成都
职位详情
岗位职责：
需带领团队完成业绩目标：通过有效的团队管理和策略实施，确保团队能够按照公司设定的目标完成任务。
工作内容：
2、团队管理：包括团队成员的招聘、培训、绩效考核等，确保团队成员具备必要的技能和素质。
3、业绩达成：制定并执行工作策略，确保完成月度、季度和年度目标。
4、风险控制：监控工作过程中的风险，保护公司资产安全。
5、客户沟通：与客户保持良好的沟通，解决客户疑问和困难。
任职要求：
1、专业技能：具备良好的沟通能力、催收谈判技巧和团队协作能力。
2、学历背景：通常要求具备相关专业的学历背景，如金融、法律等。
3、工作经验：有电话销售、客户服务或相关领域的工作经验，对金融产品有一定了解，带团队一年及以上的经验。
4、个人素质：具备责任心、耐心和抗压能力，能够适应高压工作环境。
综上所述：催收主管不仅需要具备专业的技能和知识，还需要有良好的管理和协调能力，以确保工作的顺利进行。
需带领团队完成业绩目标：通过有效的团队管理和策略实施，确保团队能够按照公司设定的目标完成任务。
工作内容：
2、团队管理：包括团队成员的招聘、培训、绩效考核等，确保团队成员具备必要的技能和素质。
3、业绩达成：制定并执行工作策略，确保完成月度、季度和年度目标。
4、风险控制：监控工作过程中的风险，保护公司资产安全。
5、客户沟通：与客户保持良好的沟通，解决客户疑问和困难。
任职要求：
1、专业技能：具备良好的沟通能力、催收谈判技巧和团队协作能力。
2、学历背景：通常要求具备相关专业的学历背景，如金融、法律等。
3、工作经验：有电话销售、客户服务或相关领域的工作经验，对金融产品有一定了解，带团队一年及以上的经验。
4、个人素质：具备责任心、耐心和抗压能力，能够适应高压工作环境。
综上所述：催收主管不仅需要具备专业的技能和知识，还需要有良好的管理和协调能力，以确保工作的顺利进行。
2026-07-04 13:52
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限
深圳市鹏天华晟信息科技有限公司成都分公司
100-499人
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