【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

达州有岗位，路通220、320型号的车辆。

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达州市通川区招贴砖 32元每平，串串勿扰

达州市渠县招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与购房/租房全流程咨询，提供专业、合规的房地产交易服务 2. 主动开发并维护优质房源，定期回访业主，提升房源真实性与更新效率 3.独立完成带看、谈判、签约及过户协助等核心业务环节，保障交易安全与客户满意度 4.运用公司平台及工具进行客户管理、房源匹配与数据录入，确保信息准确及时 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务专业度与成交转化率 任职要求： 1.诚实守信，具备较强沟通能力与服务意识，普通话流利 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，有意愿通过业绩实现高收入回报 3.无学历及经验限制，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 4.有销售、客服或二手房从业经历者优先考虑 5.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 诚实守信，遵守行业规范与职业道德

岗位职责： 1.负责武汉地区房源信息采集、拍摄及多平台（含小红书等）发布与维护 2.通过微信等线上渠道响应客户咨询，精准匹配需求并推荐适配房源 3.独立或协同完成带看安排，使用公司提供电动车灵活开展外勤工作 4. 在店长指导下学习租赁流程、谈判技巧及签约规范，高效促成交易 5. 参与团队协作与经验分享，持续提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、转行人员及时间灵活的宝妈群体 2.沟通表达清晰，具备基础手机操作与图文编辑能力 3. 责任心强，有服务意识和学习意愿，接受系统化带教培养 4.无行业经验者可提供2个月新人保护期及全程实操指导 5.遵守职业规范，认同诚信经营与客户至上的服务理念

1.岗位名称 房产经纪人，置业顾问，房屋中介专员 2.岗位职责 （1）房源与客源开发 负责二手房，新房，租房房源的实地拓展，采集，勘察与登记更新，维护业主关系，挖掘优质独家房源，同时通过线上平台，社区拓展，客户转介绍等渠道开发购房，租房客户，搭建个人客户资源库，实时更新公司房源系统信息，保证房源真实，有效，完整。 （2）客户接待与需求匹配 负责线上线下客户咨询接待，耐心解答客户关于房价，户型，学区，税费，交易流程，小区配套等各类房产问题，精准挖掘客户预算，户型偏好，居住需求，购房周期等核心需求，为客户一对一匹配高适配房源，提供专业的置业规划与市场行情分析。 （3）带看服务与业务洽谈 主动邀约客户实地看房，全程陪同讲解房源优势，周边配套，交通规划，产权情况，物业详情等内容，根据市场行情协助买卖双方，租凭双方进行价格磋商，条件沟通，高效推进谈判进程，化解交易分歧，促成房屋买卖，租凭成交。 （4）交易全流程跟进 负责成交客户的合同签订，定金收取，资料收集等基础工作，全程跟进交易流程，协助客户对接银行，不动产登记中心，物业等机构，配合办理贷款审批，产权过户，税费缴纳，水电过户，物业交割，交房验收等手续，保障每一笔交易合规，顺利落地。 （5）客户维护与资源沉淀 做好新老客户的日常回访，节日维护工作，持续跟进未成交客户需求变化，挖掘二次成交及转介绍资源，建立长期稳定的客户信任关系，提升客户满意度与复购，转介绍率，打造个人口碑。 （6）市场学习与业绩达成 持续学习本地房产政策，楼市行情，楼盘动态，交易规则及销售技巧，熟练掌握新房，二手房，租凭全品类业务，积极参与公司培训，晨会，复盘会议，严格遵守公司规章制度，完成和人力团队月度，季度销售业务目标。 3.任职要求 （1）年龄18-45周岁，学历不限，有无房产工作经验均可，应届生，转行新人可带薪培训，老带新一对一指导。 (2)口齿清晰，沟通表达流畅，具备良好的服务意识，亲和力和抗压能力，做事积极主动，执行力强。 （3）热爱销售行业，有目标感，进取心，敢于挑战高薪，能接受外出带看，本地化出差工作。 （4）诚实守信，责任心强，具备基本的团队协作意识，服从门店日常安排。 （5）熟悉本地城市路况，小区分布者优先，有销售，服务行业经验者优先。 4.薪资待遇 （1）薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度绩效+季度分红+年终奖金，上不封顶。 （2）新人保障：新人带薪培训，专属师傅带教，新手快速上手，无经验也可快速出单。 （3）福利体系：定期团建，节日福利，带薪年假，生日福利，优秀员工旅游，话费补贴。 （4）晋升通道：经纪人—业务组长—门店店长—区域经理—合伙人，内部晋升，公平透明，不空降管理层。 5.工作时间 弹性工作，门店轮休，法定节假日合理调休，日常工作时间自由灵活，多劳多得。 6.工作地点 本地各门店就近分配。

招聘：业务员 薪资：2200-5000元/月 岗位要求： 1、销售推广宣传； 2、有上进心，责任心，团结； 3、做事认真，踏实。

有爱心、责任心、进取心

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

岗位要求: 1.年龄大小不限，男女老少不限。 2.初中及以上学历，新能源、市场营销等相关专业优先； 3. 来者不拒，有梦想，想赚钱的优先，临巴,双土,卷硐熟悉地形优先与价格提升； 4. 熟悉光伏产品知识及行业政策，能独立开展客户开发与维护； 5. 具备良好的沟通表达、谈判能力及市场分析能力； 6.有代步工具（机动车/非机动车）都可，人际沟通能力强，为人有亲和力，有明确的目标感

业务员对接物业，跟物业小区合作能力强，不怕苦，性格开朗岗位职责： 1.负责与物业公司建立并维护良好合作关系，推动小区合作项目落地 2. 开展业务拓展与客户对接，完成日常销售目标及阶段性业绩指标 3.深入社区开展产品推广、活动执行及用户需求调研工作 4.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化合作方案与服务流程 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.性格开朗，沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 2. 有物业对接、社区推广或销售类工作经验者优先 3.工作积极主动，吃苦耐劳，适应户外及社区场景作业 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与汇报 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有成长意愿的求职者加入

主要开发新门店开户

我招聘能吃苦耐劳学力不限都可以做。

达州宏源酒业，招聘 公司主要经营： 泸州老窖系列，红牛，加多宝，棷泰系列，汇仁肾宝酒系列，江津白酒，牛顿酸奶系列，一瓶老酒系列，法国卡斯特红酒，奋富麦克斯红酒，泸州窖酒，浏阳河，杜康，金六福。 泸州老窖，商编业务3名 棷泰，业务10名（厂编） 红牛，业务3名（厂编） 加多宝，业代2名（厂编） 汇仁肾宝，业代2名（厂编） 岗位要求: 1、沟通销售能力强，有销售工作经验，吃苦耐劳，抗压能力强。 2、持C1及以上驾照，开车技术熟练。 联系电话：

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00 联系电话，

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

薪资：底薪4000+提成+奖金 多劳多得 岗位职责：1、拓展维护客户，负责公司现代艺术品业务销售； 2、对接意向客户，介绍藏品艺术与文化价值，持续跟进维护客户关系，促成成交； 3、熟练掌握产品及行业专业知识，挖掘藏品文化内涵，向客户做好价值输出； 4、关注艺术收藏行业动态，根据客户情况，提供专业的收藏参考建议； 5、公司提供优质客户资源，通过微信、电话对接客户，挖掘客户需求，定制专属销售方案。 备注：前期不会的，会有主管带薪培训。 上班时间 9:10-18:00准点下班，单休，法定节假日正常放假 岗位福利 年轻团队，每月团建+每周下午茶，定期现金激励。 销冠可带薪休假 业绩好做 新人速开

职位要求： 1、25-45 2、无经验也可，有相关工作经历者优先考虑 3、 高中或中专及以上学历（有毕业证） 工作内容 1、客户缴费提醒； 2、客户资料变更； 3、客户理赔办理； 4、公司活动通知 薪资待遇： 1：2500 新人成长津贴+关系维护开拓达标奖励 8100=综合 10000+: 2：公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等商业保险 3：晋升透明，可以往管理岗，培训岗发展， 不定期户外团建，旅游，下午茶，工作氛围轻松 有意向的直接打电话联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者均可 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

渠道平台公司市场拓展经理，负责平台资源对接、渠道开拓与维护，推动业绩增长

岗位职责 1. 负责门店客户接待、家装需求沟通，讲解装修方案、报价及服务流程 2. 跟进维护意向客户，邀约到店，促成签单，完成业绩目标 3. 配合设计师对接客户，做好后期服务与客户维护 任职要求 1. 沟通能力强，性格开朗，有销售或家装相关经验优先 2. 有责任心、抗压能力强，愿意主动学习 3. 认同家装行业，具备良好服务意识与团队精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.完成三个月的电话邀约指标，可晋升储备城市经理 2.管理培训邀约团队。 3.接待促成到访客户签约。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 岗位要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.一年以上的销售经验 3.有团队管理经验优先 薪资福利： 1.销售业务员：综合薪资8000-20000（底薪4000+约单提成+开单奖800） 2.储备城市经理：综合薪资15000-60000（底薪5000+谈单提成) 2.晋升渠道：销售业务员一储备城市总一城市负责人-大区总一区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户固定内外团建、不定时下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

我们是专注于金属表面前处理领域的专业企业，做到了西南地区前三，凭借优质产品与技术服务在行业内树立良好口碑，现因业务拓展急需优秀前端销售人才加入，与我们共同开拓市场、共享发展红利！ 一、岗位职责 1.负责公司金属表面前处理相关产品（如前处理剂、设备等）的市场开拓与销售工作，制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标。 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案与售后服务。 3.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品研发与市场策略调整提供参考。 4.协助完成销售合同签订、订单跟进、货款回收等全流程工作，确保销售业务顺利推进。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验，有化工、金属加工、表面处理等行业销售经验者优先。没经验也没关系，优秀负责人手把手带你进入本行业。 2.能力素质：具备较强的沟通表达、谈判能力与客户开拓意识，能承受一定的工作压力，有目标感。 3.其他要求：具备良好的职业素养与团队协作精神，能适应出差，熟悉办公软件操作。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝套路）能力出众，薪资随你开！ 1.薪资结构：底薪（3k-6k）+高额提成，能力出众者上不封顶。 2.基础福利：五险一金，节日福利（春节/中秋/端午等） 3.额外补贴：交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、出差补贴（）。你只需考虑如何赚钱，其他公司全包！ 4.成长激励：定期销售培训（产品知识、销售技巧）、清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理） 5.人文关怀：定期团队建设活动（聚餐/团建/拓展）、年度体检、员工下午茶。 注：该岗位需要经常性出差，所以不用在意通勤距离，不介意的请投！