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一、岗位职责 1、负责铁路配件产品质量检验、过程管控、问题判定与回修责任认定。 2、参与生产现场技术指导、工艺执行监督、标准宣贯。 3、处理生产质量异常，出具检验记录、质量签票、整改要求。 4、协助完成图纸归档、标准完善、质量复盘与改进工作。 5、配合完成动集车、国铁车项目质量保障任务。 二、任职要求 1、学历与经验：中专及以上学历；有质检或技术工作经验优先。 2、专业技能： - 能看懂图纸、使用常规量具、识别常见质量缺陷； - 具备现场问题判断、沟通协调与推进整改能力。 - 素质要求：责任心强、原则性强、服从管理、能吃苦耐劳，适应生产现场管理。 - 有同岗位经验、质检经验、班组管理经验者优先录用。

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身体健康，无传染疾病，能适应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结提供吃住 可以长期，也可以短期

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餐饮勤杂工，，2名，45-55岁，月薪2200，6：30-13：30，16：00-18：30，周末双休，节假日休 （沱江桥）

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岗位职责： 1. 负责对供应商实施质量管理，确保来料满足公司质量标准 2. 开展供应商质量体系审查，促进其持续提升质量水平 3. 协调处理供应端出现的品质异常，降低质量风险与损失 4. 搭建并维护与供应商之间的高效协作关系 岗位要求： 1. 具有供应商质量管控实际工作经验 2. 掌握质量管理体系及相关作业流程 3. 具备优秀的沟通与组织协调能力 4. 质量意识强，能够独立分析并解决质量问题

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1. 体系规划与建设：依据ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等体系标准，负责质量与环境管理体系文件的编制或修订工作，组织完成程序文件、作业指导书及记录表单的编写； 2. 体系实施支持：推动管理制度在各职能部门的有效落地，确保流程规范执行，定期评估体系运行状态，发现问题及时纠偏并提出优化建议； 3. 体系持续优化：结合内审结果、管理评审意见、客户反馈及绩效数据等信息，推进体系改进工作，主导制定纠正预防措施并实现闭环管控； 4. 内部审核组织：拟定年度审核方案，设计检查清单并开展内部审核活动，识别不符合项，提出整改要求，并追踪验证整改措施落实情况； 5. 监督与专项检查：定期对各部门体系执行情况进行抽样或专项审查，重点监督关键流程和核心岗位的合规运作； 6. 外部认证对接：统筹第三方审核前的各项准备工作，如资料归集、现场准备、人员宣导等，协调相关部门配合外部机构完成审核任务； 7. 审核问题应对：针对外审发现的不符合项，牵头组织根本原因分析，制定改善对策并推动实施，持续跟进整改进度与成效； 8. 证书周期管理：监控认证证书有效期限，提前启动换证或监督审核流程，保持与认证机构的日常沟通与联络； 9. 体系培训组织：制定年度培训计划，面向不同岗位开展体系标准、流程制度及执行要求的培训，留存培训记录并评估培训成果； 10. 绩效跟踪与分析：收集体系运行相关环境指标数据，定期编制体系运行分析报告，提交管理层参考决策； 11. 管理评审协助：整理管理评审所需材料，包括体系运行概况、内外审结果汇总、改进项目进展等内容。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有电子、汽车、医疗、化工、制造等行业从业背景者优先； 2. 体系实操经验：曾独立主导或深度参与质量、环境、安全等管理体系的建立、推行与维护工作； 3. 标准掌握程度：熟练掌握所辖体系的标准条款要求（ISO9001、IATF16949、ISO45001、IECQ QC080000）； 4. 文件编制与流程优化能力：可独立或主导完成程序文件、SOP/SIP、记录表单等体系文档的撰写与优化； 5. 沟通协作能力：具备良好的跨部门协同能力，能有效推动流程落地与问题整改； 6. 审核执行能力：能够独立开展内部审核工作，准确识别不符合项； 7. 数据处理与报告输出能力：熟悉KPI管理及数据分析方法，能定期输出体系运行报告；熟练操作excel、word、ppt、OA流程等办公系统工具

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