【岗位职责】 1、学习并应用公司提供的专业家庭教育知识体系。 2、通过线上渠道，为有需求的家庭提供咨询服务与解决方案。 3、维护客户关系，传递科学家庭教育理念。 【任职要求】 1、30-50岁，有子女，关注孩子成长。 2、有较强的学习意愿和良好的沟通能力。 3、渴望一份能兼顾家庭和事业的弹性工作。 4、正能量，有责任心。 【我们提供】 合作模式：弹性合作制，无固定坐班要求。 收入回报：高额提成+周结薪资，全力以赴者月入5位数起步。

负责店面上的羊奶销售相关工作以及客户的维护与开新。不需要外出。因为羊奶粉面对的群体是老年人，所以需要一定的耐心与爱心。有大健康行业经验者优先，同招储备店长。 上班时间: 冬季: 上午7.30-11.30 下午1.30-4.30 夏季 上午6.30-11.00 下午轮流值班，一月最多4次 享受国家节假日 月休四天 同时招聘储备店长，能接受四川范围内的调动（新都，简阳，攀枝花等）接受0经验，现培训，有能力你就来。

负责办公室日常运营相关的视频拍摄与剪辑工作

酒水推销点歌倒酒，年龄要求18－35岁，有服务意识

光伏业务员业务费丰厚周结

招聘：家装顾问经理（非销售） 薪资：6000-12000元 岗位职责： 1.在家装行业中负责客户的洽谈与沟通，确保客户需求得到满足； 2.分析客户需求，提供专业的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，了解行业趋势，为公司提供市场信息； 5.与客户进行有效沟通，确保项目按时完成。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对家装行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够承受工作压力，具备团队合作精神。

宁波飞羽集团 【职位名称】区域销售 【上班地点】贵州、云南、四川、广西 【性别年龄】，40岁以下 【语言要求】普通话 【上班时间】8小时 【工资待遇】4000+提成+五险 【每月工作】24天 【工作要求】 1、有销售经验，执行力强 2、自律，有想法 3、能出差，独立自主 【联系电话】柯经理

包住哦！！！我们免费提供住宿！ 福利待遇超赞，零经验也可轻松上手！ 楼下就是步行街，边玩边赚，快乐加倍~~~ 福利待遇： 试用期1-3个月，高薪6000（含绩效、全勤、交通补贴）+提成，综合收入8000+，包住宿 任职要求： 1、优先考虑年轻有活力的伙伴，积极乐观，充满热情！ 2、无需经验，全程一对一带教！ 晋升方向主要包含以下路径： 1、成长为区域负责人，年薪可达30W-50W。 2、内部选拔，迈向管理岗位。 我们不看资历深浅，只看实力说话。 公司活动丰富多样： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入 2、篮球俱乐部：热爱篮球的你可参与，定期组织赛事 3、游戏俱乐部：王者荣耀等热门游戏，等你来开黑 4、每月举办员工生日会，定期组织自驾出游 直来直去，不绕弯子 不画大饼，咱们直接谈待遇 福利待遇： 1.试用期无责底薪5000＋500全勤+提成＋五险＋提供住宿+晋升通道=综合月薪6000-10000元，注：收入按劳分配费用全报，团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶，无责任底薪稳拿，无任务、无考核，上岗即有收入；各类津贴、节日奖金、生日礼金、年终奖、表现奖励，奖金不断，上月销冠实收1万5薪资。 在这里，你需要逐步掌握： 1、在市场岗位接受系统的（市场实战+团队管理）双项培训，融入公司工作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升为基层管理者，重点培养向中高层发展； 3、学习活动策划执行、统筹安排、市场数据分析，参与部门运营管理及培训事务； 4、负责市场与公司日常运营，协调团队与部门管理，落实各项计划的推进与监督。

快租侠是成都最大的一家专门做房屋租赁的公司。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！2公司专做租房，不涉及买卖。!!!3公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都有门店50+门店。租房付款方式可以月付，季付，半年付均可。 4工作内容就是负责出租公司的房子，公司提供房源自持3万套+房源系统。提供端口无需费用，还有小红书，豆瓣，抖音等发布房源，一对一带教。客户主动联系你与客户沟通，邀请客户实地看房，外出带客户实地推房源促进成交。5租房成单周期短，有带薪培训3天，新人有老人带，一对一带教，新人带部门2-7天陆续开单，客户来自58安居客。小红书抖音等各种渠道 6晋升机会大，本公司是一家创新型公司，机会更多，晋升机会更大。快速带出两个徒弟就可晋升。享受990一人的管理提成，晋升路线透明，不讲关系。 7每个月20发薪不拖欠工资。 8上班时间9.30-19.00每月休息7天可以连休也可以分开休，自行安排。可以休息星期六星期天。9综合薪资8000-15000收房提成35%出房提成65%-80%自收自出提成100%。高额提成。4-5单即可上万，本公司不限区域，全成都都可以做业务。你有房产相关的资源，有强列的挣钱欲望。月干10万不是梦。 入职要求. 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售或房产资源优先比如安置房业主物业业主等或者中介，买卖住宅或公寓。 2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 1、早9:30-晚7:00，早上打了卡就自己安排 2、法定节假日休息，弹性工作时间制。 结语： 快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。 工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！

有没有干夜班的，南站需要带班。

仁和新城一中餐店招聘墩子两名，月休3天，工资3000-3300，联系电话：

急招中餐厨师一名，

亭子找带班80，半个月350一天，，就说是小蒲说的

四川省达州市通川区江陵镇附近的联系，开新源轮挖夹木器，长期合作，350一天，长期有活，老板山西的

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

性格好，反应能力强，要有专业知识

岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，指导顾客规范使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关健康产品； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并针对饮食、作息及日常工作生活习惯提供专业建议，制定个性化的健康管理方案。（核心为推荐专业健康管理方案） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可报名，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责3000元） 2、踏实肯干，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，富有爱心、耐心和亲和力 薪资福利： 1、薪酬结构为底薪5000元（无责底薪3000元+绩效2000元）+学历补贴（二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起享）+提成｛3%-10%｝+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，持证则享补贴）；若行业经验较丰富且业绩突出，可直接晋升为团队负责人，独立带组 2、公司提供住宿，配备齐全的套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即享带薪年假15-20天 5、支持员工参与企业内部人才培育计划，提供持续学习与学历提升机会 晋升方向：店经理→店长

招业务数名会开车脸皮厚会聊天性格开朗会做单月入3万有想法的联系可带车俩位一起来电话！

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

公司有提供精准的客户资源，都是有需求的客户主动在线上申请办理的，主要是在线上跟进客户，了解客户的需求审核客户的资料，匹配适合客户的资金方案，不需要疯狂打电话

木炭推销时间自由

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

电话销售，凭自己能力

职位详情 无责底薪4000（无需开单保底4000起），新人培训3~5天即可上岗，学习能力强的2~3天即可出单 想多赚钱的直接来！！ 底薪有保障，休息时间规律，发展空间广阔！！公司直招！！公司直招！！ 共17个办公地点：成华，红光，犀浦，大丰，新都，金堂，青白江，金牛，龙泉，可就近分配 薪资结构： 无责底薪4000+3000-30000绩效奖励+15%-40%高比例提成+工龄补贴+年终奖金+企业福利 新员工入职前三个月平均收入1.3w-1.8w，老员工月均收入3W以上，收入与付出成正比，上不封顶； 1.有赚钱动力，能踏实肯干 2.接受零经验人员，表现优异者优先录用！！ 公司福利： 1、每月不定期推出激励方案+团队奖金+员工聚餐+年终奖+季度奖励，新人月均收入1.5w-1.8w，资深员工月均20k 2、每年组织国内外旅游，定期开展团建聚餐等集体活动 3、配备经理或主管全程一对一指导（全程免费培训，不收取任何费用）薪资详情 薪资范围：12000-40000元/月 晋升路径 管理方向：组员→组长→主管→项目经理→总监