
研发助理
5-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助封测工程师完成晶圆测试、芯片封装、成品测试、可靠性测试等环节的辅助工作,跟进封测工艺流程,记录各环节工艺参数、测试结果。
2. 负责封测样品、批次产品的测试数据统计、分析、汇总,梳理良率数据、不良品问题台账,协助工程师定位封测过程中的常见异常问题。
3. 协助整理封测工艺文件、测试规范、质检报告、量产追溯资料,配合完成封测流程标准化、规范化落地。
4. 负责研发及封测部门日常行政支撑。
研发技术工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品医药中间体高分子材料精细化工产品材料研发配方研发
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
高端电子电路铜箔首席科学家
2.5-5万/月
其他生产营运人员10年以上硕士制造业铜箔
【岗位职责】
1. 战略与部门管理
1.1 依据公司战略,牵头制定并落地高端铜箔领域的技术管理制度、研发规范与标准文件。
1.2 全面统筹部门运营与团队管理,保障工作高效推进。
2. 核心技术研发管理
2.1 主导制定高端电子电路铜箔中长期技术路线与研发计划,攻关超薄、高频高速、低轮廓等关键核心技术。
2.2 负责核心技术专利布局,申报各级科技项目与荣誉,构建公司技术护城河。
3. 产品与工艺全流程管控
3.1 牵头新品工艺开发、小试中试及量产转化,制定关键工艺标准,解决生产现场技术难题,优化良率与材料消耗。
3.2 统筹技术文件编制与产品审核,主导客户技术答辩、合同评审与第三方认证工作,支撑订单落地。
4. 市场与技术赋能
4.1 为营销团队提供技术支持,制定客户技术方案,协助重大项目商务推进。
4.2 跟踪行业前沿动态,输出产品差异化技术优势,支撑高端市场拓展。
5. 数字化与智能化建设
统筹高端铜箔生产的智能化、数字化项目落地,推动工艺参数在线监控、质量大数据分析等系统升级,提升生产运营效率。
6. 团队与体系建设
6.1 统筹部门人才梯队建设,培养核心技术人才,打造稳定高效的研发团队。
6.2 参与公司技术、质量例会,管控研发预算,推动质量体系与经营计划在技术端落地。
【岗位要求】
1. 具备高端电子电路铜箔行业研发经验,精通超薄、高频高速等高端铜箔核心制备技术;
2. 具备深厚的技术战略视野,主导过重大铜箔新品开发、工艺攻关及量产转化项目,拥有丰富的专利布局与科技项目申报经验;
3. 熟悉行业标准与客户审核体系,具备极强的市场技术支持与跨部门协作能力,能有效支撑高端市场业务拓展;
4. 具备优秀的团队管理与人才培养能力,能带领团队突破技术瓶颈,推动公司技术持续迭代升级;
5. 认同公司价值观,对铜箔行业有高度热情与责任感,能承受高强度工作压力,推动公司数字化、智能化技术建设落地。
语音厅助理
100-200元/天
兼职20人以上日结
1.按照要求使用账号开通语音厅,保持手机长亮,挂机就行,不需要本人出镜,也不需要本人聊天。
2.每天4场,每场一个小时左右,一场25元。
3.工资日结,可ju家兼职。
4.多账号可长期合作。
要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
工长工程师
项目EPC方急聘Local启东的Piping Supervisor和Preservation Supervisor岗位。工作时间为每周5天,每天9小时,工期为1年。要求英语可作为工作语言,并具备至少五年相关岗位经验。有意者可发送简历。
临时工月结
中国联通达州分公司联通驻地网经理薪资:3000-7000元/月18岁以上,擅长面销,拓展社区/商铺宽带业务,遵守公司管理规定培育期+成熟期双阶段薪酬,达标享800-1500元星级补贴,连冠额外奖励,含积分、激励、话费补贴联系电话:杨女士
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
抖音视频一键发布 零门槛 日结不拖欠
40-50元/时
临时工有提成交通补助免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
网管
3-4千/月
网管3-5人月结全职
任职要求:
1、热爱服务行业,有志于长期在连锁门店领域发展;
2、具备良好的沟通协调能力与责任心,适应多任务并行工作节奏;
3、学习能力强,具备一定的领导潜质与管理意识;
4、能接受轮班及门店基层岗位的实践安排。
服务员工作内容:
门口带客人开卡,带客人入座,每小时简单的场内卫生,厕所地板卫生,客人呼叫,过去提供简单的服务,送商品或者饮料什么的
新部门新产线急招实习储备干部
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
兼职6-10人
招聘:协助薪资:100元/天11.1需要9名兼职时间:13:00-16:30内容:游戏互动协助引导地址:新希望牧场工资:100元/天
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
达州达川区年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
4-5千/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
技术研发助理工程师
3-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科CAD
岗位职责:
1、协助技术研发团队开展日常实验,完成数据记录及技术文档的归档与整理;
2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作;
3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务;
4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态;
任职要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立完成产品图纸输出的基本能力;
2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力,能迅速掌握新技能;
3、工作态度严谨细致,具有一定数据分析与问题排查能力;
4、具有良好的沟通协调意识,能够融入团队协作工作环境;
传感器开发工程师
2.2-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计传感器
1. 具备振动信号测试与分析、结构设计相关背景,有独立主导产品开发的实际经验,具备一定项目统筹能力;有压电式振动传感器研发经历者优先考虑;
2. 掌握结构振动基本理论及振动信号测试与处理技术;具备扎实的振动测试分析与结构设计技能;
3. 熟练使用MATLAB、UG及常用办公软件,具有较强的数据处理与技术文档编写能力;
4. 工作认真负责,抗压性好,踏实肯干,能够接受短期出差安排。
研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发
【岗位职责】
1. 在创新研发平台经理的领导下,建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程。
2. 分析研究新能源、新材料、半成品、成品的组成、性能及质量。
3. 研究设计新能源、新材料、特定材料的生产工艺和流程。
4. 研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施。
5. 研究特定材料生产的信息和新技术,开发新型材料、新产品、新技术、新工艺。
6. 研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等。
7. 研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题,并提出处理意见。
8. 组织进行产品的生产,新产品、新工艺、新材料的产业化转化,过程中的技术指导,质量检测。
9. 积极关注行业发展动态,积累研发素材。
10. 总结产品研发经验,持续改进产品性能。
11. 负责产品技术转化和制造技术交底工作。
【岗位要求】
1. 新能源、材料学、理工科相关专业本科以上学历。
2. 受过研发管理、项目管理等方面的培训。
3. 5年以上新工艺开发、新产品开发、新材料研发经验。
4. 熟悉产品研发流程,熟悉研发项目管理。
5. 有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况;有较高的英语读、写、听、说能力;熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理;熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;熟练使用办公软件、办公自动化设备。
6. 工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力。
机器视觉高级工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科OpenCVHALCONC++C#缺陷检测ORC目标跟踪传统图像算法2D检测3d检测
【岗位职责】
1. 系统开发:基于Halcon(主要)/OpenCV,使用C++完成图像处理算法开发与视觉系统集成。
2. 现场调试:负责视觉系统的现场安装、标定、调试与验收,解决光照、成像、算法精度等实际问题。
3. 系统集成:完成视觉系统与PLC、运动控制等设备的联调,编写检测流程控制程序。
4. 技术文档:编写视觉方案设计文档、调试记录及操作手册。
【岗位要求】
1. 编程语言:精通C++,具备良好的面向对象编程能力。
2. 视觉库:熟练使用Halcon进行工业视觉开发,熟练使用OpenCV进行图像处理。
3. 调试经验:具备丰富的视觉系统现场调试经验,熟悉相机、镜头、光源的选型与调试。
4. 算法能力:熟悉图像预处理、特征提取、模板匹配、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、缺陷检测等常用算法。
5. 学历经验:本科以上,计算机、自动化、电子信息等相关专业;5年以上机器视觉开发及现场调试经验。
栏目概述
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