岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.参与行业展会、推广活动，提升市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.有驾照、会开车。

【公司简介】 本店为本地人气音乐餐吧，环境时尚雅致，主打休闲餐饮、夜间轻娱乐氛围，客源稳定、生意火爆。团队年轻好相处，管理轻松、无套路、不压榨，店内氛围轻松愉快，现扩大经营，诚招靠谱小伙伴长期稳定入职！ 【岗位职责】 主要以维护客户邀约客户进行促单非常简单，而且轻松，没有做过，也会有老员工一对一的教学和指导，20分钟就能学会当天就能挣钱 【任职要求】 1、年龄18–35岁，形象干净清爽，有无经验均可，可带薪培训； 2、性格开朗热情、服务意识好，沟通顺畅，爱笑亲和； 3、工作认真负责、踏实稳定，能适应夜间晚班工作； 4、服从店内管理，团队配合度高，不娇气、不摸鱼； 5、无不良嗜好，长期稳定做优先，短期兼职也可沟通。 【薪资福利】 1、薪资：底薪+提成+奖金+全勤，月收入稳定，多劳多得，能力越高工资越高，工资日结： 2、福利：包吃、节日福利、不定期团建、员工折扣、每月福利； 3、新人带薪培训，上手快，老员工一对一带领； 4、店内氛围年轻化，同事简单好相处，无复杂职场套路； 5、表现优异可晋升领班、主管，晋升透明。 【工作信息】 工作时间：19:00—02:00（晚班，不用早起！） 工作地点：成都市武侯区桐梓林地铁站附近 休息安排：每月四天至五天可以连休必须提前一天报备 到岗时间：随时可上岗、可短期可长期 面试方式：在线直接聊，合适当天可面试、快速入职 【温馨提示】 不用早起！主打夜间轻松氛围，工作轻松不累、环境舒服，想稳定上班、赚钱踏实的直接投递！

1、优先安排就近区域入职工作。 2、可全职、兼职工作均可。 3、开发乡镇街村及乡镇农户，租赁他的屋顶。

1、 年龄22至45周岁，身体健康 2、 品行端正，具有进取精神，无违法违纪行为记录 3、 具备较强的口头表达能力和沟通能力 4、 有从事客户服务、销售工作经历者优先 薪酬待遇 1、 月综合工资5000-10000，上不封顶 2、 提供专业培训体系，职业晋升通道。 3、月休6天 联系人：邓经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司是做艺术品收藏买卖，有销售经验可优先，无经验者公司会安排相关人员培训学习 岗位职责：邀约客户、进行产品销售 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，月休五天，法定节假正常放 薪资待遇： 底薪无责3000，奖金+提成15%~24%，综合薪资会在7000-1w+左右 我们的优势： 公司提供资源和精准客户，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，压力小，团队内部和谐好相处，福利待遇较好。

岗位职责： 1、通过电话和网络等渠道寻找需要出版图书和发表论文的客户； 2、熟悉公司的各类产品，为客户推荐最为合适的方案并促成合作； 3、协助编辑沟通图书和文章的审核与修改工作； 4、及时掌握出版和发表的流程与进度，以保证按时完成合作并跟进回款； 5、维护老客户，保持良好的沟通。 任职要求： 1、专科及以上学历，有销售经验或同行业经验有优先； 2、基本熟悉日常办公软件 (Word、office) 操作； 3、听从公司的工作安排，并能执行到位； 4、有学习能力、较强的团队合作意识。

1。主要跟兴业银行，四川银行，民生银行合作0费率安装收款设备 2。经营上市公司拉卡拉的收款设备 3。上市公司拉卡拉的POS机产品收银设备!主要在成都市区以及周边城市展业不用出差! 4。还有其他近10家银行收款码，收款音箱设备开户达标奖190到420 综合收入轻松月入10000以上 全国目前有接近20家的公司，外地也可以做全国都可以 开店商户对应可开通POS机，收入翻3倍 每台高达300元至500元的开机奖励++高额激励+总部直签直发永久高额分润(分润万5到万12). POS机板块： 1。商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做) 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)要求： 1，有收款码或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。

岗位职责: 负责项目安全资料全流程管理，包括会议纪要编制、各类台账整理(培训、安全生产费、特种作业人员、危险源辨识、大型机械设备等)，熟悉铁路土建项目安全管理要求，熟练使用Office/WPS办公软件。 任职要求: 1.熟手，有铁路土建施工项目安全资料工作经验; 2.熟悉铁路穿透式管理、质量安全红线管理、信用评价等相关工作; 3.熟练使用办公软件，能独立完成各类台账、报表、纪要编制; 4.工作认真负责、细心严谨，能及时完成资料闭环管理。

达州市通川区招钢筋工

有没有兄弟伙在装卷闸门。

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达州市渠县招地坪/自流平/固化\80平方左右

金融保险业招专兼职工作时间：早8点30-10:30点，薪酬：1000—3000要求：25-50岁，高中大专学历。51岁一55岁是600—2000地址：金方圆广场A座有意私可推荐有礼品(同步)

中国人寿诚聘： 惠闽宝服务专员 政府惠民项目，好做易拓客 招聘条件 22-50周岁，高中以上学历 本地人脉广，热心负责无不良记录 工作内容 1.推广福建惠闽宝普惠医疗险 2.客户保单售后维护 3.同步经营寿险/财险/综金业务 优势 政府背书项目，客源充足 公司统一免费培训，多渠道增收 有意私聊咨询

聘~储备主管年龄:25岁—45周岁，大专及以上待遇:3500元及以上工作时间:周一到周五，周末双休工作内容:活动通知，售后理赔及人员接待等

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责: 优才计划是公司重磅推出的人才招募及培养计划，通过招募一批具有经营意识和管理能力的优秀人才，专项培养帮助其成长为擅经营、懂管理的未来专项精英和行业领军者，公司提供高净值用户，为用户做专项服务，带有二次开发的性质。 岗位福利: 公司提供是13个月优才专项财务补贴政策（4500元-9500元）、新人专项津贴（1500元-20000元）、客户新拓佣金提成 任职要求: 年龄：25-50岁 学历：大专及以上学历 需要稳定且在苏州持续发展， 时间：8:30-17:00 午休一个半小时

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控四川各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

男女不限，工资待遇面议

业务专业，，销售经验丰富

对接，村委和农户。沟通能力强，

岗位名称： 急招销售专员2名 工作地点： 达州市南外 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1. 顾客服务与销售： · 主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 · 熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 · 负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2. 产品与知识专家： · 深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 · 成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3. 门店运营维护： · 执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 · 负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 · 严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4. 客户关系维护： · 积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 · 收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1. 基本要求： · 年龄25-40岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2. 经验与能力： · 有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 · 对健康食品行业有相关工作经验，且学习能力强者，我们非常欢迎！ 公司将提供完善的岗前培训。 · 具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3. 核心素质： · 认同理念： 高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 · 积极主动： 工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 · 吃苦耐劳： 能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1. 薪酬构成： · 无责底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 综合收入： [综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2. 福利保障： · 员工购物折扣： 享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 · 带薪培训： 提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 · 节日福利： 节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 · 假期福利： 享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 · 职业发展： 清晰的职业晋升通道（销售专员 → 资深顾问 → 店长 → 区域管理），内部晋升优先。 3. 工作氛围： · 简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 · 在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写简历并进行初试。 面试地址1:四川省达州市达川区南外麻柳大道286号嘟噜生活 联系人：江经理

主要开发新门店开户

黄天鹅可生食鸡蛋 岗位:特工队（要会骑电频车） 1.前期需驻店销售，介意勿投！完成公司月底任务以及活动场次; 2.负责世纪隆已进场门店促销团队搭建，培训并后期管理 3.协助经销商完成出货等 4.年龄要40岁以内 5.上6休1 待遇: 1.试用期2个月，保底3500;转正后4000-4500; 2.转正后，工资体系为底薪+绩效 ，年龄40岁以下，有健康证，有超市销售经验，有责任心，性格外向 有意者请电话联系或添加微信：

招聘销售部业务员，咨询电话

1，有一定销售经验， 2，有较强的沟通能力和抗压能力， 3，能够服从公司管理

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