北领金服招聘邀约专员2名薪资：底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶备注：纯坐班+不外出+双休+社保岗位职责：1、与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案。2、维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度。公司优势：1、客户有持续性复购，重复成交。2、精准资源，无白名单。3、有专业培训以及师傅一对一带教。4、成立时间久，环境优异。公司福利：生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等联系方式：地址：达州西外四季花城井号:///

通过电话联系商家 推广打造旺铺计划 接受应届生和无经验小白

公司有提供精准的客户资源，都是有需求的客户主动在线上申请办理的，主要是在线上跟进客户，了解客户的需求审核客户的资料，匹配适合客户的资金方案，不需要疯狂打电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-25周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

公司电话邀约客户，，薪资待遇底薪加提成，一周休一天

电话销售，凭自己能力

薪资待遇: 底薪4k+高提成+奖金，综合6k-3w，上不封顶 岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案; 2.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提高客户满意度; 3.协助上级完成销售计划，参与销售策略制定; 4.完成其他领导交办的工作。 5.具备相关销售经验者优先考虑。 公司优势: 1.客户有持续性复购，重复成交。 2.精准资源，无白名单。 3.有专业培训以及师傅一对一带教。 4.成立时间久，环境优异。 公司福利 周末双休、生日补贴、全勤奖励、节假日、不定期团建、现金红包奖励等

招聘：电话销售（双休） 薪资：3000-8000元/月 岗位要求： 1、口齿清晰，表达流畅，有亲和力； 2、能适应坐班制电话工作模式； 3、能快速掌握产品知识和销售话术； 4、有销售经验者优先，无经验者可培训上岗。

达州市达川区招钻机手自带小工 520元——560元/孔 生活工资全包含（油料 钻机 甲方提供）多劳多得 计件制 长期用工 入场签合同。

南外中餐找墩子工，帶炒点小菜，爱干净卫生，长期稳定，要求做事踏实，工资好说，电话联系

达州市达川区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 具体薪资面议

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售转化 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料（海报、样品、赠品等）充足规范陈列 4.准确登记销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果与市场信息 5.配合团队完成临时性推广任务，如路演、试吃、试用等活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应快节奏及阶段性高强度工作安排 3. 有零售、快消品或相关行业促销经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作精神

招房产销售合伙人 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成40%.合伙人60%-70% 月综合工资9k以上；为期1周的带薪培训。 2、提供住宿（有空调/热水器、2人/间）。 3、（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。 4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。 5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。 6、另有：全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖5000-20000元以上. 岗位要求： 1.对深圳存量房交易市场有基本认知，看好行业发展前景 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3.有明确的赚钱目标和执行力，能积极拓展客户资源 4.无经验可带教，有房产中介从业经验者优先录用 立足深圳存量房赛道，依托贝壳成熟平台 和老板携手并肩，资源共享、合作共赢 期待热爱房产行业、对市场有信心、有强烈赚钱欲望的你加入。

公司主要是电销，主做个贷业务，企业贷，房抵都做。目前公司30多人，每月业绩100万以上 公司提供工作机，电话卡 一、【工作内容】：根据公司提供的客户资源，电话邀约客户到公司面谈。 二、 上班时间：九点上班，最晚七点半下班，周六休息，周日上班 三、【薪资待遇】:无责底薪5000+3业绩再加2000） 提成:20~45%（4w以内 20%，4-8w 30%，8-13w 35%，13-18w 40%，18w以上 45%）提成当月累计通提， 四、学历不限，经验不限，带薪培训 公司地址：国贸数码01大厦

年龄：24-50 性别不限 经验：有电销经难者优先 学历：高中及以上 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案，提升转化率与客户满意度 3. 规范记录沟通信息及跟进进度，及时更新确保数据准确完整 4. 参与团队销售策略讨论，反馈市场信息，协助优化话术与流程 5. 遵守公司合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的销售工作环境 3. 具备基础办公软件操作能力，有电销经验者优先 4. 学历高中以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5. 无不良从业记录，认同诚信销售理念

薪资待遇 公司主要从事成都新盘（住宅、公寓都有），免费提供资源（不限量），联系客户介绍推广项目信息； 新人无责底薪3500-4500＋现金奖金1500—3000+高提成45%，综合薪资7000-10000.开单上不封顶，收入可达六位数。 1.没有绩效，没有罚款，纯收入 3.一年2次国内游，年底还有业绩冲刺奖励 ! 4.超长春节假期15天！ 5.员工内部购买超值优惠价！ 6、透明的晋升通道、只要你有能力、晋升不是问题！(初级-中级-高级-管理层）每晋升一级底薪都会有相应的增加 7、学生可签三方！ 工作内容： 1、邀约客户到访项目，提供精准客户资源（无需外出，免费带看谈单，成交也有提成） 3、微信长期维护并跟进好自己的客户即可。 【任职要求】 1、有追求，有耐心；想锻炼自己 3、沟通无障碍，性格无要求，不一定要社牛，只要不社恐就行； 4、工作简单有人带，只要你愿意学习； 【工作时间】：9:00-19:00午休：12:00-13:40 其他福利：补贴、带看奖、现金奖、成交奖、晋升补贴、带薪培训、工龄工资等。 公司氛围：年轻的90后、00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。 还等什么呢，快来投递吧~ 职位福利：通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会、无官僚风气 、学生可签三方！

工作内容：负责门店酒水产品的销售推广、客户接待与维护，完成销售目标；为顾客提供专业的酒水推荐与咨询服务。 ​ - 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达能力强，有酒水销售或快消品面销经验者优先；无学历硬性要求。

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

通讯行业 客户的消费直接管道式收益。 两年 相当于你自己给自己当老板，不受任何约束，直接管道式收益。

有一年手机销售经验，18-35岁踏实肯干！做事认真负责！

岗位职责： 1、收集店面客户信息，拓展并转化潜在客户资源； 2、与客户建立良好互动关系，结合其健康情况提供专业建议； 3、根据客户需求推荐合适产品，并指导其正确使用。 福利： 3000无责底薪加提成+社保+住宿+孝子基金+体检+生日福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品定位 5. 按要求完成销售数据记录、报表提交及日常客户档案管理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进与信息整理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

公司不做尴尬游戏不打鸡血 薪资待遇： 1、薪资构架：底薪（纯无责无业绩要求） +提成15~45%＋无上限奖金+额外奖励5000 2、有同行经验者，五五开，提成50% 工作时间： 右 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休年假25天左 岗位职责： 公司每天提供精准客户名单，以电话或者微信的形式邀约客户来公司洽谈，谈判有专人负责，不需要负责销售。 注意： 1、公司提供客户资源，手机，电脑，手机卡； 2、； 3、上班不限制服装，不需要上交手机； 4。 没有数据费

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

电话销售

招聘销售部业务员，咨询电话

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

岗位要求: 1.年龄大小不限，男女老少不限。 2.初中及以上学历，新能源、市场营销等相关专业优先； 3. 来者不拒，有梦想，想赚钱的优先，临巴,双土,卷硐熟悉地形优先与价格提升； 4. 熟悉光伏产品知识及行业政策，能独立开展客户开发与维护； 5. 具备良好的沟通表达、谈判能力及市场分析能力； 6.有代步工具（机动车/非机动车）都可，人际沟通能力强，为人有亲和力，有明确的目标感