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印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容: 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。 水印印刷机品牌: 单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。 联动线:台一1224,京山920; 任职要求: 1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
成都青白江区招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
6000-7000元/月
主管5-10年高中及以上
招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核; 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈; 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化; 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况; 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开; 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作; 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成; 10、落实生产成本的有效管控; 11、确保产品生产过程中的质量达标; 12、保障订单按时完成并入库; 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑; 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇: 综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
厂长/主管5-10年大专及以上工程机械研发
岗位职责: 1. 主持机械加工技术部门的日常运营,保障工作流程高效顺畅。 2. 组织制定并落实部门工作计划,确保生产任务按时完成,质量达标。 3. 负责技术团队的能力培养与业务指导,持续提升整体专业水平。 4. 参与新项目的技术评估,提供必要的技术支持与解决方案。 5. 持续改进生产工艺,推动生产效率提升。 岗位要求: 1. 具备机械制造或相关专业大专及以上学历,拥有5年以上相关领域工作经验。 2. 精通机械加工工艺,具备较强的技术分析与问题处理能力。 3. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力。 4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 5. 熟悉军民品加工工艺,掌握UG等软件编程操作。
主管高中及以上
1、负责公司鲜面制品生产方面的工作,对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划,确保生产进度。 4、负责生产过程管理,保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理,确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工,提升效率,控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品(凉面、鲜面)生产管理经验; 10、35-45岁,适应夜班,高中以上学历,特别优秀可适当放宽。
车间主任月结3-5年大专及以上五险一金带薪年假
1、熟悉并掌握行业相关的法律法规,能够灵活运用于实际工作问题的解决; 2、精通所负责板块的业务内容,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 3、依据公司月度计划统筹资源配置,科学组织生产,确保产品按时保质交付; 4、具有较强的数据分析处理能力,能有效收集、整理生产数据,并利用数据优化工作流程; 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具,乐于学习并善于归纳总结实践经验; 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力,推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类或相关专业,具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验; 2、拥有丰富的行业实践经验,有卤制或调理肉制品从业背景者优先,责任心强,擅长协调沟通; 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求; 4、年龄30-45岁,特别优秀者条件可适度放宽。
金属模块厂管理
1-1.2万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
自主管理厂里生产产品的质量 管理厂里员工工作产量 配合设计师完成相关下单工作
床垫事业部负责人
2.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责: 1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作; 2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格: 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务; 2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率; 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
招商部经理
1-1.5万元/月
招商学历不限
有农业方面的经验优先
巴中恩阳区招光伏安装工数名,男女不限年龄六十以下听话服从安排,工资月清,计件制,正月十六准时开工,联
光伏安装
招光伏安装工数名,男女不限年龄六十以下听话服从安排,工资月清,计件制,正月十六准时开工,联系电话,
巴中 恩阳区
2月24日 18:27拨打电话
厂长
1-1.1万元/月
养殖主管
养鸽场管理
巴中巴州区招贴砖
100-110元/方
贴砖1-2人
巴中市巴州区招贴砖
巴中 巴州区
2月24日 18:22拨打电话
司索工指挥工
巴中市通江县急需招聘指挥或司索工人,寻求踏实肯干的候选人,需持有质监局Q1证书,有意者可通过留言方式联系。
巴中 通江县
2月24日 18:11拨打电话
铁路项目生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科及以上生产质量项目铁路项目梁场施工外派
后期可能派至海外工作。 职责概述: 协助项目经理推进、监督并组织项目施工生产有序进行,负责项目施工团队的日常管理与协调工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备工程师或以上职称;年龄不超过45周岁;持有一级建造师职业资格证书者优先考虑; 2、熟悉铁路、梁场类项目的管理流程,具有5年以上相关工作经验,其中从事本专业领域工作满2年以上; 3、掌握工程管理专业的理论体系,了解经济管理及法律法规相关内容,熟练运用Office办公软件; 4、责任心强,工作严谨,具备良好的沟通能力、分析判断能力、执行力以及综合协调能力。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上持有同岗位证书年龄45岁以下
1、全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责; 2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进; 3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实; 4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制,主持月、周、日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排; 5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有序开展; 6、对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实;主导安全创优与CI达标工作的开展; 7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作; 8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施; 9、主持并推进工程施工总结的编写工作; 10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作; 11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
1.拥有道路类项目相关经验
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中及以上
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
项目助理工程师
5000-8000元/月
生产经理1-3年本科及以上有无尘室施工经验,涉及水电气多个行业。
行业:半导体、面板行业,纯废水处理upvc、不锈钢管道、水泵等设备安装,普通车间和无尘室施工。 主要工作内容 偏项目协调,是项目经理的辅助岗,核心是跑腿、记录、跟进、整理。 一、日常工作 1. 项目资料管理 - 整理图纸、技术文档、合同、变更单、验收资料 - 归档、编号、收发、借阅登记 2. 会议与沟通 - 协助开会、做会议纪要 - 对接施工、设计、甲方、供应商,传达信息 3. 进度与任务跟进 - 跟踪项目节点、提醒负责人 - 统计进度、填报报表 4. 现场辅助(工程类) - 协助现场勘查、测量、旁站、拍照留证 - 核对材料、设备、工程量 5. 采购与物资 - 提报材料计划、核对到货、盘点库存 6. 质量与安全 - 协助检查、整理整改单、跟踪闭环 7. 数据与报表 - 做周报、月报、成本统计、台账 8. 其他行政/技术支持 - 打印、盖章、送件、简单绘图、整理清单 二、岗位特点 - 不负责核心设计/决策,但什么都要懂一点 - 锻炼:项目流程、沟通协调、文档能力、工程常识
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责: 工程全周期管理(建设与改造) 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。 3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。 2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。 3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求: 1.学历与专业背景 专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。 2.工作经验要求 核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人); 经验侧重点: 需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营); 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点); 3.专业技能要求 技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计); 工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据; 合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规; 应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
岗位职责 1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求: 1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专及以上
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效(6000-12000)
开机员
3000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。 任职要求: 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。 4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
浴室柜厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。 2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。 3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。 4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。 5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。 具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责: 1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范; 2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案; 3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案; 4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势; 5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用; 6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景; 2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位; 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能; 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地; 5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能; 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求: 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
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