【岗位职责】 1. 根据客户提供的图纸，完成设备的结构设计和三维建模。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等专业； 2. 熟练使用UG软件； 3. 思维敏捷，态度端正，善于沟通，对工作认真负责，积极主动，具备敬业精神和团队合作精神，能适用出差（德阳）； 4. 有责任感，高配合度和执行能力，能适应加班； 5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。 【福利待遇】 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。

岗位职责： 1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作； 2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论，具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础； 2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件； 3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台，以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的沟通协作意识； 5、具有3年以上同类型岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 根据客户提供的图纸，完成设备的结构设计和三维建模。 2. 制作仿真动画。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等专业。 2. 熟练使用UG软件。 3. 思维敏捷，态度端正，善于沟通，对工作认真负责，积极主动，具备敬业精神和团队合作精神，能适用出差（德阳）。 4. 有责任感，高配合度和执行能力，能适应加班。 5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。 【福利待遇】 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。

岗位职责： 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器（压力容器）的设计工作； 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务； 3、参与科研项目与技术攻关，负责设计、校核图纸及相关技术文档，确定产品输入输出文件内容，确保文件的准确性与稳定性； 4、参与新产品的研发过程，对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验； 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力、热能工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具； 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点：健全的培训机制，广阔的职业发展与晋升空间

工作地点：深圳、成都、德阳就近安排~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~ 岗位职责： 1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务； 2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计； 3、完成电力电子元器件的选型评估； 4、负责产品控制原理图的绘制与优化； 5、主导电路板的调试与测试，保障其准确性与实用性； 6、组织产品系统级调试与验证，确保各项性能指标符合设计要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景； 2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识； 3、具备EMC设计、分析及问题整改能力； 4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理，能独立完成参数设计； 5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力（如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善）。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本，具备优秀的结果复盘能力。

薪资范围：8K-9K/ 月（能力突出者可面议） 工作地点：[德阳-凯州新城] 工作性质：全职 经验要求：2年以上相关行业经验 我们是谁 四川洪钧金属制品有限公司成立于2025年，坐落于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区，专注于金属制品的研发、生产、加工与销售，是一家集技术与服务于一体的现代化制造企业。公司秉持“质量为本、诚信立业”的经营理念，致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加盟。 岗位职责 1. 对接客户技术需求，通过有效沟通准确把握客户对产品的具体要求及项目目标 2. 审查客户提供的CAD图纸，识别潜在技术难点与风险，提供可行的优化方案 3. 开展产品工艺评估与材料用量计算，制定精准的报价文件 4. 参与合同阶段的技术协商，明确技术规范与交付条件 5. 订单确认后，向生产团队进行技术交接，并协助解决生产过程中的技术问题 6. 持续维护客户关系，响应客户技术咨询并处理售后技术支持事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，具备不锈钢、钣金或模具设计等相关专业背景者优先 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能够高效识图与绘制2D图纸，有SolidWorks等3D软件使用经验者更佳 3. 拥有2年以上机械、钣金、钢结构、装饰装修或制造类企业拆图与报价实操经验 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能准确传递技术信息 5. 成本控制意识强，逻辑清晰，工作认真细致 6. 能承受一定工作压力，接受 occasional 加班与出差安排 我们提供 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资 + 高额提成 + 年终奖励 2. 员工福利：五险保障、节日慰问礼品 3. 明确的职业晋升路径：支持技术深耕与管理发展的双通道成长模式

岗位职责 1、负责氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻及Lift-off剥离工艺开发与量产维护，持续优化制程能力，提升产品良率 2、主导光刻全流程（涂胶、烘胶、曝光、显影、检片）的参数管理，快速响应并解决量产中各类光刻异常；保障金属附着力及生产稳定性；推动新工艺量产导入；提升制程良率与产线产能；优化整体工艺流程 3、改进Lift-off剥离工艺，适配PVD磁控溅射金属化流程，确保产品图形精度符合设计要求 4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作，完成DOE实验设计、工艺参数固化及SOP文件制定，推进技术落地 5、针对光刻工序中的不良问题与制程异常，实施闭环改善措施，迭代升级工艺方案与治具设计，持续提升产线良率 6、建立光刻制程质量控制标准，管控线宽、套刻精度等关键指标，协同上下游工序实现工艺联动与协同优化 任职要求 1、大专及以上学历，微电子、材料、半导体等相关专业背景，具备1年以上光刻量产工艺实际经验 2、具有晶圆Fab或显示面板行业光刻工作经验（硅光、射频、MEMS晶圆方向均可），熟悉半导体黄光制程及相关设备操作 3、具备薄膜3μm、厚膜5-10μm工艺经验，掌握正胶与负胶的特性差异及应用场景，有光刻胶选型与导入实践经验，理解光刻工艺参数原理 4、熟悉基板或晶圆表面处理技术，了解PVD镀膜与Lift-off工艺匹配机制者优先考虑

四川德阳招聘打杂小工一名，工作轻松，无需登高，年龄不超过55岁。工期20天，日薪350元。明天乘车一同前往，长垣周边人员优先。有意者可报名。

【诚聘理货员】德阳，源通商贸有限公司急招6名。岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；有责任心。薪资待遇：4800-6200元/月，提供工作餐、宿舍有空调，工资月结。工资按时发放。当天可安排上岗。名额有限，招满为止。

德阳兴隆人力公司招聘货车司机6名，负责货物运输及配送。任职要求：年龄38岁以内，持有B2及以上驾照，具备5年以上驾驶经验。薪资福利：月薪6500至10400元，每月休息4天，另有年终奖。

招聘叉车司机一名，要求持证上岗。每天工作8小时，工作地点在八里庄。薪资为8000元/月，加班费为50元/小时。不提供食宿。

招聘带班工长1名，工作地点在四川德阳。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6600-10400元。

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

要求熟练使用办公软件 负责工厂订单打印 货物出入，文件打印

核心职责： 负责氮化铝镀膜设备、刻蚀设备、光刻设备的日常运维、故障排查、预防性维护及备品备件管理。 协同工艺工程师完成设备参数调优、新设备安装、调试与验收工作。 编制设备操作与维护标准作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 监控并管理设备运行数据，持续提升设备综合使用效率（OEE）。 任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、真空技术、机电一体化等相关专业。 必备条件：3年以上半导体或薄膜沉积领域关键设备维护经验。 熟悉磁控溅射、真空系统、射频电源、气体输送管路者优先考虑。 具备较强的实操能力，能快速判断并处理设备硬件与控制系统异常问题。

1、负责单片机软件的开发与代码编写； 2、承担产品开发过程中各类技术问题的分析与解决； 3、负责调试程序的编写，保障软件功能符合设计规范并稳定运行； 4、结合市场需求及用户反馈，参与制定提升产品性能与质量的技术方案； 5、协同部门主管及其他技术人员推进产品的整体设计与开发工作； 6、定期向上级汇报项目进展及计划执行情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 1、通信、电子工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、至少熟练掌握一种单片机平台，并具备基于该平台的软件开发能力，熟悉TI-DSP、51系列单片机、FPGA、CPLD等芯片的应用设计； 3、精通C语言编程，熟悉Keil或其他常用开发环境，具备上位机调试工具开发经验者优先； 4、掌握模拟与数字电路原理设计及PCB布局布线，有Altium Designer软件使用经验者优先。

安装7.5平方的p2.5led，高度2.88米切对角。是一个柱子。要切量柱子的左右两边对齐。要专业师傅。工价2000元。含调试和安装。

负责收发货单据打印核实，报工单统计等领导交代的其他工作。

1. 生产计划与调度 统筹电镀车间全流程生产运作，依据订单需求编制日/周生产排程，科学调配人力、设备、药水及挂具等资源，监控产能利用与交付节点，快速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，保障生产顺畅运行。 2. 成本与物料管控 规范电镀药水、酸碱助剂及危险化学品的领用、配制与存储流程，严格执行MSDS操作标准，落实废液、废渣及废弃槽液的分类收集与合规处置，优化化学品使用效率，降低材料损耗。 3. 制程品质管理 负责制程质量管控，对前处理、镀铜/镍/铬、钝化、烘干等工序开展巡检作业，协同品质团队分析起皮、起泡、色差、镀层厚度不达标等缺陷原因，推动纠正预防措施实施，稳步提升产品合格率。 4. 安全与环境管理 执行车间EHS与6S管理制度，监督废水、废气处理设施运行状态，定期排查化学品泄漏、电气安全、起重吊装等风险点，组织班组安全教育与应急演练，防范安全事件发生。 5. 班组人员管理 负责班组日常管理，包括人员排班、考勤统计、新员工岗位实操培训、多技能员工培养及绩效评估工作，提升团队稳定性与作业能力。 6. 跨部门协同 联动采购、品质、仓储、环保等职能部门，配合完成物料申购、来料检验、账务核对及环保检查任务，准确填报生产日报、物料损耗、良品率等相关数据报表。

岗位职责 1. 负责生产车间的整体运作管理，把控生产进度、产品质量与作业安全，确保高效完成既定生产目标 2. 组织班组人员管理，落实人员调度、出勤管理、纪律监督及操作技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查并整改安全隐患，保持现场有序运行 4. 处理生产过程中各类突发问题，做好上下级沟通，定期向上级反馈工作进展 5. 推进现场6S管理，持续优化作业流程，配合完成领导交办的其他任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组长工作经验 3. 有电子元器件、半导体或新能源行业从业背景者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力和组织协调性，能接受工作安排

岗位职责 1. 一线产能融入：入职前六个月需扎根基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场运作机制； 2. 生产计划落实：协助主管推进生产任务执行，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线按时完成交付目标； 3. 现场问题响应：在厂期间及时应对生产突发状况，联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况； 4. 管理素养提升：通过实地操作积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：2026届应届毕业生，或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，具备较强抗压能力与吃苦精神；拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于向管理方向发展，愿意从一线班组长岗位起步，逐步实现职业晋升。

接单文员 岗位职责： 负责订单对接、尺寸核对、报价沟通、售后跟进 要求：细心负责，沟通能力强，有门窗行业经验优先

电学相关专业，详情面议。

工作内容： 1、负责公司设施设备及公用工程的运行与维护管理 2、负责公司设施设备的固定资产台账建立与管理 3、负责公司特种设备的日常监管与合规运行 4、负责公司新进设施设备的到厂验收工作 5、负责公司外包工程项目的实施监督与进度管控 6、负责审核中心备品备件的采购需求计划 7、负责所辖区域消防、安全、环保类设施的统筹管理 工作要求： 学历，大专及以上 专业，化工工程/机电一体化等相关专业 1. 持有相关专业资格证书 2. 具备5年及以上设备管理岗位工作经验 3. 有医药化工行业从业经历者优先 4. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具 5. 掌握医药化工类生产设备及公用系统的功能特点、结构原理及相关技术标准 6. 熟知医药化工领域设备管理相关的法规规范 7. 具备良好的沟通协调能力与理解执行能力 薪资面议

【岗位职责】 1. 现场统筹调度：负责车间整体生产调度，合理排产、调配班组人员与设备，统筹各工序流转，保障车间有序运转；落实车间安全生产管理，每日巡检安全隐患，规范操作流程，杜绝工伤、安全事故。 2. 生产过程管控：把控下料、外框、内扇、机加、组装、打包全流程工艺标准，监督产品质量，严控报废率，规范物料领用、损耗管控。 3. 订单交付管理：对接业务、PMC梳理订单排期，跟踪各节点进度，协调解决生产异常，确保所有订单按期、按量交付，降低延期出货情况。 4. 人员管理培训：管理车间全体生产班组员工，制定班组绩效考核；组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训，规范员工考勤、纪律，提升团队产能与稳定性。 5. 其他：配合行政、采购、仓储对接物料、设备维保；每日输出生产日报，复盘产能、交付、安全、人员问题并优化整改。 【岗位要求】 1. 3年以上门窗/铝材/建材工厂车间管理经验，熟悉断桥铝、系统门窗全生产流程优先； 2. 精通车间排产、现场安全管控、人员班组管理，有订单交付管控实操经验； 3. 懂基础工艺、质量把控，能独立处理生产异常，抗压能力强； 4. 擅长员工培训、团队激励，会制定车间管理制度、班组考核； 5. 会基础Excel数据统计，沟通协调能力强，能对接业务、仓储、售后多部门。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪7000–10000 + 产能绩效 + 交付奖金 + 安全奖，综合8k–15k，年终分红； 2. 福利：月休4天、包吃住、节日礼品、年终奖金、定期团建、工龄补贴；