岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

硬性要求 大专及以上学历，电力 / 机电 / 电气相关专业优先 必须持有：登高证 + 低压电工证 + 高压电工证 能适应户外作业、驻场、倒班，无恐高 岗位 & 薪资（月薪） L0（无经验及半年内）：4000-5500｜辅助巡检、资料整理、带薪学习 L1（半年及以上经验）：5500-7000｜独立巡检、基础维护、故障排查 L2（大专以上，1年及以以上经验）：8000-9000｜独立维修、带教新人、写检修报告 L3（3 年及以上经验）：11000-13000｜统筹故障、制定计划、团队管理 福利超实在 免费住宿 ｜五险 + 商业险 + 年度体检 技能培训 + 完整晋升通道（L0→主管 / 项目经理） 工作3个月集中休假12天，

工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，输出优化建议支撑机组运维策略迭代。 4. 严格遵守高空作业、带电作业等安全操作规范，配合完成场站安全检查、应急演练及安全隐患整改工作，杜绝作业过程中的安全事故。 5. 配合完成机组技术改造、大部件更换、定检大修等专项作业，协同厂家技术人员完成新设备调试、性能验证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源相关专业，具备扎实的机电理论基础。 2. 熟悉风力发电机组的基本构造与运行原理，掌握风机机械系统、电气系统、主控系统的常见故障排查逻辑，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证者优先。 3. 具备较强的实操动手能力与问题解决能力，能适应风电场驻场作业模式，可接受常规运维排班安排。 4. 具备高度的安全责任意识，严格恪守电力作业安全规范，拥有良好的团队协作能力与执行能力。 5. 有风电行业现场运维经验、熟悉主流厂商风机设备者优先考虑。

职能要求： 一、信息系统建设 1. 参与信息化平台的搭建工作，包含软硬件选型调研及落地实施。 2. 对已建成的信息系统进行日常维护与管理。 3. 推动信息化系统的上线运行，并根据实际使用反馈持续优化改进。 4. 协助开展内部信息化需求的收集与分析工作。 5. 负责Linux/Windows服务器平台下应用服务的部署、配置调优及运行监控。 6. 负责网络设备的规划配置、故障排查与日常运维。 7. 负责服务器与存储设备的初始化配置、问题处理及维护保障。 8. 负责OA、ERP、PLM等信息系统流程的维护与效能提升。 二、桌面运维 1. 解决员工办公电脑及公司网络连接类故障。 2. 实施公司网络性能优化与日常运营管理。 3. 负责机房内服务器、监控系统及网络基础设施的巡检维护。 4. 维护各类办公终端设备（如打印机、传真机、投影仪等）。 5. 负责企业内部安全管控软件的配置与运维支持。 6. 编写和更新相关运维技术文档。 三、SM计算机的日常维护与管理工作 四、信息系统集成项目的技术支持 为公司信息系统集成类项目（含服务器整合与应用部署）提供专业技术支持。 五、其他工作内容 协助组织会议与活动，管理企业微信与钉钉平台，维护考勤及门禁管理系统。 技能要求： 1. 掌握TCP/IP协议原理，熟悉华为、华三、锐捷等主流品牌三层交换机的配置操作。 2. 具备虚拟化与云计算技术的基本认知。 3. 熟悉Windows与Linux操作系统（含服务器版本），具备常用操作与问题处理能力。 4. 熟练掌握SQL Server或MySQL数据库，能运用SQL语句完成常规数据操作。 5. 熟悉RAID磁盘阵列配置及服务器容灾备份解决方案。 6. 熟悉致远OA与用友供应链系统，了解其基本架构与核心模块功能。 7. 具备开发语言基础知识，了解不同编程语言的应用场景。

岗位职责： 1. 负责运维服务项目中涉及的计算机与网络设备、运行环境及系统状态的 日常维护、定期保养与巡检工作。 2. 负责运维项目中防火墙、路由器、交换机等网络设施的运行监控、 性能调优及配置调整。 3. 承担操作系统、网络连接、服务器等相关故障的诊断与处理任务。 4. 完成客户及公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上运维工作经验，需熟练掌握MySQL常用操作命令。 2. 性格乐观，具备较强的沟通能力与良好的服务意识。 3. 有政府单位现场驻场运维经验者优先，须为sm人员（岗位硬性要求）。 薪酬福利 1. 五天工作制：上午 9:00-12:00，下午 13:00-17:30 2. 入职次月起缴纳六险一金，包含住房公积金 3. 薪资待遇：5000-6000 元/月，享受13薪，每月10日发放上月工资 4. 提供带薪考试假，考证报名费用全额报销，持证后可享证书补贴 （中级每月500元、高级每月1000元） 5. 享有多种福利补贴，包括生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧葬慰问金、出差补助等 6. 入职满2年可享公司提供的健康体检，助力工作与健康协调发展 7. 丰富的员工活动：职工代表大会、部门团建、年度联欢会等 8. 除法定节假日外，还可享受多项带薪假期（年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休等）

工作内容，薪资等面议

德阳市绵竹市招工地小工/杂工

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

德阳市旌阳区招装修木工

清平地区招聘带班人员，有意者可报名。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

工作内容： 1、作为公司对外形象的窗口，负责接待到访客户及预约客户来访，提供专业周到的服务体验； 2、利用公司提供的资源信息进行客户邀约。 3、掌握产品相关知识，及时解答客户疑问，提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，性格积极乐观，善于人际交流。 2、责任心强、耐心细致，具备较高的工作效率。 3、学习能力突出，执行力佳，拥有较强的沟通配合能力与优质的服务理念。 入职后安排专人指导，无需担忧适应与操作问题。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00 薪资5000-12000（无责底薪+提成）

1. 负责客户对接，下达生产计划和交期执行。 2. 负责对账及零星辅料采购。 3. 服从管理和安排。 4. 数字观念强，工作细致，责任心强，有一定的抗压能力。 5. 熟练运用办公软件。

【岗位职责】 1. 设备操作与工艺执行：负责氮化铝（AlN）陶瓷基板金属化核心设备（如磁控溅射、真空蒸镀、电镀线等）的规范运行，依据工艺文件准确执行生产流程，确保各项设备参数满足工艺标准。 2. 设备日常维护与保养：承担金属化设备的日常点检、周期性维护（PM）及易损部件更换任务，落实设备6S管理要求，维持设备稳定高效运转。 3. 设备异常排查与维修：及时响应设备运行中出现的突发问题，开展故障诊断与修复工作，分析根本原因并制定改进措施；对重复性故障提出预防性维护策略并推动实施。 4. 设备设计与优化改造：参与新型金属化设备的技术评估、安装调试及验收工作；针对现有设备存在的结构问题或产能限制，主导局部结构改进和工艺优化，提升设备利用率与产品合格率。 5. 技术文档与人员培训：编制并持续完善设备标准作业程序（SOP）、维护手册及故障处理指南；组织对一线作业员进行设备操作规范及安全作业培训。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子、微电子或材料类相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或泛半导体领域设备工程工作经验，有氮化铝/陶瓷基板金属化制程经验，熟悉PVD、电镀、清洗类设备者优先。 3. 专业技能：掌握设备机械构造与电气控制系统基础知识，能够识读机械图纸与电路图，熟练进行设备故障分析与维修；具有非标设备开发或改造经历者优先考虑。 4. 综合素质：责任心强，具备良好的安全意识和实操能力；拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。

【岗位要求】 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 3. 工作认真细致，有责任心 【岗位职责】 1. 负责产品市场数据整理、统计与分析 2. 协助提升业务对接效率 3. 前期有人带 【福利待遇】 1. 工作时间：上午9:00-15:30，每周末双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜

岗位职责： 1、承担工厂设备自动化引入的相关工作； 2、开展降低设备故障频率、增强设备智能化程度及提高设备运行效率等任务。 岗位要求： 1、具备设备自动化导入的实际经验； 2、掌握基本的机械维修技能； 3、具备良好的协调能力，工作作风踏实，注重实际成果； 4、机械设计或自动化类相关专业背景。

岗位职责： 1. 负责智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核 3. 配合项目进度，完成设备选型、系统联调及验收交付工作 4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时处理故障并 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）的配置与集成 2. 掌握CAD制图及常用办公软件，具备基础网络知识和布线标准 3. 具备弱电系统独立实施能力，能适应短期出差及现场作业 4、有工作经验 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购执行、入库登记及出库管控，确保库存数据动态准确。 2. 组织建立并维护物料档案信息，定期核查资料的完整性和准确性。 3. 制定和完善物料管理制度与标准作业流程，提升管理运作效率。 4. 编制各类物料报表，统计分析库存变动、采购执行等数据，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理基本要点； 3. 熟练使用各类办公自动化工具； 4. 有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、配合主管完成企业行政事务、投标文件编制、合同拟定及部门内日常运营支持工作； 2、参与公司管理制度的审核与优化，协助开展常规行政事务的统筹与执行； 3、支持销售团队完成相关文书工作，推动各项制度在实际工作中的落实与监督； 4、参与公司考勤管理、绩效考核等相关管理工作； 5、负责办公耗材的采购执行及物资申领登记工作； 6、协助行政部门负责人处理内部事务及安全管控，为各部门提供高效及时的行政保障； 7、会务支持：承担会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档整理任务； 8、负责公司信件、快递的收发与流转管理； 9、完成上级交办的临时性工作任务； 10、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休+法定节假日，转正后按规定缴纳五险。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、熟悉计算机操作，精通PPT、word、excel等办公软件使用； 3、形象良好，性格积极，做事细致认真，品德优良，具备良好的沟通协调能力； 4、具备2年以上相关工作经验，有出纳、财务、招投标、项目执行或售后服务背景者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

岗位职责： 1、负责物料盘点； 2、

岗位职责 1、负责接单部日常运营统筹，科学分配组员在接单、录单、审单环节的工作任务，严格把控错单、漏单情况； 2、核查客户订单内容，确认产品规格、数量、价格及交付时间，跟踪订单各阶段执行进度； 3、联动生产与物流部门推进订单执行，快速响应改单需求、异常处理、客户问询及投诉事项； 4、搭建并维护订单管理台账，按时完成数据整理、报表编制及相关文件归档工作； 5、持续优化接单作业流程，提升团队运作效率，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备1-3年订单或接单相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的数据意识和良好的沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，能承受岗位工作压力，有制造业背景者优先。