岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 开展新材料相关试验验证，并完成数据整理与总结汇报； 3. 参与生产工艺优化，解决现场技术问题。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 4. 拥有较强创新意识、学习能力、组织协调能力，具备团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先； 6. 初期在四川德阳进行入职培训学习，后续派驻泰国工作，每半年享受10天探亲假。

岗位内容： 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务； 3、参与无机/金属类新材料量产过程中的问题排查、原因分析及解决方案制定； 4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测与工艺过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内材料研发相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品工艺优化，解决生产现场的技术问题 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，具备良好沟通能力，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4. 拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，具备团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先考虑 待遇： 1. 无食堂，提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿，安排班车接送

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道制程环节，及时识别潜在问题并提出有效改进措施； 3. 承担产品失效原因的排查与分析工作，推动问题闭环解决。 任职要求： 1. 全日制硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，具备优秀的沟通表达能力、自主学习意识、团队合作精神及自我驱动力；

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关试验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品工艺优化，解决生产现场的技术问题。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析能力； 4. 拥有突出的创新意识、学习能力与组织协调能力，具备团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先； 6. 初期在四川德阳进行入职培训学习，后续派驻泰国工作，每半年享受10天探亲假。

【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 - 按照标准流程完成产品组装与各项工作 【职位要求】 - 年龄20岁-40岁 - 认识26个英文字母，无经验也可 - 做六休一，坐班，恒温车间，不穿防尘服 - 无学历要求、无经验要求 【工作时间】 长白班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 底薪2200 + 400-1500 的岗位补贴+餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位补贴+加班费+焊装+津贴500 -加班平时1.5倍，周六周天2倍，法定3倍（宜宾最高工资） - 综合月薪6000-7500元 - 五险一金｜包住｜年底双薪｜加班补助｜饭补

双休/节假日休息/可预支工资 【｜普工｜叉车】 【工作岗位】：普工（焊装，总装，涂装，物流等岗位） 【工作内容】：站岗，负责汽车零件上下件安装，按要求使用工具对零部件进行焊接，涂抹擦拭等工作 【岗位要求】：，18-45岁，有经验可以放宽至50岁 【薪资情况】：21元/小时（基础薪资19元/小时+餐补2元/小时，发薪日不在职无餐补），次月20日发上月工资 【上班时间】：7点上班，工作时间随车间安排，8-11小时不等，双休，节假日休息 【吃住情况】：吃饭厂区食堂自费；提供住宿，150元/月，水电费均摊，面试通过当天可安排住宿 【体检安排】：入职体检（焊装岗位，其他岗位常规体检86元，3个月内的可用），

工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”，您将主导构建并持续优化公司关键工序（激光、钣金、焊接、机加、装配）的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策，是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设： 深入生产现场，运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段，精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库，确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测，为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化： 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差，识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序，联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造，推动作业效率持续改善。 数据应用与支持： 为生产计划提供准确的工时参数，提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进： 参与工艺规程的制定与完善，协助编制标准作业指导文件，推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备： 经验与知识： 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成：激光切割、钣金折弯、焊接（氩弧焊/二保焊等）、机械加工（CNC/龙门铣等）、装配作业。 熟悉主流工时测定方法，如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力： 对数据高度敏感，具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理，具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场，工作严谨，责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。

岗位职责: 1. 负责贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作与调试，完成日常开机、参数设置及校准工作； 2. 监控生产流程，实时查看设备运行情况，发现异常立即停机并上报，同步记录关键运行参数； 3. 执行换料与下料作业，确保物料更换准确无误； 4. 开展设备日常维护及5S现场管理工作。 任职资格: 1. 基本要求：遵纪守法、品行良好、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质； 2. 学历专业：中专及以上学历，理学或工学背景，电子、通信、自动化等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 技能条件：熟悉SMT产线中贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的基本操作； 5. 工作经验：有2年以上相关岗位工作经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理； 2、协助开展任务进度监控，把控关键节点，协调各方相关人员，确保项目/产品信息及时准确传达； 3、对接客户或内部部门，确认需求内容并推动需求分析工作； 4、承担系统功能展示任务，面向客户进行演示说明及问题解答； 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑，定期整理维护相关问题记录及操作文档； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求: 1、电子、通信或相关专业，本科及以上学历； 2、执行力强、注重成果输出，具备良好的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备团队协作精神，性格亲和，沟通顺畅，坚持原则，工作认真细致； 4、熟练掌握常用办公软件工具； 5、职业操守良好，具有全局意识，作风严谨，思维敏捷； 6、工作思路清晰，行事简洁高效、注重细节，严格遵守岗位保密规范；

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德阳市中江县招安全员/安全负责人

研发项目： 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责： 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城，社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇： 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

研发项目： 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责： 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城，社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇： 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

职位介绍 岗位职责： 公司处于快速发展阶段，诚邀有实力的伙伴加入，可考虑合伙或兼职合作。 1. 聚氨酯与硅胶材料结合灭火胶囊的复合材料研发，具备独立开展高分子材料开发工作的能力； 2. 具备系统扎实的高分子材料领域专业知识； 3. 熟悉高分子材料特性、设备工艺参数设置及行业发展趋势； 4. 掌握高分子材料生产工艺流程，拥有丰富的现场实操经验。 任职要求： 1. 硕士学历，具有2-3年相关领域工作经验； 2. 专业方向为高分子材料、材料化学等相关学科； 3. 能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1. 主攻聚氨酯与硅胶类材料，独立承担高分子材料的研发设计及工艺改进任务； 2. 深入研究材料结构与性能之间的关联，解决生产环节中的关键技术难题； 3. 参与新材料的小试、中试及量产落地过程，提供必要的现场技术支撑； 4. 关注行业最新技术进展与标准更新，推动材料创新及其实际应用升级。 任职要求： 1. 硕士研究生学历，高分子材料、材料化学或相近专业背景； 2. 拥有2-3年高分子材料研发或生产制程相关工作经验； 3. 熟知高分子合成、改性处理、加工成型及性能测试方法； 4. 具备优秀的实验规划能力、数据解析能力以及技术文档编写水平； 5. 工作认真负责，具备跨部门协作沟通能力与良好的团队合作精神。

知识要求：重点（电解液） 1. 具备坚实的电化学与材料科学基础，专注于电解液领域； 2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系，具备电解液研发相关经验； 3. 掌握工程化方法并能实际应用，了解6sigma管理理念； 4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑； 岗位职责： 1. 依据项目输入需求，开展材料选型、供应商技术对接，并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作； 2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务； 3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程，联动产品团队识别并解决材料相关问题，提出有效对策与控制方案； 4. 开展材料测试与表征方法的研究，建立材料数据库，完成材料相关技术文档的编制与发布； 5. 联合相关部门，参与供应商审核及准入技术评估工作；

制造业上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。 岗位职责 材料开发与测试：开展无机非金属材料（结构陶瓷方向）的研发、选型及测试验证工作，编制材料性能评估报告； 材料导入应用：主导新材料从供应商接洽、样品测试到批量导入的全过程，确保材料符合产品性能标准； 供应商技术对接：与供应商开展技术交流，评估材料的一致性与稳定性，推动其持续提升材料质量； 数据分析与反馈：整理分析材料测试数据，追踪材料实际应用表现，为研发与生产环节提供技术支撑； 跨部门协作：联动研发、生产、品质等部门，协同解决材料应用中的技术难题，保障项目顺利实施。 岗位要求 学历专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业； 专业方向：具备陶瓷材料（结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等）研究或开发背景者优先； 分析能力：熟悉材料表征技术（如XRD、SEM、粒径分析、热分析等），能独立完成测试与数据解析； 沟通能力：具有良好的技术沟通协调能力，能够高效对接供应商及内部团队； 学习能力：学习能力强，动手能力佳，能快速适应新材料开发与导入的工作节奏； 经验要求：有材料开发、测试或导入实践经验者优先，应届硕士毕业生亦可（需研究方向对口）； 踏实肯干，愿意深入生产一线发现问题并推动问题解决。 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间+员工食堂+下午茶等。 工作地点：深圳光明区

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

工作地点：深圳、成都、德阳就近安排~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~ 岗位职责： 1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务； 2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计； 3、完成电力电子元器件的选型评估； 4、负责产品控制原理图的绘制与优化； 5、主导电路板的调试与测试，保障其准确性与实用性； 6、组织产品系统级调试与验证，确保各项性能指标符合设计要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景； 2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识； 3、具备EMC设计、分析及问题整改能力； 4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理，能独立完成参数设计； 5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器（压力容器）的设计工作； 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务； 3、参与科研项目与技术攻关，负责设计、校核图纸及相关技术文档，确定产品输入输出文件内容，确保文件的准确性与稳定性； 4、参与新产品的研发过程，对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验； 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力、热能工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具； 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点：健全的培训机制，广阔的职业发展与晋升空间

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产现场，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依据检验规范开展质量检查，准确记录检验数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程闭环控制； 3. 体系知识运用：掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合现场操作实际难点，提出合理化改进建议，协同推动检验流程优化，助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致认真，具有较强的数据敏感性和分析意识； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。

德阳市广汉市招厂房搬运力工

工作地点有深圳、南充、德阳 岗位职责 1、承担公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2、依据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进与技术升级； 4、排查并解决设备运行中的技术问题，确保满足实际生产需要。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验，具有3年以上独立非标机械设计经历； 2、熟练操作二维及三维绘图软件； 3、具备较强的创新意识和实践能力； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理进行选型与应用； 5、了解非标设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

工作职责 1. 承担高速高精冲载模具的非标设计及技术方案制定，确保模具精度符合生产工艺需求。 2. 主导模具结构改进与工艺测试，攻克冲压过程中出现的材料形变、精度偏差等关键技术难点。 3. 联合生产与工艺团队推进模具试模、调试及批量生产导入，保证生产效率与产品合格率。 4. 制定模具设计标准与资料归档体系，积累非标设计经验，助力团队设计水平持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上精密模具设计工作经验，有半导体/电子行业高速冲载模具设计经历者优先考虑。 3. 熟练掌握设计软件，了解模具加工流程及材料性能特点。 4. 具备独立完成复杂非标模具方案设计的能力，可自主解决模具研发中的技术瓶颈。 5. 拥有良好的跨部门协作沟通能力，能够高效配合完成项目实施与交付。

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力； 3、具备一定的数据统计与分析处理能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关试验的验证任务，完成数据整理与汇报总结； 3. 参与产品工艺优化，解决生产现场的技术问题 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，具备良好沟通能力、实操能力和分析判断力； 4. 创新意识强，学习能力强，具备组织协调能力及团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先； 6. 需常驻泰国工作 其他：提供单人住宿，享有餐补