（）连锁店店长岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；执行公司下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格：大专及以上学历,专业不限；3年以上门店管理工作经验或者3年以上的销售经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；能接受岗位调动，同行业相关管理经验，薪资可议。职位招聘3-5人上班时间：早班上午08:00--下午12:00晚班：下午16:30-21:30薪资：4500-8000地址：爱尚果园各大连锁门店联系电话：

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

【招聘】【店长-形体管理店】【店员-形体管理店】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】德阳纤体蔓体质调理门店招聘【长白班】【购买社保】岗位一【店长-形体管理店-长白班-购买社保】1名，，年龄18-55，待遇6000-12000岗位二【店员-形体管理店-长白班-购买社保-有无经验都可以】5名，，年龄18-55，待遇3000-9000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市岷山路二段水韵江南一期2栋-

【招聘】【服务员】【传菜员】【切菜人员/厨房墩子】【洗碗工】【店长】【包吃包住】德阳鲜窝子东汽馨苑店招聘【八角东汽馨苑】【包吃包住】岗位一【服务员-包吃包住】8名，男女不限，年龄18-60，做门店服务，待遇3000-3500岗位二【传菜员-包吃包住】5名，男女不限，年龄18-55，做菜品传送，待遇3000-3500岗位三【切菜人员/厨房墩子-包吃包住】3名，男女不限，年龄18-55，做后厨切菜，待遇3500-4500岗位四【洗碗工-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-60，做餐具清洗打杂，待遇3000-3200岗位五【店长-包吃包住】2名，男女不限，年龄25-45，做门店管理，待遇5000-80000【上班时间】月休4天09:00-下午13:30下午16:30-21:30【上班地址】德阳市沱江东路60号-健发驾校旁边【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

招聘店长一名。薪资为4500-5500元。要求有该行业1-2年工作经验。福利待遇包括购买社保。

大布山男装广汉3店直招：副店1名，导购1名，短期工1名薪资待遇：基本工资+提成＋岗位津贴＋全勤+目标奖＋工龄工资+法假3倍工资+生日福利+节日福利＋额外销售奖励+春节压岁钱福利店长：5000-10000元/月副店长：4500-9000元/月导购:4000-8000元/月作息：全天制作息，月休8—10天购买社保晋升空间大，可向品牌部门发展；欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]联系电话店长:（）地址:武昌路南一段58号大布山男装

8.14德阳纤体蔓体质调理门店招聘【长白班】【购买社保】岗位一【店长-形体管理店-长白班-购买社保】1名，，年龄18-55，待遇6000-12000岗位二【店员-形体管理店-长白班-购买社保-有无经验都可以】5名，，年龄18-55，待遇3000-9000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市岷山路二段水韵江南一期2栋-

招聘店长一名，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略。任职要求：本科以上学历，2年零售管理经验，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先。薪资待遇：底薪加总业绩提成，综合薪资7000-10000元/月。

【什邡・比音勒芬 门店店长】 任职要求： 1、2 年及以上高端服装 / 商务门店管理经验；熟悉 VIP 大客户维护、连带销售优先； 2、能够统筹门店人员排班、货品管理、完成门店业绩目标； 薪资：底薪 + 门店业绩提成 +绩效+激励奖金，购买社保，综合 5000–10000，上不封顶 工作时间：9:00—21:00，上二休一 工作地点：什邡比音勒芬 品牌为上市高端服装，客群优质、VIP 体系成熟，寻求长期稳定发展伙伴

大布山男装广汉3店直招：副店1名，导购1名，短期工1名薪资待遇：基本工资+提成＋岗位津贴＋全勤+目标奖＋工龄工资+法假3倍工资+生日福利+节日福利＋额外销售奖励+春节压岁钱福利店长：5000-10000元/月副店长：4500-9000元/月导购:4000-8000元/月作息：全天制作息，月休8—10天购买社保晋升空间大，可向品牌部门发展；欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]联系电话店长:（）地址:武昌路南一段58号大布山男装

8.24德阳纤体蔓体重健康管理招聘【长白班】【购买社保】岗位一【形体管理师-长白班-购买社保-有无经验都可以】3名，，年龄18-55，做顾客形体管理，待遇3000-5000【上班时间】月休4天08:30-下午18:30【上班地址】德阳市东桥市场-凯江路凯江经典1-26号【联系电话】

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业 2.按要求进行材料装卸、现场整理及工具归置工作 3. 配合各工种完成脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助支持 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成项目负责人交办的其他临时性工地事务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

德阳市中江县招装修木工，主要工作安装墙板，350一天，九个小时，不包生活，混日子的不要联系，工资公司每个月打卡，走专户

广汉食品厂，大龄工，长白班，包吃包住 德阳广汉食品厂新产线 岗位：切肉，包装等 20~55岁 长白班，上班时间07:00-18:30，保底4000元，计件工资,综合工资5000-7000元，每个月10号发工资 包吃包住

招聘罐车驾驶员，，年龄25至55岁，持有B2及以上驾照和道路运输从业资格证，具备3年以上驾龄，无重大主责事故。薪资为5000至10000元。提供五险、食宿及节日福利。

招聘店长1名，工作地址位于横州百货大楼一楼。要求具备3-5年零售经验，其中包含2年以上团队管理经验，擅长销售目标达成与促销策划，熟悉家电产品及库存管理。需具备领导力、数据分析能力、财务意识及市场洞察力，大专及以上学历，有客户服务与供应商管理经验者优先。薪资上不封顶。

招聘展厅经理1名。要求乐业主动、抗压能力强、善于合作、表达能力强。薪资福利：厅经理月薪7000元，试用期工资3500元/月，缴纳五险。

招聘店助一名。要求性格开朗，懂搭配，有责任心，能主动配合公司安排工作。薪资福利为5000-12000元（上不封顶），包含底薪、高提成和排名奖（一月两次），月休4天。平台好，发展好，晋升快。工作地址位于河源万达广场1楼优义店铺。

招聘店长一名。要求性格开朗，懂搭配，有责任心，能主动配合公司安排工作。薪资福利为5000-12000元（上不封顶），包含底薪、高提成和排名奖（一月两次），月休4天。平台好，发展好，晋升快。工作地址：河源万达广场1楼优义店铺。

招聘店助一名，年龄要求22至35岁。薪资福利包括底薪2000元加10%提成，月休4天，另有2次排名奖励、大单奖和生日福利。工作地址位于河源万达广场1楼兰思图店铺。

负责个人客户开发，推动项目落地，完成销售目标 职位要求 -无经验要求，有岗前培训，有人带 -有团队管理经验，学习能力强，沟通能力强优先 -弹性工作制 薪资福利 -综合薪资:3000-10000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5.职业素养良好，责任心强，认同公司价值观

樊文花门店发展招聘门店就近安排[爱心][爱心][爱心]护理师，店长数名[勾引][勾引]薪资:护理师：年薪4-8万店长：年薪6-10万对工作认真负责、积极、有责任感、有目标感、有团队意识。熟手优先，非诚勿扰晋升店长免费赠与身股分红[666]联系电话：转介绍正式入职赠送500元零售价产品[礼物]

招聘咖啡店店长一名。岗位概述：负责门店从筹备到运营的全周期管理，主导产品研发与爆款打造，统筹团队组建与开业落地，打造具有竞争力的咖啡品牌。岗位职责：（一）筹备期——从0到1建店：-参与门店选址评估，从运营视角提出动线设计、吧台布局、设备选型等建议，确保空间效率与体验最优。-对接咖啡豆、牛奶、包材等供应商，完成首批物料选品、比价、采购及验收，建立稳定供应链。-负责店员招聘、入职培训及开业前集训，搭建初始团队并统一出品标准与服务规范。-协调办理食品经营许可证、消防安全等开业所需资质，确保合规经营。-制定开业活动方案（试营业、正式开业、会员招募等），完成开业前的线上预热与社区推广。-主导吧台设备安装调试，组织内部模拟运营测试，跑通点单→制作→出杯全流程。（二）运营期——日常管理：-主导季节性新品研发，结合市场趋势定期更新菜单，打造爆款产品。-建立并执行标准化出品SOP，确保每杯饮品的风味稳定性。-制定销售目标，策划营销活动（节日促销、社群打卡、联名合作等），带领团队完成业绩。-负责店员排班、绩效考核与日常带教，营造积极稳定的团队氛围。-定期复盘销售、成本、客户反馈等数据，针对性优化经营策略。任职要求：-大专及以上学历，3年以上咖啡/茶饮行业经验，至少1年以上独立店长经验。-有从0到1开店经验：参与过至少1家门店的全周期筹建（从选址评估到正式开业），熟悉证照办理、设备采购、供应商对接等流程。-熟悉咖啡出品全流程，具备扎实的咖啡知识与研发能力，有独立开发爆款产品的经验（请附案例）。-有经营思维：会看数据、控成本、定价格、做活动。-具备优秀的统筹协调能力、团队管理能力和抗压能力，能独立搞定开店所有事务。薪资范围：7K-12K/月+新品提成/爆款奖金。福利：五险、差旅补贴、节日礼品、团队培训、职业发展通道、员工饮品福利等。工作地址：万科大厦A座16楼。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1.协助策划公司年度经营工作目标和营销方案; 2.分析和预测传动系统、激光类产品销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息； 3.建立和发展良好的对外公共关系，定期开展行业、专业发展的调研和分析； 4.能够自主挖掘军民品销售机会，开展项目公关，并完成销售任务； 5.能够承担招投标组织工作，包括投标准备、标书制作、现场投标等； 6.能够承担合同谈判、签订、项目收款工作； 7.能够承担所负责项目的执行情况监督，保证项目顺利验收。 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和团队意识，具备一定的文字功底； 2.具备较强的策划能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力。 3.具备发动机叶片、传动系统、激光类产品营销经验，航空航天、兵器、船舶、汽车、轨道交通、医疗等行业及研究院所工作经历者，优先考虑； 4.三年以上营销经验，科技型制造企业工作经验者优先。 优厚的福利： 1.入职缴纳五险一金； 2.项目奖金、年底分红、生日慰问（生日礼品）、结婚贺礼、节日礼品（礼物、部门聚会）等； 3.周末双休，不提倡加班，按规定享受产假、婚假、丧假等法定假，带薪年假； 4.高晋升机会，完善的晋升机制和岗位设置； 5.定期举行培训，唯贤适用，让每个团队成员都有提升成长机会。

招聘店长，要求有该行业1-2年工作经验。薪资为4500-5500元，福利待遇包括购买社保。

职责： 1、负责公司复合肥产品的销售； 2、开展业务、拓展市场、开发并维护客户，建立良好长期稳定的合作关系； 3、负责业务联络、洽谈、合同、款项等全流程事宜； 4、负责客户与数据统计、分析复盘等 5、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，5年以上化肥销售相关工作经验； 2、吃苦耐劳，接受国内各地长期出差，善于沟通、懂各种礼仪，有一定的酒量，品行优秀。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 4.具备良好的沟通表达能力与领导影响力，能有效激励团队 5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1打造销售体系经验者加分