熟练掌握电脑操作 具备统计相关经验

招聘办公室文员一名，地点什邡市双盛镇金属回收有限公司。工作轻松要求熟悉电脑文档操作，工资2000。男女不限联系电话

岗位职责： 开具销售单据，制作日常报表

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

熟练掌握电脑操作具备统计相关经验

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理与归档，确保资料的准确与及时更新。 2.配合团队完成各项行政支持工作，优化办公流程与效率。 3.负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域的整洁与规范。 4.协助企业开展车间及仓库的日常管理工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能有效配合团队完成工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3.有较强的责任感和细致耐心的工作作风，可同时处理多项事务并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

接单文员：2名（4000-6000元/月） 任职要求： 1、熟练使用办公软件。 2、细心、有责任心。 福利待遇 包吃包住(全新食堂和宿舍)，五险，节假日福利，免费培训，工作环境好，团队氛围好。 单位地址:四川省德阳市广汉市三星堆镇仁和社区6组 联系方式:鲁

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理与协调； 2.保持办公环境整洁及资产安全维护； 3.跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2.工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3.拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

招聘内勤一名，;1.负责公司来访客人接待，做好后勤日常卫生清洁管理，2.负责公司文件管理存档工作3.负责各类数据表格制定，数据统计3.负责库房发货，收货定期盘点，做到账册实物相符，4.完成领导交办其他事宜上班时间8点6点（时间可调）月休4天，包吃包住，上班地址：广汉市德阳市高原村7组，工资待遇：面议。联系人：章总

明天拱星工业园要1个小挖机师傅，

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什邡城区：英远茶楼 招聘服务员25-50之间 服务员基本工资2700 上一天休一天 有能力者工资上不封顶大概5000-10000以上 ☎电话咨询（不单独回复） (

德阳电梯厂 岗位：焊工 薪资福利：35元/小时 招聘要求：20-45岁 上班时间：8:00--18:00+加班 休假安排：月休4天 吃住情况：包吃 工作地点：德阳八角 联系人:范老师

工厂在四川德阳，10个月活，9小时制、管吃住、工资准时发放；还缺全熔透二保焊工6人，主要焊12㎜厚立焊450元/天、要求药芯焊丝熟练成型美观能过超探；二把刀铆、焊工各8人，300～330元/天（根据熟练度）有意的兄弟联系周先生

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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岗位职责： 1、与各部门保持密切沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案； 2、运用多元化渠道开展人才寻访，完成候选人简历筛选与综合评估； 3、统筹面试组织实施，协调面试人员安排、时间对接，并参与初面环节； 4、跟踪面试结果反馈，推动录用流程顺利进行，确保候选人如期到岗； 5、持续建设人才储备资源，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协作能力及良好的人际互动技巧； 3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者更佳； 4、工作积极主动，责任感强，具备优良的团队配合意识； 5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效紧凑的工作节奏。

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1、负责每月薪资计算工作，确保工资按时发放及个人所得税的准确申报； 2、负责人力成本与管理费用的预算编制，配合人力负责人完成各类人力资源报表及人效数据分析； 3、协助搭建并优化公司绩效管理机制与薪酬激励机制，包括绩效目标设定、考核实施、过程跟踪、成效评估与持续改进； 4、参与薪酬绩效制度与流程的制定与落地执行，涵盖绩效评定、薪酬变动、奖金发放等内容，及时与员工沟通相关政策并解答相关问题； 5、协同部门日常事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上薪酬绩效领域工作经验，了解薪酬福利与绩效管理体系，具有扎实的专业知识和实操经验； 3、具备较强的數據分析能力，熟练操作PPT、Excel等办公工具； 4、执行力强，具备良好的沟通表达能力和抗压性，对数据敏感，工作细致认真。

【任职资格】 1.不限学历，年龄25至45岁，具备2年以上制造业生产跟单经验，有建材板材类生产跟单背景者优先考虑； 2.具备较强的计划执行能力，善于沟通协调，能够高效分析问题，具备良好的抗压性、应变能力及问题解决能力； 3.熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责：形象气质良好，具体工作内容面议，保底薪资3k 岗位福利：满勤奖励200

行政人事专员 岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理； 3.负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作； 4.负责组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议; 5.协调公司内部其它行政等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历，中文、行政管理等相关专业; 2.五年以上行政人事工作经验，二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 6.思路清晰，考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程 3.落实日常行政事务的组织与协调工作 4.核查员工出勤情况，保障考勤信息真实准确 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.仪容得体，性格沉稳，工作认真负责； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备； 4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先 薪资构成：3000（无责底薪）+提成 工作时间：早九点半晚五点半午休两个小时     周末双休

岗位职责： 1、负责电话接听，解答简单咨询，安排患者就诊预约，熟练使用短信平台，掌握门诊挂号与收费系统操作。 2、承担前台接待任务，引导患者就诊并完成收费工作； 3、办理门诊登记、挂号、分诊及收银相关事务。 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息，确保数据准确。 5、执行前台服务接待，保持仪容整洁，监督环境卫生，妥善处理突发情况。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象端正，普通话标准，待人诚恳有礼，具备良好耐心。 2、工作积极主动，富有热情，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 工作环境舒适，提供社保、工作餐及门诊部奖金。 5、依法缴纳五险。