招聘：导购员（临时工+3个月）薪资：4000-7000元/月工作内容：1、负责了解顾客需求，推荐匹配的产品，提供良好的服务；2、负责门店VIP会员发展与维护；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、形象气质佳，有一年的服装销售经验优先。上班时间：12月-2月

招聘：全屋定制家具厂招聘店员导购【买社保】薪资：5000-8000招聘店内导购3人，薪资5000-8000元，转正即买社保。欢迎有销售热情的朋友加入！岗位职责：1.负责门店顾客接待与产品介绍；2.协助客户挑选合适家居产品，提供专业服务；3.维护门店陈列整洁，保持良好购物环境。公司提供稳定收入、团队氛围好，晋升空间明确。如果你喜欢与人交流，想在家居行业踏实做事，这里就是适合你的起点。欢迎来电咨询，期待你的加入！

简单睡眠家纺宣汉店招聘 岗位职责：1、遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定； 2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列，包装； 3、掌握所有产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解； 4、根据店铺月度销售目标，按比重明确个人月度销售目标，并为之奋斗； 5、服从店长管理及公司下达的所有指令； 任职要求： 1、年龄：25-35周岁，超过35周岁需审批。2、学历：不限。 3、身高：150cm以上，形象气质佳。 4、销售经验：3年以上销售经验【统招大专（含）以上学历不要求销售经验。 5、基本技能要求：打字速度大于10字/分钟。 入职缴纳五险

云上有品牛奶店招导购一名，会骑车有销售经验的优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升客户满意度与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合团队完成销售目标与活动执行 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动终端 5.遵守职业道德，责任心强，注重团队协作

招聘：门店导购（五险＋无责底薪）薪资：3000-8000元/月岗位要求：1、负责门店家电、家具产品的销售；2、有家电、家具、装修建材类销售经验者优先；3、有相关销售经验者空间更大，有晋升空间。

薪资待遇: 无责底薪4200+高额提成+奖金平均薪酬在8-13k，Top薪资15K 在大环境不好的情况下想挣钱你就来 上班时间: 9:00-18:00、周末双休;五一、国庆等法定节假日休息 工作内容: 主要是负责互联网大厂官网上所有的云产品推送，公司提供高意向客户资源，对接有需求的TOB企业客户 福利待遇: 入职五险一金，带薪培训，项目团建，节日福利等等空间大方向多， 横向:数据分析师、培训师、运营纵向:组长-主管-经理

岗位职责： 1. 负责公司汽车精品（脚垫 商务地板）销售工作。 2. 接待进店客户，为客户提供专业的汽车精品咨询服务，解答客户关于产品疑问，根据客户车辆类型、使用习惯和审美偏好，推荐合适的产品，并协助客户完成选购。 3. 维护现有客户关系，定期回访老客户，了解产品使用情况，收集客户反馈意见，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍。 任职要求： 1.具有1-3年销售工作经验，微销、面销经验丰富，有汽车行业精品销售经验者优先，微销网销经验丰富优先。 2. 热爱汽车行业，愿意深入学习和了解相关知识。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识；开朗，积极主动，具备较强的抗压能力和市场开拓能力；具有较强的自我驱动力和进取心，不断追求销售业绩的提升。 月休4天，上班时间9:00-18:00，提供餐补薪资待遇：第一个月无责保底5000-8000，面试定薪；第二个月底薪+提成，综合薪资9-12k（底薪随业绩增长而增长）

主要业务推销免费体验卡加微信。工作自由轻松，每加一个微信5元，加百分之10成交额提成。工资上不封顶，要求能说会道，有推销经验优先，年龄45岁以下。。唐

一、薪资 试用期底薪4000+提成+奖金 还有五险一金、年假、工龄奖哦 二、上班时间: 周末双休、国家法定节假日按照国家规定休假 早上9：00-12：00 午休12：00-13：30 下午13：30-18：00 三、福利 1、享有五险一金和双休 2、享有开单奖金和业绩奖金 3、不定时团建、聚餐、旅游 4、享有传统节假日实物礼品 5、享有完善的培训机会 四、工作内容： （1）接待公司分配的客户资源，做好客户信息维护了解以及更新； （2）开发新客户，通过公司提供资源电话，微信，QQ等沟通工具开发新客户； （3）维护老客户的关系，开发客户潜在需求，为客户规划业务； （4）完成每日上级交付的基础任务； （5）学习知识产权专业知识（公司定位清晰，聚焦专利、高企、专精特新等科技项目板块，专业度突出，客户满意度与复购率高，行业认可度与社会尊重度强。） 五、任职要求： 1.有销售经验 2.大专及以上文凭（优秀者可放宽） 3.年龄在20-35岁之间，男女不限 4.有较强的逻辑思维和沟通能力 面试时间：上午9:30-11:30 下午14:00-17:00 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、周末双休 职位亮点：双休、五险一金、早九晚六、团建、旅游

重庆周边打天然气勘探孔，新手也要，可以学习，不收学费，一般一两天就能学会孔深12.5米，打75孔，水钻没有灰，一天平均打5-7个，再难打每天最少打4个没有问题，工资月结，可预支生活费，每天1-2元，吃饭25块钱三顿饭，早晨吃面条

四川达洲石油公司招聘放线工人，招聘20O多，男女都要。男工20到60岁以下，只要身体健康。女工20到55岁以下都行。工资按月结帐，不管一个月天晴下雨都算。工作时间8个小时，管吃住，上下班车接送，工期一年。女工一个月4800千，男工53OO一个月。从头到干到完工，石油公司报单边路费以车票为准。现在抓紧时间把身份证用手拍照发过来，公司好买保险。结算工资第一个月30号总数下月5号打款，不欠。第一个月没发工资之前公司可以给工人借支零花钱用。16号正式出发，想干的报名。

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华润漆四中店招聘导购员2名，电话

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年龄18岁到35岁有一年以上工作经验丰富，工作认真负责！踏实肯干！对手机有一定了解基础知识，没有迟到早退，认真完成工作。工资面议！

岗位职责 1. 建认知 — 帮门店看清线上进货优势，引导使用平台下单，提升下单频次与GMV。 2. 帮售后 — 教会门店提交售后流程，解决售后难题，让客户愿意持续下单。 3. 教商城 — 教客户熟练使用线上商城，传递品质保障、价格优势、品类齐全的对比价值，培养长期下单习惯。 4. 促经营 — 开发新客户、维护老客情，协助解决经营难题，提升平台粘性 薪资结构 & 福利 - 薪资：底薪3000 + 提成×绩效，综合8000-17000，销冠提成可突破2w

每个小区地摊推广销售商品，能够接受出差的来，工资底薪加提成

有爱心、责任心、进取心

岗位职责: 1. 主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2. 在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3. 协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3. 具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4. 工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

1，有一定销售经验， 2，有较强的沟通能力和抗压能力， 3，能够服从公司管理

招聘：营业员（加班费+提成）薪资：3000元/月岗位要求：1.负责门店商品陈列与补货，确保货架整洁美观；2.接待顾客咨询，提供专业导购及售后服务；3.执行收银结算流程，确保账目准确无误；4.协助盘点库存，维护店内环境卫生与安全。5.低于30w没有提成，超过30w按照万分之五，十五号发工资。

负责达州区域销售食用仙人掌蔬菜片及仙人掌果的销售渠道开展。

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总