
新能源风电运维工程师
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电机组故障消缺风电场驻场作业低压电工证/高处作业证优先风电安装调试风电实施电控系统变浆系统发电系统机械传动系统液压系统
工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作,严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验,提前排查潜在设备隐患,保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置,快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因,制定针对性修复方案,最大限度缩短故障停机时长,提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据,整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录,定期梳理设备运行共性问题,输出优化建议支撑机组运维策略迭代。 4. 严格遵守高空作业、带电作业等安全操作规范,配合完成场站安全检查、应急演练及安全隐患整改工作,杜绝作业过程中的安全事故。 5. 配合完成机组技术改造、大部件更换、定检大修等专项作业,协同厂家技术人员完成新设备调试、性能验证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、机械工程、自动化、新能源相关专业,具备扎实的机电理论基础。 2. 熟悉风力发电机组的基本构造与运行原理,掌握风机机械系统、电气系统、主控系统的常见故障排查逻辑,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证者优先。 3. 具备较强的实操动手能力与问题解决能力,能适应风电场驻场作业模式,可接受常规运维排班安排。 4. 具备高度的安全责任意识,严格恪守电力作业安全规范,拥有良好的团队协作能力与执行能力。 5. 有风电行业现场运维经验、熟悉主流厂商风机设备者优先考虑。
风电运维人员(新疆)
4千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
硬性要求
大专及以上学历,电力 / 机电 / 电气相关专业优先
必须持有:登高证 + 低压电工证 + 高压电工证
能适应户外作业、驻场、倒班,无恐高
岗位 & 薪资(月薪)
L0(无经验及半年内):4000-5500|辅助巡检、资料整理、带薪学习
L1(半年及以上经验):5500-7000|独立巡检、基础维护、故障排查
L2(大专以上,1年及以以上经验):8000-9000|独立维修、带教新人、写检修报告
L3(3 年及以上经验):11000-13000|统筹故障、制定计划、团队管理
福利超实在
免费住宿 |五险 + 商业险 + 年度体检
技能培训 + 完整晋升通道(L0→主管 / 项目经理)
工作3个月集中休假12天,
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维低压电工证登高证其他优势经验
德阳市招风电售后维护人员,需持有高空作业证。
一、岗位职责:
1、技术操作工身体健康
2、进行风电叶片维修、技改
3、可适应长期出差。持有高空作业证。
岗位类别:岗位提升空间大,初级工(具有高空证)中级工(2-3年叶片维修经验)高级工(3-5年叶片维修经验)队长。
二、任职条件
1、年龄18岁--50岁,中专及以上学历。
2、熟悉风电机组叶片材料、结构,熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责,动手能力较强;
4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工,具有良好的叶片维修能力,包括手糊、打磨、喷漆等;
5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
6、工作地点:全国各地各大风场。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
每天赚几十零花钱/日结5元一条/线上兼职/操作简单/每日可做
10-20元/件
兼职有提成20人以上日结
线上兼职,1个5元,多劳多得,每日可做,多劳多得。
每天百来块,赚点零花钱。
想要赚快钱,赚大钱,眼高手低的不要报名,我们满足不了你。这个赚不了大钱,每天动动手指,赚点零花钱花花足以,可能几十块,也可能二三百,全看你自己
我们只要踏实肯干的,不要异想天开的
不收费!!不收费!!注意!!收费的都是骗子
运维工程师(现场服务国网)
6-7千/月
运维工程师3-5年本科网络运维系统运维IDC机房运维
工作内容:
1. 负责新一代系统的日常运维支持
2. 掌握Linux基础命令及SQL语句操作;
3. 熟悉局域网架构设计与跨区域网络部署方案;
4. 具备电力系统基础知识,了解变电站整体结构;
5. 电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景;
6. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
7. 有较强的责任感和团队协作意识
根据用户需求或现场实施、运维人员反馈,在测试环境或在建系统中完成功能开发、测试验证及后续性能优化工作。
统招一本学历,理工类或计算机相关专业
运维工程师
4-6千/月
运维工程师1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责总部及各门店IT设备、网络环境、系统运行等桌面端运维支持;
2、承担公司各类业务系统(如进销存、SCRM、小程序、企业微信、WMS等)的日常维护工作;
3、参与业务系统的实施与上线部署,保障系统平稳过渡;
4、开展报表的设计开发及后续维护工作;
5、制定并执行运维计划,统筹协调相关资源,推进运维工作的有序开展。
二、任职要求:
1、计算机类相关专业,大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力及基础运维管理能力;
3、掌握常见数据库操作技能,持有IT技术职称、项目管理或数据报表类证书者优先考虑;
4、了解零售行业进销存流程,熟悉新零售应用场景(如小程序、企业微信、SCRM等)者优先;
5、有帆软报表开发经验者优先。
三、员工福利:节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保
四、作息时间:9:00-18:00 双休
二保焊工厂焊工焊接餐补夜班补贴完工结算焊工证
广汉新丰/焊工/短期工薪资待遇:33元/小时上班时间:20.00-8.00,每天计时十二个小时,不大折扣,夜宵都有岗位要求:二保焊,持证上岗,主要焊接架子,要求不高工期:10天左右。工期结束第二天发工资工作地址:新丰湘潭路7段,无住宿。
抹灰3-5人月结
灰工岗位招聘4人。薪资为计件加保量模式,轻松干月收入6000-11000元,使劲干月收入9000-13000元。公司订单量大,每月15号发放工资,分货账目清晰,工价透明,随时可查劳动所得。工作地址位于听江喇叭口。
抹灰1-2人月结
招聘灰工突击人员2名,要求有2年以上工作经验。薪资为计件加保量模式,轻松干月收入6000至11000元,努力干月收入9000至13000元。工作地址位于听江喇叭口。
资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料验收资料员建筑工程类专业
岗位职责1.负责工程项目资料、图纸、变更签证、洽商记录等收集、整理、登记、归档、保管工作;2.按照规范要求编制施工资料,同步跟进现场施工进度,保证资料真实、完整、及时,与现场同步;3.负责资料报审、报验,建设单位,及时跟进资料审核、签字盖章;4.竣工资料组卷、装订、移交,配合完成竣工验收、档案移交;5.各类文件、函件、通知收发登记,建立资料台账,做好电子档备份;6.完成领导交办的其他资料相关工作。任职要求1.年龄:不限。2.学历:不限,建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业优先;3.有建筑工程资料员经验,理解并执行甲方资料验收流程;4.熟练使用 Office 办公软件、资料软件;5.细心严谨,有责任心,具备较强的文字整理能力,沟通协调良好;6.有资料员证优先,无经验愿意学习的应届生可酌情考虑。薪资福利薪资待遇: 元 / 月,根据经验、能力面议;工作时间:8:00-17:30,月休 天;工作地点:德阳广汉湘潭路一段
六险一金/月综合7000--10000+/风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
工作内容要求:
①年满十八周岁以上,三十五周岁以下;大专及以上学历人员 ,专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业; 只能接受汉餐的人员
②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证;
③1年以上机组运维经验(双馈,直驱经验均可),必须有机组经验,能处理故障,不能只有检修经验
③工作人员能接受出差
福利待遇:
1.法定节假日三倍薪;高温补贴;中秋、端午500元,春节1000元,生日福利150元;
2.六险一金,入职购买一份商业险,次月开始缴纳五险一金;
3.工作2-3个月左右集中休息10—15天,休假期间差旅费报销;
4.包住不包吃,每日15-30不等,具体根据风电场走,自行缴纳,不从工资扣除;
5.劳保免费
工作地址:新疆、甘肃、青海就近分配
内蒙风电运维/技改9000+,五险一金管吃住,长期稳定
9千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电/光伏运行操作员
6-9千/月
风电运维工程师经验不限大专
【工作内容】
1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养;
2、执行设备故障诊断与应急处理,确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行;
3、落实安全生产管理制度,规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账;
4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作;
5、响应电网调度指令,优化发电策略,保障新能源场站发电量指标达成。
【任职要求】
1、大专及以上学历,持有电工证优先;
2、年龄20-28周岁;
3、无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳;
4、具备较强安全意识与责任心,适应野外作业环境及倒班轮休工作制;
5、身体健康无职业禁忌症,服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电气类专业风电运维经验
1.综合薪资:7000-10000(面试定薪)
2.年龄18-35岁,大专以上学历,电气自动化相关专业,俱备高低压证,高处安装维护及拆除作业证。
3.法定节假日三薪,高温补贴,中秋端午500,春节1000,生日150。
4.六险一金,入职商业险,次月五险一金。
5.工作2-3个月 集中注意10-15天,休假期间差旅费报销。
6.接受出差。
工作地址:青海,新疆,内蒙
风电运维工程师经验不限大专
火力发电运维人员:
年龄20-35岁以内,大专以上学历。工作内容:维护,检修,保养,检查。自己考登高证,高压证。
大专以上学历,20到30周岁以内:工作内容,整理资料,化验,自己考高压证 。
试用期3个月,工作轻松,升职快,综合薪资。6000-7500元、根据上班时间提高福利待遇,交六险一金,单位有餐厅,包住宿。其他福利待遇以企业规定为准。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机设计与开发,并根据项目节奏推进量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有产线设备存在的设计问题进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运维支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等),同时拥有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在问题并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专3-5年暖通工程经验暖通工程运维经验净化工程经验暖通工程施工管理经验有暖通工程经验AutoCAD暖通工程设计经验中级暖通工程师职称1-3年暖通工程经验需要长期出差/驻场高级暖通工程师职称
【岗位职责】
1. 暖通制冷专科以上学历;
2. 有3年左右参与厂房暖通工程建设的经验;
3. 具备CAD画图能力及熟悉办公软件;
4. 具备基本的暖通空调方案设计及技术交流经验;
5. 能适应并应对现场施工管理及技术支持;
6. 负责与甲方、监理单位的协调沟通;
7. 适应出差及工程管理协调支持。
【岗位要求】
1. 有较好的沟通协调能力;
2. 工作踏实、勤奋,遵守公司的规章制度和纪律,服从公司统一调配;
3. 三年以上建筑工程现场安全管理工作经验,有相关资质证书的优先考虑;
4. 善于发现问题,并拥有妥善解决问题的能力。
兼职包住包吃日结
明早2号出发小长期兼职—8号兼职连做要求:成都绵阳德阳周边出发或德阳本地内容:活动比赛协助待遇:150/天时间:暂定9:00—17:00包全程吃住包差旅(报30以内车费)要求:员工听话勤快有情商有眼力劲报名发个人资料图片视觉年龄30岁以下必须要身高170以上帅哥,微卡颜,要帅的报名联系
设备主管工程师
1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专半导体设备维护保养半导体曝光机蚀刻设备薄膜设备设备运维管理故障诊断维修团队管理
工作职责
1. 负责半导体生产设备的日常运行维护,制定并落实设备保养计划,确保生产线高效稳定运转。
2. 主导设备异常的快速排查与修复,深入分析故障根源并提出改善措施,减少停机时间。
3. 建立设备预防性维护机制,优化保养流程与备品备件管理,提高设备综合使用效率(OEE)。
4. 组织设备团队的日常任务分配与技术培训,持续提升团队专业水平。
5. 配合工艺、生产等部门处理与设备相关的制程问题,保障产品良率及生产进度。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 5年以上半导体行业设备运维经验,具备非标设备管理经验者优先考虑。
3. 熟悉设备机械构造、电气控制及自动化系统原理,能独立应对复杂技术问题。
4. 了解设备维护管理体系(如TPM),有维护流程优化或项目执行经历。
5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作能力,适应产线高强度工作环境。
网络技术员
4-6千/月
网络工程师经验不限大专
工作职责:
1、负责IDC机房的日常巡检任务,及时上报巡检过程中发现的异常情况,并做好问题记录及后续跟踪处理。
2、协助IDC客户完成设备上架、下架操作,执行设备加电测试与通电流程,向客户说明机房操作规范,参与设备上下架的验收工作。
3、依据IDC机房综合布线规范,实施客户上联线路(光纤、网线)的铺设作业。
4、对进入机房人员的操作行为进行登记管理,核验操作内容合规性,同时负责模块化机柜门禁及机架锁具的运行管控。
5、现场协同IDC网络支撑工程师开展网络故障排查与处理工作。
6、代为接收和发送IDC客户设备及其他物资,负责库房日常管理,落实物资出入库登记制度。
7、定期开展机房资源盘点,核对机架内已部署设备信息。
任职要求:
1、熟悉交换机、路由器等网络设备的基本原理与应用。
2、掌握网络数据通信相关技术,具备扎实的基础网络知识。
3、有数据中心运维或相关维护经验者优先考虑,持有弱电电工证者优先录用。
4、具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,能够适应高强度工作环境。
5、学习能力突出,执行力强,具有优秀的沟通技巧和服务意识。
工作地点:德阳运营商数据中心。
合同签订:与劳务平台公司签订
运营专员(驻校)
3-3.5千/月
运维工程师经验不限大专
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-07
【岗位职责】
1. 现场硬件运维:负责批阅留痕一体机日常操作,独立处理一体机吞纸、卡纸等常见硬件故障;设备出现异常时快速排查,保障作业扫描工作持续开展。
2. 作业全流程异常处理:处理作业扫描、上传环节异常;监控作业结构化进度与结构化准确性;核对批阅留痕结果,排查学生作业错配问题,保证作业流转准确性。
3. 多方沟通与问题跟进:对接公司团队,同步进度、反馈相关问题;协同校内运营人员联合处置问题;面向任课老师,耐心解答系统、作业扫描、批阅留痕相关疑问。收集老师提出的各类问题,整理上报学校运营专员,并跟进简单问题的处理进度。
4. 产品落地支撑:熟悉整套智慧批阅产品、操作方法与服务流程;借助作业留痕工作,辅助任课老师理解系统运行逻辑与使用模式;配合运营专员完成阶段性留痕、打印、软硬件异常处置等工作任务。
5. 工作统筹与现场管理:合理规划工作时间,作业高峰期保障处理效率;空闲时段提前做好作业、设备等前置准备工作;服从部门及现场运营同事的工作安排;能够主动思考现有流程,提出优化思路。
6. 问题台账记录:对设备故障、作业异常、老师反馈等信息做好记录,留存现场问题记录。
【岗位要求】
1. 熟练掌握基础电脑操作,能够快速上手业务平台;
2. 有打印机操作、故障处理经验优先,无相关经验可培训,要求学习能力强,可以快速掌握卡纸、吞纸等设备问题处理;
3. 做事细心严谨,具备较强的核对甄别能力,能够发现作业信息、批阅留痕的错配问题;
4. 沟通表达良好,有耐心,擅长和老师沟通,做好疑问解释和情绪安抚;
5. 具备基础跨团队对接能力,可以清晰传递问题、同步工作进度;
6. 执行力强,服从现场工作安排;能适应作业高峰期较大的作业处理量;
7. 有教育信息化、智慧校园、现场驻点服务、文印设备运维相关经验者优先,具备基础问题复盘能力,愿意主动思考优化作业处理流程者优先。
栏目概述
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