
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力;
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
有机及无机材料开发研究
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料复合材料无机非金属材料
岗位内容:
1. 从事电子元器件材料的研发工作,致力于产品品质的持续优化;
2. 跟进后道工艺流程,及时识别潜在问题并提供有效改进方案;
3. 开展产品失效原因的分析与排查工作;
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 具备较强的实操能力,工作态度严谨,条理清晰;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,沟通表达良好,具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
4. 可接受阶段性出差安排;
研发设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科研发设计制图设计电气设备特种设备
岗位职责:
1、承担汽轮机主机、辅机及换热器(压力容器)的设计工作;
2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务;
3、参与科研项目与技术攻关,负责设计、校核图纸及相关技术文档,确定产品输入输出文件内容,确保文件的准确性与稳定性;
4、参与新产品的研发过程,对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验;
5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,能源动力、热能工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具;
3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休
职位亮点:健全的培训机制,广阔的职业发展与晋升空间
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制;
2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标;
3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况;
4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
新产品导入工程师(NPI、中试)
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容:
1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作;
2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告;
3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件;
4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试;
5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度;
6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作;
任职资格:
1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验;
3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。
2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
隔膜片研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺设计
隔膜片研发工程师
岗位职责(Responsibilities)
- 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升,包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料
- 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化,重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命
- 与电堆(stack)研发团队协同工作,推动新材料在实际系统中的集成与应用验证
- 对实验数据进行系统分析,持续改进材料结构设计与生产工艺路径
- 关注行业技术动态,特别是SOFC、PEM等方向,提出具有可行性的技术升级建议
- 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移
任职要求(Qualifications)
- 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历
- 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑
- 熟悉燃料电池(如SOFC、PEMFC)基本原理及相关技术流程者优先
- 具备实验设计(DOE)能力,掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等
- 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力
- 可使用英语作为日常工作交流语言者优先
- 能够接受出差安排(需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习,后续根据项目需要赴其他地区出差)
- 欢迎应届毕业生应聘
研发工程师(硕士)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士IGBT晶闸管DSPFPGA
工作职责:
工作地点:成都、德阳就近分配~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
承担公司射频产品、电源产品及功率控制产品的研发与设计任务
任职资格:
1、硕士研究生学历,电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业;
2、硕士期间具备相关产品研究背景者优先
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范;
2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维;
4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能扎根:入职前半年需深入基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场生产运作逻辑;
2. 生产计划执行:协助主管推进生产计划落地,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线任务按期完成;
3. 现场异常处理:在厂期间及时响应生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题;
4. 管理能力培养:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,踏实肯干,抗压能力佳;具备较强的组织协调能力和语言表达能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从一线班组长岗位做起,逐步实现职业晋升。
项目行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 运用CAD软件完成项目所需图纸的绘制与调整
2. 负责项目相关文件的分类、整理及归档管理
3. 配合项目组开展各类文书支持工作
岗位要求:
1. 熟悉CAD基本操作,能独立理解简单图样内容
2. 具备知识产权申报项目经历者优先录用
3. 具有较强的文档处理能力与资料归集意识
4. 具备良好的沟通协作能力及团队配合意识
船舶工程类实习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业
2、有志向投身船舶行业,掌握基本船舶知识,对船舶自动化维修方向具有浓厚兴趣
3、工作态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,可配合执行上船维修任务
4、具备一定英文读写能力者优先考虑
产品开发工程师(3C领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池研发设计技术支持
工作职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高生产良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任对接客户的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核支持工作
任职资格
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先;
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
产品工程师(稳压电源领域)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专研发
1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计,具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力,可独立完成从方案构思到批量生产的全流程工作。
2、为生产环节提供专业技术支持,及时解决生产中出现的技术难题。
3、本科及以上学历,电气工程、电子工程、机械工程或相关专业背景。
4、具有3年以上稳压器或同类产品设计与开发经验。
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科电源仪器仪表ACDCEMC电路设计控制器逆变器变频器
岗位职责:
能独立承担大功率开关电源研发设计工作的技术人员
1. 负责关键元器件的选型与方案设计,涵盖MOS、二极管、磁性元件及采样信号链路;
2. 承担主电路与辅助电路的设计及测试工作,包括功率拓扑结构、驱动模块、辅助供电、滤波电路和控制回路等;
3. 开展控制系统环路设计,完成建模、仿真分析及实际调试优化;
4. 负责电磁兼容性设计,重点覆盖CE、RE、ESD等项目;
5. 参与产品安全规范相关设计工作;
6. 配合工艺、结构及测试环节,提供技术支持与协同优化;
7. 主导产品样机调试、性能验证,并解决研发与生产各阶段的技术问题。
职位要求:
1. 具备开关电源、光伏逆变、电机驱动等相关领域两年以上实际工作经验;
2. 深入理解常用功率器件技术参数,可根据设计需求准确选用电阻、电容、MOS管、二极管、磁性元件等;
3. 熟悉APFC、LLC、BUCK等典型电路拓扑,具备3kW以上开关电源硬件独立设计能力,并能组织性能与可靠性验证;
4. 熟练运用MATLAB、Saber等工具开展电路仿真与分析工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、免费班车、节日福利
其他生产营运人员月结3-5年大专SMTPCB波峰焊NPI新品导入
岗位职责:
1. 参与PCB设计的工艺可行性评估
2. 参与软件设计相关工艺规范的标准化审核
3. 编制生产用BOM,并负责BOM准确性的核对与确认
4. 跟进产品在SMT、波峰焊、装配、测试及包装环节的工艺质量,输出失效分析报告
5. 主导新产品试产转量产的评审工作,并推动批量导入
6. 评估生产工艺的合理性与效率,设计并制作配套工装夹具
7. 分析制程中不良问题的根本原因,提出改善对策及持续优化方案
8. 带领团队识别质量问题,挖掘产品可靠性薄弱点,推进改进措施落地
9. 熟悉SMT、波峰焊、PCB加工、整机装配等环节的设备工具及工艺参数设置
10. 掌握精益生产理念,具备实际参与精益改善项目的经验
11. 熟练使用Office、CAM350、CAD、AD10等常用设计与办公软件
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电子类相关专业背景
2. 具备客户需求分析、设计方案验证与评估、结构装配工艺及作业指导书编制经验
3. 能熟练运用CAD、CAM350、Office等工具软件,有3年以上产品制程跟进或导入经验
4. 工作踏实认真,积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假
射频研发工程师(J10052)
1-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发射频测试射频仿真射频器件工艺射频电路设计放大器合路器耦合器混频器
岗位职责:
1、负责1~200MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试,撰写相关技术文件;
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、主导功放模块的测试工作,确保达到既定性能指标;
5、承担产品系统级调试与验证,保障各项技术参数符合设计要求;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题;
7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
制程品质主管(MLCC)
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科PQE
岗位职责:
1、接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查与处理;
2、牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证工作;
3、负责对制程制造流程进行系统分析,提出优化建议并推动落地执行;
4、对比、评估现有检验方法与标准,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作;
6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常,组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。
岗位要求:
1、掌握ISO9001体系结构,能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理;
3、熟悉6S推行方式,具备指导各部门开展6S提升的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟练使用PPT进行汇报呈现;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析;
6、具备良好的沟通协调能力,能够通过多种途径实现改善目标;
7、具备较强的培训授课能力;
8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑;
9、工作地点:四川德阳、南充、广东潮州
报价工程师
4000-5000元/月
电子工程师经验不限本科报价pcb
岗位职责:
1. 根据客户提供的技术图纸和技术方案,完成产品报价的核算与编制;
2. 结合产品成本结构及技术实施方案,配合部门负责人开展报价支持工作;
3. 负责报价资料的归档管理及周期性汇总,并按时移交相关责任人完成存档流程;
4. 参与市场行情调研,结合信息价与当前市场价格动态,优化报价精准度;
5. 从各协作部门获取成本数据,建立并维护设备预算体系及价格测算工具,保障成本数据的准确性与时效性。
任职条件:
1、本科及以上学历,熟悉PCB全流程生产工艺;
2、具备PCB报价相关经验,掌握行业报价规范,能依据公司成本标准和报价策略独立完成合理定价;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的团队协作精神。
欢迎应届本科毕业生加入,公司将提供系统培养机会
射频技术维护工程师
5000-10000元/月
射频工程师经验不限本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频器件工艺射频仿真
工作职责:
1、承担公司射频产品在厂内的调试与测试任务;
2、开展公司射频产品的现场调测及技术沟通工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业为通信工程;
2、掌握扎实的通信电路知识,了解射频基本理论;
3、具有射频相关工作经历者优先考虑;
4、可根据工作安排,接受出差任务。
电气调试工程师(德阳、南充)
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
岗位职责:
1、负责非标设备在现场的调试工作(包含电气、软件等方面)
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、电路类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握电路原理图设计,能够独立完成电子电路板卡的制作;
3、熟悉常用电子硬件的选型与应用;
4、工作地点:德阳、南充。(可选)
电气工程师(J10004)
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计电气设计自动化设计设计安装/调试西门子控制柜变频器开关柜低压中压高压
岗位职责:
1、依据客户实际需求,独立开展项目设计工作,包含元器件选型、电气原理图的绘制与设计;
2、承担PLC、触摸屏及上位机系统的编程与方案设计任务;
3、独立负责工程项目现场的安装实施、调试运行以及故障分析与问题解决;
任职要求:
1、电气、电子、自动化、测控等相关“电类”专业背景,具备本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2、掌握常用电气元件特性,熟悉PLC、触摸屏和上位机应用,熟练操作电气绘图工具软件;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能适应短期出差安排;
4、具有一年或以上电气系统设计相关工作经验。
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专设计自动化设计PLC设计非标设备
工作职责:
1、负责机电一体化设备的开发设计及相关零部件的研发工作;
2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题,验证性能指标,协调推进项目各环节的关键节点;
3、承担产品部件图纸的设计与绘制,完成外购件选型及物料BOM的编制;
4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程及试运行方案;
5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准与规范文件;
6、配合质量、工艺等相关部门开展问题处理,对现有产品实施技术优化与升级;
研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证方法,确保产品外观设计的有效实现。
任职条件:
1、大专及以上学历,年龄不超过50岁,具备5年以上机电一体化设计经验,有成套设备研发经历者优先;
2、具有非标自动化生产线设计经验,熟悉多种工艺流程与材料应用者优先;
3、精通产品外观、结构及零部件设计,掌握机械加工、材料特性、表面处理工艺及标准件选用等专业知识;
4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程;
5、工作严谨细致,思维敏捷,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划执行能力;具备优秀的职业操守和团队合作精神;
6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件(西门子软件优先)。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况,掌握工作进展及相关数据,落实考核奖惩机制,确保管理制度有效执行,建立健全生产管理与设备管理流程,并推动实施;
2、依据公司年度经营目标,分解制定本部门年度、季度、月度工作计划,并将目标细化至各生产岗位、人员及班组;定期跟踪目标完成进度,结合实际动态调整,保障各阶段目标顺利达成;
3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行,并实施监督与检查;
4、主管生产车间安全文明生产工作,监督6S管理执行情况,推进生产现场环境治理与环保措施落实;
5、负责审阅生产系统及相关文件,在授权范围内签发相关指令或文件;
6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合,确保跨部门协作顺畅,组织员工开展培训,持续提升专业能力;
7、全面负责生产部设备管理工作,包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节;
8、完成上级交办的其他工作任务。
电子设备生产维修员
4000-7000元/月
电子维修技术员经验不限学历不限电子维修
岗位要求:
1.能够看懂基础电路图,具备电子产品构造及电路原理相关知识者优先。
2.中专及以上学历,电子、计算机、通信类相关专业优先。
3.掌握基本电子技术知识,具备识读简单电路图的能力。
4.了解电子设备内部结构与工作原理,可完成常规元器件更换操作。
5.熟悉电子类产品常见故障诊断流程,能独立分析并定位问题所在。
6.具备良好的语言表达能力,善于与团队成员协作配合。
7.工作态度端正,责任心强,注重细节,具备自主分析和处理问题的能力。
岗位主要职责:
1.承担公司生产电子产品的返修任务(包括电源板、4G模块板、传感器板等组件的检修);
2.搭建产品及零部件测试所需环境;
3.执行程序烧写、固件更新等版本升级操作;
4.安装与调试电子类工装夹具;
5.对故障电子产品进行检测分析,确定故障点,并实施元件级维修与替换,保障设备恢复正常运行;
6.完整记录维修过程,汇总维修数据,撰写报告并及时反馈结果;
7.配合团队完成其他相关辅助性工作;
加分项:
具备PCB板焊接实操经验。
熟练使用各类维修工具及检测仪器。
持有电工操作证者优先。
有实际电子产品维修经历者优先录用。
栏目概述
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