岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

负责库房兼容机组装、装系统，全新笔记本电脑激活安装常用软件，日常售后电脑检测，售后监控摄像头检测

一、岗位职责： 1.负责伺服电机驱动器类产品开发； 2.负责硬件方案设计、原理图设计； 3.完成产品硬件调试，并解决调试中的问题； 4.开发文档整理及编写； 5.现场应用涉及问题解决。 二、任职要求： 1.电力电子与电力传动、自动化专业，本科以上学历； 2.掌握DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子器件的应用； 3.掌握主流编码器的接口电路设计； 4.有伺服项目开发者优先。 三、其他： 1.入职购买社保、公积金； 2.试用期工资不打折； 3.早九晚六，午休1h30min(可往后弹性30min); 4.大小休，介意者务投递。

岗位职责： 1、根据项目需求完成元件选型、原理图设计、硬件电路板设计及硬件电路调试； 2、负责实施硬件详细设计、PCB设计、样品调试等工作； 3、负责产品硬件器件选型、成本控制； 4、负责产品结构设计完成电路部分的修改与调整； 5、负责制定硬件设计文档，设计规范，产品测试规范和具体测试方案。 任职资格： 1、2-3年以上硬件开发工作经验； 2、熟练使用AD、Protel、Pads等软件绘制PCB板，对PCB制作工艺有一定了解； 3、熟练掌握示波器，频谱分析仪常用测试仪器的使用； 4、具有良好的团队合作精神及主动沟通的意识； 5、具备快速学习、独立学习的能力，思维敏捷、思路清晰并且具有良好的英文阅读能力。 6、有电力电子产品如逆变器，数字电源开发经验优先。

此岗位仅面向2025届应届毕业生！ 此岗位仅面向2025届应届毕业生！ 此岗位仅面向2025届应届毕业生！ 1、电气工程、电子工程、自动化等相关专业，本科及以上学历；核工程与核技术相关专业优先； 2、熟练掌握Altium等EDA工具进行PCB布局与设计； 3、具备单片机、ARM等主流芯片的实际应用经验者优先考虑； 4、能熟练操作万用表、信号发生器、示波器等常用测试仪器； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力、实践能力及问题解决能力； 岗位职责： 1. 设计支持与学习 * 协助硬件工程师完成设备电路部分的设计任务； * 参与元器件的选型及设计参数计算； * 参与硬件方案的设计、调试与测试环节； * 参与设计过程中的技术研讨与交流，辅助开展设计分析与计算； * 学习并掌握行业相关的设计规范与技术标准。 2. 项目协同与实施 * 协助推进项目前期的技术调研、准备工作及设计阶段任务； * 与相关部门密切协作，保障硬件设计方案有效实施； * 参与设备装配与调试流程，收集现场设计反馈并提出优化建议。 3. 文档管理与质量控制 * 负责撰写和整理相关设计文档； * 协助开展产品设计评审，确保设计符合客户要求及安全规范。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 待遇及福利： 1. 工作时间：双休，9:00-17:30，根据项目进展或实际需求合理安排工作时段； 2. 休假制度：按国家规定执行，享受双休及带薪年假，同时享有婚假、护理假等法定假期； 3. 年终奖金、绩效奖金，五险一金、员工补充保险（含人身意外伤害险）； 公司提供岗前培训，为新员工设置3-6个月的学习成长期，职业发展空间广阔，晋升通道完善；管理年轻化、人性化，工作环境优良，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1.根据项目需求和计划，进行产品相关文档编写（如设计方案、招投标方案等）、硬件选型和设计、硬件调试、外场支持硬件调试等； 2.参与项目研发中的相关评审，与甲方进行需求沟通，能独立做项目负责人； 3.协助整机验证和交付； 4.协助采购人员处理采购问题季替代品选择等； 5.项目完成后的归档工作。 任职要求： 1、学历要求：本科学历及以上； 2、专业要求：通信、电子、自动化类相关专业； 3、经验要求：3年工作经验； 4、熟练使用相关软件； 5、熟练基于ARM/ZYNQ、FPGA最小系统设计，具备PLL、DAC设计和调试经验（有数字、射频混合设计经验者优先考虑），具备解决常见调试问题的能力； 6、熟练各种通信接口电路设计（PCIE、SRIO、以太网、SPI、CAN、UART），深入理解电路的可靠性，信号完整性，可维护性和设计，掌握高速数字点楼布线规范； 7、熟练使用频谱、网分、烙铁、信号源、示波器等相关仪器设备； 8、具备英文文档阅读能力，具备强烈的责任心及质量意识，工作积极主动、学习和适应能力强；能承受压力，具有开放的心态、良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇： 1.上班时间9:00-12:00，13:30-18:00、周末双休； 2.有五险一金； 3.项目团队奖、丰厚年终奖； 4.节假日福利、生日福利、水果零食、每月下午茶、聚餐团建、健康体检、体育活动； 5、团队扁平化、灵活化管理，牛人众多，期待你的加入。

岗位要求： 教育背景: 本科及以上，电子、通信、计算机、自动化等相关专业。 经 验: 1年及以上硬件开发工作经验，相关技术企业产品开发工作经验。 技能技巧: 1.电子电气基础知识扎实，具备较强电路分析能力； 2.逻辑思维清晰，具备独立思考和解决问题的耐心和能力； 3.熟练使用万用表、示波器、焊台等仪器仪表； 4.熟练使用ORCAD，PADS等绘图工具，可以进行原理图和PCB设计绘制。 软技能及合规：优秀的分析、问题解决和概念分析推理能力； 能够在压力下工作，并达成时间要求； 既能独立工作，又具备团队合作精神； 认可公司的所有制度。 工作内容： 1.辅助硬件开发工程师完成方案设计工作，负责完成硬件板卡原理图的详细设计； 2.对现有产品硬件中出现的问题提供技术支持; 3.跟踪产品的使用情况与用户反馈，综合分析产品使用维护信息数据，形成产品改进或升级建议方案； 4.及时为项目经理、客户经理、产品相关成员提供支持，确保与产品相关的工作顺利开展； 5.上级交代的其他事宜。

我们专注于高端制造领域高精密设备的研发，现诚邀硬件方向优秀人才加入核心研发团队 岗位方向： 1. 高端机电系统设计与集成 2. 可编程逻辑器件开发应用 3. 高可靠性硬件平台搭建 4. 智能控制算法的硬件化实现 核心要求： 1. 硕士及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景 2. 熟练使用EDA工具链，具备复杂电路设计能力 3. 掌握FPGA开发流程或机械系统仿真技术 4. 具备嵌入式系统、工业自动化或精密仪器开发经验者优先 企业优势： √ 由德国工业4.0顶级实验室负责人领衔指导 √ 配备行业领先的研发与实验平台 √ 提供个性化职业成长路径 √ 具有市场竞争力的薪酬待遇

岗位职责： 1、根据项目需求完成元件选型、原理图设计、硬件电路板设计及硬件电路调试； 2、负责实施硬件详细设计、PCB设计、样品调试等工作； 3、负责产品硬件器件选型、成本控制； 4、负责产品结构设计完成电路部分的修改与调整； 5、负责制定硬件设计文档，设计规范，产品测试规范和具体测试方案。 任职资格： 1、2-3年以上硬件开发工作经验； 2、熟练使用AD、Protel、Pads等软件绘制PCB板，对PCB制作工艺有一定了解； 3、熟练掌握示波器，频谱分析仪常用测试仪器的使用； 4、具有良好的团队合作精神及主动沟通的意识； 5、具备快速学习、独立学习的能力，思维敏捷、思路清晰并且具有良好的英文阅读能力。 6、有电力电子产品如逆变器，数字电源开发经验优先。

一、硬件工程师 岗位职责： 1. 参与项目及产品研发，提供专业技术支持； 2. 负责产品调试与问题排查分析等工作； 3. 编制相关技术文档资料； 4. 协同完成关键技术难题的突破与攻关； 岗位要求： 1. 熟悉常用低压电器、控制器、传感器等电子元器件，掌握自动化设备控制系统设计基础理论，具备完整项目开发经历者优先； 2. 可独立完成元器件选型，精通电气原理图设计与元件选型，了解电气布线标准与规范，熟练运用EPLAN、CAXA等软件独立绘制电气图纸； 3. 掌握电磁兼容设计核心原则，能在低压电气系统和PCB设计中实施EMC防护策略，有效抑制电磁干扰（EMI），提升抗干扰性能（EMS）；熟悉EMC测试规范，具有预测试及整改实践经验； 4. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具开展常规数字电路设计者优先考虑； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好抗压能力与团队协作意识。 学历要求：本科及以上

喜地四季餐饮---急招 收银员1名，工资3500-4000元。 前厅领班1名，工资4000-4500元。 联系方式：吴 地址：西外四季花城喜地四季餐饮馆 更多岗位信息：井号:///4nheuxJrdACXAAf

公司直招 无费用 当天回复 入职快 招聘岗位：人事专员 薪资：3k—8k 工作时间：早上09:00到下午05:00，周末双休，法定节假日休息。 工作内容： 1.负责招聘公司所需要相关岗位发布、电话邀约、面试安排、入职跟进及培训、入职流程办理。 2.维护BOSS、达州直聘等招聘渠道，沟通候选人、解答疑问，提升邀约到面试。 任职要求： 1.普通话标准，沟通清晰有耐心。 2.配合团队完成线上招聘，能接受电话沟通。 公司氛围好，任务完成度高有另外奖励 达州区域内，不限工作时间、地点、区域

公司直招 无费用 当天回复 入职快 招聘岗位：人事专员 薪资：3k—8k 工作时间：早上09:00到下午05:00，周末双休，法定节假日休息。 工作内容： 1.负责招聘公司所需要相关岗位发布、电话邀约、面试安排、入职跟进及培训、入职流程办理。 2.维护 直聘等招聘渠道，沟通候选人、解答疑问，提升邀约到面试。 任职要求： 1.普通话标准，沟通清晰有耐心。 2.配合团队完成线上招聘，能接受电话沟通。 下午茶、小厨房、免费WiFi 公司氛围好，任务完成度高有另外奖励 达州区域内，不限工作时间、地点、区域

达州市通川区招工地小型装载机司机

"达州市法蒂佳定制衣柜厂 招聘：套装门技术师傅：薪资面议 要求：有相关工作经验，熟悉套装门生产技术 招聘：门店店长 要求：有相关工作经验优先 薪资面议 联系人：杨先生 地址：中青家居24栋2楼，千年舟定制 "

岗位职责： 1、实验实施与工艺优化： 协助开展产品研发工作，参与多糖、蛋白、高分子聚合物等样品的制备及工艺条件探索。配合完成产品表征分析、检测方法开发及其方法学验证相关任务。 2、数据整理与文档编制： 负责实验过程记录的规范整理，归纳实验结果并形成输出材料。协助撰写测试报告、标准操作流程（SOP），并做好各类技术资料和原始数据的归档管理。 3、质量体系建设与研发转化： 参与产品质量标准拟定、质量体系相关文件的编制，以及产品从研发到生产的转化支持工作。配合完成项目各开发阶段所需的技术文档输出。 4、仪器维护与确认工作： 协助制定并落实检测设备的安装、运行与性能确认（3Q）方案，承担设备日常保养、周期性校准及再验证的辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学类专业优先考虑。 2、具备较强的文献查阅与自主学习能力，能严谨细致地完成实验记录和数据处理任务。熟练运用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）进行报告撰写与数据分析展示。 3、具有良好的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力，工作态度积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的学习意愿和问题解决能力。

招聘：我们专业生产吸塑铝模，因业务发展需要现招聘以下人员，画图师傅一名，编程师傅一名，操机师傅一名，学徒工数名，包吃包住，出粮准时，待遇面议，地址昆山，电话，吴先生，欢迎来电，但非诚勿扰。

各位同仁，公司招聘的工种如下，如有朋友，请大家协手鼎力介绍， 1.普工:18名，18-46周岁，初中以上学历，能配合两班倒。 2.线检员:2名，18-40周岁,初中以上学历，能配合两班倒。 3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名，工作内容:处理产品异常不良返工等，享有驻厂补贴，需开无犯罪记录证明， 4.设备工程师: 1名，中专以上学历，具备机械、电气等相关专业中专及以上学历，能够熟练使用各类检测工具和维修设备，工作认真，有经验者优先考虑，薪资面议 5.开发工程师: 1名，大专以上学历，熟悉CATIA/UG等三维软件运用，有汽车内饰件开发相关经验优先，薪资面议 公司福利: ①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期 ②五险一金，提供工作餐，高温补贴，节日礼金，年终奖等: 地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号 联系方式:陈小姐

岗位职责： 1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化，依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证；可独立完成2D/3D设计图纸输出，并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件； 2. 制定并执行新产品打样计划，主导样机测试及技术调优工作；对接供应商，跟进样机加工制造全过程；根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试，分析实验数据，提出改进措施，并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题； 3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理，组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程，保障交付目标的稳定达成与一致性； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，硕士或博士学历者优先；机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景； 2. 具备至少1年液冷领域工作经验，有从样品到量产落地经验者更佳；熟悉服务器行业规范，具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先； 3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验；掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系； 4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具；具备流体力学、热力学及结构仿真能力，熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先； 5. 自主驱动力强，思维灵活，责任心高，逻辑性强，拥有出色的问题分析与解决能力；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的高效工作节奏。 （主导或参与过1–3个以上完整液冷项目，可在多任务、快节奏环境中按时交付；具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力）

岗位职责： 1. 根据技术需求，承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务，完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作； 2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作，确保研发流程高效运行，压缩产品验证时间； 3. 持续推动治具迭代升级，针对研发过程中的关键技术瓶颈，优化结构设计方案，提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性，降低测试成本； 4. 负责治具全生命周期管理，涵盖日常维护、保养、校准工作，对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度，并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验； 3. 具备电子电路基础知识； 4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，精通机加工常用工艺，熟悉密封、承压类治具的设计规范，能够独立完成治具开发工作； 5. 自我驱动力强，积极主动，思维灵活，责任心高，逻辑性强，具备出色的问题分析与解决能力，拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的快节奏工作环境。 （主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目，能在多任务、高节奏环境中按时交付成果；具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力）

招聘 钣金工程师 工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区 要求: 熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及机械图纸绘制，了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程；具备3-5年钣金展开相关工作经验。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验，能独立完成上级交付的任务，拥有团队的优先选择，服从安排合作共赢。

熟练操作CAD软件，掌握钣金展开与图纸绘制，了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。 包吃包住，福利待遇优厚

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

职责要求： 1. 按照产品功能需求完成电路方案设计与实现。 2. 具备扎实的电子技术理论基础，能灵活应用电子知识完成功能实现、测试验证及系统搭建。 3. 熟悉电子产品的故障排查流程，能够准确定位问题根源并提出有效优化方案。 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识。 5. 有责任心，工作严谨细致，具备独立分析和处理问题的能力。 岗位主要职责： 1. 具备10年以上同类电子产品研发相关工作经验； 2. 负责公司生产电子设备的维修工作（包括电源板、4G模块板、传感器板等单元）； 3. 搭建产品及零部件测试平台，执行程序烧录与版本升级操作； 4. 设计并架设生产所需的电子类工装夹具； 5. 对电子产品故障进行诊断分析，确定失效原因，实施元件级维修与更换，保障设备正常运转； 6. 完整记录维修过程，汇总维修数据，形成报告并及时反馈结果； 7. 配合团队完成其他关联性工作任务； 加分项： 掌握电路原理图阅读能力及熟练焊接技术。 熟练操作各类电子、电气检测仪器与维修工具。 熟悉常用电子元器件特性及测试配套器件的选型方法。 可准确计算线材规格、功率、电压、电流等电气参数，并应用于实际场景。 持有电工证者优先录用。 具备实际电子产品维修经历者优先考虑。

一、工作技能： 承担交换机产品硬件开发任务； 主导产品原理图设计，作为项目核心对接CAD、工艺、结构、热设计等团队成员，协同推进PCB布局及机电结构方案落地； 配合软件工程师完成软硬件接口定义，联合开展产品功能与性能验证测试； 跟进硬件开发全流程进度，积极推动项目按时转入量产，并持续关注量产阶段的产品质量情况； 与芯片供应商及ODM厂商保持技术沟通，协助推进开发进展，参与疑难问题分析与定位。 二、工作要求： 电子、通信类专业本科及以上学历； 具备2年左右通信设备或电子产品领域硬件开发或测试工作经验； 熟练操作原理图设计软件、PCB设计工具、CPLD逻辑设计工具，能熟练使用示波器等常用测试仪器； 熟悉以太网交换机硬件架构，掌握CPU及各类硬件接口的工作机制，有高速电路设计经验者优先； 具备较强的团队合作意识，责任心强、积极主动，能够适应较高强度的工作节奏。