岗位职责： 1. 带领公司研发团队开展市场调研，初期聚焦辣椒面、花椒粉、干碟蘸料类产品，后续逐步开发红油系列、精油系列及花椒油等新品。 2. 负责现有产品的优化升级与新产品的技术研发工作。 3. 新产品上市后持续跟踪市场反馈并进行相应调整。 4. 编制生产工艺相关文件，配合生产部门解决生产过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 具备扎实的食品研发经验，热爱食品技术研究，了解川味调味品行业发展趋势。 2. 掌握辣椒、花椒、香辛料及菌菇类原料的特性与应用。 3. 有花椒油及其他植物精油类产品的研发实操经验。 4. 熟悉油脂类产品的加工工艺及配套生产设备。 职位福利：包住、绩效奖金、全勤奖、节日福利、五险、研发奖金、周末双休

1. 熟悉机械设计与制造流程，具备工程术语及相关专业知识，能高效识读工程图纸。 2. 精通NX三维建模软件操作（有丰富实例建模经验者优先考虑） 3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用 4. 具备一定文字表达能力，能够撰写基本技术文档 5. 熟练使用主流办公软件，具备良好的文档处理能力

1、深入生产一线，注重实际操作能力；通过现场实践锻炼，逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展，成长为现场管理核心人才。 2、本科及以上学历，应届毕业生或入职两年以内人员

【岗位要求】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题；熟练使用Scifinder文献检索网站，独立设计简单项目路线；简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构；熟练使用HPLC；组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程，确保新产品开发产品的产业化；协助部门负责人对研发队伍的建设与培养，组织研发人员的培训学习，强化研发技巧，提高研发能力。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的全流程操作规范； 2. 质量管控执行：依据标准开展检验工作，准确记录质量数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全过程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：熟悉ISO质量管理体系，掌握QC七大工具方法，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线作业实际难点，参与检验流程优化，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致严谨，具有基本的数据分析思维； 4. 工作适配：可接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。

岗位内容： 1. 从事电子元器件材料的研发工作，致力于产品品质的持续优化； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进方案； 3. 开展产品失效原因的分析与排查工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 具备较强的实操能力，工作态度严谨，条理清晰； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，沟通表达良好，具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神； 4. 可接受阶段性出差安排；

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 承担公司射频产品、电源产品及功率控制产品的研发与设计任务 任职资格: 1、硕士研究生学历，电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业； 2、硕士期间具备相关产品研究背景者优先

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工30-32元一小时，当月工资全额结清包吃包住，直接跟厂区签合同的!而且当天结清所有工资，不拖!不压!工时保障!5号发工资!7-15天可预支500-1000元 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 做到年底会有留任奖6000！ 一、薪资待遇: 小时工:工价30-32一小时，300-320一天，到厂现场签合 同) 小时工:工价30-32元一小时，300-320一天(，到厂现场签合 同) 二、工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。 三、入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄18-54周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通 过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、 水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

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有几根水管需要用水泥板包起来，再做一个木盒，还有36平方黑色格栅吊顶，能看懂图纸的再打电话

德阳市罗江区招室内天然气表，室内室外管道安装/维修，需要PE证

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公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1. 负责冷弯滚压设备的操作、调试与日常维护，确保生产连续稳定 2. 根据工艺图纸和技术要求，完成金属型材的冷弯成型作业 3. 记录并分析生产数据，及时反馈质量异常及设备运行问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉冷弯滚压原理及常见金属材料特性，具备相关实操经验 2. 能看懂机械图纸，掌握基本测量工具使用方法 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的问题判断与解决能力 4. 具备团队协作意识，服从生产调度安排 5. 有制造业一线生产经验者优先

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作； 2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论，具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础； 2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件； 3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台，以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的沟通协作意识； 5、具有3年以上同类型岗位工作经验。

1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作； 2、全面开展设备日常管理，保障设备稳定运行，确保生产过程不受设备故障影响； 3、落实安全管控措施，防范各类安全事故发生； 4、组织实施部门范围内的6S管理工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与各部门有效协作。 3、责任心强，执行力高，工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理和分析能力。

硬件线路主研人员 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验。 2. 具有扎实的数字、模拟电路技术功底，熟练掌握信号调理、采集电路设计原理，熟练并独立运用ARM、MCU等控制器进行控制、存储、通信接口电路设计（有工业控制、消费电子、汽车电子、BMS、光伏产品、开关电源、大功率电器等领域从需求到量产经验者优先）。 3. 具有开关电源开发经验，3年以上开关电源应用工程师领域工作经验，熟练掌握开关电源原理、拓扑结构，如单端反激、BUCK、BOOST等。 4. 熟悉电子元器件参数、特性，具有元器件选型及评估能力和经验。 5. 熟练使用EDA（比如AD、PADS、cadence等）进行原理图设计和多层电路板的设计、调试及仿真。 6. 熟悉电磁兼容、信号完整性的相关规则与技巧，能够对产品的EMC、可靠性试验进行改善。 7. 具备良好的团队协作意识和技术交流能力、系统性问题分析能力，能撰写规范的技术文档。工作认真负责，踏实肯干。 8. 具有独立承担项目开发能力，具备一定项目管理系统分析能力。 9. 具备基本焊接能力，具备硬件产品的独立调试能力，熟练使用电烙铁、焊台、热风枪、万用表、电源、示波器等；具备良好电子系统产品设计理念，良好的文档编写意识和能力。 【岗位职责】 1. 产品硬件设计，参与产品全流程开发过程；负责产品的应用设计与开发，根据需求提供完整解决方案，确保方案在性能、成本和可靠性上达到最优平衡。 2. 新产品硬件方案设计及评估，关键器件选型，原理图设计，硬件电路PCB设计，以及研发样机的调试。 3. 参与新产品的测试和验证工作，包括制定测试计划，执行测试流程，分析和解决测试过程中出现的问题，确保产品符合相关标准和规范。 4. 跟进产品转产的验证、试产等工作，并为生产提供技术支持。 5. 对普通硬件人员进行技术指导、技能提升、文件审查，提升公司整体硬件设计能力。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

1. 主要是检测笔记本电脑，有固定流程，小白也可以来。

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

职位描述 【岗位职责】 1. 检测体系与标准建设：负责搭建并优化氮化铝（AlN）产品检测环节的质量管理架构，制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范（SIP）与抽样方案。 2. 检测制程品质监控：牵头开展检测工序（如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等）的日常质量审核，跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率，杜绝不合格品流入下一环节。 3. 异常拦截与闭环管理：主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），确保问题闭环。 4. 数据驱动与质量反馈：借助SPC、Minitab等统计分析工具，对检测良率、缺陷类别（如线路缺陷、层间气泡、导通不良等）进行系统性分析，向工艺部门提供有效数据支持，助力前端制程优化。 5. 跨部门协同与团队赋能：联合研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的检测策略评估与可靠性测试；承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程（QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具，了解ISO9001等质量管理体系；具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。 4. 综合素质：坚持原则，具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产、品质、安全、设备、人员、成本整体运营管理，对工厂经营结果全权负责。 2. 统筹生产排产、资源调配，优化生产流程，确保订单保质、保量、按期交付。 3. 主导质量管控，处理生产异常及客诉问题，持续优化工艺，降低报废与不良率。 4. 负责设备日常维保与规范管理，严控耗材、外协成本，落实降本增效工作。 5. 全权负责厂区安全生产管理，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故。 6. 负责团队管理、人员调配及绩效考核，稳定员工队伍，提升整体生产效率。 7. 落实车间5S管理，规范仓储物料管理，保障现场整洁高效、账目清晰。 8. 复盘生产运营数据，解决现场问题，定期汇报工厂经营及工作情况。 9. 统筹客户、采购、外协对接工作，配合各项合规检查，保障工厂正常运营。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，5年以上机械加工、五金精密加工工厂全盘管理经验，熟悉车床、铣床、加工中心、磨床等机加工生产工艺。 2. 精通机加工生产排程、品质管控、成本核算、设备维保、现场5S及安全生产管理，熟悉机械图纸、公差标准及外协加工流程。 3. 具备较强的统筹规划、团队管理、问题解决及沟通协调能力，能高效把控交期、品质、成本，落地降本增效及现场改善工作。 4. 熟悉工厂安全生产、环保合规相关规定，具备安全生产管理经验，无重大安全管理事故记录。 5. 责任心强、执行力高，抗压能力强，能独立统筹工厂日常运营管理，有中小型机械加工厂厂长任职经验者优先。

【岗位要求】 1. 高分子材料、化学工程、材料检测专业。 【岗位职责】 1. 协助处理质量异常问题及批量事故。 2. 负责不良品判定、处理跟踪与汇报。 3. 进行品质异常调查测试。 4. 完成领导安排的其他工作任务。

年龄：40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验，熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法，能够独立制定检验计划与标准，有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力，能够根据订单情况合理安排生产，有效协调各工序之间的衔接，确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备，能够培训部门各岗位工作人员。

【岗位职责】 1. 负责公司EAP（设备自动化平台）系统的日常维护、功能优化及二次开发工作。 2. 根据生产部门需求，开发各类生产报表、数据看板及数据分析应用。 3. 负责新增设备的数采对接工作，包括通讯调试、数据点位配置及数据验证。 4. 配合设备供应商完成设备联调，负责内部接口对接与验收测试。 5. 编写技术文档及操作手册，培训车间人员使用EAP相关功能。 6. 持续优化数据采集的稳定性与及时性，处理日常通讯异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历