会开车，肯吃苦耐劳，面销，保底+提成+话补+饭补

工作内容 1、负责汽车销售流程的管理与执行 2、维护客户关系，确保客户满意度 3、分析市场动态，制定销售策略 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售事务，具有良好的团队合作精神 3、对汽车行业有深入了解，能够快速适应市场变化

多渠道收入，福利好，工资增长快，工作稳定，管理正规 1.模式优势明显，质量优势明显，需要和公司一心的人 2.了解市场运行规则，不倔强，不高谈阔论，执行力强 3.会使用现代管理工具，没有老销售的傲娇 4.愿意为自己挣钱的人 5.工作时间：早九晚六，中间一个小时休息，法定节假日休息 6.综合薪资7000以上，最高可达两万，

1一切服从公司管理，做好客户维护

1、统筹无人机培训项目的规划与落地实施，确保各阶段目标顺利达成。 2、负责销售团队的日常管理，定期向上级反馈业绩进展情况。 3、组织并带领团队推进各项工作任务，确保整体目标完成。 4、协调解决销售过程中的各类问题，推动客户签约流程。 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 6、积极拓展无人机行业市场，完成既定业务指标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导力，能有效激励团队成员共同进步 2. 可独立开展工作，责任心强，具备良好的沟通技巧和协作意识 3. 善于分析和解决问题，能在压力下保持高效执行 4. 对无人机行业发展有高度热情，学习适应能力强，具备推动力 工作地址：双流区慧飞无人机培训基地/锦江区白鹭湾科技园

一，岗位职责： 1. 根据公司战略规划，制定并落地执行完整的直营销售战略，达成公司下达的销售指标，持续提升公司在市场中的竞争地位。 2. 构建契合公司营销方向的市场运作模式与终端渠道网络，支撑业务长期稳定增长；定期提交销售数据、终端建设进展、费用使用及管控报告，为管理层决策提供有效支持。 3. 搭建直营销售管理的制度体系与业务流程，优化销售运营机制，保障团队高效运转。 4. 参与拟定事业部年度营销方案与预算安排，提出自营办事处及直营医院的销售目标与政策建议，并统筹直营板块费用的科学分配与监督管理。 5. 商务对接：主导重点客户的商务洽谈、合同签署及后续关系维护工作。 6. 组建并发展直营销售团队，健全人员招聘、培训、考核与激励机制，持续提升团队成员的职业操守、综合素质与专业能力。 二，任职要求： 1. 具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理实践； 2. 年龄不超过40岁，本科及以上学历； 3. 拥有5年以上销售团队管理背景，认同公司销售管理理念，执行力强，抗压性好，具备出色的问题应对能力，重视协作配合，具备整体化思维； 4. 具备优秀的团队引领能力、良好的沟通表达与商务谈判技巧；富有合作意识，能接受出差安排； 5. 能主导销售团队整合与优化，带领团队实现销售业绩与回款目标，对公司的整体营销运作及经营绩效评估具有一定的理解力、分析力与创新思维；能够独立统筹部门内部事务，组织会议、培训学习、拓展活动等日常工作。 上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10—15天 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障齐全：提供午餐补贴、差旅补贴、员工关爱基金（覆盖家属） 3. 假期丰富多样：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰厚：结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、生日礼品、节日专属礼品 更多高品质福利正在持续完善中…… 诚挚期待您的加入，共启美好未来！ 职位福利：五险一金、节日福利、带团队、每年多次调薪

维护老客户，开发新客户，

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国40家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位内容： 1. 负责统筹与督导分公司日常运营，确保各项业绩指标顺利达成； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定营销方案，推动新客户开发与项目落地； 3. 建立并持续优化企业管理机制与标准化流程，助力业务高效增长； 4. 协同总部各职能条线，落实公司部署的各项重点工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域工作经验； 2. 精通企业运营管理方式及核心业务流程； 3. 拥有扎实的项目管理实践背景，熟悉市场发展方向与行业发展趋势； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。

组建团队以及培训，开拓新楼盘，带领团队邀约客户

招聘搅拌车驾驶员一名，7000包吃包住，隊宁上班，德阳开车去，陈勇

什邡市灵杰工业园区企业招聘： 1、杂工2名，。新资：3000+/月。长白班。 2、车间转运工1名，。新资：3600+元/月，长白班。 3、打包工1名，，，计件，新资：3000+/月，长白班。 4、品控经理1名，，25-40岁，大专以上学历，薪资：4000+/月。 5、机电工1名，，薪资:4000+/月。懂弱电。 6、凹版印刷学徒工2名，。新资:4500元/月+全勤奖200元。(倒班) 购买社保+节假日礼品+生日礼金。包吃包住。 应聘电话：

招聘：保安一名 待遇:2000➕，包吃。 要求:60岁以下，诚实守信，身体健康。 联系人:曾老师

位详情 1-3年经验 凉菜 川菜 火锅店 月休四天 【岗位职责】 · 负责川菜制作及凉菜出品 · 协助火锅底料准备及日常厨房工作 【职位要求】 · 1-3年中餐厨师经验，熟悉川菜及凉菜制作 · 熟悉火锅店操作流程者优先 · 工作认真，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-5500元/月 · 全勤奖金 · 包住（两人间） · 包吃 · 免费工服 · 月休4天

招聘：监理技术负责人 薪资：面议 职位描述：1. 全面负责工程项目监理的技术管理工作，确保监理工作符合国家规范及合同要求； 2. 组织编制监理规划、监理实施细则，审核施工组织设计及专项施工方案； 3. 监督施工现场质量、安全、进度及成本控制，协调参建各方关系； 4. 解决施工过程中的重大技术问题，参与工程验收及竣工验收； 5. 负责监理团队的技术指导与培训，确保监理资料完整归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，工程类相关专业（土木工程、建筑工程、工程管理等）； 2. 资格证书：持有国家注册监理工程师证书（必备），高级职称优先； 3. 工作经验： 10年以上工程监理或施工管理经验，其中至少5年担任监理技术负责人或类似职务； 4. 社保要求：，且社保缴纳单位须为具备工程监理资质的企业（需提供资质证明文件）； 5. 技能要求： - 熟悉建筑工程法律法规、监理规范及施工技术标准； - 具备较强的技术管理、沟通协调及风险控制能力； - 熟练使用办公及工程管理软件（如AutoCAD、Project等）。 公司福利：- 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供具有竞争力的薪资及职业发展空间； - 参与大型工程项目，积累行业优质资源。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

该岗位有必要需要出差。采用底薪+提成+奖励模式，目前业务团队人员月综合收入在1-3W左右。 岗位职责 负责口腔种植配件的开发销售，针对义齿加工厂或临床终端。 职位要求： 1.年龄22-30岁，中专及以上学历。五官端正，形象及内在修养良好； 2.要求有2年以上销售工作经验，口腔技术专业及口腔技工行业优先； 3.熟悉口腔耗材终端采购流程，拥有良好的客户资源和销售渠道，热爱医用材料销售服务工作。

✅点击查看内容： ----◆----◆----◆----◆----◆ 【最新招聘】 【招聘】联通营业员/片区经理/高级合伙人 【薪资】4000-15000 【商家】联通 【☎】

万联易达集团是由中泽集团出资设立的产业互联网公司，依托人工智能创新技术实现自主研发与应用落地，致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态体系。总部及研发中心位于北京，运营中心设于天津，并在天津、辽宁、吉林、内蒙古、新疆、山西、河北、河南、山东、江苏、陕西、广西、云南、重庆、海南等地设立分支机构。2024年8月，公司获评5A级网络货运平台企业。当前招聘岗位涵盖山东省公司及各地市二级分子公司。 公司旨在将全球领先的数字技术深度应用于国民经济各行业领域，围绕人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融四大核心基础服务平台，整合产业资源，赋能产业链企业及服务机构，推动共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态发展。 岗位职责： 1. 经营管理：全面主持市公司日常经营管理工作，确保各项经营指标和战略目标顺利达成； 2. 资源统筹：协调内外部资源，推进业务体系建设与高效运作； 3. 团队建设：主导团队搭建与人才培养，持续提升组织专业能力与协作效能； 4. 客户拓展：主导重点客户的开发与维护，增强客户满意度，扩大市场份额与品牌影响力； 5. 体系搭建：推进子公司管理制度完善，实现销售、运营等业务环节的系统化、流程化管理，保障运营合规与高效执行。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2. 具备8年以上本地区域工作经验，有中大型企业或金融机构管理岗位经历者优先； 3. 行业不限，拥有商贸、物流、金融领域工作背景或资源积累者优先考虑； 4. 具备良好职业操守，突出的管理能力和资源整合能力； 5. 具备市场研判与销售策略规划能力，优秀的沟通协调与跨部门协作水平。

岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接，达成公司下达的销售任务目标。 2、及时把握市场变化趋势，开展全面市场分析，主动拓展区域市场，开发潜在合作渠道，推进甲方客户拜访并促成合作，重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度与业务策略，持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策，高效完成岗位职责范围内的各项工作任务。 任职要求 1、年龄23-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽，无人机或市场营销相关专业优先；具备独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力与表达能力，服务意识良好，能够适应一定工作压力； 3、熟练操作Excel等常用办公软件； 4、对无人机领域、保险金融行业有浓厚兴趣，具备相关专业背景或从业经历者优先； 5、公司设有完善的人才培养发展机制，踏实肯干、稳定性强、执行力高为关键录用标准。

招聘！！招聘！！招聘！！ 1.上班:早上10:00-下午20:00月休四天 2.现招销售，行业最高提成，薪资范围:7000-20000元/月，多劳多得，上不封顶 公司提供精准客户资源。 3.有无经验均可，可接受实习，不用担心没做过，几天皆可上手，公司老员工一对一带薪培训，提升业务技巧与个人能力 4.薪资构成：绩效+高额提成20%-50%，阶梯式提成，多劳多得。 5.丰厚福利：过节福利+奖金+定期聚餐+外出旅游+社保 晋升渠道：业务员一组长一主管

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营大型工程机械设备的销售与服务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强的收入进取心。 （3）岗位职责：公司配套提供客户资源，通过电话及微信等方式进行沟通，筛选意向客户，安排线下拜访并推进合作达成。 （4）工作时间：上午九点至下午六点，每周单休。 （5）岗位福利：享有下午茶及水果供应，提供食宿支持，依法缴纳社会保险。

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

岗位职责： 1、制定并落实团队销售计划，确保各项业绩指标顺利达成； 2、开发新市场及业务合作渠道，增强公司在行业内的品牌知名度； 3、持续维护现有客户资源，提高客户满意度与长期合作关系； 4、跟踪分析市场变化情况，为产品规划与销售方案提供决策依据； 5、组织销售团队培训与日常管理，提升团队整体作战能力与工作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与客户关系运营经验； 2、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 3、拥有较强的团队管理经验与团队搭建实战经历； 4、了解门业领域市场发展方向，有同行业销售背景者优先考虑； 5、具备良好的承压能力与明确的目标执行意识。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开发及日常关系维护； 2、跟踪产品应用效果，掌握竞品市场动态与技术信息； 3、结合市场实际需求，向企业反馈产品改进或研发建议 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、兽医、动物营养等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上饲料添加剂行业工作经验，优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 3、具备挑战高目标、高收入的意愿，能接受长期出差安排 福利待遇：餐费补贴、定期体检、优秀员工奖、子女福利、外派津贴、通讯津贴、发展空间大、六险

岗位职责： 1.负责城市片区内的业务开拓与项目推进，保障经营目标的达成。 2.带领团队进行客户挖掘与对接，通过高效沟通建立并维护长期合作关系。 3.针对客户需求提供专业服务方案，切实解决实际问题，助力业务持续增长。 4.积极参与团队管理与建设，提升成员业务水平及团队协同效率。 5.定期整理市场动态与客户意见，协同团队分析研判，优化运营策略。 6.具备零售行业或茶舍运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有高度的进取心与责任意识，熟悉商业拓展逻辑与市场运作模式。 2.优秀的团队管理与人际沟通能力，善于调动团队积极性与潜能。 3.具备扎实的客户服务理念，能快速响应并妥善处理客户诉求。 4.工作主动性强，适应高强度工作节奏，具备出色的计划制定与执行能力。 5.学习能力强，适应变化迅速，能及时吸收新信息以应对市场挑战。

岗位职责： 1、对客户满意度指标承担直接责任； 2、负责售前客户资源开拓以及售后客户群体的持续维护。 3、提升个人专业能力与业务执行水平，通过量化成果推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上新能源汽车行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识及沟通协调与谈判技巧； 3、具备较强的数据敏感度及对意向客户的长期跟进维护能力； 4、抗压能力强，能适应快速发展环境下的销售管理运作，完成公司既定业绩目标；

门店销售管理

babycare品牌业务代表（该品牌目前线上和线下市场占有率极高，同品类知名度排名靠前，可以网上搜索品牌介绍） 岗位职责: 1、负责成都部分区域市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标。 4、每月按时完成客户数据分析。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司产品的市场占有率。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作，熟悉成都母婴客户为加分项。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休 综合薪资=底薪占70%+绩效占30% 欢迎投递简历