新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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岗位职责： 1、建立并维护ISO/GJB质量管理体系，确保符合相关法规和标准； 2、制定产品质量检验标准，编写质量检验规范及操作流程； 3、定期进行内部审核，评估质量体系的有效性，并提出改进建议； 4、主导质量问题的PDCA循环，驱动持续改进； 5、通过质量数据分析支持管理决策； 6、组织对全员的质量培训，提升全员质量意识与技能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程/机械制造/质量管理相关专业； 2、具备5年以上质量管理经验，有锻造行业ISO/GJB体系工作经验者优先； 3、具备内审员证书，熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟悉锻造工艺和过程控制； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决质量相关问题； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导质量改进； 7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

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岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排

同时招聘硬件开发、FPGA、嵌入式开发等岗位 要求具备2年以上硬件测试或设计相关经验，熟悉模拟电路及数字电路基础 学历需为统招本科，学信网可查

工作职责 1、硬件测试：负责电子类硬件单板的功能验证，确保硬件性能满足设计需求； 2、文档输出：撰写相关硬件技术文档，如测试方案与报告、调试流程与记录等； 3、跨部门协作：协同软件、产品主管等相关人员，推进硬件模块的集成与验证，保障项目按计划执行。 任职条件 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信、计算机等相关专业优先； 2、掌握模拟电路与数字电路基础知识； 3、能熟练操作示波器、万用表等常用测试工具； 4、了解RS422、SPI等常见低速通信接口协议； 5、具有EDA工具应用经验（有Mentor使用经验者优先）； 6、具备2年以上相关工作经验； 7、具备良好的团队协作能力。

1. 具备专科及以上学历，需有3年（含）以上金融领域项目测试经验，参与过的项目数量不少于2个。 2. 参与的金融行业相关项目应不少于3个，其中至少1个担任核心岗位角色。 3. 熟悉银行存款、理财、贷款等基础业务流程，具备CRM系统或数据处理类系统测试经验者优先考虑。 1. 掌握金融行业基本业务知识。 2. 熟练运用等价类划分、边界值分析、错误推测法等常见黑盒测试技术，掌握接口测试、自动化测试、性能测试中至少一项的测试方法及对应工具。 3. 熟悉禅道、QC等主流测试管理工具，能依据测试用例执行测试任务，精通黑盒测试技术，具备独立完成测试分析、测试计划制定及测试用例设计的能力。 4. 掌握cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux操作命令，熟悉Oracle、Mysql等数据库的基本SQL操作，包括增删改查。 5. 理解所负责系统的业务逻辑与规则。 6. 熟悉接口测试、自动化测试、性能测试中至少一类的常用测试手段和工具使用。 7. 精通黑盒测试方法，可独立开展测试需求分析、测试方案规划及测试用例开发。

德阳/打磨工井号长白班工期2个月年龄：55岁以内薪资：260-300元/天+包吃上班时间：7:00-6:30上班地点：德阳八角。

水电工，净水设备现场水电安装调试；招公司全职员工。为上下班方便，我公司仅招公司驻地附近的员工

叉车工工作地址:德阳3000——3300/月持证上岗

电工工作地址:德阳UU羽毛球馆周一到周五8.30-17.30月薪5K-7K(底薪+绩效+六险)六险节日福利、员工补贴、可提供车辆补贴，油费等高低压故障抢修类工作（主要涉及有变压器日常检修维护、低压电缆检修、敷设；用户进线侧相关电力设备设施的日常故障维护消缺等工作）。对高低压线路、设备以及相关配套设施有一定了解。登高作业，熟悉运检及业扩有低压电工证、高压电工证优先

薪资 ：月薪5K-7K(底薪+绩效+六险) 岗位职责： 1. 高低压故障抢修类工作（主要涉及有变压器日常检修维护、低压电缆检修、敷设；用户进线侧相关电力设备设施的日常故障维护消缺等工作）。 2. 对高低压线路、设备以及相关配套设施有一定了解。 3.登高作业，熟悉运检及业扩。 岗位要求： 1.有低压电工证、高压电工证优先； 2. 责任心良好，对工作要有一定的积极性； 3. 具有一定的分析处理问题能力和现场应变能力； 4. 有积极向上的工作氛围 。 招聘需求：3人 福利待遇： 1.试用期2个月 2.有节日福利、员工补贴、可提供车辆补贴，油费等； 3.为员工提供车程车辆、工装服及完备的设备用品等 ； 客户类型:国家电网、地方电力等

岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面负责公司的质量管理，组织制订公司质量方针、计划，并实施落地； 2、建立品质保障体系，成立品质提升小组，实现公司品质目标指标； 3、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合相关方要求。 4、负责本部门团队建设，监督团队的工作执行情况，并及时给予准确的工作指导 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性条件），专业不限 2、至少两年以上PCBA同岗位品质管理经验，对PCBA制程管控熟悉，； 3、熟练掌握质量管理五大工具及应用方法，并进行品质问题异常的分析和处理 4、接受过ISO9001、IATF16949、ISO14001等标准体系培训，精通体系的相关要求； 5、具备优秀的团队领导力、策划、沟通协调能力和大局意识。

岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试，如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排，配合少量合理加班，保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具及物料，落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，非暑期工，视力良好，做事细致耐心 2. 学历不限，能适应坐岗作业，具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康，无需体检，能长期稳定工作，优先考虑市区通勤者 4. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋，接受商业保险代扣（80元/月）

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、上班时间：8：00-20：00，中途休息1.5个小时，月休四天，加班自由！ 二、薪资待遇：16-18/小时，月薪5000-6000/月，每个月15号发工资，（每周可预支500-800） 1、 正式工 2、新政策，新待遇，新订单加班多: 【福利待遇] 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

工作内容： 主要承担ISCC可持续认证相关的文档管理、数据汇总、材料编写及认证对接事务，具备绿色能源领域（如生物柴油、绿色甲醇、可持续航空燃料）认证经验，熟悉进出口报关、清关流程者优先考虑； 岗位要求： 本科及以上学历，英语水平达专业六级以上，能够熟练阅读和撰写英文政策类文件，胜任英文商务沟通与邮件交流。熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的数据处理能力，可独立完成认证所需的数据统计与报表整理； 综合素养： 工作认真细致，具备较强的资料审查与问题回溯能力，能承受工作压力，适应快节奏高强度任务安排，善于与技术、销售及外部认证机构等多方协同推进项目。

1. 体系规划与建设：依据ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等体系标准，负责质量与环境管理体系文件的编制或修订工作，组织完成程序文件、作业指导书及记录表单的编写； 2. 体系实施支持：推动管理制度在各职能部门的有效落地，确保流程规范执行，定期评估体系运行状态，发现问题及时纠偏并提出优化建议； 3. 体系持续优化：结合内审结果、管理评审意见、客户反馈及绩效数据等信息，推进体系改进工作，主导制定纠正预防措施并实现闭环管控； 4. 内部审核组织：拟定年度审核方案，设计检查清单并开展内部审核活动，识别不符合项，提出整改要求，并追踪验证整改措施落实情况； 5. 监督与专项检查：定期对各部门体系执行情况进行抽样或专项审查，重点监督关键流程和核心岗位的合规运作； 6. 外部认证对接：统筹第三方审核前的各项准备工作，如资料归集、现场准备、人员宣导等，协调相关部门配合外部机构完成审核任务； 7. 审核问题应对：针对外审发现的不符合项，牵头组织根本原因分析，制定改善对策并推动实施，持续跟进整改进度与成效； 8. 证书周期管理：监控认证证书有效期限，提前启动换证或监督审核流程，保持与认证机构的日常沟通与联络； 9. 体系培训组织：制定年度培训计划，面向不同岗位开展体系标准、流程制度及执行要求的培训，留存培训记录并评估培训成果； 10. 绩效跟踪与分析：收集体系运行相关环境指标数据，定期编制体系运行分析报告，提交管理层参考决策； 11. 管理评审协助：整理管理评审所需材料，包括体系运行概况、内外审结果汇总、改进项目进展等内容。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有电子、汽车、医疗、化工、制造等行业从业背景者优先； 2. 体系实操经验：曾独立主导或深度参与质量、环境、安全等管理体系的建立、推行与维护工作； 3. 标准掌握程度：熟练掌握所辖体系的标准条款要求（ISO9001、IATF16949、ISO45001、IECQ QC080000）； 4. 文件编制与流程优化能力：可独立或主导完成程序文件、SOP/SIP、记录表单等体系文档的撰写与优化； 5. 沟通协作能力：具备良好的跨部门协同能力，能有效推动流程落地与问题整改； 6. 审核执行能力：能够独立开展内部审核工作，准确识别不符合项； 7. 数据处理与报告输出能力：熟悉KPI管理及数据分析方法，能定期输出体系运行报告；熟练操作excel、word、ppt、OA流程等办公系统工具

岗位职责 1、主导供应商质量管理体系的建设，组织跨部门协作，推动流程优化与执行； 2、制定外购原材料及零部件的到货检验流程，配合完善 incoming inspection 标准； 3、对外购物料及外协加工件实施全过程质量监控，及时处理异常问题，主导应急措施的制定与验证、根因分析及改进方案落地； 4、组织实施对供应商的定期与临时审核，涵盖质量体系运行及生产过程控制； 5、参与新供应商准入阶段的风险评估与现场审核，推动高风险供应商的质量能力提升； 6、开展供应商绩效评价工作，驱动供应商持续改进质量表现。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械类或成型类相关专业； 2、熟悉供应商质量评估与监管的整体方法和实践； 3、具有2年以上供应商质量管理实际工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、抗压能力强，具备较强的进度管控意识； 6、具备基本的英语沟通能力。

1、具备大专或以上学位； 2、拥有三年以上汽车电子EOL或充放电设备相关从业经历； 3、掌握常用测试仪器及工具的操作与应用； 4、思维条理分明，具备良好的问题分析能力和团队协同合作素质；

*岗位职责 1、负责事业部体系文件的日常维护与管理。 2、负责受控文件及质量/环境记录清单的修订与更新工作。 3、组织并协调事业部迎接第三方审核及客户审核与认证事项。 4、监督各部门、班组正式文件的格式排版与内容校对，推进文件标准化建设。 5、监督内部文件的发放、回收、归档及变更流程的执行。 6、制定事业部培训计划，并开展品质管理人员质量管理知识的相关培训。 7、推动员工培训制度的落实与执行。 *岗位要求 1、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系基础知识。 2、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949内审员资格证书。 3、具备良好的组织协调与沟通能力。 4、了解常用品质管理工具与方法的应用。

工作内容： 主要负责ISCC可持续认证相关的文件管控、数据汇总、材料编写及认证对接工作；具备绿色能源领域（如生物柴油、绿色甲醇、可持续航空燃料）认证经验，熟悉进出口报关、清关流程者优先考虑。 岗位要求： 本科及以上学历，英语水平需达到专业六级以上，能够熟练阅读和撰写英文政策类文件，胜任英文商务沟通与邮件交流；熟练掌握常用办公软件；具备良好的数据分析能力，可独立完成认证所需的数据统计与报表整理。 综合素养： 工作细致认真，具备较强的资料审查与问题溯源能力；抗压性强，能适应快节奏和高强度工作环境；善于与技术、销售、外部认证机构等多方协作，具备良好的跨部门沟通协调能力。

招聘装配工等岗位。折弯技术工薪资为4500-7500元每月。钣金焊工薪资为5000-7500元每月。装配工薪资为3500-5000元每月。质检员薪资为3500-5000元每月。厨师薪资为4300-4800元每月。招工人数为5名。工作地址为罗江区金山工业园区红玉路中段。

岗位职责： 1、具备高分子材料相关专业背景，熟悉高分子材料的造粒及注塑生产工艺，了解关键环节的质量控制要点； 2、掌握高分子材料的常规检测方法和标准，能够熟练操作各类检测仪器设备； 3、具备较强的质量意识和问题分析能力，能够及时发现造粒和注塑生产过程中出现的质量问题； 4、参与新材料的研究与开发，提供技术支持与反馈。 任职要求： 1、高分子材料、化工或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉高分子材料的常规测试方法，具备实验室操作经验； 3、具备良好的数据分析能力，能够独立撰写测试报告； 拥有1年以上高分子材料造粒及注塑生产过程检验相关工作经验者优先 福利待遇： 1、工作时间：8：00-17:00 2、薪资根据能力面试定薪 3、缴纳五险，包工作餐，单休 工作地点：德阳市旌阳区岷山路三段56号

*岗位职责 1. 协助品质经理推进质量与环境管理体系的执行，监督实施过程并确保有效运行与维护； 2. 承担事业部文档控制相关工作，涵盖文件的起草、更新、发布及归档管理； 3. 配合开展事业部内部及外部审核工作，并跟进问题整改与闭环落实； 4. 统筹事业部员工培训计划的组织实施及后续跟踪管理工作； 5. 支持事业部6S管理的推行、执行以及跨部门协调与反馈。 *岗位要求 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系文件管理规范，持有IATF16949内审员资格证书者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能够独立组织并应对各类内外部审核； 3. 有主导或深度参与体系搭建的实际经验，具备汽车行业从业经历者更佳； 4. 熟练操作常用办公软件，具有扎实的文书撰写能力。

岗位职责： 1、负责品质体系的建立与持续优化； 2、负责相关审核工作的组织实施。 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，有推动跨部门协作改进经验者优先； 2、掌握六西格玛方法，能熟练使用5Why、8D报告等工具进行系统性问题分析，配合技术团队完成客户投诉问题的分析与闭环改善； 3、了解精益管理理念，能够识别流程中的浪费环节，协助现场实施目视化管理以快速暴露问题； 4、工作地点：德阳、南充

1、具备Linux常用shell命令操作能力，有Linux平台开发背景者更佳。 2、掌握软件测试基础理论，熟悉黑盒、白盒等测试方法，可独立完成测试用例的编写与设计。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上自动化测试工作经验，具备独立完成自动化测试框架搭建与开发的经历； 3、精通各类测试用例设计（包括但不限于功能测试、接口测试、性能测试），具备较强的技术探索与钻研能力； 4、熟练运用Python开展自动化脚本开发，熟悉selenium、pytest、Allure等主流自动化测试工具； 5、具备云环境下的web应用自动化测试经验者优先考虑 6、拥有接口自动化及性能测试实践经验者优先