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临时工
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兼职
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维修电工空调安装临时工
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临时工11-20人日结
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临时工NPC包吃
德阳绵竹活动协助18-21号时间:9.00-21.00(12小时)地点:绵竹中心广场工资:180元/人包饭21号:9.00-18.00工资130包饭内容:守游戏点位盖章兑换奖品辅助游客完成diy辅助npc完成互动(盖章)机动岗位随机分配要求:男女不限,听安排有性格的勿扰,需要化妆扎马尾,年龄18-32岁备注:工作室外,休息时间长,,连做不包住报名发照片,。
贴标签308一天/人走账清/包吃住/全坐班/长白班
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结免车费厂区内吃住上班可带手机其他新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
公路
德阳、遂宁地区有多家劳务公司招聘。水利公路项目有少量走账岗位,薪资为55裸。绵阳地区招聘模板新办及延期人员,工作稳定。全川地区招聘股权变更、卡税务、卡资质定价人员,要求高效、合理。
泥瓦工小工1-2人
德阳市旌阳区招泥瓦工,做砖胎膜,师傅300一天,小工200一天,一天10小时,管住不管吃,需要长期工,长期工。
兼职有提成
【招兼职】中天广场室内招暑假兼职,招呼小孩游乐项目,年龄30岁到45岁之间,,有责任心,办卡有提成,联系电话
山东威海谷陌早市馄饨店招小时工一名,每小时20,日结。五点到10点。招长工一名,月薪400
20元/时
临时工1-2人日结
谷陌早市馄饨店招小时工一名,每小时20,日结。五点到10点。招长工一名,月薪男女不限。电话
盘锦兴隆台区招聘储备人才。要求本科毕业,2025届或2026届毕业生,不限专业。工作内容包
5500-9000元/月
临时工11-20人月结
招聘储备人才。要求本科毕业,2025届或2026届毕业生,不限专业。工作内容包括学习集团制度与业务,协助处理报表文案及现场执行,深耕业务板块并提出优化建议。薪资范围为5500至9000。福利包含五险一金。招聘人数为20人。工作地址位于兴隆台区。
PCB设计工程师(J10031)
5000-10000元/月
PCB工程师1-3年本科PCB设计
岗位职责:
依据产品开发流程以及PCB/PCBA设计指导文件与规范要求,承担产品PCB线路的设计、投板及资料归档工作。
任职要求:
1. 电力电子、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 掌握数字电路与模拟电路基础理论,具备较强的PCB实际设计能力;
3. 具备1年及以上相关领域工作经验。
电力电子研发工程师(J10060)
1-2万元/月
电子工程师1-3年本科电路设计PCB设计硬件选型硬件调试原理图设计功率组件开发电源系统开发IGBT碳化硅管晶闸管DSP
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~
挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
1. 负责电力电子装置的功率硬件开发,包括电感、变压器设计,熟练使用大功率器件;
2. 具备各类电力电子电路的分析能力;
3. 承担硬件方案设计、调试及优化工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力电子或相关专业背景;
2. 掌握功率电路与电磁元件设计方法,熟悉控制理论及模拟、数字电路知识,具备较强钻研意识与学习能力;
3. 具备1-3年电力电子产品硬件开发经验;
4. 工作积极主动,善于独立思考和解决技术问题,态度踏实,沟通表达良好,具备团队协作精神。
优选条件:
1. 具有开关电源或电力电子领域相关经验者优先考虑;
2. 本岗位要求一年以上工作经验,条件特别优秀者可放宽投递资格。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
职责要求:
1. 按照产品功能需求完成电路方案设计与实现。
2. 具备扎实的电子技术理论基础,能灵活应用电子知识完成功能实现、测试验证及系统搭建。
3. 熟悉电子产品的故障排查流程,能够准确定位问题根源并提出有效优化方案。
4. 具备良好的表达能力与团队合作意识。
5. 有责任心,工作严谨细致,具备独立分析和处理问题的能力。
岗位主要职责:
1. 具备10年以上同类电子产品研发相关工作经验;
2. 负责公司生产电子设备的维修工作(包括电源板、4G模块板、传感器板等单元);
3. 搭建产品及零部件测试平台,执行程序烧录与版本升级操作;
4. 设计并架设生产所需的电子类工装夹具;
5. 对电子产品故障进行诊断分析,确定失效原因,实施元件级维修与更换,保障设备正常运转;
6. 完整记录维修过程,汇总维修数据,形成报告并及时反馈结果;
7. 配合团队完成其他关联性工作任务;
加分项:
掌握电路原理图阅读能力及熟练焊接技术。
熟练操作各类电子、电气检测仪器与维修工具。
熟悉常用电子元器件特性及测试配套器件的选型方法。
可准确计算线材规格、功率、电压、电流等电气参数,并应用于实际场景。
持有电工证者优先录用。
具备实际电子产品维修经历者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责焊接车间的生产组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控等工作;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产过程中的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的责任感与执行能力;
3.有一定生产管理相关工作经验。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况,掌握工作进展及相关数据,落实考核奖惩机制,确保管理制度有效执行,建立健全生产管理与设备管理流程,并推动实施;
2、依据公司年度经营目标,分解制定本部门年度、季度、月度工作计划,并将目标细化至各生产岗位、人员及班组;定期跟踪目标完成进度,结合实际动态调整,保障各阶段目标顺利达成;
3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行,并实施监督与检查;
4、主管生产车间安全文明生产工作,监督6S管理执行情况,推进生产现场环境治理与环保措施落实;
5、负责审阅生产系统及相关文件,在授权范围内签发相关指令或文件;
6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合,确保跨部门协作顺畅,组织员工开展培训,持续提升专业能力;
7、全面负责生产部设备管理工作,包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节;
8、完成上级交办的其他工作任务。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科维修保养安装调试设备管理生产设备电气设备机加工设备
岗位职责:
(1)负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与落实;
(2)实时监控设备运行情况,快速响应并处理异常故障,确保生产稳定运行;
(3)建立和完善设备管理制度,指导团队规范执行各项操作;
(4)协同采购部门开展设备选型、到货验收及报废处置等相关工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
(2)3年以上设备管理相关工作经验,熟悉生产类设备的运维管理流程;
(3)具备较强的故障诊断与处理能力,熟练掌握设备保养关键技术;
(4)具有团队管理意识,良好的沟通与组织协调能力。
德阳广汉市接单文员(社保,提成)
4000-6000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年全职
接单文员
岗位职责:
负责订单对接、尺寸核对、报价沟通、售后跟进
要求:细心负责,沟通能力强,有门窗行业经验优先
光刻工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科光刻工艺LIFT-OFF
岗位职责
1、主导氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻与Lift-off剥离工艺研发及量产维护,持续推进制程优化与良率提升
2、全面管控光刻各环节(涂胶、烘胶、曝光、显影、检片)工艺参数,高效应对量产中各类光刻异常问题;确保金属附着力及生产稳定性;推动新工艺量产导入;提升制程良率与产线产能;系统性优化整体流程
3、深化Lift-off剥离工艺改进,适配PVD磁控溅射金属化工艺,保障产品图形精度与工艺匹配性
4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作,完成DOE实验设计、关键参数固化及SOP文件制定,推进技术落地
5、主导光刻工序不良品与制程异常的闭环管理,持续迭代优化工艺方案与治具设计,提升产线综合良率
6、建立光刻制程质量控制标准,监控线宽、套刻精度等关键指标,协同上下游工序实现工艺联动
任职要求
1、大专及以上学历,微电子、材料、半导体等相关专业背景,具备1年以上光刻量产工艺实际经验
2、必须具备Lift-off光刻工艺实操经验,熟悉剥离法全流程工艺,能独立完成工艺调试与异常处理
3、接受具有晶圆Fab光刻经验者(硅光、射频、MEMS晶圆方向均可),熟悉半导体黄光区制程及设备操作
4、熟练掌握光刻与剥离全工序技术,可独立解决残胶、图形偏移、剥离残留、金属翘边等典型缺陷问题
5、具备基板/晶圆表面处理经验,了解PVD镀膜与光刻工艺协同关系者优先考虑
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制;
3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
薄膜设备运维管理
8000-16000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
核心职责:
负责氮化铝镀膜设备、刻蚀设备、光刻设备的日常运维、故障排查、预防性维护及备品备件管理。
协同工艺工程师完成设备参数调优、新设备安装、调试与验收工作。
编制设备操作与维护标准作业流程(SOP),并对操作人员进行培训指导。
监控并管理设备运行数据,持续提升设备综合使用效率(OEE)。
任职要求:
本科及以上学历,机械、自动化、真空技术、机电一体化等相关专业。
必备条件:3年以上半导体或薄膜沉积领域关键设备维护经验。
熟悉磁控溅射、真空系统、射频电源、气体输送管路者优先考虑。
具备较强的实操能力,能快速判断并处理设备硬件与控制系统异常问题。
栏目概述
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