
德阳广汉市招小八件工人1个,杀两百头左右,时间是下午六点到十二点左右下班,电话
临时工1-2人
广汉招小八件工人1个,杀两百头左右,时间是下午六点到十二点左右下班,电话
兼职包吃日结
我公司四川三星堆招聘兼职,有朋友家在附近的下时间:9月29-30号,早九晚七(包两餐)薪资:300元一天,两天结清地点:广汉市三星堆博物馆工作内容:数据拷贝,会简单的电脑操作就行,需自带笔记本电脑,入馆需提前报备,需要提前联系。联系人:龚先生,
兼职包吃1-2人日结
下个月9号开始过年期间找一个长期兼职(餐饮)
薪资:120元
时间:9点~2点半,5点~9点
地址:钟鼓楼蜀味堂
联系人:吴
四川德阳临时工熟手优先薪资福利:180元一天,包吃工作时间:10.1-10.5号工作地址:
180元/天
临时工包吃
临时工熟手优先薪资福利:180元一天,包吃工作时间:10.1-10.5号工作地址:古镇盛达广场
临时工月结
招聘:理员(买五险+早8晚5+无需经验)薪资:2600-5000元薪资待遇:2600—5000+保险+节日福利+年终奖岗位要求:身体健康,工作认真负责工作时间:8:00-11:0013:40-17:00月休4天
二保焊/气焊3-5人月结
招聘焊工5名,学历要求初中,薪资为8000-12000元/月,需具备3年相关经验。岗位职责为负责火电、核电项目缸体、箱体等厚板结构件的二保焊焊接工作。工作地址位于德阳市洪湖西路。
德阳什邡市有几根水管需要用水泥板包起来,再做一个木盒,还有36平方黑色格栅吊顶,能看懂图纸的再打电话
1-1.1万/月
吊顶1-2人
有几根水管需要用水泥板包起来,再做一个木盒,还有36平方黑色格栅吊顶,能看懂图纸的再打电话
新厂开招,招两个真心挣钱的,320一天,早八晚五
8千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母健康证
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-53
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
临时工日结
在哪里【招聘岗位】临时工数名(日结)【薪资待遇】白班230元,夜班251元,一班8小时,【岗位要求】18-50岁,男女不限【联系电话】
临时工包住包吃1-2人月结
急招两名员工,位置,堆龙德庆县,要求,听话,能干,会说普通话,工资5000一个月,包吃包住,联系号码
临时工1-2人日结
明天需要两个工人。早晨7:30。休息40分钟。6点下班。110不供吃。工资日结。阿城有通勤车。想干活的抓紧联系我,。
兼职
急招直播晚间兼职人员工作时间:22:00‑凌晨02:00薪资:50元/小时年龄:18–30,男女不限要求:本人现场在岗,配合完成直播相关工作,不接受远程咨询:
生产储干
6-9千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 良好的沟通能力和抗压能力;
3. 接受倒班。
NX应用工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计研发UGNX
1. 熟悉机械设计与制造流程,具备工程术语及相关专业知识,能高效识读工程图纸。
2. 精通NX三维建模软件操作(有丰富实例建模经验者优先考虑)
3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用
4. 具备一定文字表达能力,能够撰写基本技术文档
5. 熟练使用主流办公软件,具备良好的文档处理能力
临时工有提成月结
招聘:蛋糕舞蹈气氛专员(男女不限+0基础包学会+全勤+奖金)薪资:4000-7000元岗位名称:蛋糕舞蹈气氛专员岗位要求:1.男女不限,活泼开朗,形象佳,团队协作能力强,有团队精神.2.把蛋糕给顾客送到指定地点活跃气氛,为顾客带去仪式感。3.会学习指定舞蹈,踏实肯干,招,欢迎踊跃介绍要求:16-35【0基础包教会】薪资待遇:底薪+全勤+提成综合4000-7000福利待遇:奖金+另外福利加班费工作地址:德阳市旌阳区龙泉山路北路25号
电镀设备管理(德阳)
9千-1.8万/月
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求:
1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等)的日常点检、预防性维护(PM)及备品备件采购计划;
2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理;
3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力;
4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目;
5、落实电镀车间各项安全操作规范,确保设备运行安全合规;
6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具有2年以上电镀设备团队管理经历;
4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验;
5、思维逻辑清晰,学习适应能力强,具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。
SMT 技术员
4-7千/月
电子工程师1-3年大专Smt电子工艺工程师
一、岗位职责
设备操作与维护
负责SMT生产线各类设备(包括印刷机、贴片机、回流焊炉、AOI/SPI等)的日常运行操作、参数调试及基础性维护工作;
实时监控设备运转情况,及时处理异常报警与故障,保障设备有效作业率不低于95%;
按周期更换耗材部件(如吸嘴、钢网、刮刀),并准确填写设备保养记录表。
工艺支持
依据产品型号完成贴片机程序的编制与优化(含元件位置校准、供料器布局调整);
设定并优化回流焊温区曲线,参与新产品试产阶段的工艺参数验证与调整;
协助工程人员开展SPC过程监控,对焊接缺陷进行数据分析,并提出可行改善建议。
生产支持
落实首件产品的检验流程及批量生产过程中的品质巡查,迅速应对贴装偏移、锡量不足、虚焊等常见问题;
规范管理SMT相关物料(如锡膏、红胶)的储存与使用流程,防止因过期或污染导致品质异常。
二、任职资格
硬性要求
中专或大专以上学历,电子、机电、自动化等相关专业背景;
具备2年以上SMT产线技术员实际工作经验,熟练操作JUKI/YAMAHA/Panasonic等主流品牌贴片设备;
熟悉SMT整体制程(印刷→贴片→回流焊→检测)及相关关键控制参数;
可独立执行设备日常点检、换线设置及一般性故障排查。
技能要求
能熟练运用万用表、示波器等工具进行基本电路检测;
能够识读Gerber文件、BOM清单及生产工艺图纸;
掌握IPC-A-610标准,具备判断焊接质量合格与否的能力。
软性素质
工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力;
具有良好的团队合作意识,沟通表达顺畅;
学习意愿强,乐于接受新技术培训(如新设备导入、新工艺应用)。
岗位福利:
薪资与福利
薪资范围:面议(市场参考值:4K-7K/月,根据经验与能力浮动);
福利待遇:五险+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+节日福利+带薪年休假;
发展通道:提供清晰的职业晋升路径——技术员→高级技师→工艺工程师。
氮化铝质检品质主管
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科QE半导体
职位描述
【岗位职责】
1. 检测体系与标准建设:负责搭建并优化氮化铝(AlN)产品检测环节的质量管理架构,制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范(SIP)与抽样方案。
2. 检测制程品质监控:牵头开展检测工序(如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等)的日常质量审核,跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率,杜绝不合格品流入下一环节。
3. 异常拦截与闭环管理:主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题,熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA),确保问题闭环。
4. 数据驱动与质量反馈:借助SPC、Minitab等统计分析工具,对检测良率、缺陷类别(如线路缺陷、层间气泡、导通不良等)进行系统性分析,向工艺部门提供有效数据支持,助力前端制程优化。
5. 跨部门协同与团队赋能:联合研发、工艺及生产团队,参与新产品导入(NPI)阶段的检测策略评估与可靠性测试;承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景;硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程(QE)工作经验,有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具,了解ISO9001等质量管理体系;具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。
4. 综合素质:坚持原则,具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力,能够独立主导质量改进项目。
临时工1-2人月结
招聘:外勤人员薪资:5000-8000元招外勤人员一名,,30岁左右,持有驾驶证并且熟练驾驶,沟通协调能力强,做事踏实靠谱,主要负责外勤相关业务对接工作,,周末单休,上班时间08:00-下午18:30,欢迎符合条件的朋友投递咨询。
生产部长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹机加工车间的生产运营管理工作,根据订单交付需求制定合理的生产排期,协调人员、设备、物料资源配置,确保产能达标、订单按期交付。
2. 牵头落地生产质量管控体系,监督各工序严格执行机加工工艺标准,牵头分析生产过程中的质量异常、设备故障等问题,制定整改方案并闭环跟进,持续提升产品合格率。
3. 主导生产现场的精益化改善,优化生产流程、降低物料损耗与无效工时,合理管控生产制造成本,推进5...
EAP开发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司EAP(设备自动化平台)系统的日常维护、功能优化及二次开发工作。
2. 根据生产部门需求,开发各类生产报表、数据看板及数据分析应用。
3. 负责新增设备的数采对接工作,包括通讯调试、数据点位配置及数据验证。
4. 配合设备供应商完成设备联调,负责内部接口对接与验收测试。
5. 编写技术文档及操作手册,培训车间人员使用EAP相关功能。
6. 持续优化数据采集的稳定性与及时性,处理日常通讯异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
生产负责人
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中生产主管有生产管理经验其他门窗家居家具经验门窗生产负责人
【岗位职责】
1. 现场统筹调度:负责车间整体生产调度,合理排产、调配班组人员与设备,统筹各工序流转,保障车间有序运转;落实车间安全生产管理,每日巡检安全隐患,规范操作流程,杜绝工伤、安全事故。
2. 生产过程管控:把控下料、外框、内扇、机加、组装、打包全流程工艺标准,监督产品质量,严控报废率,规范物料领用、损耗管控。
3. 订单交付管理:对接业务、PMC梳理订单排期,跟踪各节点进度,协调解决生产异常,确保所有订单按期、按量交付,降低延期出货情况。
4. 人员管理培训:管理车间全体生产班组员工,制定班组绩效考核;组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训,规范员工考勤、纪律,提升团队产能与稳定性。
5. 其他:配合行政、采购、仓储对接物料、设备维保;每日输出生产日报,复盘产能、交付、安全、人员问题并优化整改。
【岗位要求】
1. 3年以上门窗/铝材/建材工厂车间管理经验,熟悉断桥铝、系统门窗全生产流程优先;
2. 精通车间排产、现场安全管控、人员班组管理,有订单交付管控实操经验;
3. 懂基础工艺、质量把控,能独立处理生产异常,抗压能力强;
4. 擅长员工培训、团队激励,会制定车间管理制度、班组考核;
5. 会基础Excel数据统计,沟通协调能力强,能对接业务、仓储、售后多部门。
【福利待遇】
1. 薪资:底薪7000–10000 + 产能绩效 + 交付奖金 + 安全奖,综合8k–15k,年终分红;
2. 福利:月休4天、包吃住、节日礼品、年终奖金、定期团建、工龄补贴;
栏目概述
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