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车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
喷塑车间主任 岗位要求: 1.55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理,能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容: 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间: 白班8:30-20:00(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。 薪资待遇: 1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。 2.社保:。 3.食宿:包吃包住。
厂长/主管5-10年大专机械设备维保
岗位内容: 1、气举管理: 1)负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作,保障现场施工作业有序开展。 2)组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则,确保设备在施工期间稳定运行。 3)编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理: 1)牵头组建各项目维修团队,组织实施设备检修任务,满足现场设备维护需求。 2)编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册,并对操作人员开展维修技能培训。 3)对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责,及时处理设备运行过程中出现的各种问题,包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4)负责项目所有生产设备的拆装与性能测试,依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告,提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 5年以上压缩机设备管理经验,有石油行业背景者优先; 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力; 4. 高级管理岗位,能适应出差及非固定作息工作安排。
厂长/主管5-10年博士药物合成化学药研发新药研发
职位描述: 1、结合公司战略规划,主导ADC研发项目的立项论证、风险分析、技术评估及专利规划等关键决策环节; 2、系统掌握靶点相关的生物学特性与作用机理,为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学依据; 3、牵头制定科学可行的临床前研究方案,参与项目调研、研发实施,统筹推进新药项目IND申报进程; 4、负责在研项目的技术质量监督,指导团队攻克研发中的核心技术瓶颈,推动技术创新与专利申请; 5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态,提出切实可行的策略建议; 6、围绕公司发展需求开展专业人才培养,落实团队建设与人才梯队布局。 职位要求: 1、博士及以上学历,在抗体偶联药物领域具备扎实的研发经验与实际成果,具备优秀的团队管理能力,有成功完成IND申报者优先; 2、熟知生物制品及化学药研发的国内外发展趋势与基本流程,对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力; 3、具备出色的问题解决能力,能够提出创新性解决方案并有效达成项目目标; 4、拥有良好的团队领导力,抗压性强,富有协作精神; 5、具备流利的英语听说读写能力。
生产计划主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理成本管理质量管理
此岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金,介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成; 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行; 3、负责提升工厂物流管理的整体运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力,执行能力强; 2、具备较强的数据统计与分析处理能力; 3、有精益生产管理实践经验,IE专业背景优先; 4、大专及以上学历,3年以内工作经验,学习适应能力强
厂长/主管5-10年本科设备管理安装调试维修保养
职位描述: 1、负责设备技术对接:深度参与设备(工艺、公用工程、能源动力)设施的选型与技术沟通,组织用户需求规范的编写及供应商技术评估 2、项目设备的采购与监造:配合采购团队开展设备技术评标工作 3、负责GMP体系文件、计量管理体系及设备管理制度的建立与完善 4、承担设备相关URS的起草与审核工作 职位要求: 1、教育背景:机电一体化、机械工程、制药工程、核技术应用等相关专业本科及以上学历 2、工作经验:具备5-8年以上制药、医疗器械或核技术领域设备工程管理经历;熟悉无菌制剂、高活性药物或核药生产相关设备的选型、安装与验证流程;有设备维修、维护保养实操经验;具备新建工厂项目建设经验者优先;具有放射性药品生产企业工作背景者更佳 3、资质证书:持有高/低压电工证、焊工证或钳工证者优先考虑 4、能够适应涉及放射性工作的环境
SMT生产主管
1.4-2万/月
车间主任5-10年本科汽车团队管理
负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹
调味品主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理成本管理ISO9000食品安全管理体系
1、制定并执行调味品车间的日常生产计划,确保产品按时完成交付; 2、监控生产工艺流程,确保产品质量达到食品安全规范要求; 3、提升生产效率,减少能源消耗与物料损耗,有效控制生产成本; 4、严格执行卫生标准操作规程,保障车间环境整洁及产品安全; 5、负责班组长排班安排,组织人员培训,推动团队能力建设; 6、贯彻安全生产管理制度,实现重大安全事故为零的目标; 7、协同设备部门维护生产设备,提出合理化技术改进方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑; 2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验,熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先; 3、具备现场问题处理能力,有团队管理经历,沟通协调能力强; 4、熟练掌握生产数据统计分析方法
主管3-5年高中有生产管理经验
年龄:40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验,熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法,能够独立制定检验计划与标准,有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力,能够根据订单情况合理安排生产,有效协调各工序之间的衔接,确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备,能够培训部门各岗位工作人员。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
巴中南江县招建筑木工、钢筋工、外架、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工外架钢筋工打灰浇筑建筑木工1-2人
巴中市南江县招建筑木工、钢筋工、外架、砼工/打灰/浇筑
巴中 南江县
9月20日 22:25拨打电话
农村发单人员
1-1.5万/月
传单派发包吃交通补助包住1-2人月结经验不限学历不限
高薪招聘:保底月收入8000到12000.部分可达15000以上,队伍扩展需要净水机发单的兄弟姐妹们!生手熟手均可,简单易学,欢迎咨询
四川巴中有没有愿意做烤全羊店的服务员,月薪三千,地止财富广场,电话
3千/月
服务员月结
有没有愿意做烤全羊店的服务员,月薪三千,地止财富广场,电话
巴中
9月20日 22:04拨打电话
四川巴中招聘轮挖司机。
挖机司机
招聘轮挖司机。
巴中
9月20日 22:02拨打电话
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试 工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求: 1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限
生产经理10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态 5.配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理协同 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工验收相关工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
全面负责项目电气,给排水,暖通班组的施工的统一协调。完成施工计划节点,资源调配把控进度节点。负责管理统筹现场各工长之间的协调安排。把控现场安装质量。对接监理及总包现场提出的问题。
生产经理10年以上学历不限
哈密储能项目,找土建生产经理,长期,工资月发,10年以上施工经验,要做过工业建筑、新能源项目,懂施工懂技术懂协调,独当一面,有较强执行力,拿不下的不要联系!!!直接打电话联系。
其他生产营运人员3-5年硕士
工作地点:四川省成都市及巴中市平昌县 【薪资待遇】 1. 1.5-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。 2. 亦可根据个人能力面议薪酬,年薪20-60W。 【岗位职责】 1. 独立负责石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极任一方向的研发项目,包括技术方案设计、工艺路线优化、核心参数调试等; 2. ...
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作,根据公司战略目标及规划,制定部门整体工作计划,组织推进目标达成; 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程,建立健全部门所辖业务制度管理体系; 3. 负责新规格产品工艺开发,产品良率改善与维护; 4. 负责相关部门的沟通协调,基于整体目标推动协同上下游开展工作; 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导,做好风险管控; 6. 负责团队建设,搭建部门人才梯队,培养提升团...
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理数据统计
我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业,作为川茶核心品牌成员,享有省市县三级产业政策专项支持,经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源,专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售,拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系,现诚邀踏实细致的你加入团队,共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接:负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入,协助农户完成款项核对,确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录:全程跟进茶叶加工各环节,按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录,保障全流程可追溯,满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理:系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档,建立清晰台账,便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班:统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次,统计出勤情况,核对加班时长,并与行政部同步考勤数据,保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理:负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记,定期组织库存盘点,维护动态出入库台账,确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项:及时完成上级交办的临时性生产事务,协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验,有食品或农产品加工企业从业经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,掌握基础Excel应用,能独立完成台账建立、数据汇总等工作,书写工整规范,可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求:做事认真细致、责任心强,具备较强的数据敏感度,能适应采茶季工作节奏,接受阶段性加班,沟通顺畅,可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项:熟悉茶叶初加工流程,具备台账管理或仓库实操经验,持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明:每月10日准时发放薪资,无任何延迟;免费提供三餐及独立员工宿舍;往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销,无需个人承担通勤支出。
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责: 工程全周期管理(建设与改造) 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。 3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。 2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。 3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求: 1.学历与专业背景 专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。 2.工作经验要求 核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人); 经验侧重点: 需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营); 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点); 3.专业技能要求 技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计); 工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据; 合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规; 应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动) 3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。 4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验! 5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
工艺主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1、统筹工艺部门整体工作规划,推进年度及阶段性工作计划落地执行; 2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施; 3、负责部门组织架构搭建,合理配置人员分工,落实绩效考核及业务预算管控; 4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程(如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等); 5、针对制程异常与客户投诉问题,组织根本原因分析并推动改善措施落地; 6、持续推进工艺优化,提升制程良率、产品质量及生产效率; 7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作,保障工作高效衔接; 8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。 任职要求: 1、具备责任心,工作严谨,富有拼搏进取精神; 2、三年以上工艺技术领域管理经验; 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。
厂长/主管大专
【岗位职责】 1. 成本管理:负责本线别内生产单片制造成本管理; 2. 产线KPI管理:UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理; 3. 人员管理:人员出勤、培训、绩效考核、激励管理; 4. 设备管理:一线保养、设备使用、员工安全培训工作; 5. 计划管理:根据生管接单,跟进线别内计划的执行并推进目标达成; 6. 品质管理:生产过程的品质管理,能主动发现问题和解决问题; 7. ESH管理:线别内部的安全和化学品管理; 8. 跨部...
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理现场管理IATF16949
1、成本管控:负责本产线单件制造成本的分析与管理工作; 2、产线KPI管控:主导UPPH、良率、辅料消耗、交付周期等关键指标的数据跟踪与管理; 3、人员管理:统筹员工出勤安排、培训实施、绩效评定及激励机制执行; 4、设备管理:组织一线设备日常保养、规范操作使用及员工安全操作培训; 5、计划管理:依据生产计划接单,跟进产线执行进度并推动目标顺利完成; 6、品质管理:实施生产过程中的质量监控,具备主动识别与解决品质问题的能力; 7、ESH管理:落实产线内安全作业及化学品使用的规范管理; 8、跨部门协作:与设备、技术、品质、行政等部门进行工作对接与协调沟通; 9、完成上级交办的其他工作任务;
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
厂长/主管3-5年大专休闲食品微生物检验包材检验理化检验
(一)质量合规体系构建与运维 1. 根据《食品安全法》及相关法规标准,建立并优化质量合规管理体系(含HACCP、ISO22000),编制管理制度与操作流程,并推进实施落地。 2. 保障体系持续有效运行,统筹组织内审与外审工作,配合监管机构检查,确保顺利通过各项认证审核。 3. 动态跟踪法律法规及行业标准变化,开展解读分析,推动企业内部及时调整执行方案,保持合规管理的时效性与适应性。 (二)全产业链质量控制 1. 制定原辅料及包装材料的验收规范与流程,监督到货检验环节,严控不合格物料进入生产环节。 2. 监督生产过程中关键控制点的执行情况,确保卫生管理与工艺规程落实到位,快速响应并处理异常质量问题。 3. 建立成品检验与放行机制,复核检测数据与报告,严格执行产品放行审批程序,杜绝不合格产品流出厂区。 (三)合规监察与风险防控 1. 组织开展全链条质量合规检查,识别潜在风险点,制定整改措施并跟进闭环管理。 2. 审核食品标签、说明书等内容,确保符合现行法规要求,防范标签类合规风险。 3. 主导质量投诉处置与产品召回流程,深入分析根本原因,制定纠正预防措施,并验证整改成效。 (四)供应商质量管理与协作提升 1. 构建供应商准入与绩效评价机制,实施现场审核与综合评估,对不达标供应商实施淘汰机制。 2. 推进供应商质量协同建设,组织培训指导,协助其提升质量管控能力,保障供应端品质稳定。 3. 建立健全供应商质量档案,持续追踪质量问题整改进展,实现供应链风险全过程可控。 (五)质量提升与团队建设 1. 组织开展质量改进专项攻关,推动重点项目实施,提高产品质量一致性与稳定性。 2. 组建并培养质量合规专业团队,制定系统化培训计划,增强团队专业技术能力。 3. 建立团队绩效考核制度,促进跨部门联动协作,强化全员质量责任意识。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、质量管理、经济管理等相关专业背景。 2、接受过ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系、豆制品及魔芋制品生产工艺与检测技术、六西格玛管理、预包装食品标签通则、GMP等相关法规培训。 3、具备5年以上食品行业质量合规管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;熟悉食品生产全流程运作,有大中型食品企业工作经验者优先考虑。 4、熟练掌握休闲食品的产品标准、生产工艺及作业规范,能准确理解并执行国家及行业相关法律法规。 5、具有较强的统筹规划、风险识别与跨部门协调能力;具备良好领导力、问题解决能力,坚持原则、注重细节、抗压能力强。
食品生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
招聘人数:2名25-40岁 工作要求:高中及以上学历,具备食品厂相关从业经历 工作时间:8:00-12:00及14:00-18:00(冬腊月晚间需配合加班) 休息时间:每月两天休假,支持调休安排 岗位要求:具备管理思维,能从公司发展角度出发思考问题,性格正直稳重,品行良好,办事利落高效 工资待遇:储备管理岗需先从基层岗位做起,通过车间实际运作了解企业现状,及时向上级反馈并保持有效沟通,始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位:试用期1个月,转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人:王经理***********
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