混凝土公司（一）食堂煮饭阿姨招聘人数：2人工作内容：煮一天三顿饭给员工薪资待遇：面议任职要求：45-60岁，包吃住招聘时间：-招到为止联系方式：陈老师地　　址：旌阳区东湖乡大地村八组

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岗位内容： 1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。

【岗位职责】 1. 体系与标准建设：负责构建并优化氮化铝（AlN）镀膜工艺的质量管理体系，制定并持续改进来料、制程及成品的品质检验规范（SIP）与质量控制方案（CP）。 2. 制程品质监控：主导镀膜流程（如PVD、CVD、真空蒸镀等）日常质量审查，跟踪关键工艺参数（如膜厚、附着力、电阻率等）的波动情况，确保制程稳定可控。 3. 异常分析与闭环：牵头处理镀膜制程中的品质异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，落实纠正与预防措施（CAPA）并追踪执行成效。 4. 数据驱动改善：借助SPC、FMEA等质量分析工具，对镀膜良率和测试数据进行系统性分析，挖掘潜在问题，推动工艺改进与产品合格率提升。 5. 跨部门协同与赋能：联动研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的品质风险识别（PFMEA）；组织检验人员技能培训，强化团队质量意识。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或相关领域品质工程（PE/QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜沉积工艺经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法及五大核心工具，了解ISO9001等质量体系标准；具备扎实的数据分析与制程问题诊断能力。 4. 综合素质：坚持原则，具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

德阳市八角汽车南站招聘切土豆人员9名。 月休10天，含2个白班、2个夜班，休息2天。 待遇4500至5000，上班即购买五险一金。 有无经验均可，工作简单，一看就会。 年龄要求20-44岁。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

【岗位职责】 1. 负责现场人员的考勤、排班安排； 2. 负责现场物料、制度、质量的异常协调； 3. 负责现场生产目标的达成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1年以上生产管理工作经验； 2. 有良好的沟通协调能力； 3. 能够接受2班倒的工作时间。 【福利待遇】 1. 公司提供住宿 2. 吃饭1-2元/餐 3. 年底发放年终补贴 4. 定期举办员工活动

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

光伏业务招聘 1.开发乡镇/农户光伏安装客户，推广屋顶光伏、光伏电站业务。 2.负责客户洽谈、方案沟通、合同签订。 3.熟悉本地乡镇、村资源者。 4.公司提供培训、渠道支持 薪资待遇： 高提成，上不封顶，多劳多得

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

1. 设备档案与台账管理：建立并动态更新全厂区设备台账，完整记录设备型号、采购日期、安装位置、维保历史等信息；统一归档设备说明书、验收报告、点检记录等技术资料，确保所有设备档案可追溯、无遗漏。 2. 日常数据统计分析：每日收集设备运行、停机时长、故障频次等核心数据，按月度汇总生成设备维保报表；针对性分析高频故障设备的运行状态，同步完成能源消耗、维修成本等专项数据的统计梳理。 3. 备件全流程跟进：统计各班组提交的备件需求，按A/B/C类分级整理后发起申购流程；全程跟踪采购进度，完成到货核验、出入库登记；定期盘点备件库存，触发安全库存预警，避免关键部件断供影响生产。 4. 故障维修闭环管理：跟踪系统内维修申请单的执行，定期跟进未闭环的故障整改项，协助沉淀典型故障的维修参考案例。 5. 部门日常行政支持：负责部门人员考勤统计、办公用品申领、报销流程对接；做好部门会议的纪要整理与跟进落地，同步完成安全台账归档、6S检查记录汇总等基础事务。 6. 团队建设落地执行：协助组织部门技能培训、安全演练、团队团建等活动，提前做好场地协调、资料准备、人员通知等配套工作；同步整理团队建设相关的活动记录与成果归档。