1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

本公司现招聘项目经理一名，公司福利待遇好，团队年轻化，欢迎您的加入！！

岗位职责： 1、全面统筹公司各项目的规划与实施部门的管理工作，为实现项目目标提供有力支撑； 2、审定项目交付计划、实施方案及推进策略，对项目成功交付承担直接责任； 3、负责项目团队的管理与人才培养，持续提升团队项目管理水平； 4、主导项目全生命周期的统筹管理，整合进度监控、质量控制与资源协调机制，建立风险预警和动态管控体系，确保项目目标高效达成。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、拥有5年以上项目管理相关经验，其中至少3年聚焦于工业物联网领域的实施管理； 3、精通项目管理理论与实践方法，持有PMP认证者优先录用； 4、责任心强，富有团队协作意识，具备出色的沟通技巧、组织协调能力以及较强的抗压素质； 5、认同企业价值观，期望在发展空间广阔、管理氛围优良、团队凝聚力强的环境中长期发展。

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工作地点在山东，可代班，钱好，项目多。要求会看图纸，能独立干活的人。

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南江大河招聘开夹木器驾驶员一名。岗位职责包括：工地便道、坡道能通过，会车时能让行；顶班、替班时能将设备交接清楚；班前会需参加，并听明白当天的工作内容及注意事项。

化成150招聘驾驶员，负责改土工作。

岗位职责： 1.家装外包工程，合理安排好自己的施工班组 2，严格按照公司制定的施工标准施工 任职要求： 1. 具有家装承包项目经理相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招局改局装项目经理 岗位职责： 1.旧房翻新、房屋局部改造 2.需要现场量尺报价，懂成本，有项目经理经验优先 任职要求： 1. 有局改局装相关工作经验，熟悉家装工艺流程，确保工地保质保量交付； 2.具备独立统筹管理，协调能力，能按质按量完成交付任务； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的客户服务意识； 4.无学历限制，具备对接客户谈单能力； 5. 认同亿客居务实敬业的服务理念，愿意长期稳定发展；

岗位职责： 1.全面负责安装施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化现场资源使用效率 5.定期向项目管理层汇报生产情况，参与重大技术方案与进度调整决策 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3. 具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目驻场工作节奏，具备良好职业操守

项目技术员，熟悉工地施工全流程，独立负责项目全套内业资料编制、报验、竣工归档；具备较强沟通协调能力，对接甲方、监理，跟进验收、签证等工作；有机电/净化项目经验优先。

招聘项目经理 6名 带机电一建和中级工程师或副高工程师证，项目在上海、云南等地，待遇：税后年薪20万+，加补助 及奖金等，缴纳五险一金

非金属露天矿山安全矿长

项目主管招聘信息 岗位：项目主管：一名。 工作时间：7点-13点，下午15点-18点。 工作内容：日常工作安排、上传菜单，与甲方对接，整个店面的负责。 1.日常运营管理（保障项目正常运转） 1.团队管理（带好员工队伍） 3.顾客服务与维护（提升复购率） 要求：3年以上工作经验，高中毕业，身高160cm以上，30岁-48岁之间，形象好，懂电脑。 工资：5600元-6000元。 休假：法定假日单休。 福利：买社保，有年终考核奖。 联系人：夏先生： 上班地址：郫都区天源路91号

电力工程施工项目经理

岗位职责： 1. 全面负责项目现场的日常管理，对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控，保障项目履约目标顺利实现。 2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施，建立健全项目管理体系并推动运行。 3. 统筹调配各类资源，对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门，协调处理项目实施中的各类问题。 4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核，促进团队高效协同与持续提升。 5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料，牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。 6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，建筑类相关专业优先。 2. 持有一级建造师（建筑工程）注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具有中级或以上专业技术职称。 3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验，其中至少2年担任项目经理或类似岗位，熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。 4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩（如：曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目），且业绩信息真实、完整、可追溯。 5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准，具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。 6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力，责任心强，能适应施工现场工作环境。 薪酬福利： - 薪酬面议（含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励） - 带薪年假、节日福利 - 提供专业培训支持与职业晋升机会 诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入，携手打造优质工程，共筑发展未来！

【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制，保证项目的验收移交，直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境，能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人，负责组织项目实施的全过程；制定项目施工计划，主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力，有独立解决现场问题的能力。

岗位要求：需具备农网改造施工经验，且参与实施过至少三个及以上相关项目。 全面负责项目全周期管理，保障工程在安全、质量、进度及成本方面达到标准，依法合规完成改造工作。 1. 项目前期规划与合规性管理 2. 施工全过程组织与控制 3. 成本控制与资源配置管理 4. 对外协调与沟通对接管理 5. 竣工验收及移交手续办理

工作内容： 1、负责公司的弱电系统项目实施、管理和指导工作，确保项目顺利完成。 2、负责项目投标工作：投标技术文件与设备清单编制 主要职责： - 负责公司的弱电系统项目实施、监督和管理，确保项目按照计划高效、顺利地完成。 - 与项目相关的同事和领导保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。 - 负责项目的进度跟踪、风险管理和问题解决，确保项目按时完成。 - 负责项目资料的整理和归档，确保项目后续跟踪。 - 完成项目竣工资料等相关工作。 - 大专学历，具有3-4年弱电项目管理工作经验。 - 熟悉弱电系统施工技术及工程管理知识，具备项目各种资料编辑能力。 - 具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验。 - 具有一/二级建造师证书优先。 或 - 本科学历，具有1-2年弱电项目管理工作经验 - 具备弱电系统知识储备，具有一定动手能力 - 具备项目资料编辑能力 - 具有一/二级建造师证书优先。； 该职位需长期出差，不能接受请勿投 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、项目奖金、节日福利、通讯补助、带薪年假

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作，涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等环节，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主单位、施工队伍、电力部门及政府部门，协调处理项目建设过程中的技术难题、商务事项及相关审批手续。 3. 执行项目成本控制与预算管理，审核工程变更与材料采购流程，组织项目结算并整理归档相关资料。 4. 组建并带领施工执行团队，贯彻安全生产制度，识别并防范现场作业风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景，能高效推动项目落地实施。 2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历，曾独立负责分布式或户用光伏项目从开工至并网的全流程运作。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理类专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者可优先考虑。 4. 拥有良好的现场统筹与应变能力，工作积极主动，责任心强，能够接受外出作业安排。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1. **项目全周期管控** 主导软件项目从立项、需求调研、方案确认、开发实施、测试、上线试运行、验收、结项全流程；拆解 WBS工作包，制定项目计划、里程碑、甘特图，跟踪进度，及时调整计划应对变更与风险。 2. **需求与范围管理** 对接客户 / 业务方，梳理业务需求；建立需求变更管控流程，评估变更对工期、成本、资源的影响，防止范围蔓延；输出需求、方案、周报、评审、验收等项目文档，做好归档管理。 3. **资源协调与团队协同** 协调研发、测试、产品、UI、运维、第三方供应商 / 外包；分配人力，处理跨团队冲突，管理多项目资源冲突与优先级；组织项目例会、需求评审、里程碑评审、迭代复盘会议，同步项目状态、问题与风险。 4. **质量、成本、风险管理** 把控交付质量，落实质量门禁；管控项目预算，跟踪成本支出；识别进度、技术、人员、需求、外部依赖风险，建立风险台账，制定预案，推动阻塞问题闭环，重大问题及时向上升级汇报。 5. **交付验收与回款跟进** 推动系统部署上线，组织客户测试、验收，跟进验收材料，推动项目验收、回款、结项；沉淀项目经验，输出复盘报告，优化项目流程与模板。 6. **流程优化（可选）** 参与 PMO建设，完善项目管理制度、模板，优化瀑布 / 敏捷流程，提升整体交付效率。 ## 二、任职要求 ### 基础条件 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业； 2. **3‑5年软件项目管理实战经验**，完整经历 2个及以上软件项目从立项到验收全流程；有政企信息化、B端系统、SaaS、平台类项目经验优先。 ### 专业能力 1. 熟悉软件开发流程，同时掌握**瀑布模型、敏捷 Scrum**两种项目管理方法，理解研发、测试、上线基本技术逻辑，能看懂技术风险点，不要求深度写代码，但具备基础技术理解力。 2. 熟练使用项目管理工具：Jira、禅道、MS‑Project，会制作 WBS、甘特图；会输出项目计划、风险清单、周报、验收文档。 3. 优秀沟通协调能力：对内协调研发团队，对外对接客户，平衡客户诉求与项目现实约束，具备冲突处理、向上向下汇报能力。 4. 风险预判能力：能够识别项目隐患，提前制定应对方案，抗压，能处理项目突发问题。 ### 证书 & 加分项 - 持有 **PMP、软考（信息系统项目管理师）、ACP敏捷认证**优先； - 有 10人以上跨团队项目管理经验；有外包 / 供应商管理经验； - 了解云平台、AI、大数据、低代码等相关业务优先。 ### 素质要求目标感强，结果导向；文档输出能力好；责任心强，注重细节；时间观念强，擅长多任务并行管理。 ## 三、考核 KPI参考 1. **交付指标**：项目按期交付率、里程碑达成率；项目验收通过率；回款达成率。 2. **质量成本**：项目预算偏差率；线上重大缺陷数量；需求变更管控情况。 3. **风险管控**：重大项目事故数量；风险闭环率；问题闭环时效。 4. **过程管理**：项目文档完整归档率；内外部相关方满意度；项目复盘落地改进。

岗位职责： 1、代表公司协调业主与装修项目经理之间的沟通与协作。 2、全面负责所辖项目在安全、进度、质量、技术及成本等方面的现场管理工作。 3、主要承担家装及小型工装项目中中央空调、地暖、通风系统的实施与交付任务。 任职要求： 1、具备3年以上暖通行业工作经验（无家装类空调地暖安装管理经历者请勿投递）。 2、熟悉中央空调系统（如VRV多联机、冷水机组），了解家庭装修中空调安装全流程，掌握相关施工工艺与技术标准。 3、持有机电类相关资格证书者优先考虑。（需自备交通工具） 4、接受劳务合作模式，可承包现场管理或参与管理兼安装的包工形式。 工作地点：项目位于成都，需根据项目需求 occasional 出差。

熟悉整套工业装修，家装，厂房装修工艺，能独立完善装修的施工督导，包括工艺监督，工艺交底，材料申购。

【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历。 2. 专业：以土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业为主。 3. 证书要求：持有注册二级建造师（市政公用工程专业）证书，具备安全生产考核合格证书（B证），同时持有市政工程相关专业中级及以上有效技术职称证书优先。 4. 经验年限：2年及以上市政工程项目管理经验。 5. 项目规模：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂建设等项目。 6. 熟悉市政工程的施工工艺、验收标准及地方规范等。 7. 管理经验：具备项目从招投标、合同签订、施工组织、质量安全控制、成本核算、竣工验收至交付的全流程经验。 8. 能接受川内出差。 9. 会开车。

工作职责： 1、具备编制工程可行性研究报告的基本能力，熟悉可行性研究阶段的设计方案、政策要求、财务测算及产业政策相关内容； 2、负责尽职调查及可行性研究报告所需的调研与论证工作； 6、负责推进项目评审相关事务的落实； 7、具备良好的自主学习能力，能高效完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上工作经验，建筑、市政、规划等相关专业优先，持有工程咨询师证书者优先； 2、擅长撰写工程可行性研究报告等咨询类成果文件； 3、熟练操作常用办公软件，具备财经相关工作经验者更佳； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备较强的信息整合能力与书面表达能力； 5、学习能力强，沟通表达良好，具备团队协作意识； 6、有参与成都市内可行性研究报告编制项目经验者优先； 7、抗压能力突出，能够接受出差安排。 职位福利： 节日福利、五险一金、周末双休、定期体检

岗位职责： 1、负责工程项目从合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、处理现场突发的重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、完善项目实施全过程的技术文件与资料，并负责报验及移交工作； 5、负责中标项目的成本审核与合同评审，识别项目风险并制定相应预防措施。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，具备变电、线路、光伏、风电施工项目管理经历； 2、持有一级或二级建造师（机电）证书； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、能够接受省外出差或驻场工作。 薪资福利： 1、六险、月绩效奖、年终奖、驻场补贴、证书补贴、全勤奖、日志奖、经营提成、生日及节日福利； 2、提供食宿、系统化培养机制、良好的晋升发展空间。 工作地点：四川分公司或全国项目所在地