【岗位职责】 1. 车间生产计划下达、执行、跟进监管把控； 2. 产品工艺控制，质量把关； 3. 各班组协调及管理； 4. 人员培训与管理； 5. 生产统计与能耗把控等； 6. 车间安全管理等。

岗位内容：需具备新能源锂电18650电池领域生产管理背景。 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化生产工艺流程，提升作业效率； 2. 及时应对并处理产线突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进产线效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作、物料采购及物流管理等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具备5年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备保养技术，拥有较强的沟通协调与谈判技巧。

工作职责 1. 主导生产环节质量体系的搭建与持续优化，确保满足IATF16949等相关行业标准要求。 2. 负责关键制程质量控制点的规划与改进，运用SPC、FMEA等方法识别并消除潜在质量隐患。 3. 组织跨部门协同开展质量问题根因分析，推进8D报告等改善流程执行，有效降低产品不良率。 4. 搭建过程质量数据监控机制，定期编制质量分析报告，为生产运营决策提供可靠数据支持。 5. 带领PQE团队实施日常制程质量巡查与审核，强化团队整体质量管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上粉体材料或制造领域PQE工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练掌握SPC、FMEA、MSA等质量分析工具。 4. 具备扎实的问题解析能力及良好的跨部门沟通协作能力，能够推动复杂质量议题闭环管理。

1. 看得懂基础锻打图纸，熟悉连杆锻造工艺流程（加热、锻打、切边、校正、热处理、抛丸等）； 2. 全面负责锻打车间：人员安排、生产计划跟进、产能把控、现场5S、设备日常管理、物料管控； 3. 能把控常见锻打不良：氧化皮、折叠裂纹、充型不足、变形、硬度不稳、尺寸偏差等，及时组织调整工艺、模具、加热温度； 4. 重视安全管理（加热炉、锻压机、行车、高温作业），落实安全点检，杜绝违章； 5. 有3年以上锻打车间管理经验，有汽车、摩托车/发动机连杆锻造经验优先； 6. 会带队伍、敢管敢抓，能和品质、机修、模具班组沟通配合，有成本意识，减少报废，能承受生产压力，能适应倒班。

岗位职责： 1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督，合理调配人员以确保完成 daily 生产任务； 2、定期巡查所辖区域设备运行状态，识别潜在安全隐患，并及时联系设备部门进行维修处理； 3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理； 4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导； 5、开展生产成本的统计与核算工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、工作主动积极，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验； 4、熟练使用各类办公软件操作。 职位福利：包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

【岗位职责】 1. 现场统筹调度：负责车间整体生产调度，合理排产、调配班组人员与设备，统筹各工序流转，保障车间有序运转；落实车间安全生产管理，每日巡检安全隐患，规范操作流程，杜绝工伤、安全事故。 2. 生产过程管控：把控下料、外框、内扇、机加、组装、打包全流程工艺标准，监督产品质量，严控报废率，规范物料领用、损耗管控。 3. 订单交付管理：对接业务、PMC梳理订单排期，跟踪各节点进度，协调解决生产异常，确保所有订单按期、按量交付，降低延期出货情况。 4. 人员管理培训：管理车间全体生产班组员工，制定班组绩效考核；组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训，规范员工考勤、纪律，提升团队产能与稳定性。 5. 其他：配合行政、采购、仓储对接物料、设备维保；每日输出生产日报，复盘产能、交付、安全、人员问题并优化整改。 【岗位要求】 1. 3年以上门窗/铝材/建材工厂车间管理经验，熟悉断桥铝、系统门窗全生产流程优先； 2. 精通车间排产、现场安全管控、人员班组管理，有订单交付管控实操经验； 3. 懂基础工艺、质量把控，能独立处理生产异常，抗压能力强； 4. 擅长员工培训、团队激励，会制定车间管理制度、班组考核； 5. 会基础Excel数据统计，沟通协调能力强，能对接业务、仓储、售后多部门。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪7000–10000 + 产能绩效 + 交付奖金 + 安全奖，综合8k–15k，年终分红； 2. 福利：月休4天、包吃住、节日礼品、年终奖金、定期团建、工龄补贴；

巴中市巴州区招工地小工/杂工

招聘二机挖机操作人员。

巴中市平昌县招无人机吊装/飞手

招聘轮挖司机，有空闲时间的人员可报名，工期为几天。

一、家电维修清洗及维修师傅（3名）薪资：底薪3600+提成+社保任职要求：1、做事踏实，服务意识强，服从公司调度，无不良记录。岗位职责：上门为客户提供家电清洗、保养、维修服务，做好客户沟通。二、保洁员（2名）薪资：底薪3200+提成+社保任职要求：1、做事细心爱干净，服务态度好，吃苦耐劳；2、服从公司安排，按时完成客户保洁服务。岗位职责：上门为客户提供家庭日常保洁、全屋清洁等服务。三、护工（养老护理员）3名薪资：住家5000元/月不住家4500元/月工作内容：照顾老人任职要求：56岁以下，身体健康，头脑灵活，耐心，喜欢跟老年人交流，热爱养老工作。四、育儿嫂（2名)薪资面谈+购买社保任职要求：1、做事细心爱干净，服务态度好，吃苦耐劳；2、服从公司安排，按时完成客户家庭保洁服务。保洁/护工/育儿嫂联系电话：

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

负责现场施工管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

【岗位职责】 1. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求。 2. 生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标。 3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题。 4. 成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历不限，具备扎实的一线生产管理...

【岗位职责】 1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施； 2. 新产品及新工艺的导入； 3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理； 4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善（PFMEA、OCAP、SOP、SPC...）； 5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入； 6. 工艺持续优化改善（制程良率提升、品质改善、效率提升）； 7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调； 8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。 【岗位要求】 1. 有领导力、内驱力和奋斗精神； 2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力； 3. 具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 对异常的现象、结果、严重程度等进行确认复核，对A类异常提出紧急措施。 2. 组织相关部门人员对异常进行原因分析，检讨纠正预防措施。 3. 跟进改善结果措施的执行及有效性，评估有效后督促相关部门标准化。 4. 登记及分析制程异常报表，汇总异常报告，组织相关部门的检讨和培训。 5. 监控工序工作环境及确认分析报表记录，并将结果反馈相关部门。 6. 进行工序抽检、过程稽核、报表记录及确认处理，并将结果反馈相关部门。

现场管理 必须要有驾驶证 会水电 门窗安装等 年龄20到45岁

【岗位职责】 1. 具备硅碳负极材料在锂离子电池中的应用开发与性能验证能力； 2. 熟悉硅碳负极材料的特性，具备电芯配方设计、工艺匹配、性能测试与数据分析能力； 3. 针对公司的硅碳负极产品，制定落地应用方案，包括电芯体系适配、倍率/循环/低温/安全等性能优化； 4. 协同正极、电解液、隔膜等体系，解决硅碳负极材料充放电时的体积膨胀、首效低、循环衰减等关键问题； 5. 对接客户或电芯生产厂，撰写材料应用报告、测试方案；对研发过程给予技术支持，对问题进行整改； 6. 跟踪硅碳负极材料及电芯技术行业趋势，参与新产品、新工艺的研发迭代。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业； 2. 熟悉电池负极材料（硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管）的基本原理与研发流程，有相关实验室实习或项目经验者优先； 3. 掌握基础实验操作技能，了解 XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等仪器的基本原理与操作方法； 4. 具备良好的数据分析能力与文档撰写能力，熟练使用 Excel、Origin、Word 等办公及数据处理软件； 5. 工作严谨细致、积极主动，有较强的学习能力、团队协作意识与执行力，能快速适配研发节奏； 6. 具备电池负极材料（硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管）研发专业经验或取得成果转化案例者优先。 【福利待遇】 1. 具体薪酬可根据个人能力、经验面议。能力出众者享有公司股权激励； 2. 薪酬待遇根据个人能力匹配，年薪20-60W，可面议。 工作地点说明： 1. 公司研发中心在巴中市平昌县生产厂内，需要接受在生产厂和成都办公区两地工作。

岗位职责: 1、成本管理：负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化； 2、产线KPI管理：统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善； 3、人员管理：管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作； 4、设备管理：组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训； 5、计划管理：依据生管接单情况，推动线别内生产计划落地并确保目标完成； 6、品质管理：监控生产环节品质状况，具备主动识别与解决质量问题的能力； 7、ESH管理：落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理； 8、横向沟通：协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项； 9、上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备全局观与系统思维 2、工作严谨细致 3、具有较强的成本控制意识 4、拥有团队建设与管理能力 5、富有创新精神，具备制造业管理经验5年以上

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1、统筹工艺部门整体工作规划，推进年度及阶段性工作计划落地执行； 2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施； 3、负责部门组织架构搭建，合理配置人员分工，落实绩效考核及业务预算管控； 4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程（如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等）； 5、针对制程异常与客户投诉问题，组织根本原因分析并推动改善措施落地； 6、持续推进工艺优化，提升制程良率、产品质量及生产效率； 7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作，保障工作高效衔接； 8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。 任职要求： 1、具备责任心，工作严谨，富有拼搏进取精神； 2、三年以上工艺技术领域管理经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。

工作职责： 团队建设 1、依据部门年度规划，制定生产车间的月度目标与实施计划。 2、明确各岗位作业规范，指导并监督员工执行工作流程。 3、推动车间管理机制与流程优化，监督落地执行，协助提升部门管理水平。 4、负责生产团队组织建设，开展人员培训与能力培养。 5、宣贯公司薪酬制度，协同参与车间激励方案设计，通过有效激励手段提升团队工作动力。 费用管理 1、围绕部门经营预算，制定成本管控策略，控制生产车间电耗、人工、易耗品等支出。 2、定期跟踪分析各项费用使用情况，实施动态监管，确保成本不超出预算范围。 生产管理 1、根据生产任务安排，统筹调配人力、设备及物资资源，保障计划顺利推进，按期交付产出。 2、跟踪生产进度，及时识别偏差并采取调整措施。 3、持续分析与优化生产工艺流程，协调解决过程异常，推动生产效率提升。 4、负责生产人员配置管理，维护现场秩序与环境，落实6S管理及可视化管理要求。 5、组织召开生产协调会议，监督班组班前会执行，完善交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划与物料需求计划。 2、开展产能负荷评估，提出生产排程调整建议，协调工序间进度衔接，优化工序运行节奏。 3、监控库存状态，就库存结构调整提供合理化建议，防止积压或断料现象发生。 4、监督待料、退料、补料、借料等流程执行情况，分析物料使用数据，支持成本控制决策。 仓库管理 1、建立健全仓库管理制度，并推动执行落地。 2、监督仓库盘点作业，审核库存数据，设定安全库存标准与周转周期。 3、实行仓库分区管理，物品分类存放，排列整齐，标识清晰，保持有序作业环境。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确操作步骤、注意事项及安全规范。 2、监督设备保养计划的制定，涵盖日常、定期及预防性维护内容。 3、监督设备巡检与检查工作，及时发现潜在故障并组织处理。 4、指导建立设备维保记录和故障维修档案，配合完成设备资产盘点工作。 品质管理 1、监督工艺标准执行，配合技术部门开展操作要点培训。 2、协同品质部门应对产品质量问题，设立质量控制点，加强质量意识，跟踪整改闭环。 3、组织开展员工质量意识与操作规范培训，增强一线质量管控能力。 环保及消防、安全管理 1、定期开展环保与安全风险排查，识别环境隐患与安全漏洞，保障环保设施正常运转，防护措施有效实施。 2、落实各级人员安全责任，主导推进车间安全管理工作；制定安全生产规章与操作规范，实现安全管理标准化。 3、对生产现场环保与安全状况进行监督检查，及时纠正违规行为与不安全操作，确保制度执行到位。 4、牵头组织员工安全教育与培训，强化安全认知与操作技能，确保员工掌握并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限，年龄30-45岁； 具备新能源行业三元材料领域3-5年连续管理工作经验； 熟练掌握常用办公软件操作； 擅长处理生产异常问题及一线员工管理。

岗位职责： 1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行，科学制定生产排程并组织实施，确保完成既定产量目标，保障生产节奏平稳推进； 2、负责线边仓的日常运作管理，优化物料存储与领用流程，定期组织物料盘点，确保账物一致、供应顺畅，防止物料积压或断料情况发生； 3、具备精益生产与成本控制实践经验，牵头推动关键指标改善，如降低设备停机频次、提升产线稼动率、减少贴装损耗、提高SMT一次通过率，实现效率与效益同步增长； 4、开展车间人员日常管理，涵盖出勤记录、绩效评估、任务分配等内容，同时督导设备保养规程落实，构建系统化的设备维保机制； 5、全程监控产品制造各环节，实时收集并上报生产异常信息，结合现场实际提出产品可制造性改进建议，助力品质持续优化； 6、高效执行上级安排的其他工作事项，协同公司发展战略落地，持续推进车间运营管理水平提升。 任职资格： 1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上SMT车间管理经验，熟悉SMT生产全过程管控，掌握行业相关规范者优先； 3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求，有设备维护背景者优先考虑； 4、具备独立主导SMT产线规划布局的能力，拥有良好的问题分析、资源整合及团队协作管理能力。

【岗位职责】 1. 在副总经理的直接指挥下开展工作，严格遵守并认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 2. 对本车间的生产效率、品质负总责，担任本车间消防、安全生产、资产管理、文件资料管理总责任人。 3. 加强统一指挥，组织并领导本车间各工序生产工作；定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查；对生产过程中出现的问题及时协调平衡，搞好均衡生产。 4. 根据生产计划和生产需要，向上级提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。 5. 组织安排本车间各级管理人员的业务学习，提高业务管理水平。 【岗位要求】 1. 硬性要求：重技术，偏管理，会分析图纸，具备强执行力和高效率，严格把关产品质量。 2. 文化程度高中以上，年龄50岁以下，优秀者可酌情考虑。 3. 熟悉激光切割机、数控折弯机、冲床、焊接、打磨、喷塑各个工序工艺，会看图纸并做工艺修改。 4. 对钣金行业有5年以上工作经验。 5. 负责本车间人员的日常考勤核查和绩效考核。

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）