招聘：诚聘门窗直营店店长1名薪资：8000-12000元有建材行业门店管理工作经验2年以上

负责娱乐性池塘安全，及其他事项，要求认真负责，不喝酒，能独立解决偶发性事件。有利润分成，要求抗压能力强，敢于挑战，敢于创新，我只提供舞台，杂个舞，看你自己。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

底薪+门店业绩绩效+损耗管控奖金

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

【招聘】【门店店长】【门店店员】【健康讲师】【客服顾问】【地推主管】【长白班】【购买社保】德阳良田栖乡招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店长-长白班-购买社保】2名，男女不限，年龄25-45，做全面负责门店日常运营管理，待遇10000-30000岗位二【门店店员-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄25-45，做协助店长完成门店日常运营，待遇8000-15000岗位三【健康讲师-长白班-购买社保】5名，男女不限，年龄25-48，做产品的宣讲与科普，待遇20000岗位四【客服顾问-长白班-购买社保】8名，男女不限，年龄20-45，做负责线上线下客户咨询接待，待遇4000-12000岗位五【地推主管-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄22-45，做负责市场的线下推广，待遇4000-15000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市南街66号-南华春天-

招聘：广汉华为专卖店招聘店长薪资：8000-12000元职位描述1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限。2、2年以上手机销售工作经验，沟通能力强，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄22-35岁职位福利：带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、员工旅游、生日福利

简单，轻松

德阳市绵竹市招油漆工

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘线路施工维护人员。 薪资待遇：4000-8000元/月，包含五险、星级补贴、特殊区域补贴、节日福利。 岗位职责：负责中江县区域内线路施工与维护工作，确保电力设施正常运行；按照公司安排，完成指定区域内的设备巡检、故障排查及维修任务；配合团队完成各项施工项目，确保工程进度与质量达标；严格执行安全操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全；及时反馈现场问题，协助优化运维流程与技术方案；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：具备大专及以上学历，身体健康，无色盲，能适应户外作业环境；持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力，能够适应异地驻点工作安排；熟练使用智能手机，具备基本的信息化办公能力；拥有登高证、电工证等双证，或实习合格并取得相关证书者优先考虑；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强；有相关工作经验者优先，接受定期培训并能通过考核后上岗。 工作时间：8:00-18:00。 工作区域：全中江县区域范围。

德阳市旌阳区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班钢筋工带班。 预制水泥房厂长期有活德阳附近优先

德阳市绵竹市招蔬菜大棚安装工

炸聘！炸聘！霸夫蒜香炸鸡嫩江店招人啦！店长：底薪3500+300满勤炸货师傅：底薪3300+200满勤营业员：底薪3100+200满勤管工作餐，生意稳定，好上手！电话：地址:一中东大门对面

招聘：店长（五险+**）薪资：3800-4600元/月工作内容：门店运营，人员销售，带训，门店要货，库存盘点福利：带薪年假，节日福利，生日福利，周年福利具体面聊，有意者电话联系

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 业务经理，薪资5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 工作地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

店长任职资格：1、高中以上学历；2、有从事大健康产业，保健会销，养生理疗，保险销售等相关工作经验者优先，具有销售意识；3、具有极强的沟通能力及服务意识；4、年龄35-45岁，，有良好的亲和力，身体健康。薪资福利:店长收入7000+招工人数:1名工作地址:封丘县府南路万庄社区文苑小区斜对面顺通耳鼻堂

店长22-40薪资福利:工资5000加提成；包吃、住招工人数:1名工作地址:三明市建宁县濉溪镇闽江源北路3号

招募要求:年龄25-50岁，大专及以上学历（特别优秀可以放宽），有较强的学习能力，有责任心。 工作时间:法定工作日，周末双休，法定节假日休息。 核心工作 -新客新拓：保险销售、新客户开拓 -保单服务：保单体检，续费提醒，需求开发 -理赔服务：收集理赔资料，全程跟进理赔流程 任职要求 -沟通表达良好，具备服务意识 -有金融，保险，客服相关经验优先

在重庆彭水县城配送货及维护客情

1会抖音拍摄剪辑 2有文旅建设乡村文旅乡村旅游商业街打造相关资源3能出差现场测量

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户使用产品的实际情况，收集市场动态及竞品相关信息。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 4、性格踏实稳重，具备较强的责任意识、沟通技巧及执行能力。

华为授权门店的销售店员或者店长！性格外向，善于交流，思维敏捷！有无经验均可！有经验优先

硒望乡村·火热招聘深耕富硒功能农业、生态大健康，赛道稳定、前景好、带薪培训、晋升透明！招聘岗位1.门店店长（2名）10000-30000负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护，有门店/大健康经验优先。2.门店助理（4名）8000-15000接待顾客、产品销售、整理货品、协助门店活动，有无经验均可，免费培训。3.健康讲师（5名）月薪20000负责健康、富硒农产品知识宣讲、线下沙龙品鉴会，擅长表达、有感染力优先。4.客服顾问（8名）4000-12000线上线下客户接待、回访维护、社群运营、售后跟进，耐心细心即可。5.地推主管（4名）4000-15000社区乡镇拓客引流、市场推广、开发新客户，敢干、能吃苦优先。岗位优势风口乡村大健康行业，长期稳定零基础带薪培训，专人带教晋升清晰、氛围轻松、无内耗底薪+高提成+奖金+节日福利+团建地址：什邡市东顺城街227号电话咨询（不单独回复）阮经理：(

招募要求:年龄25-50岁，大专及以上学历（特别优秀可以放宽），有较强的学习能力，有责任心。 工作时间:法定工作日，周末双休，法定节假日休息。 核心工作 -新客新拓：保险销售、新客户开拓 -保单服务：保单体检，续费提醒，需求开发 -理赔服务：收集理赔资料，全程跟进理赔流程 任职要求 -沟通表达良好，具备服务意识 -有金融，保险，客服相关经验优先

美容师、养生师SPA师、店长，（店长职位，有意者我们面谈，我的期望，你的薪资你说了算，专业理论知识，熟知穴位经络，积极向上，乐观开朗，有责任心，有服务意识，有团队精神。

四川蜀中药业集团 招聘销售经理： 地址：德阳市旌阳区。 有经验的优先。

门店销售管理

岗位职责: 1. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 研究市场变化，提出产品及服务优化建议。 3. 整合内部资源，协助销售团队高效开展工作。 4. 跟踪销售数据，推动销售目标按期达成。 5. 有门窗行业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力。 2. 热爱销售岗位，适应高强度工作节奏。 3. 工作踏实负责，能独立推进任务完成。 4. 具备团队协作意识和一定的领导潜力。 5. 对市场发展方向具有较强敏感度。