
生产主管
1-2万/月
主管3-5年本科ISO16949
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化资源配置,控制制造成本,减少不良品产生,并持续推进生产流程的精细化管理。
4. 编制并持续改进生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化、电子等相关专业背景,具备本科或以上学位。
2. 拥有3-5年汽车电子领域生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化流程。
3. 具备较强的组织协调能力,能够有效带领团队完成项目启动与实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。
5. 注重执行成效,认同团队合作理念与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
生产主管(J10142)
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、成本管理:负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化;
2、产线KPI管理:统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善;
3、人员管理:管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作;
4、设备管理:组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训;
5、计划管理:依据生管接单情况,推动线别内生产计划落地并确保目标完成;
6、品质管理:监控生产环节品质状况,具备主动识别与解决质量问题的能力;
7、ESH管理:落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理;
8、横向沟通:协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项;
9、上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备全局观与系统思维
2、工作严谨细致
3、具有较强的成本控制意识
4、拥有团队建设与管理能力
5、富有创新精神,具备制造业管理经验5年以上
生产外包协调管理
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理现场管理生产计划管理
岗位职责
负责外协生产厂家的全流程管理,包括合作对接、产能调配、生产进度跟进,确保产品生产计划准时、保质、保量完成,及时处理生产过程中的各项衔接问题。
协助推进生产环节的全过程管控,协同技术部门落实产品生产工艺与标准要求,监督外协厂执行质量规范,降低次品率,确保产出符合公司技术指标。
负责产品售后维修工作的协调,联动外协厂、售后团队及客户,跟踪维修进展,优化维修流程,提高维修响应速度与服务满意度。
持续维护与外协厂商的合作关系,定期组织沟通会议与复盘总结,评估其产能水平、服务质量和合作资质,提出改进建议或调整合作策略。
协助整理生产及维修相关数据资料,完善台账记录,为企业的生产规划与外协管理体系优化提供可靠的数据支撑。
协同公司内部相关部门(如技术、销售、采购等),开展与产品制造及外协事务相关的协作任务,保障各项工作高效有序开展。
任职要求
大专及以上学历,电子信息工程、电气工程、物联网工程、电子技术等相关专业背景,掌握扎实的电子类基础知识。
具备1年及以上生产管理或外协管理工作经验,有物联网设备、电子类产品外协生产管理经历者优先考虑;
熟悉外协生产运作流程,具备一定供应商管理能力,能够统筹多方资源,妥善解决生产执行与合作过程中的各类问题。
了解电子产品制造工艺、装配流程及常见故障维修原理,能快速与技术团队对接,准确传递生产与维修规范要求。
具有较强的质量控制意识与成本管控思维,能有效监管外协厂的产品质量,合理控制生产与维修支出。
具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,可高效连接外协单位与公司各部门,推动任务落地执行。
工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,能够适应一定的工作强度与压力。
具备团队合作意识,表达清晰,逻辑性强,拥有一定的统筹规划与事务管理能力。
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析与报表编制能力。
生产主管/经理(食品加工)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!!
岗位任职要求:
1. 籍贯:不限
2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先
3. 经验要求:具备3年以上生产管理经验,其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位
4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求
5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的团队领导力和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具
6. 其他要求:作风严谨、品行端正、诚实守信,执行力强
工作内容:
1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,承接并分解个人岗位任务;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,积极反馈优化建议
2. 生产交付管理:根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备,下达班组每日生产指令并归档执行记录;跟踪物料使用与生产进展,协调处理异常情况,汇总流转数据确保账实一致
3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品安全执行情况与消毒流程,组织班后清场作业,检查防鼠、防虫、防尘措施落实;开展卫生教育培训,强化员工食品安全意识
4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班巡视作业安全状况,制止违章行为并做好记录;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记
5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养,监督按规程操作,配合完成维修保养任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率
6. 团队建设管理:定期组织员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定
7. 其他工作:积极为企业发展提出建设性意见,认真履行岗位职责并持续学习提升;服从上级工作安排,闭环管理各项任务;主动协作同事,保障跨部门工作高效衔接
核素工厂主管
5-7万/月
厂长/主管3-5年本科放射性药物
工作内容:
1、 建设规划与安装实施:牵头制定技术路线、设备选型及招标方案;确保设施建设满足生产需求及相关法规标准;负责向主管部门报送安全与环境评估材料,并获取建设许可;统筹资源调配与项目进度,保障工程按时推进;全程监管施工质量与作业安全,确保符合设计要求和技术规范。
2、 体系构建与生产准备:搭建运营架构与质量管控团队,建立质量保证(QA)与质量控制(QC)系统,保障未来生产活动符合GMP等监管规范;组织编制标准操作程序(SOPs)、生产排程及人员培训计划。
3、 生产与运营:统筹放射性同位素研发与生产团队的管理工作;监督加速器、放射性药物实验室等生产设施的日常运行、维护与技术升级;制定并落实生产方案,保障核素持续稳定供应。
4、 质量与合规:确保所有生产流程符合《药品生产质量管理规范》(GMP)及其他相关质量法规和行业准则;主导迎接药监、核安全、环保等部门的审查与检查。
5、 安全与防护:全面落实辐射防护、工业安全及生态环境保护措施;组织编制应急预案,开展安全演练,领导突发事件应急处置工作。
6、 工程与设备:在工厂建设阶段负责场地布局、生产设备的安装调试协调;统筹核药工艺设备与公用系统的日常维保管理,降低停机风险与故障率。
7、 团队与战略:负责技术人才的引进、培养与团队发展,打造高效协同的安全文化;编制部门预算,科学配置人力、设备及资金资源;推动新方法、新技术的研发与落地应用。
8、 商务与协作:与内外部合作伙伴(如监管部门、科研单位、客户)保持良好沟通;发掘潜在合作机会,助力新项目实现商业化转化。
任职要求:
1、 具备本科及以上学历,专业方向为核工程、化学、放射化学、药学等相关领域。
2、 拥有5年以上核素制备、核药生产或相关行业的实际工作经验。
3、 具备质量管理体系搭建与运行经验,掌握GMP、核安全管理等相关法规要求。
4、 熟悉辐射防护理论与实操规范,持有有效的辐射安全与防护资格证书。
5、 具备较强的组织领导力和团队管理能力,拥有良好的沟通协调、战略思维与问题解决能力。
食品生产车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产过程中的质量安全控制,落实食品安全相关标准与规范;
3. 组织协调各生产班组工作,优化生产流程,提升生产效率;
4. 及时处理现场异常问题,推动持续改进措施落地实施;
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理相关工作经验,熟悉车间运作流程;
2. 掌握食品安全及生产质量管理基本知识,责任心强;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 能够适应生产现场工作环境,具备较强的抗压与应变能力;
家电维修保洁开荒保洁护工家电清洗
一、家电维修清洗及维修师傅(3名)薪资:底薪3600+提成+社保任职要求:1、做事踏实,服务意识强,服从公司调度,无不良记录。岗位职责:上门为客户提供家电清洗、保养、维修服务,做好客户沟通。二、保洁员(2名)薪资:底薪3200+提成+社保任职要求:1、做事细心爱干净,服务态度好,吃苦耐劳;2、服从公司安排,按时完成客户保洁服务。岗位职责:上门为客户提供家庭日常保洁、全屋清洁等服务。三、护工(养老护理员)3名薪资:住家5000元/月不住家4500元/月工作内容:照顾老人任职要求:56岁以下,身体健康,头脑灵活,耐心,喜欢跟老年人交流,热爱养老工作。四、育儿嫂(2名)薪资面谈+购买社保任职要求:1、做事细心爱干净,服务态度好,吃苦耐劳;2、服从公司安排,按时完成客户家庭保洁服务。保洁/护工/育儿嫂联系电话:
建筑施工生产经理/负责人
6-7千/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产管理培训生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 生产实践与学习:
深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节
2. 设备操作与维护:
掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数
3. 质量控制协助:
配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准
4. 生产效率优化:
协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务
5. 团队协作与管理初步:
融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力
职位要求
1. 学历专业:
大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先
3. 能力素质:
能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度
4. 团队合作与沟通:
具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务
5. 责任心与质量意识:
对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
生产车间主任
5千-1万/月
车间主任月结学历不限
【岗位职责】
1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求。
2. 生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标。
3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题。
4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
【岗位要求】
1. 学历不限,具备扎实的一线生产管理...
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
食品品质管理经理/主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专休闲食品微生物检验包材检验理化检验
(一)质量合规体系构建与运维
1. 根据《食品安全法》及相关法规标准,建立并优化质量合规管理体系(含HACCP、ISO22000),编制管理制度与操作流程,并推进实施落地。
2. 保障体系持续有效运行,统筹组织内审与外审工作,配合监管机构检查,确保顺利通过各项认证审核。
3. 动态跟踪法律法规及行业标准变化,开展解读分析,推动企业内部及时调整执行方案,保持合规管理的时效性与适应性。
(二)全产业链质量控制
1. 制定原辅料及包装材料的验收规范与流程,监督到货检验环节,严控不合格物料进入生产环节。
2. 监督生产过程中关键控制点的执行情况,确保卫生管理与工艺规程落实到位,快速响应并处理异常质量问题。
3. 建立成品检验与放行机制,复核检测数据与报告,严格执行产品放行审批程序,杜绝不合格产品流出厂区。
(三)合规监察与风险防控
1. 组织开展全链条质量合规检查,识别潜在风险点,制定整改措施并跟进闭环管理。
2. 审核食品标签、说明书等内容,确保符合现行法规要求,防范标签类合规风险。
3. 主导质量投诉处置与产品召回流程,深入分析根本原因,制定纠正预防措施,并验证整改成效。
(四)供应商质量管理与协作提升
1. 构建供应商准入与绩效评价机制,实施现场审核与综合评估,对不达标供应商实施淘汰机制。
2. 推进供应商质量协同建设,组织培训指导,协助其提升质量管控能力,保障供应端品质稳定。
3. 建立健全供应商质量档案,持续追踪质量问题整改进展,实现供应链风险全过程可控。
(五)质量提升与团队建设
1. 组织开展质量改进专项攻关,推动重点项目实施,提高产品质量一致性与稳定性。
2. 组建并培养质量合规专业团队,制定系统化培训计划,增强团队专业技术能力。
3. 建立团队绩效考核制度,促进跨部门联动协作,强化全员质量责任意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、质量管理、经济管理等相关专业背景。
2、接受过ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系、豆制品及魔芋制品生产工艺与检测技术、六西格玛管理、预包装食品标签通则、GMP等相关法规培训。
3、具备5年以上食品行业质量合规管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;熟悉食品生产全流程运作,有大中型食品企业工作经验者优先考虑。
4、熟练掌握休闲食品的产品标准、生产工艺及作业规范,能准确理解并执行国家及行业相关法律法规。
5、具有较强的统筹规划、风险识别与跨部门协调能力;具备良好领导力、问题解决能力,坚持原则、注重细节、抗压能力强。
工艺主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1、统筹工艺部门整体工作规划,推进年度及阶段性工作计划落地执行;
2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施;
3、负责部门组织架构搭建,合理配置人员分工,落实绩效考核及业务预算管控;
4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程(如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等);
5、针对制程异常与客户投诉问题,组织根本原因分析并推动改善措施落地;
6、持续推进工艺优化,提升制程良率、产品质量及生产效率;
7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作,保障工作高效衔接;
8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。
任职要求:
1、具备责任心,工作严谨,富有拼搏进取精神;
2、三年以上工艺技术领域管理经验;
3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
【岗位职责】
1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施;
2. 新产品及新工艺的导入;
3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理;
4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善(PFMEA、OCAP、SOP、SPC...);
5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入;
6. 工艺持续优化改善(制程良率提升、品质改善、效率提升);
7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调;
8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。
【岗位要求】
1. 有领导力、内驱力和奋斗精神;
2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力;
3. 具备良好的沟通协调能力。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目负责人
7千-1万/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
食品工厂车间班组长
4-6千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容:
1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。
2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准
3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作
4.负责班组设备日常点检与维护保养。
5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。
6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。
任职要求
1.初中以上文化程度
2.具备基础电脑操作能力。
3.能够适应白夜班倒班工作制。
4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。
5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
电镀车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹电镀车间的日常生产运营,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,保障订单按期、按质交付,完成各项生产指标。
2. 牵头搭建并持续优化电镀全流程工艺标准与作业规范,针对挂镀、滚镀等不同工艺环节的质量异常(如镀层厚度不均、附着力不足、耐腐蚀性不达标等)快速定位根因并推动闭环整改,持续提升产品良率。
3. 严格落实车间安全生产与环保合规管理要求,建立危化品存储、使用、废液废气处置...
厂长(调味品行业)
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。
2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。
3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。
4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。
5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。
【岗位要求】
1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。
2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。
3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。
4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。
5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。
6. 待遇面谈
生产副总(常凯)
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作,统筹执行生产计划、合理配置产能、实施制程管控,确保整车配套订单按时交付,实现生产效率、产品良品率及成本控制等关键指标达成。
2. 主导冲焊工艺改进与设备维护管理,推动自动化改造和精益生产优化,及时解决冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题,提升制程运行稳定性。
3. 构建完善的生产团队管理体系,负责班组组织建设、人员岗位配置、技能培训及绩效评估,培育高效执行能力的生产队伍。
4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准以及质量体系要求,有效防范安全风险,严控产品质量,确保生产作业合规有序开展。
5. 联动技术、质量、采购、物流等相关职能部门,优化供应链协作机制与物料管理流程,持续降本增效,并配合完成客户审核与体系认证工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、汽车工程类相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验,其中至少3年同类管理岗位经历。
2. 熟悉冲压、焊接工艺流程、设备原理及现场运作模式,掌握IATF16949质量管理体系和精益生产管理方法。
3. 具备出色的生产组织协调、问题分析处理、团队领导及跨部门协作能力,抗压能力强,能适应制造业快节奏工作环境。
4. 了解新能源汽车零部件冲焊件的技术标准与主机厂配套需求,具有为整车厂供货企业工作经验者优先考虑。
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