职位描述 工作内容 1、主导家装设计项目的整体布局与创意设计，依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现； 2、监督品牌传播中的视觉输出质量，维护品牌形象的统一与高标准； 3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和高度的责任感，善于团队协作，体现良好的职业精神； 2、能准确领会主管指令，富有创意思维，可独立提出新颖且可行的设计构思。

1、优化公司系统、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建开发； 2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训； 3.不断适应规范公司系统 岗位职责： 加分项 有以下行业经验：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

系统集成业务线负责人 （人工智能，信息化，数字化） 岗位职责： 面向各行业人工智能+数字化的项目、产品、数据等领域，开展产品规划、需求调研、需求分析、原型设计、售前支持、交付支持等产品全生命周期管理工作。具体包括： 1、根据项目或产品目标推进售前支持、方案设计、实施交付及成果汇报等相关工作。 2、主导项目需求梳理、产品设计文档编写、原型制作、产品白皮书、操作手册等材料输出。 3、协同团队制定人员配置与项目交付计划，保障各阶段任务有序推进与达成。 4、参与售前环节工作，如技术方案撰写、投标文件编制、客户前期沟通，协助销售完成相关任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学等相关专业背景，条件优异者可适当放宽；具备产品经理、原型设计、需求分析或解决方案相关经验者优先。 2、熟悉售前流程、产品管理流程及项目交付流程；逻辑清晰，思维严谨，具备深入分析与独立思考能力。 3、熟练掌握axure、墨刀、PPT、xmind、禅道等常用工具。 4、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力，乐于知识共享，态度谦逊真诚，善于倾听，富有创新精神。 5、能适应工作压力，根据项目需要配合出差安排。 6、具有人工智能视觉、信息化、数字化领域从业经历者优先考虑。 业务方向涵盖：视觉算法、物联网等核心技术产品，以及园区、交通、公安、制造、能源、企业等行业级数字化项目。 重点！重点！重点！ 有创业经历，或强烈创业意愿，愿意加入创业型团队，具备拼搏精神的候选人，请直接私信并备注“创业意向”，将优先安排沟通！不接受躺平型选手！ 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·互联网·物联网

福利待遇： 1、上班时间：9:30-18:00，周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇：综合10-15K,底薪（面议）+管理绩效+项目提成 3、福利：五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖 岗位要求： 1、有乙方设计公司工作经验，独立完成过品牌全案设计； 2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验； 3、能独立完成品牌全案设计（logo方案提案/vi设计延展等）； 4、能带领项目团队其他成员完成设计任务，能把控项目质量，独立提案。 5、具备美术基础、较高设计审美，熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。 岗位内容： 1.准确把握客户需求，最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为； 2.独立且高质量完成项目的能力，独立操作设计项目的各个环节； 3.责任心强，有担当，善长与客户沟通与团队协作 4.带领团队完成设计任务

职位描述： 1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，配合软件团队完成产品的调试，与优化升级，实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。 任职资格： 1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上，7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用硬件主创或主管经验者优先； 2.精通电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计，具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。

持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验

负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

需要具备国防军工行业相关经验。 岗位职责： 1、负责公司平台产品开发的组织与推进； 2、依据业务需求，完成后台功能模块的设计与开发，确保系统具备高可用性与可扩展性； 3、持续进行系统性能调优，保障服务稳定高效运行。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，熟悉Windows及Linux平台下的开发流程，具备跨平台开发认知； 2、掌握C++、Java等至少一门编程语言； 3、熟练使用至少一种主流SQL数据库； 4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈，熟悉多线程、多进程编程技术； 5、了解微服务架构，熟悉游戏服务器基本架构与设计原理； 8、具备较强的问题分析与解决能力，能在压力环境下高效完成任务； 9、性格踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习能力； 具备以下任一条件者优先考虑： 1.熟悉GIS系统，具有GIS数据处理与分析经验； 2.掌握数值仿真技术，曾针对特定领域构建仿真实验环境； 3.具备通信或电磁领域基础知识； 4.了解计算机图形学，具备三维开发基础（如UE、Unity、WebGL、Cesium）； 5.熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用与配置；

岗位职责概要： 1、产品规划：制定科学合理的公司产品发展战略，明确产品发展路径，推进产品版本升级与迭代计划；确保新产品开发需求的可行性与有效性，精准规划产品生命周期管理 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，提升标准化水平 3、产品管理体系：主导产品质量体系的搭建、执行与持续优化，推动体系在实际业务中的落地与迭代更新 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统整理客户反馈信息，构建闭环管理机制 5、项目技术支持：为项目实施提供全程技术支撑，响应工程现场日常问题，参与每日例会技术协调；负责流量计运行表现解读与异常说明，组织实施技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局与标准制定（年度立项团标不少于2项）；提出具有创新价值的专利方案（本年度不低于5项）；完成规范化技术文档编制（全年14项）；完善技术团队组织架构（年内新增10名技术人员，重点引进高级专业人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线的战略规划、落地执行及全生命周期管控，推进产品六性三化目标实施 8、领导力体现：具备明确的目标导向意识，优秀的组织协调、决策判断与跨部门沟通能力 9、团队建设：搭建人才梯队结构，强化后备人才培养机制，保障核心人员稳定性；深入掌握所辖团队成员的业务能力与性格特征，营造积极主动的工作氛围，杜绝消极情绪蔓延，确保团队执行力强、协作顺畅、团结互助 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆精通公司产品结构组成；掌握与产品相关的各类技术标准要求 培训经历： ◆接受过管理学原理、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训 经验： ◆15年以上技术研发领域工作经验，其中10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧： ◆具备扎实的技术团队管理经验与实操能力 ◆熟知国家、区域及行业层面关于产品设计与制造的相关法律法规与政策规定 ◆拥有出色的团队领导力、协同合作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备良好的语言表达与书面撰写能力 态度： ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与专业素养 ◆理解领悟能力佳，人际交往能力强，团队协作意识突出 ◆纪律观念强，富有团队精神，兼具创新意识与开拓进取精神

一、岗位职责： 1、制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的整体战略，明确产品开发路径及技术研究重点。 2、团队管理：主导研发团队的搭建、培养与日常管理，保障团队高效协作，顺利达成各项研发目标。 3、项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行、进度把控与质量监督，确保各环节有序推进、按时交付。 4、知识产权管理：组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作，保障核心技术成果得到有效保护。 5、技术合作与交流：推动与行业伙伴、高校及科研机构的技术对接与合作，引入先进理念与技术资源，增强企业创新能力。 6、预算与资源管理：负责研发条线的预算编制、资源配置及成本管控，保障研发活动的稳定运行与长期发展。 二、职位要求 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先。 2、拥有扎实的研发团队管理经历及丰富的项目落地经验。 3、熟悉产品研发全流程，掌握质量控制与项目管理的核心方法。 4、具备出色的沟通能力与跨部门协作意识，富有团队精神。 5、具备创新意识与技术洞察力，能为企业发展带来实质性技术突破和业绩提升。 6、具备3-8年研发团队管理经验者优先，参与过大型企业上市过程或有规范化研发管理体系实践经验者更佳。 三、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，薪资范围10000-30000；依据个人表现提供晋升与调薪机会； 2、完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充保险； 3、享受带薪年休假、节日慰问、生日礼品、年度健康体检等员工关怀项目； 4、提供系统化培训支持与职业成长通道，支持员工持续学习与能力提升。 四、公司实力和发展前景展望 1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。 2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、近年来公司保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才积极加入，携手共进，实现企业与个人的共同发展！ 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品·电气机械/器材·新材料

王府景一大排档急招烧烤师傅一位，半罐水勿扰，待遇好说，老板对人非常好，期待合作，

需要60挖机做几个月活联系

通江火炬回林用轮挖

明天我要8个人做保洁，熟手，有意打电话

巴中市某月子会所招聘厨师长 岗位职责： 1、负责厨房日常运营及团队管理工作，确保出品质量与服务标准； 2、制定菜单并监督菜品制作流程，保障食品安全与营养搭配； 3、协调厨房各岗位工作，优化操作流程，提升整体运营效率； 4、根据企业健康管理理念，设计符合健康标准的膳食方案； 5、参与企业相关活动的餐饮支持与后勤保障工作。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉各类菜系及健康饮食搭配原则； 2、有较强的成本控制意识，能有效管理食材采购与使用； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 4、持有相关厨师资格证书及健康证明，熟悉食品安全规范。 月休四天 待遇6-8K 联系电话：

岗位职责： 1.研究家装领域市场变化与用户需求，规划产品研发中心的中长期发展路径，明确技术研发的核心方向，保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同； 2.主导重点研发项目推进，统筹资源配置，及时识别并应对项目过程中的难点与风险，确保项目按计划高质量交付； 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作，整合技术资源与支持力量，增强公司在行业中的技术影响力与竞争力； 4.统筹研发团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节，打造积极进取的团队文化，推动团队创新与高效协作； 任职要求： 1.拥有5年以上家装行业研发背景，具备3年以上团队管理实践经验； 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势； 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践； 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力，拥有创新意识与全局战略思维； 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

岗位职责: 1.跟踪按摩椅及个人护理类按摩产品的工业设计前沿动态，调研分析现有与潜在竞品，明确产品外观发展方向，制定相应的策略规划。 2.基于核心业务目标，主导团队在产品造型、功能布局、用户体验及CMF创新等多维度进行设计突破，输出高品质的设计解决方案。 3.带领设计团队融合产品核心价值与市场差异化优势，通过美学表达与功能创新的有机结合，打造具备全球视野的产品形象。 4.构建适配组织发展的工业设计流程与CMF标准体系，推动设计质量持续提升，增强产品整体市场竞争力。 岗位要求： 1.优先考虑985、211重点艺术类院校本科及以上学历，或具有海外工业设计相关留学背景； 2.具备5年以上工业设计工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3.拥有不少于5年的量产产品开发经历，熟悉从概念构思到批量生产的完整流程，深入掌握用户体验与工业设计的核心方法论； 4.具备系统的工业设计理论基础，能够建立逻辑清晰、执行高效的团队工作机制，激发创新思维； 5.精通各类设计工具，如Photoshop、Illustrator、Proe、Rhino、Keyshot、AI创意应用等； 6.了解国内外市场设计规范与文化差异，具备国际项目实践经验者更佳。

负责量尺出效果图，设计并沟通方案，下单

1.具备7年以上品牌服装设计工作经验（专注电商品牌、潮牌或快时尚领域）； 2.拥有敏锐的洞察力与较强的流行趋势预判能力（精准捕捉潮流元素，掌握服装色彩、面料等趋势动向）； 3.审美水平突出，具备扎实的设计判断力，熟悉本专业相关知识与技能，对时尚动态反应迅速； 4.深入了解国内服装市场现状（涵盖女装及男装领域）； 5.能够统筹规划全年产品架构与设计方向，带领团队完成整体产品开发工作； 6.擅长沟通协作，能有效调动设计团队的积极性与创新潜能。

要求持有住建部监理工程师证书，入职立即转入公司，能独立完成工程内业资料，协调业主及施工单位关系。均为小型项目，只配带证一人。

能吃苦耐劳，服从工作安排。有车优先。

岗位职责： 1.负责根据公司业务发展和产品规划设计，开展前期设计工作，包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证； 2.根据产品规划设计，进行技术架构设计和解决方案制定，针对解决方案进行研发任务拆分，识别技术瓶颈和技术依赖； 3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付； 4.负责协调管理研发团队，制定敏捷开发管理工具流程，定义软件质量规范，并推进产品研发全生命周期管理，包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代； 5.跟踪了解当前主流产品和新技术，及时提升技术水平支持产品迭代更新； 任职要求: 1.计算机、自动化及相关专业，硕士研究生优先； 2.6年以上软件开发经验，1年以上研发团队管理经验； 3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud，熟悉多线程开发，熟悉Dubbo、JVM调优，熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库； 4.熟悉Docker、k8s相关生态，熟悉k8s架构和基础组件，能够解决复杂问题； 5.具备丰富研发团队构建和管理经验，具备敏捷开发管理经验，具备良好的团队协同能力； 6.具备工业互联网平台相关基础知识，包括：数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项； 7.有较强的文档编写能力，能够独立完成技术方案、设计文档的编写，对技术有专研精神，对解决挑战性问题充满激情。

成都华阳房建项目需要监理工程师2名。

1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心并精准掌控设计方向； 2、统筹设计任务的分配、协调与指导，深入分析客户需求，全面领会客户意图，准确把握创意方向； 3、全面把控概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果；监督材料选型、成本控制与配套方案实施，熟悉各类制作工艺与流程，跟进现场施工，确保设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉效果； 4、制定并推动执行设计工作的规范标准与操作流程； 5、思维敏捷，具备良好的沟通能力与跨部门协作意识，全面负责项目设计品质，对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把控； 6、负责设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业能力，适应多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力，拥有丰富的创意思维与创新能力，勇于探索突破；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场竞争力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历； 3、具备大型工装、商业空间、展馆展厅及文化类空间项目经验者优先；仅从事过家装设计者请勿投递； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有一定的团队管理能力和协作精神。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 5、发薪日：每月10日。

岗位职责： 1、主导并推进公司研发战略落地，确保技术路径与业务发展方向高度协同； 2、搭建高效能研发团队，持续优化研发体系与流程，提升团队技术实力与创新水平； 3、牵头关键技术难题的研判与攻关，保障项目按期高质量交付； 4、与技术团队深度协作，准确把握业务需求，驱动技术创新与产品持续升级； 5、跟踪行业前沿技术动态，组织前瞻性技术探索与实际应用转化。 任职要求： 1、拥有扎实的技术功底和多年研发管理经验，具备带领技术团队成功实践的能力； 2、具备卓越的领导才能和团队管理技巧，善于激发成员潜力并推动目标达成； 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效整合内外部资源支持项目推进； 4、对新兴技术具有敏锐判断力，能够快速适应市场变化并制定相应技术策略； 5、具备强烈的责任意识和进取心，能在高强度工作环境中保持稳定决策与高效执行。

岗位职责： 1、主导技术团队的日常运作与管理，确保技术方向与企业战略发展保持同步； 2、牵头制定核心技术方案，攻克关键性技术瓶颈，推进技术升级与产品迭代优化； 3、推动跨部门协同联动，保障研发、生产、市场等各环节技术支撑到位； 4、制定并完善技术标准体系与开发规范，持续提升技术能力与产品品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为电子工程、光电技术或相关方向； 2、具备8年以上光电领域从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位； 3、拥有扎实的专业技术积累和项目统筹经验，能有效指导复杂项目的技术落地； 4、具备出色的团队管理与沟通协作能力，善于激发团队潜能并推动目标实现。

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1.负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2.根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员并监督其工作执行情况； 3.主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4.组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料； 5.依据国家、行业及地方相关标准规范，以及公司管理制度落实各项监理管理工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上技术职称； 4.品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5.服从公司统一调配，能够接受项目外派安排； 6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，持有多种国家注册执业证书或具有高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市四川区域协同发展总部大厦

核心技能 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。

经验不限