
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
硬件工程师大专及以上
工作内容:
1、熟悉服务器、PC、工作站系统安装、软件的安装、调试、升级、维护。
2、用户现场技术支持及日常维护。
3、项目及其他技术方面的支持。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机或IT相关专业,1年以上相关工作经验。
2、熟练掌握电脑服务器结构、装配方式、装配注意事项、设备改线标准等。
3、熟练掌握RAID(0,1,5,10)的配置。
4、熟悉服务器CPU、内存、RAID卡、网卡等
试方法。
5、熟悉安装PC机操作系统及常用应用软件,具备故障诊断和处理能力。
6、具备良好的服务器硬件知识基础,熟悉硬件故障排查与处理。
贴片技术员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限缴纳社保不穿无尘服
主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。
熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线
具有较强的责任心
爱干净爱整洁
硬件研发主管
1.8-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品英语读写能力良好
1、技术规划与开发管理
制定硬件产品研发战略,主导需求调研、方案设计及技术可行性论证。
负责硬件系统架构搭建(如电路设计、PCB布局、嵌入式平台等),确保技术路线的先进性与落地性。
牵头核心元器件选型、成本优化及供应链协同工作。
2、项目管理与交付
统筹项目全流程管理(从需求到设计、测试至量产阶段),保障产品按时高质量交付。
编制研发进度计划,调配资源,识别并解决关键技术难题与潜在风险。
维护硬件研发资料(原理图、物料清单、测试文档等),确保符合行业规范要求。
3、团队建设与管理
搭建并培育硬件技术团队,合理分配职责,持续提升成员专业能力。
建立技术标准与作业流程,推动研发工作标准化与效率提升。
联动软件、结构、测试、生产等相关部门,保障产品整体性能达成目标。
面向客户或供应商提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题。
4、技术创新与质量把控
关注前沿技术动态(如AIoT、高速电路设计、低功耗方案等),推进技术迭代与创新应用。
构建硬件验证体系,确保产品在EMC、安全规范、环境适应性等方面的可靠性。
教育背景
电子工程、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。
经验要求
5年以上硬件开发经验,2年以上团队管理经历,具备完整产品量产落地经验。
熟练掌握模拟/数字电路设计、PCBLayout(含高速信号、射频电路)、EMC设计等核心技术。
熟悉嵌入式系统(ARM、MCU)及常用通信协议(USB/I2C/SPI等)。
软技能
具备优秀的项目管理能力(熟悉敏捷或传统项目管理模式)。
良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
英语能力可胜任技术文档阅读及国际业务交流。
硬件开发工程师
1.4-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业Fpga硬件开发经验XilinxADDA
岗位职责:
1、依据公司项目需求开展硬件电路方案设计;
2、负责器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试等硬件开发全流程工作;
3、编制装配指导书、单板调测文档、物料清单等相关技术资料;
4、开发测试与调试程序,定位并解决项目实施中出现的硬件技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业,具备2年以上硬件开发经验;
2、有AD、DA、XilinxFPGA类芯片的应用经验,掌握以太网、PCIE等接口电路设计,具备复杂系统硬件设计能力;
3、熟练使用至少一种EDA设计工具(如Cadence),熟悉从方案规划、功耗评估、元器件选型到原理图、PCB设计及焊接的完整硬件开发流程;
4、掌握频谱仪、示波器、信号发生器等常用测试设备的操作;
5、逻辑思维清楚,具备踏实专注的工作作风,能够独立承担硬件设计与调测任务;
6、为人诚信,责任心强,具备良好的保密意识;
7、能接受短期出差安排。
伺服硬件工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1.负责伺服电机驱动器类产品开发;
2.负责硬件方案设计、原理图设计;
3.完成产品硬件调试,并解决调试中的问题;
4.开发文档整理及编写;
5.现场应用涉及问题解决。
二、任职要求:
1.电力电子与电力传动、自动化专业,本科以上学历;
2.掌握DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子器件的应用;
3.掌握主流编码器的接口电路设计;
4.有伺服项目开发者优先。
三、其他:
1.入职购买社保、公积金;
2.试用期工资不打折;
3.早九晚六,午休1h30min(可往后弹性30min);
4.大小休,介意者务投递。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
硬件工程师本科及以上
岗位职责:
1.负责电力电子产品系统硬件(DCDC/DCAC)设计,制定系统硬件设计方案,绘制设计原理图纸和辅助设计PCB版图;
2.负责系统硬件参数的设计、产品元器件的选型;
3.负责PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作;
4.负责制定与执行产品硬件系统测试方案;
5.负责硬件电路的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作。
任职要求:
1.电气工程、电力电子、自动控制等相关专业方向,本科及以上学历;
2.具备直流-直流(DCDC)变流器、逆变器、整流器开发经验的优先考虑;
3.具有C语言编程能力,可以对软件工程师提出要求。
特别说明:
此公司是高新技术企业,拥有硬科技前沿技术,高新区四派人才企业。持有某985高校的高科技成果转化项目,有成立“联合实验工程中心”,公司未来发展前景巨大。
硬件工程师-校园招聘研发
1.2-2万元/月
硬件工程师经验不限硕士及以上变频器硬件电源电池/电源类产品电子电气/自动化相关专
岗位职责:
1.承担新产品主回路设计,包括驱动电路、电源模块、控制电路及用户接口电路的原理图开发;
2.负责新型元器件的选型评估、核心参数确认及采购技术文档编制;
3.编写电路原理图相关计算说明文件;
4.参与整机调试与老化测试,编制电路板调试操作指导文档;
5.提供必要的售前与售后技术支持服务。
任职要求:
1.具备扎实的实践能力,有明确的就业发展意愿;
2.品行端正,诚实守信,吃苦耐劳,性格稳重;
3.拥有丰富的实验或项目经历,曾参与电子类竞赛并获得奖项者优先;
4.专业方向为电子、电气、自动化等机电相关领域;具备电子设计竞赛获奖或实验项目经验者优先考虑;
5.硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可酌情录用。
硬件开发岗(雷达方向)-Z4940U
7000-18000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件开发结构设计安装布置实验跟进工程认可
工作职责:
1.负责雷达核心元器件的选型,并主导硬件开发进程。
2.负责雷达零部件的VAVE优化工作。
3.负责雷达结构方案设计、安装布局及关键造型面的分析评估。
4.负责雷达零部件DVP的制定及相关试验的执行与跟进。
5.负责雷达产品的工程认可工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化相关专业优先考虑。
2.具备3年以上相关领域工作经验。
3.熟练使用CATIA进行雷达布置与分析;掌握Protel/Altium者优先。
4.熟悉雷达产品从开发到验证的完整流程。
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
大专储备干部(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1.制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2.构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3.负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4.策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5.执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1.具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2.拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3.具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4.熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5.具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
电机工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验
岗位职责:
1.负责电机产品生产全流程的工艺管控,保障生产效率与产品质量稳定达标
2.组织跨部门协作,及时应对并解决生产环节中的各类技术难题
3.持续推进生产工艺改进,提升产线运行效率及产品综合性能
任职要求:
1、年龄55岁以内
2、大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业优先考虑
3、具备3-5年电机行业工艺工作经验,熟悉电路原理与机械设计基础知识,熟练操作CAD、Solidworks等制图软件,掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法
具备现场异常问题处理能力,可独立开展质量问题分析并落实改善措施,了解5M1E、PDCA等质量分析工具
钣金制造工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上连接/切割工艺经验表面处理工艺经验电脑经验激光切割经验能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验环保设备经验成型工艺经验电子/通信经验机柜钣金经验光伏电池经验焊接经验激
岗位职责:
1.负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化
2.保障生产过程满足质量标准及效率目标
3.协同团队成员,处理生产环节中的技术障碍
4.根据客户图纸进行展开设计与工艺优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识
2.能够独立分析并解决技术问题,具备较强的故障排查能力
3.熟悉钣金加工技术原理,持续推动工艺提升与改进
工艺工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃社保3-5人月结全职
加工工艺:需要熟悉各种钣金加工工艺和技术,如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等,并根据设计要求选择合适的加工方法。
生产管理:钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化,确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。
质量控制:钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。
成本控制:钣金工程师需要考虑生产成本的控制,通过优化设计和工艺流程来降低成本,同时保证产品的质量和性能。
钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景,同时还需要具备良好的数学和计算机技能,以便进行设计和计算。此外,良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。
钣金工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年高中及以上连接/切割工艺经验激光切割经验能源/化工/环保经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验其他包吃包住专用机械经验成型工艺经验
熟练操作CAD软件,掌握钣金展开与图纸绘制,了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。
包吃包住,福利待遇优厚
技术人员
8000-13000元/月
机械工程师1-3年高中及以上钣金工程师AutoCAD非标设计经验工程师图纸展开有机械工程师经验
招聘钣金工程师
工作地点:四川省达州市大竹县经济开发区
要求:熟练操作CAD软件,掌握钣金展开及机械图纸绘制,了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程;具备3-5年钣金展开相关工作经验。
硬件开发工程师
1.8-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责超声设备硬件整体方案设计,涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及PCBA实现;
2.承担超声产品电路调试与功能模块测试工作;
3.推动研发成果向生产制造转化,解决工艺对接过程中的技术难题;
4.协同研发、质量及生产团队开展跨部门协作与技术沟通;
5.编写并落实相关技术文件与规范制度。
任职要求:
1.具备3年以上相关领域工作经验,具备良好的英文资料阅读能力;
2.熟练掌握Cadence等硬件设计工具的使用;
3.精通电源管理、时钟电路、接口协议、FPGA开发、运算放大器及EMC设计相关内容;
4.有参与超声类项目经验者优先录用;
5.工作积极主动,责任心强,具备出色的学习能力以及问题识别、分析与解决能力。
硬件工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件项目管理经验
职位描述
岗位职责:
1、协助高级工程师研发项目方案的制定和元器件选型工作。
2、规划产品技术路线,负责MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局、布线;
3、负责简单电路板的电装、调试;
4、负责基本硬件电路的测试;
5、完成相关的技术文档,提供技术支持。
任职要求:
一.教育背景:本科及以上学历,电子信息相关专业;
二.经验:无需工作经验,可接受应届毕业生;
三.技能技巧:
1、至少会用一种电路设计软件,能够独立完成MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局布线;
2、熟悉C或C++语言,了解底层硬件的调试;
3、具有较强的动手能力,有一定的电子元器件焊接基础;
硬件工程师
1.1-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件开发经验服务器
岗位职责
1、承担服务器产品及其组件的硬件研发工作;
2、开展硬件功能模块的分析与设计,输出原理图、初始说明文档、BOM及相关技术资料;
3、负责样机的调试与问题分析,解决测试、生产及客户使用中的技术问题,并完成调测分析报告;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子类相关专业;
2、对硬件领域有热情,熟悉服务器行业基本情况;
3、具备扎实的硬件基础知识;
4、具有良好的学习能力、自我驱动力和抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州fpga工程师招聘在线招聘信息,主要招聘达州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。