工作职责 1. 主导氮化铝材料的研发工作，包括配方开发、工艺改进及性能检测，推进材料技术革新与产品升级。 2. 负责氧化铝材料的性能增强与生产良率提升，运用实验设计与数据研究解决实际生产中的核心技术难题。 3. 关注国内外材料领域最新技术进展，参与制定技术发展规划，提出具备前瞻视野的研发策略。 4. 联动生产与品质部门，推动研发成果向量产转化，确保材料性能达标及生产过程稳定可靠。 任职要求 1. 材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业博士毕业，具有坚实的材料研发理论功底。 2. 具备氮化铝或氧化铝材料研发背景，掌握陶瓷材料加工工艺（如烧结、成型）及性能评估手段。 3. 能够独立承担科研项目，熟练操作材料表征设备（XRD、SEM、热分析等）并完成数据分析。 4. 具备优秀的团队合作意识与跨部门协调能力，能高效推进研发项目的实施与落地。

工作内容： 1. 负责电子元器件所用材料的研发，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道生产工艺流程，及时识别潜在问题并提出有效改进措施； 3. 承担产品失效情况的排查与分析工作，推动问题闭环解决。 任职要求： 1. 全日制硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业基础牢固，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 具备较强的实操能力，工作态度严谨细致，条理清晰； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，沟通顺畅，具备良好的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

【岗位职责】 1. 配合技术部经理开发新工艺。 2. 协助技术部经理跟踪新工艺的试验效果。 3. 对制成品质量异常的判断与原因分析。

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关试验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品工艺优化，解决生产现场的技术问题。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析能力； 4. 拥有突出的创新意识、学习能力与组织协调能力，具备团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先； 6. 初期在四川德阳进行入职培训学习，后续派驻泰国工作，每半年享受10天探亲假。

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 开展新材料相关试验验证，并完成数据整理与总结汇报； 3. 参与生产工艺优化，解决现场技术问题。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 4. 拥有较强创新意识、学习能力、组织协调能力，具备团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先； 6. 初期在四川德阳进行入职培训学习，后续派驻泰国工作，每半年享受10天探亲假。

学历：硕士及以上学历 工作经验：相关行业工作经验优先，3年及以上从业经历专业方向：镀金、镀镍研发方向，化学电镀细分领域

岗位内容： 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务； 3、参与无机/金属类新材料量产过程中的问题排查、原因分析及解决方案制定； 4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测与工艺过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内材料研发相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品工艺优化，解决生产现场的技术问题 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，具备良好沟通能力，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4. 拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，具备团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先考虑 待遇： 1. 无食堂，提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿，安排班车接送

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

龙泉包吃住6500-8500/月 不需要经验 #不体检 #包吃住 吃住都在厂区内 要求:18到50岁，男女不限。身体健康无不了嗜好，服从安排即可。 薪资待遇：计件薪资，综合工资6500到8500，购买社保。 工作时间：8：00–20：00 可以预支工资

德阳市广汉市招工地力工

德阳市广汉市PP塑料焊工，胶工。360一天，熟练工。5-6天活

急急急随时可以上户，【订单类型】德阳住家养老有护工经验优先，【工作地点】德阳，【薪酬待遇】5000单休法假，【工作内容】照顾一个不自理男老人做2-3人餐卫生打扫，【阿姨要求】体检合格，55岁以下有经验性格好，【联系方式】段老师

抬彩钢板，做点杂活。8小时230，，月结中途可预支。

德阳市招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.有制造业产品研发或供应链技术支持经验者优先

岗位职责 独立负责无溶剂聚氨酯防水涂料、聚氨酯预聚体及相关无溶剂涂料产品的配方优化、产品研发、工艺改良与样品调试； 完成原材料评估、对标筛选与性能测试，开展竞品拆解分析，持续推进配方成本优化； 独立开展配方设计与性能验证，调控硬度、强度、耐水解、耐老化、阻燃、流变、粘接等核心性能指标，使产品满足道桥养护工程的使用要求； 负责小试、中试到量产的技术转化，指导并跟进生产环节，保障批次质量稳定； 解决产品生产与现场应用过程中的各类技术难题，配合工程现场完成施工技术服务与技术交底； 对接第三方检测机构，执行聚氨酯防水涂料、道桥用防水涂料等相关国家及行业标准，负责产品送检与资质维护； 编制并维护配方表、工艺规程、检验标准等技术文件，做好技术资料的归档与保密管理； 跟踪行业材料与工艺发展方向，参与新产品立项与技术路线规划。 任职要求 1.本科及以上学历，高分子材料与工程、材料化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业；经验特别突出者可放宽至大专。本科需 5 年以上相关研发经验，硕士需 3~5 年以上。 2.必须具备异氰酸酯（聚氨酯）体系的合成或反应型配方经验，即亲自做过聚氨酯预聚体制备，或单组分、双组分、无溶剂型聚氨酯产品的配方与性能调控，理解 NCO 含量、催化剂、凝胶与固化时间等核心概念及试验方法，并有反应釜或中试放大相关经历。 3. 满足以下背景之一即可： A.无溶剂或单双组分聚氨酯防水涂料、桥面防水、道桥防水材料； 或B.聚氨酯灌浆料、注浆液、堵漏加固与充填密封类材料（含复合聚氨酯）； 或C.聚氨酯胶黏剂、灌缝胶、伸缩缝密封材料，且自合成预聚体； 或D.聚氨酯预聚体、浇注型聚氨酯弹性体（CPU）、聚脲。 4.有从实验室小试到车间量产放大的完整经历，能量化描述放大过程中遇到的问题与解决方式；仅在实验室做样品、没解决过生产问题的暂不适用。 5.能独立进行配方设计与性能验证，能看懂检测报告并据此调整配方，具备基本的实验设计与数据分析能力。 6.具备原料对标筛选与配方成本优化意识，有竞品拆解分析经验，能熟练使用常规检测设备与办公软件 （非必须项，如有更好，没有也可以：有阻燃（氧指数、UL94）、耐水解、耐老化与耐紫外、流变与触变性调控、混凝土或钢基材粘接等任一方向的实际项目经验者优先，有桥梁、隧道、路面、防水工程或矿山注浆加固等材料应用现场经验者优先）

【岗位职责】 1. 负责公司的产品项目开发计划，组织项目的需求分析、设计、测试、跟踪、控制以及优化，确保项目按时按质完成。 2. 负责新产品开发报价、产品图纸转换、加工流程编制及包装规范编制、辅具设计。 3. 负责产品项目计划撰写，包括项目需求分析、设计审核、测试策划、跟踪与控制等。 4. 负责项目需求分析，与开发团队共同确认产品需求并跟踪需求变化。 5. 负责项目设计审核，确保设计符合产品需求，并与开发团队协调沟通。 6. 负责项目测试策划，组织测试并跟踪测试结果，确保项目按时按质完成。 7. 负责项目跟踪与控制，确保项目进度、质量和成本符合预期。 8. 负责收集并整理项目相关数据，供项目优化和改进使用。 汇报对象：总工程师 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料或机电相关专业。 2. 年龄30-50岁，5年及以上产品项目开发经验，熟悉磁性材料产品项目开发流程者优先。 3. 熟悉常用的项目管理方法和工具。 4. 具备数据分析和统计能力，能够对项目数据进行跟踪和分析，并提出优化建议。 5. 有良好沟通能力、责任心强、具备一定的承压能力。

工作待遇： 包吃包住、五险一金、做五休二、5000-8000 任职要求： 1.大专以上学历（优秀者可放宽至中专学历）。 2.熟悉常用工程材料。 3. 具备基础实验设计与数据分析能者优先。 4.应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限。

【岗位职责】 1. 根据产品的市场需求，进行产品的改进、升级以及新产品的研发工作。 2. 完成产品开发过程中具体实验的设计及数据收集、整理，实验报告的编制输出。 3. 负责实验室设备的标准操作手册编拟，日常使用和保管。 4. 负责相关技术资料的收集、整理，技术文件的编制、修订。 5. 进行生产过程中技术问题的机理研究，协助生产工艺的改进。 6. 按研发计划完成技术文件编制及工艺设计工作，及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。 7. 制定相关工艺守则及工艺纪律检查工作程序、标准，参与工艺参数设定工作，实施工艺文件，及时处理工作中的工艺问题。 8. 总结产品研发经验，持续改进产品，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型及相关知识产权申报维护工作。 9. 协助质量、销售部门解决客户技术问题，负责科技、技术类项目政策申报工作。 10. 接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。 【岗位要求】 1. 化工、材料、高分子等专业。 2. 有高分子材料、有机材料类技术工作，隔膜类技术工作经验者优先。

厂区赶订单量生产电子成品。半成品，可短期，人走账清 招工要求 16-40岁，男女不限，身体健康 薪资待遇 26-28一时，固定8小时，加班2小时，月6000-7000以上 工作岗位 包装、扫码、质检、扫码、贴标等岗位

【岗位职责】 1. 根据客户提供的图纸，完成设备的结构设计和三维建模。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等专业； 2. 熟练使用UG软件； 3. 思维敏捷，态度端正，善于沟通，对工作认真负责，积极主动，具备敬业精神和团队合作精神，能适用出差（德阳）； 4. 有责任感，高配合度和执行能力，能适应加班； 5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。 【福利待遇】 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。

1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况，掌握工作进展及相关数据，落实考核奖惩机制，确保管理制度有效执行，建立健全生产管理与设备管理流程，并推动实施； 2、依据公司年度经营目标，分解制定本部门年度、季度、月度工作计划，并将目标细化至各生产岗位、人员及班组；定期跟踪目标完成进度，结合实际动态调整，保障各阶段目标顺利达成； 3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行，并实施监督与检查； 4、主管生产车间安全文明生产工作，监督6S管理执行情况，推进生产现场环境治理与环保措施落实； 5、负责审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发相关指令或文件； 6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合，确保跨部门协作顺畅，组织员工开展培训，持续提升专业能力； 7、全面负责生产部设备管理工作，包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节； 8、完成上级交办的其他工作任务。

35-55岁以下！工资3000-4500男女不限！包吃住

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 良好的沟通能力和抗压能力； 3. 接受倒班。

招聘机械工程师5名。要求50岁以下，本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业。熟悉常用机械结构、机械传动原理、气动液压原理，掌握焊接及钣金工艺，熟悉航空领域非标试验设备的工作原理，具备独立设计能力。精通非标设备中传动件、标准件、气动液压泵阀、压力/温度/流量传感器等元器件的选型与设计，熟悉工业机器人、工装夹具和自动化流水线的机械设计。具有3年以上航空领域非标试验装置系统设计工作经验，或非标机械产品研发相关工作经验。熟练运用SolidWorks、AutoCAD等技术软件及常用办公软件，能独立完成非标设备设计。薪资为8000-15000元/月。工作地址在广汉市向阳镇向龙路1号联东U谷22栋2号。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

职位名称：电装工艺工程师（无人机） 工作地点：成都 什邡 联合飞机制造园区 岗位定位： 主导航空、航天领域高端电子系统的工艺实现，负责从PCB焊接、线束装配到系统调试、三防处理及环境试验的全流程工艺体系建设，支撑高可靠性电子装备的批产与列装。 核心职责： 1、编制无人机电装生产指导文件，覆盖PCB焊接工艺、产品组装规范、三防涂覆流程、环境试验操作规程等内容； 2、分析并提出电装工艺装备需求，参与设备选型、安装调试与验收工作，确保工艺执行的稳定性与一致性； 3、参与新工艺、新材料、新设备在无人机电装环节的应用研究与工艺验证，推动制造技术持续升级； 4、开展无人机电装设计文件的工艺性审查，包括原理图、接线图、BOM清单和技术要求，保障可制造性与可检测性； 5、协助制定电装工艺路线，优化生产节拍和工序衔接，提升整体制造效率； 6、完成电装材料定额的编制工作，明确导线、连接器、焊料、三防涂料等物料的消耗标准； 7、配合工装设计团队完成电装类专用工装、夹具、治具的设计输入确认与现场应用验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，航空、电气、机械工程等相关专业；具备5年以上航空、航天行业电装工艺经验，有复杂电子系统（如航电、指控、通信）装配背景者优先； 2、熟练掌握线束制作、连接器压接与焊接工艺，熟悉线束测试方法及相关检测设备（如线缆测试仪、耐压测试仪、阻抗分析仪）的操作； 3、具备扎实的电气理论基础，能独立识读接线图、原理图，并进行基本故障分析； 4、熟悉电装产品开发全过程，拥有从样机试制到批量生产的转化经验； 5、了解常用电装材料（如导线、绝缘材料、连接器）的电气性能与环境适应性（如耐温等级、阻燃特性、屏蔽效能）； 6、具备严谨的工艺逻辑和现场问题处理能力，能够高效协同设计、生产、质量等多方团队，具有较强的技术文档撰写能力。

德阳长白班食品厂 福利待遇：16元/小时 食宿：包吃包住 招聘要求：18—55岁。可接受夫妻工。 工作内容：主要工作是竹笋产品的分选工作。 上班时间：早上8点—晚上8点左右

岗位职责 1. 负责车间生产技术管理与质量控制工作，接受车间经理的工作安排与指导。 2. 巡查生产现场安全状况，识别潜在风险，纠正违章作业，督促落实整改措施。 3. 参与安全事故及生产异常事件的调查分析，按规范完成相关报告上报。 4. 编制安全培训方案，组织班组开展安全教育活动，健全培训记录台账。 5. 监控产品制造过程中的质量指标，收集并汇总各类生产运行数据。 6. 起草和优化工艺文件，审核填写信息，定期完成资料整理与归档。 7. 核对车间物料投入与产出平衡，发现差异及时溯源分析并形成书面报告。 8. 配合实施车间绩效评估工作，执行上级交办的其他任务。 任职要求（硬性条件） 1. 大专及以上学历，化工、药学、检验或相关专业背景，无证书要求。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年从事生产管理，有医药化工行业经历者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件及基础函数功能，掌握生产质量管理体系及相关法规标准。 4. 能合理规划工作节奏，具备良好沟通技巧，可独立完成日常事务处理。 个人素养（软性能力） 1. 具备较强计划统筹能力，逻辑清楚，拥有基本的文字表达水平。 2. 善于跨部门及内部沟通协作，应变能力强，能有效处置突发情况。 3. 熟悉生产环节各项规章制度，责任心强，工作态度严谨。 工作时间 生产淡季：长白班 8:00-17:30，每周单休 生产旺季：实行三班两倒制