都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

1、参与2~100MHz频段大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务，并撰写相关技术文档； 3、承担常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、主导功放单元的测试工作，确保各项性能指标达到设计要求； 5、负责产品整机系统的联调与测试，保障整体性能符合技术规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时反馈并处理各类技术问题； 7、开展射频匹配算法相关的研究与应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；特别优秀者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 6000-12000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作，承担样品制备、原料配比设计、工艺参数调整等基础性操作； 2、负责实验过程中数据的准确记录、归集与初步分析，协助完成实验总结报告、技术资料整理及专利申请所需的基础文本准备； 3、参与实验室仪器设备的日常运维管理，掌握 XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等设备的基本操作与常规维护流程； 4、协助开展研发项目在小试与中试阶段的技术支持工作，协同生产部门实现工艺参数对接及样品流转； 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献，为研发团队提供有效的技术参考资料； 6、严格执行实验室安全管理规定，保持实验区域整洁有序，完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景； 2、了解电池负极材料（如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）的基础理论与研发路径，具备实验室实习经历或参与过相关项目者优先考虑； 3、具备基本实验操作能力，熟悉 XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用检测手段的工作原理与操作规范； 4、具有较强的数据处理与文档编写能力，能熟练运用 Excel、Origin、Word 等工具进行数据分析与文件编制； 5、工作作风认真细致，责任心强，具备良好的自主学习能力、团队合作精神和执行能力，能够适应较快的研发工作节奏。

岗位职责： 1、负责配置管理的出入库流程操作，以及产品技术文档的版本管控； 2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署，维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作； 3、实施产品版本控制，输出版本管理状态及报告，识别问题并推动有效闭环解决； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉SVN、Git等配置管理工具，具备Mysql数据库基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督； 2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。 任职资格： 1. 了解机加工类外协工艺流程； 2. 具备识读机械图纸的能力； 3. 具有外协加工环节质量管理经验； 4. 工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

明天要个小挖机长带班的。改田。

钢结构安装，焊工证或高空证

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

一周起做，周结，17/小时，医疗包装，坐班为主，无任何体力劳动，长白班，包吃工作餐，大量要人，车间干净卫生，早8-晚8，简单好做，不压工资，随时用钱随时结账，位置：云山工业区，新横四路集合发车。。。 新横四路附近，工厂食堂帮厨50-55岁都可接受，上班时间，7.45-下午17.30，月薪3200/月左右，不忙下午可休息两小时左右，可到车间加班，工资另算，要求，稳定踏实，勤快。新横四路附近。。。 日结，大量要人，16/小时，坐班为主，补工，包装水杯，无体力劳动，能连续做，优先安排，长白班，包吃工作餐，早7.30-晚9，简单好做，位置：罗江新横四路集合发车。半个月工期，满五天，可预知，，20-38岁，车间辅助工，没太大体力劳动，17/小时，坐班为主，包吃工作餐，早8-8点，白班，位置：云山工业区，新横四路集合发车。。。。

值班工程师工作年限不限，学历不限薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利招工人数:若干工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

绿化养护工长高中及以上，40岁以下，不限，5-10年。1.对绿化养护管理人员负责，接受其工作监督和安排，组织班组人员开展日常的绿化养护工作；2.熟知责任养护区域内花草树木的名称、生长特性、病虫害防治方法和养护程序；3.负责责任区日常养护作业，按养护工作量具体落实到养护工人，带领工人进行浇水、施肥、修剪及病虫害防治等作业；4.每日巡视所辖责任区域绿化状况并做记录，完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划；5.负责养护工人的平衡调配，并做好责任区域养护工人内部协调和沟通；6.全面负责项目‘四保一控一树’管理工作，严格把控工程质量、施工安全、建设工期关键环节，精准管控项目成本，强化品牌形象塑造，通过制定并落实全周期管理方案，保障项目高效有序推进；7.系统规范项目内外业资料管理，建立标准化档案体系，对内整合施工技术方案、安全交底记录、质量验收报告等核心文件，对外协调进度报表、验收资料等外业数据，确保资料完整、逻辑严谨，为项目合规运营与验收交付提供有力支撑。薪资福利:录用后，与第三方劳务公司签订劳动合同，试用期3个月。购买五项社会保险。提供系统专业技能提升培训及职业资格取证培训。招工人数:2报名截止日期：2026年5月19日下午5:00，逾期不再受理。工作地址:云南省

招工长期招聘桉木捡皮工，地点位于朱保东楼，方便接送孩子，具体联系方式为山东临沂。

岗位名称：多重岗位（具体岗位名称未提供） 岗位要求：1. 出名单在职才能享有补贴发放（无需在职）；2. 工期至少至2026年；3. 能接受灵活的工作时间安排，保证出勤时间符合公司规定。 薪资待遇：同工同酬薪资模式，并有机会获得一次性稳岗补贴5500元（具体金额可能因缺勤情况而调整）。

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

负责机械设备、机械结构的设计、研发与优化，绘制机械图纸、编制技术方案及相关技术文件，确保设计方案符合产品性能、生产工艺及成本要求。

注：当前岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责: 1. 承担非标机械设备的开发与设计任务，完成机械结构方案规划及工程图纸绘制； 2. 参与设备现场安装、调试及试运行过程，及时处理技术异常问题； 3. 根据项目实际需求开展零部件选型、材料配置及相关技术资料编写； 4. 协同生产与装配流程，提供必要的技术支持并优化设计方案以适配生产工艺； 5. 针对在用设备实施改进与升级，提高设备运行稳定性与工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成图纸输出的能力； 2. 熟悉机械原理、传动机构及常用材料性能，了解基本加工工艺流程； 3. 掌握气动元件、传动装置及标准件的选型方法与实际应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够适应项目执行节奏； 5. 拥有非标自动化设备设计背景，可主导从方案设计到实施落地的全流程工作。

车间主任（现场管理几十人） 1. 统筹管理30-50人及以上生产班组的日常运作，负责产线人员排班、出勤管理、纪律监督及现场秩序维护，确保生产流程顺畅高效。 2. 根据生产任务安排生产计划，跟进电子元器件、半导体类产品的制造进度，监控生产效率与目标达成情况，快速响应并解决产线突发问题，保障交付时效。 3. 落实现场质量控制和工艺规范执行，监督标准作业流程（SOP）和品质标准落地，组织不良品原因分析与改进措施，减少制程浪费与返修比例。 4. 推行车间安全生产管理与6S执行，识别设备、物料及操作环节的安全风险，开展安全教育与现场整治，防范安全事件发生。 5. 主导团队建设与人才培育，实施员工技能训练、绩效评估、沟通辅导与激励机制，增强团队凝聚力与作业效能。 岗位要求： 1. 第一学历为大专或以上 2. 四川籍优先考虑 3. 所属行业：电子元器件/半导体/新能源领域 4. 需具备3年以上现场班组管理经历，有管理30-50人以上产线团队的实际经验 薪资待遇：月薪8k-12k，享受13薪，缴纳五险一金（含全额公积金），提供住宿（单双人间可选），配套低价食堂（低至每日5元，餐品多样） 工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1. 专注MLCC生产环节设备，主导机械结构的优化与升级，提升设备运行效率、稳定性和精度水平； 2. 承担非标机械结构的设计、建模及优化工作，根据实际生产需要制定合理有效的设备改进方案； 3. 参与设备现场调试与故障排查，协同产线及工艺人员解决机械相关的技术问题； 4. 归集设备改良资料，输出设计图纸、技术参数和维护规范，支持产线实现标准化管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年以上机械设计工作经验，有非标设备设计实践经历，具备电子元器件（如MLCC、电容、电阻等）行业背景者优先考虑； 3. 熟练操作二维或三维设计软件，熟悉机械加工流程（如机加、装配等）； 4. 表达清晰，具备较强的跨部门沟通协作能力，能及时响应现场需求。 工作时间：8:30-17:30，大小周，免费班车，提供住宿、餐食补贴

生产车间管理，车间人员协调等

*岗位职责 1. 负责新产品配套模具的设计与开发； 2. 对现有模具进行结构优化与技术升级； 3. 承担集团内部日常模具设计任务； 4. 参与集团自动化设备的研发与设计工作。 *岗位要求 1. 具有高速高精度冲裁模具或级进模设计经验； 2. 能够兼顾非标设备的设计开发工作； 3. 具备非标设备设计相关实践经验

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

工作职责： 1. 主导非标自动化设备的机械结构开发及机电一体化系统整合，完成全套工程图样与物料清单编制。 2. 承担设备元器件选型与技术指标确认，保障机械架构与电气控制方案的精准对接。 3. 参与设备现场装配调试及故障诊断，处理运行过程中机械与电气配合异常问题。 4. 编制设备保养规程与作业指导文件，总结形成可复用的设计规范与技术积累。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业背景。 2. 3-5年非标自动化设备研发经历，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 3. 具备机电综合系统集成经验，了解传感器、伺服电机等电气部件的选型与实际应用。 4. 有独立主导从方案构思至设备交付完整项目流程的能力，能应对复杂工况下的技术难题。

岗位职责： （1）负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与落实； （2）实时监控设备运行情况，快速响应并处理异常故障，确保生产稳定运行； （3）建立和完善设备管理制度，指导团队规范执行各项操作； （4）协同采购部门开展设备选型、到货验收及报废处置等相关工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械或电气类相关专业； （2）3年以上设备管理相关工作经验，熟悉生产类设备的运维管理流程； （3）具备较强的故障诊断与处理能力，熟练掌握设备保养关键技术； （4）具有团队管理意识，良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责现有产品生产工艺的持续优化与改进 2. 编制并完善研发项目的工艺流程及作业标准 3. 监控生产过程中工艺执行情况，及时提供技术支撑与问题应对方案 4. 参与产品结构设计，结合工艺可行性提出优化建议，助力性能提升与成本控制 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料化学或相关专业背景 2. 具有扎实的工艺研发经验，具备电子元器件、陶瓷半导体领域经验者优先 3. 熟知相关工艺环节及设备操作，具备较强的问题识别与解决能力 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力

岗位职责： 生产现场技术管理及核心设备操作。 任职要求： 1、统招一本及以上学历； 2、材料或机械相关专业； 3、性格开朗，工作主动，富有热情与进取心； 4、上六休一：8:30-19:30； 此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。