
材料研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料检测材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料树脂材料
岗位内容:
1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作,持续提升材料性能;
2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务;
3、参与无机/金属类新材料量产过程中的问题排查、原因分析及解决方案制定;
4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测与工艺过程管控。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,无机非金属、化学、化工等相关专业背景;
2、具备三年以内材料研发相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
材料工艺开发
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科工艺改良
岗位职责:
1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作;
2. 承担新材料相关实验的验证任务,并完成总结与汇报;
3. 参与产品工艺优化,解决生产现场的技术问题
岗位要求:
1. 材料、化学、化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备良好的英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践;
3. 基础理论扎实,具备良好沟通能力,实践操作能力强,逻辑分析清晰;
4. 拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,具备团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先考虑
待遇:
1. 无食堂,提供每日100元人民币伙食补贴
2. 提供免费住宿,安排班车接送
工艺材料工程师
1-1.8万元/月
材料工程师经验不限本科工艺优化
岗位职责:
1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作;
2. 承担新材料相关试验的验证任务,并完成总结与汇报;
3. 参与产品工艺优化,解决生产现场的技术问题。
岗位要求:
1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力;
3. 基础理论扎实,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析能力;
4. 拥有突出的创新意识、学习能力与组织协调能力,具备团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先;
6. 初期在四川德阳进行入职培训学习,后续派驻泰国工作,每半年享受10天探亲假。
材料研发(无机非金属领域)
1.3-2.3万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料
工作内容:
1. 开展电子元器件相关材料的研发任务,持续优化产品性能与质量;
2. 跟进后道制程环节,及时识别潜在问题并提出有效改进措施;
3. 承担产品失效原因的排查与分析工作,推动问题闭环解决。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 动手实践能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的条理性和执行力;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,具备优秀的沟通表达能力、自主学习意识、团队合作精神及自我驱动力;
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发
岗位职责
矿山固废处理研究与应用:主导或参与矿山废弃物(如尾矿、煤矸石、矿渣等)资源化利用的技术研究,开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作,推动固废向建筑材料或其他新型材料转化,减少环境污染,提高资源循环利用率,助力绿色低碳发展目标的实现。
新材料研发与应用落地:专注于新材料方向的研究与实践,跟踪国内外新材料技术发展趋势,开展新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究,制定可行的应用技术方案,攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈,推进科研成果从实验阶段迈向产业化应用。
建筑新材料运用与技术支撑:负责建筑领域新材料(如无机保温材料、装配式建筑配套材料等)的应用技术研发,结合具体建筑工程场景,优化施工工艺流程,提供现场技术支持,验证新材料在结构、墙体、地面等部位的实际适用性,解决开裂、渗漏等常见工程问题,确保材料性能满足行业规范和项目需求。
新技术孵化:围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑应用方向,开展新技术、新方案的发掘、研发与孵化工作,牵头或参与技术创新项目,制定技术孵化路径与实施计划;关注前沿科技动态,挖掘潜在创新机会,协同团队推动实验室成果向可实施、可推广的技术解决方案转化,建立完善的孵化机制,支撑公司核心技术体系建设,促进技术与产业深度结合。
跨部门协作与技术对接:协同生产、工程、环保等相关职能部门,推进材料技术方案的可制造性评估与工程化落地;对接外部专家、供应商及客户单位,传递技术诉求,联合优化材料配方与施工工艺,回应客户技术疑问,依据市场反馈调整研发重点方向。
行业合规与技术迭代:掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及政策要求,确保研发工作合法合规;持续跟进先进材料技术进展,开展技术革新,提出材料性能改进与工艺升级建议,增强产品技术竞争力。
任职要求:
学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景,具备扎实的材料学理论基础,有矿山固废资源化、建筑新材料研究经历者优先考虑。
专业能力:能够独立完成材料研究任务,包括实验方案设计、数据采集与分析,熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景;掌握材料性能检测方法及相关仪器操作技能,具备解决材料研发与应用中关键技术问题的能力,具有相关科研项目或实习经验者优先。
综合素质:具备严谨的科研作风、较强的创新思维和独立判断能力;拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力,责任心强,能胜任一定频次的现场调研或出差任务,富有团队合作意识和持续学习动力。
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械相关专业异常问题分析产品工程师方向
工作职责
1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划,承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。
2. 编制标准化的工艺流程文档,并监督生产各环节的执行落实情况。
3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况,制定改善措施并推动落地实施。
任职要求
1. 具备机械类相关专业基础,熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。
3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。
补充说明
1. 薪酬福利:5500元/月,五险一金
2. 工作时间:5天8小时制
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。
【薪资待遇】
月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日会及节日福利
享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶
安排专业技能培训与个人成长规划
拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
AGV工程师(西藏林芝) (MJ006078)
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科数据库运维网络运维系统运维
工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
设备日常运行维护:负责AGV设备的日常运维,及时处理设备报警,确保设备稳定运行
设备保养与维护:依照计划开展设备的周期性保养及维护作业
技术问题处理:汇总项目及生产现场AGV技术异常情况,协调解决并提出有效应对方案
数据监控与分析:对AGV运行数据进行采集、统计与分析,为系统优化管理提供支持
系统监控与故障处理:承担AGV系统的运行状态监视及突发故障处置工作
参与项目实施:参与项目方案制定及实施过程中的组织与管理
设备巡检与维修计划:制定并落实设备巡检安排和维修计划
可适应倒班
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向
2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识,能够独立分析和解决实际问题
3. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备维修方法,适应现场工作变化
4. 有同行业工作经验者优先
工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
合成研发人员-成都 (MJ020128)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士新药有机合成小分子化合物合成
1. 主要从事创新药物研发相关工作,高效完成创新药中间体及小分子候选药物的合成任务;
2. 工作内容包括但不限于:合成路线规划、工艺改进、化合物快速制备与纯化等,同时承担亚急毒试验样品的制备及降本增效相关工作;
3. 负责实验记录整理、项目文档编写,以及项目沟通、协调与推进等相关事务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,须为统招,专业方向为有机化学、药物化学、应用化学等相关领域;
2. 具备扎实的有机化学理论基础,熟练掌握各类化学实验操作技能,能够独立分析和解决问题;
3. 具有良好的英文读写能力,出色的书面表达能力,以及较强的沟通协调能力和抗压能力。
德阳旌阳区招装修木工,石膏板吊顶,隔断,矿棉板吊顶,吊顶
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶1-2人
德阳旌阳招装修木工,石膏板吊顶,隔断,矿棉板吊顶,吊顶
材料工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验复合材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验轻工消费品经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
研发项目:
金刚石及其复合超硬材料
高端井下钻探工具
粉末冶金
机械设计加工
岗位职责:
1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3、协助制定技术路线并控制研发节点。
4、协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。
5、协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4、英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5、base山东聊城,社保公积金个税落地北京
6、可接受长期出差
福利待遇: 上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
高分子材料研发工程师
8000-16000元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料改性材料工艺橡胶材料塑料材料树脂材料高分子基复合材料
职位介绍
岗位职责:
公司处于快速发展阶段,诚邀有实力的伙伴加入,可考虑合伙或兼职合作。
1. 聚氨酯与硅胶材料结合灭火胶囊的复合材料研发,具备独立开展高分子材料开发工作的能力;
2. 具备系统扎实的高分子材料领域专业知识;
3. 熟悉高分子材料特性、设备工艺参数设置及行业发展趋势;
4. 掌握高分子材料生产工艺流程,拥有丰富的现场实操经验;
职位要求:
1. 硕士学历,具有2-3年相关领域工作经验;
2. 专业方向为高分子材料、材料化学或相近领域;
3. 能承受工作压力,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识。
岗位职责:
1. 主要聚焦聚氨酯与硅胶类材料,独立承担高分子材料的研发设计及工艺改进任务;
2. 深入研究材料结构与性能之间的关联,解决生产环节中的关键技术难题;
3. 参与新材料的小试、中试及规模化生产转化,提供必要的现场技术支持;
4. 关注行业最新技术进展与标准更新,促进材料技术创新与应用提升。
任职要求:
1. 硕士学位,高分子材料、材料化学或相关专业背景;
2. 拥有2-3年高分子材料研发或生产制程相关工作经验;
3. 熟悉高分子合成、改性处理、加工成型及性能测试分析方法;
4. 具备较强的实验规划能力、数据解析能力以及技术文档编写能力;
5. 工作认真负责,具备跨部门协作沟通能力和团队合作精神。
材料工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科电池材料电解液材料
知识要求:重点(电解液)
1. 具备坚实的电化学与材料科学基础,专注于电解液领域;
2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系,具备电解液研发相关经验;
3. 掌握工程化方法并能实际应用,了解6sigma管理理念;
4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑;
岗位职责:
1. 依据项目输入需求,开展材料选型、供应商技术对接,并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作;
2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务;
3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程,联动产品团队识别并解决材料相关问题,提出有效对策与控制方案;
4. 开展材料测试与表征方法的研究,建立材料数据库,完成材料相关技术文档的编制与发布;
5. 联合相关部门,参与供应商审核及准入技术评估工作;
材料研发工程师(提供住宿)
1.8-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士新品导入(NPI)工艺设计材料检测无机非金属材料陶瓷
制造业上市公司,电子行业领军企业,提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。
岗位职责
材料开发与测试:开展无机非金属材料(结构陶瓷方向)的研发、选型及测试验证工作,编制材料性能评估报告;
材料导入应用:主导新材料从供应商接洽、样品测试到批量导入的全过程,确保材料符合产品性能标准;
供应商技术对接:与供应商开展技术交流,评估材料的一致性与稳定性,推动其持续提升材料质量;
数据分析与反馈:整理分析材料测试数据,追踪材料实际应用表现,为研发与生产环节提供技术支撑;
跨部门协作:联动研发、生产、品质等部门,协同解决材料应用中的技术难题,保障项目顺利实施。
岗位要求
学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业;
专业方向:具备陶瓷材料(结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等)研究或开发背景者优先;
分析能力:熟悉材料表征技术(如XRD、SEM、粒径分析、热分析等),能独立完成测试与数据解析;
沟通能力:具有良好的技术沟通协调能力,能够高效对接供应商及内部团队;
学习能力:学习能力强,动手能力佳,能快速适应新材料开发与导入的工作节奏;
经验要求:有材料开发、测试或导入实践经验者优先,应届硕士毕业生亦可(需研究方向对口);
踏实肯干,愿意深入生产一线发现问题并推动问题解决。
薪资结构:税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪;
福利待遇:单人单间+员工食堂+下午茶等。
工作地点:深圳光明区
高分子材料合成(PE)研发技术顾问
2-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验PE高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验
【接受异地远程方式合作】
【基本情况说明】
我们是行业内领先的采购企业,当前经营项目需进一步深化对再生高溶脂PE合成技术的理解与应用。现拟聘请1~2位具备相关领域经验的专家,以长期合作形式提供专业知识支持与技术指导。
工作内容涵盖部分基础理论培训,以及后续成熟产品的性能检测与合成工艺优化。
【岗位职责:】
1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础知识
2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与解读
3 定期评估现有供应商各类材料的关键性能指标
4 持续优化现有原料的配比组合方案
【任职要求:】
本科及以上学历,高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业
3 年及以上再生塑料(优先PE材质)应用技术经验
熟练掌握各类PE材料特性,具备丰富的原料熔指流动性实践把控经验
熟悉国内不同地区再生PE品类及其性能差异
具备基本实验检测条件与操作能力
【核心能力:】
《培训与表达能力》——能将专业概念(如“分子链降解”)转化为日常类比(如“料放久后流动变差,类似蜂蜜冷却后变稠”),可独立制定培训计划并开展实操辅导
《技术问题解决能力》——能快速判断产品缺陷(如填充不足、脆裂)与再生PE之间的关联性,并提出切实可行的改进措施
《工艺优化与数据能力》——熟练运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据,能够基于数据输出有效的工艺调整建议
薄膜设备运维管理
8000-16000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
核心职责:
负责氮化铝镀膜设备、刻蚀设备、光刻设备的日常运维、故障排查、预防性维护及备品备件管理。
协同工艺工程师完成设备参数调优、新设备安装、调试与验收工作。
编制设备操作与维护标准作业流程(SOP),并对操作人员进行培训指导。
监控并管理设备运行数据,持续提升设备综合使用效率(OEE)。
任职要求:
本科及以上学历,机械、自动化、真空技术、机电一体化等相关专业。
必备条件:3年以上半导体或薄膜沉积领域关键设备维护经验。
熟悉磁控溅射、真空系统、射频电源、气体输送管路者优先考虑。
具备较强的实操能力,能快速判断并处理设备硬件与控制系统异常问题。
文员/行政助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1.负责日常文字工作
2.协助现场当安全员
3.会电脑,exelword
新产品导入工程师(NPI、中试)
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容:
1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作;
2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告;
3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件;
4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试;
5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度;
6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作;
任职资格:
1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验;
3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
结构设计师
6000-10000元/月
机械结构工程师3-5年大专医疗/制药SolidWorksAutoCAD熟悉塑胶/钣金零件机械工程专业
1、岗位职责:
1)承担医疗家具与病床产品的结构开发与设计工作
2)持续推进产品结构的优化及制造成本的降低
3)推动结构设计方案的模块化与标准化建设
2、任职要求
1)具备机械类相关专业教育背景
2)具有3年以上设计岗位工作经验
3)熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件
4)了解钣金与管材加工工艺流程
5)熟悉塑胶结构或铝合金结构设计者优先考虑
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验团队管理经验机电设备经验有机械工程师经验
工作内容
1.负责机械产品的设计、制造和安装;
2.负责机械设备的维护和保养;
3.负责机械设备的故障排除和维修。
任职要求
1.具备机械工程师相关专业背景;
2.具备机械设备操作和维护经验;
3.具备良好的沟通和团队合作能力。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。
2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。
3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。
4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。
5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。
任职要求:
1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。
2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。
5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,助力提升整体作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源及时应对生产中的各类问题;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,可实现跨部门高效协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备一定数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,能适应高强度工作节奏,具备持续学习能力。
ug工程师
150-200元/天
模具工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据客户提供的图纸,完成设备的结构方案设计及三维模型搭建。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、熟练掌握UG软件操作;
3、思路清晰,工作积极,具备良好的沟通能力,责任心强,主动性强,具有团队协作意识和职业精神,能接受出差(德阳);
4、有担当意识,配合度高,执行力强,能够适应加班安排;
5、熟悉Maya/3DsMax者优先录用。
岗位福利:
六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖金、年度调薪机会、扁平化管理模式、弹性工作制度。
材料工艺工程师
1-1.8万元/月
材料工程师经验不限本科材料工艺设计
岗位职责:
1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作;
2. 开展新材料相关试验验证,并完成数据整理与总结汇报;
3. 参与生产工艺优化,解决现场技术问题。
岗位要求:
1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力;
3. 基础理论扎实,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
4. 拥有较强创新意识、学习能力、组织协调能力,具备团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先;
6. 初期在四川德阳进行入职培训学习,后续派驻泰国工作,每半年享受10天探亲假。
栏目概述
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