工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，输出优化建议支撑机组运维策略迭代。 4. 严格遵守高空作业、带电作业等安全操作规范，配合完成场站安全检查、应急演练及安全隐患整改工作，杜绝作业过程中的安全事故。 5. 配合完成机组技术改造、大部件更换、定检大修等专项作业，协同厂家技术人员完成新设备调试、性能验证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源相关专业，具备扎实的机电理论基础。 2. 熟悉风力发电机组的基本构造与运行原理，掌握风机机械系统、电气系统、主控系统的常见故障排查逻辑，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证者优先。 3. 具备较强的实操动手能力与问题解决能力，能适应风电场驻场作业模式，可接受常规运维排班安排。 4. 具备高度的安全责任意识，严格恪守电力作业安全规范，拥有良好的团队协作能力与执行能力。 5. 有风电行业现场运维经验、熟悉主流厂商风机设备者优先考虑。

硬性要求 大专及以上学历，电力 / 机电 / 电气相关专业优先 必须持有：登高证 + 低压电工证 + 高压电工证 能适应户外作业、驻场、倒班，无恐高 岗位 & 薪资（月薪） L0（无经验及半年内）：4000-5500｜辅助巡检、资料整理、带薪学习 L1（半年及以上经验）：5500-7000｜独立巡检、基础维护、故障排查 L2（大专以上，1年及以以上经验）：8000-9000｜独立维修、带教新人、写检修报告 L3（3 年及以上经验）：11000-13000｜统筹故障、制定计划、团队管理 福利超实在 免费住宿 ｜五险 + 商业险 + 年度体检 技能培训 + 完整晋升通道（L0→主管 / 项目经理） 工作3个月集中休假12天，

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

1、需要定期巡检充电桩,检查充电桩的运行状态和设备故障,及时处理故障并保障充电桩的正常运行； 2、需要进行充电桩设备的保养和维修,确保充电桩的安全和可靠性； 3、负责充电桩所需的物料采购和库存管理，确保必要的备件和材料的储备，保证维护和修复工作的顺利进行。

东区良咔养生馆招聘学徒、专职/兼职技师年龄18‑45岁，踏实热情，有无经验均可学徒：包吃住，免费培训，老师傅手把手教学，出师享有分红熟手技师全职：2000底薪+手工提成，客源稳定，多劳多得兼职：四六分成，时间自由环境舒适，客源充足，欢迎面谈联系人：卢女士地址：攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆

【岗位职责】 1. 异常分析与应急处理：参与常规及AI应用生产环境日常巡检与故障排查，协助快速恢复应用系统故障，保障业务连续性，跟进复盘闭环、积累实战经验； 2. 主动预防与稳定性提升：学习分析应用运行趋势，协助识别潜在风险点（资源水位、容量瓶颈、告警隐患），推动问题前置治理，从源头提升系统稳定性； 3. 架构评估与变更保障：从运维视角协助评估应用架构的可用性与变更风险，配合完成模型上线、版本迭代、灰度发布等变更工作，确保发布过程平稳可控； 4. 监控体系与应急预案建设：参与 AI 全链路监控体系维护，协助运维 Prometheus、Grafana、ELK 等工具，梳理监控指标、规整告警规则、治理无效告警，协同完善故障恢复预案； 5. 自动化与智能化工具开发：学习 CI/CD、AIOps 等工程实践，配合编写运维脚本、优化部署发布流程，探索 AI 技术在智能化运维场景的应用，提升运维效率。

广汉新丰/焊工/短期工薪资待遇：33元/小时上班时间：20.00-8.00，每天计时十二个小时，不大折扣，夜宵都有岗位要求：二保焊，持证上岗，主要焊接架子，要求不高工期：10天左右。工期结束第二天发工资工作地址：新丰湘潭路7段，无住宿。

招聘灰工突击人员2名，要求有2年以上工作经验。薪资为计件加保量模式，轻松干月收入6000至11000元，努力干月收入9000至13000元。工作地址位于听江喇叭口。

灰工岗位招聘4人。薪资为计件加保量模式，轻松干月收入6000-11000元，使劲干月收入9000-13000元。公司订单量大，每月15号发放工资，分货账目清晰，工价透明，随时可查劳动所得。工作地址位于听江喇叭口。

岗位职责1.负责工程项目资料、图纸、变更签证、洽商记录等收集、整理、登记、归档、保管工作；2.按照规范要求编制施工资料，同步跟进现场施工进度，保证资料真实、完整、及时，与现场同步；3.负责资料报审、报验，建设单位，及时跟进资料审核、签字盖章；4.竣工资料组卷、装订、移交，配合完成竣工验收、档案移交；5.各类文件、函件、通知收发登记，建立资料台账，做好电子档备份；6.完成领导交办的其他资料相关工作。任职要求1.年龄：不限。2.学历：不限，建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业优先；3.有建筑工程资料员经验，理解并执行甲方资料验收流程；4.熟练使用 Office 办公软件、资料软件；5.细心严谨，有责任心，具备较强的文字整理能力，沟通协调良好；6.有资料员证优先，无经验愿意学习的应届生可酌情考虑。薪资福利薪资待遇： 元 / 月，根据经验、能力面议；工作时间：8:00-17:30，月休 天；工作地点：德阳广汉湘潭路一段

四川德阳招聘一名抓机工。

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【工作内容】 1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养； 2、执行设备故障诊断与应急处理，确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行； 3、落实安全生产管理制度，规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账； 4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作； 5、响应电网调度指令，优化发电策略，保障新能源场站发电量指标达成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有电工证优先； 2、年龄20-28周岁； 3、无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳； 4、具备较强安全意识与责任心，适应野外作业环境及倒班轮休工作制； 5、身体健康无职业禁忌症，服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

火力发电运维人员： 年龄20-35岁以内，大专以上学历。工作内容：维护，检修，保养，检查。自己考登高证，高压证。 大专以上学历，20到30周岁以内：工作内容，整理资料，化验，自己考高压证 。 试用期3个月，工作轻松，升职快，综合薪资。6000-7500元、根据上班时间提高福利待遇，交六险一金，单位有餐厅，包住宿。其他福利待遇以企业规定为准。

1.身体健康，有团队精神，吃苦耐劳 2.薪资:4000-6000

招聘：兼职工薪资：2500元工作时间8点-12点，休息一个半小时，下午1点30到6点，手脚麻利，工作简单易上手具备良好的沟通能力和责任心

工作职责 1. 全面负责电子元器件生产车间净化区域的施工全过程管理，涵盖方案实施、进度监督及竣工验收等环节。 2. 统筹施工期间与供应商的沟通对接及现场组织协调，保障工程品质达到行业规范与项目预期标准。 3. 搭建并落实净化区域洁净度控制机制，开展定期检测与环境维护，协同生产部门推进净化间日常运行管理制度化。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业优先。 2. 有2年以上净化环境施工管理或现场运维经验，具备半导体、3C制造领域工作经验者更受青睐。 3. 熟悉洁净室等级标准（如ISO 14644），并拥有完整主导或参与净化工程项目的实际经历。 4. 能够适应现场作业条件，具备良好的问题应对能力及跨职能协作素养。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

招聘：过磅员（五险）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.规范操作地磅，引导车辆有序称重，确保数据录入准确无误。2.监督称重全流程，复核关键数据，及时上报异常并协助处理。3.负责磅房设备日常清洁维护，定期盘点物资，保障账实相符。4.执行领导安排的其他任务，严守合规底线，提升工作效率。任职要求1.熟练使用电脑及办公软件，精通地磅操作与数据录入。2.工作细致严谨，原则性强，具备良好沟通与抗压能力。3.有地磅、仓储或物流行业相关从业经验者优先录用。4.高中/中专及以上学历，身体健康，能适应倒班工作

【岗位职责】 1. 负责工厂IT团队管理，制定部门流程与绩效标准，合理分配网管与IT专员任务，组织技能培训与团队建设。 2. 建立并优化IT管理制度、运维SOP、应急响应预案及信息安全管理体系。 3. 负责大型企业园区或电信运营商核心数据机房及核心网络的技术运维，包括核心交换机、防火墙和VPN的管理配置。 4. 组织实施超融合服务器集群运维工作，包括虚拟机部署、资源调度与运行保障，推进IT与OT网络融合或隔离防护项目。 5. 支持制造业生产管控软件（如MES、WMS等）的系统运行，理解其基本功能与业务需求。 6. 协调IT资源支持各业务部门，建立高效的跨部门沟通机制，确保信息化系统安全稳定运行。 7. 落实安全生产责任制，排查信息化设备安全隐患，贯彻执行公司及政府相关安全法规。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程等相关专业。 2. 具备5年以上IT工作经验，其中至少3年以上IT团队管理经验，团队规模不少于5人（含网络运维和桌面支持）。 3. 持有PMP项目管理认证或主流厂商的网络工程师资格证书。 4. 具备大型园区网络核心设备（核心交换机、防火墙、VPN）的实操与管理能力。 5. 熟悉超融合服务器集群运维（计算/虚拟化/存储池），掌握主流超融合软件的部署与调度。 6. 了解制造业生产管控系统（如MES、WMS）的基本功能和业务逻辑。 7. 具备较强的制度建设能力，能独立构建IT管理体系，包括绩效考核、人才培养与信息安全体系。 8. 具备高度责任心、抗压能力和安全生产意识，能够独立处理复杂技术问题。 9. 有医药、食品、精细化工等流程制造行业工作经验者优先。 10. 熟悉行业合规性对IT系统验证与追溯的要求者优先。 11. 具备良好的口头表达能力、沟通能力、理解能力、执行力、逻辑分析能力和风险防范意识。

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

岗位职责： 1. 承担大客户的网络部署及日常运维，保障网络系统的安全与稳定运行。 2. 对客户网络架构进行配置调优，提升整体网络运行效率。 3. 及时响应并处理客户在使用网络过程中出现的技术故障，提供专业的技术支撑与服务。 任职要求： 1. 熟悉网络原理，掌握网络安装与维护相关技术能力。 2. 具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 有良好的团队协作能力，能在高强度工作环境中持续高效作业。

风力发电巡检员招聘 公司：四川执方行圆建设工程有限公司 急招风电巡检人员10人，只招个人、不招班组，刺头勿扰！串串勿扰，工作地点，南阳 ，洛阳。 任职要求 必须持证：高空作业证 + 电工高低压证（需持低压或高压证有一证即可） 有风电巡检、电力检修经验优先，二把刀也可，踏实肯干就行（公司安排一对一老带新）沟通无障碍。 工作内容 负责风电场设备日常巡检、安全隐患排查，发现隐患拍照上传报备；负责设备日常检修、维护保养，服从现场管理安排。 薪资福利 新手保底薪资：7000–8000元/月 薪资逐月递增，封顶12000元/月 包吃包住，吃住全包不用花钱 入职第二个月公司综合评估技术，合格直接上调薪资 长期稳定活，正规公司直招，工资准时不拖欠 特别说明 只招单个求职个人，不接收班组带队，做事踏实、服从安排、人品端正优先，

岗位职责： 1：设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作； 2：建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程，并监督执行落实情况； 3：指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业，持续推进TPM管理模式，提升设备运转效率； 4：开展设备故障的原因分析与预防措施制定，保障设备安全稳定运行； 5：负责设备类固定资产的管理工作，统筹设备技术改造相关事务； 6：跟踪行业新型设备发展趋势，提出切实可行的技术改进方案，持续提高工厂设备自动化与先进化程度； 7：主导重大设备技改项目的组织工作，涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理； 8：负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理； 9：组织开展设备与仪器操作培训，确保员工熟练掌握使用技能； 做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务；参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项；完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 机械工程、自动化控制或化工相关专业背景，熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理（如粗制、过滤、结晶等工艺流程），了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法，具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验；动手能力突出，熟练使用绘图软件，可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。

工作内容（包括但不限于）： 1、严格执行巡检制度，开展现场值守工作，按时完成巡视任务并确保质量，规范填写巡检记录，每日准确统计各类运行数据，同步完善电子及纸质版运行台账； 2、应对系统运行过程中出现的突发状况，发现异常情况时，依照故障处置流程及时处理并上报，持续监控关键设备的核心参数，协助专业技术人员开展设备维护与保养作业； 3、负责系统相关资料的整理与归档，有序管理文件、图纸及技术资料，确保基础信息的完整性和准确性； 4、严格按照规程安全、规范地操作和使用各类设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有高压或低压电工作业特种操作证者优先； 3、熟悉风力发电场基本结构及岗位职能，掌握应急处置程序及相关维护要点； 4、具备高低压配电、电气系统、消防设施、弱电系统等方面的基础理论知识； 5、听从指挥，工作踏实，具有较强的责任心和团队协作能力。

岗位职责： 1、承担工厂设备自动化引入的相关工作； 2、开展降低设备故障频率、增强设备智能化程度及提高设备运行效率等任务。 岗位要求： 1、具备设备自动化导入的实际经验； 2、掌握基本的机械维修技能； 3、具备良好的协调能力，工作作风踏实，注重实际成果； 4、机械设计或自动化类相关专业背景。