工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，输出优化建议支撑机组运维策略迭代。 4. 严格遵守高空作业、带电作业等安全操作规范，配合完成场站安全检查、应急演练及安全隐患整改工作，杜绝作业过程中的安全事故。 5. 配合完成机组技术改造、大部件更换、定检大修等专项作业，协同厂家技术人员完成新设备调试、性能验证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源相关专业，具备扎实的机电理论基础。 2. 熟悉风力发电机组的基本构造与运行原理，掌握风机机械系统、电气系统、主控系统的常见故障排查逻辑，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证者优先。 3. 具备较强的实操动手能力与问题解决能力，能适应风电场驻场作业模式，可接受常规运维排班安排。 4. 具备高度的安全责任意识，严格恪守电力作业安全规范，拥有良好的团队协作能力与执行能力。 5. 有风电行业现场运维经验、熟悉主流厂商风机设备者优先考虑。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

硬性要求 大专及以上学历，电力 / 机电 / 电气相关专业优先 必须持有：登高证 + 低压电工证 + 高压电工证 能适应户外作业、驻场、倒班，无恐高 岗位 & 薪资（月薪） L0（无经验及半年内）：4000-5500｜辅助巡检、资料整理、带薪学习 L1（半年及以上经验）：5500-7000｜独立巡检、基础维护、故障排查 L2（大专以上，1年及以以上经验）：8000-9000｜独立维修、带教新人、写检修报告 L3（3 年及以上经验）：11000-13000｜统筹故障、制定计划、团队管理 福利超实在 免费住宿 ｜五险 + 商业险 + 年度体检 技能培训 + 完整晋升通道（L0→主管 / 项目经理） 工作3个月集中休假12天，

专业风力发电清洗修补

任职要求： 1.长期兼职，有固定稳定收入，长期者优先，薪资日结 2.会带，不需坐班，不用有经验，线上做就行，工作时间、时段都不限，不限年龄 3.线上兼职，上手简单，发布文案帖子 4.不限地区、不坐班 5.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用

岗位职责： 1. 负责气体站日常运营及设备维护工作。 2. 保障气站安全稳定运行，高效支持生产需要。 3. 指导并监督操作人员规范执行作业流程。 4. 协调供应商与客户关系，妥善处理内外部事务。 任职要求： 具备气体行业相关工作经历。 掌握气站运行原理及操作规程。 具有较强的组织管理与团队带领能力。 具备持续优化意识，能主动解决生产中的各类问题。

眉山市仁寿县招一名临时工，无需干重活，一天150元，现结，月结都行，无需经验，

德阳市广汉市招拆除/运渣

德阳市广汉市招拆除/运渣

四川省德阳市中江县永太镇附近找二位专业建房子主地师傅，详细电话联系，半桶水勿扰。谢谢。

德阳市绵竹市招碳纤维布地面及顶板

需要详细了解请一键投递简历微信电话 美团站点急招送餐员【新人奖励+积分奖+送装备+暖冬补贴+春节值班奖】 接受零经验+身无分文的朋友，当天可以安排住宿，做满一周即可预支工资.上BOSS应聘美团骑手工作请认准“美团合作商”官方认证的标记(全职、短期、单招生、兼职均可) 【公司承诺】 本招聘信息属于美团站点直聘骑手发布，承诺入职全程不收取任何费用，就近站点站长面试，不需要东奔西跑，0费用入职配车住+免费送装备+入职奖励，接受身无分文的朋友，就近站点站长直接面试。 入职（避开中介，请勿去美团运营中心，美团骑手面试中心，写字楼面试都是中介） (1)、职位申明:本招聘贴是美团站点内部自招外卖骑手的帖子(绝对不存在捆售车子的套路)，承诺实打实与靠谱，德阳旌阳区、广汉市多个站点就近工作，无任何套路! (2)、其他事项:可接受零经验+身无分文的朋友，当天可以住宿，入职0元领装备，，免费办理健康证，，，只要你踏实肯干，吃饭 +住宿+电动车都不是问题。 【薪资待遇】(综合4-6元/单). 新骑手平均一天30-45单;轻松月900~1200单左右=5000~7000左右; 老骑手平均一-天50-80单;认真月1300~1600单左右7500~10000左右; 单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=10000~13000左右; 综合收入6000~13000，多劳多得，上不封顶! (按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额外每月有400-600工龄奖) 基础配送费+某础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+重量补贴+大金额补贴+服务星级奖励+企客单补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季冬季活动奖励补贴+不定时冲单奖励等. 电瓶车问题很简单，可以自带，也可以自己买，如果自己备车有困难，公司也可以提供，怎么方便怎么来，公司不会强制购买电瓶车或者租车;每月全勤+900单，额外有500元车子补贴，站点不会卖电动车，请大家擦亮眼睛，谨防上当受骗! 【岗位职责】 1,平台自动派单，接到订单送到指定地点就行。 2,配送物品:外卖食品。 3,准时，礼貌，准确将餐品送到客户的位置。 4,服从上级领导,做到尽职尽责。 【职位要求】 1,18-50周岁,身体健康,文明大方。 2,玩得转智能手机(总得会导航吧)。 3,电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通。 4,没有经验，怕什么,老骑手带你飞. 【工作时间】 上午10:00-14:00,下午17:00-21:00。(可调休,可自由加班) 优先权:有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培。 骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监! 面试请直接联系我到就近站点面试入职，避开中介劳务公司。

微信号

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

单位名称：成都易普风广告有限公司单位基本情况：该公司是一家经营范围涵盖广告设计、制作、发布，以及会议展览、企业形象策划等商务服务。招聘岗位：日结临时工招聘人数：10人招聘条件：50岁以下，，身体健康，手脚麻利，做事细心，服从安排。工作内容：装袋，膜贴，写卡，打单等基本劳动报酬：110-140元/天联系方式：（）工作地址：广汉市天府大市场北区易普风广告招聘有效期：2026年-联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢！

明天高速公路需要两名干零活的人员，薪资130元，管饭。

明天高速公路需要四名干零活的人员，薪资为130元，管饭。

工会社会工作者1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；3.热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强；4.具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件，能适应基层工会工作；5.年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1986年1月1日至2008年12月31日期间出生）；6.具有全日制大专及以上学历；7.符合法律法规和招聘要求的其他资格条件。基层工会从事工会工作的编外人员薪资福利:本次聘用人员薪酬待遇按工会社会工作者相关规定和各用人单位相关标准执行招工人数:1报名时间：自公告发布之日起至9月20日18:00截止。邮箱：

岗位职责： 1、负责各工序生产设备的维修、保养及日常管理工作，保障生产流程稳定运行； 2、参与新设备的引进、调试验证以及技术优化等相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或电气设备相关专业； 2、学习成绩优异，具备扎实的专业基础，实践操作能力突出，有精密设备维修与装配经验者优先； 3、具有机械或电气领域工作经验，持有电工证、钳工证者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生投递； 需适应两班倒工作制 职位福利：节日福利、包吃、包住、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假

明天高速需要2名工人从事零活，薪资130元，管饭。有意者可报名。

临时下箱打包340一个2.5，

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

叶片维修与检修工作招聘公司直招，全国范围项目就近安排 支持成组应聘，团队可优先对接 缴纳五险及商业保险 享受节假日福利，薪资按时发放

工作职责： 1. 负责电子元器件生产线设备的日常巡检、故障排查及及时修复，确保产线稳定运行。 2. 参与制定并落实设备预防性保养方案，减少停机时间，提高设备使用效率（OEE）。 3. 协同工艺部门开展设备参数调优与自动化升级，助力产能扩展与产品品质提升。 4. 完善设备维修记录，整理故障处理案例与应对措施，推动技术经验积累与共享。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 有2年以上电子制造领域设备维保工作经验，熟悉SMT、焊接、检测类设备者优先。 3. 熟悉PLC编程与传感器调试，具备独立完成设备局部优化和改进的能力。 4. 动手能力强，逻辑思维清晰，能高效应对和解决设备突发异常问题。