一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

大龄工招聘：交通指挥员 上班时间：7:00-19:00，午休2小时 薪资130元/天 年龄：40-65岁 上班时间：元旦节后 上班地址：成都双流牧华路一段

1、从事研发、营销、技术、管理等岗位。 2、博士以上学历，专业不限。

一、岗位职责： 1、制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的整体战略，明确产品开发路径及技术研究重点。 2、团队管理：主导研发团队的搭建、培养与日常管理，保障团队高效协作，顺利达成各项研发目标。 3、项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行、进度把控与质量监督，确保各环节有序推进、按时交付。 4、知识产权管理：组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作，保障核心技术成果得到有效保护。 5、技术合作与交流：推动与行业伙伴、高校及科研机构的技术对接与合作，引入先进理念与技术资源，增强企业创新能力。 6、预算与资源管理：负责研发条线的预算编制、资源配置及成本管控，保障研发活动的稳定运行与长期发展。 二、职位要求 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先。 2、拥有扎实的研发团队管理经历及丰富的项目落地经验。 3、熟悉产品研发全流程，掌握质量控制与项目管理的核心方法。 4、具备出色的沟通能力与跨部门协作意识，富有团队精神。 5、具备创新意识与技术洞察力，能为企业发展带来实质性技术突破和业绩提升。 6、具备3-8年研发团队管理经验者优先，参与过大型企业上市过程或有规范化研发管理体系实践经验者更佳。 三、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，薪资范围10000-30000；依据个人表现提供晋升与调薪机会； 2、完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充保险； 3、享受带薪年休假、节日慰问、生日礼品、年度健康体检等员工关怀项目； 4、提供系统化培训支持与职业成长通道，支持员工持续学习与能力提升。 四、公司实力和发展前景展望 1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。 2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、近年来公司保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才积极加入，携手共进，实现企业与个人的共同发展！ 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品·电气机械/器材·新材料

岗位职责： 1、在总经理指导下，依据公司战略方向，统筹伺服产品线的规划工作，带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验，能有效把控项目进度与质量。 3、具备快速搭建技术团队的能力，善于协调上下游资源，推动市场与技术协同发展。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、精通伺服驱动器技术，具备成功开发伺服驱动器的实际经验，在伺服领域拥有一定行业资源； 3、有伺服驱动器行业领先企业工作经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备良好的抗压能力与挑战意识。

岗位职责： 1、作为IT团队中的核心技术成员，负责承担项目中关键模块的开发工作； 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理，为团队成员提供技术支持与指导； 3、可担任小组负责人或导师角色，带领团队完成项目交付任务； 4、针对技术升级、流程改进及团队效能提升，提出专业建议和可行方案，助力团队持续优化工作效率。 任职要求： 1、技术方向：熟悉Node.js，具备全栈或后端开发能力者均可； 2、需持有985、211院校本科及以上学历，专业为软件工程、计算机等相关领域； 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验，或5年以上核心开发经验，有独立主导项目及带队完成项目的能力； 4、无论是通过持续学习积累经验的成长型技术人才，还是具备快速学习与适应能力的天赋型人才，我们都欢迎； 5、不限年龄、性别、语言背景与外在形象，诚邀对自身技术实力充满信心的优秀人才加入！ 公司概述： FOMOPay是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字化支付处理平台，支持新兴市场中的商家和金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入多样化的移动支付方式。 在FOMOPay，我们的团队由谦逊、聪慧、富有激情与创造力的成员组成。我们重视每一位员工的职业发展，您将深度参与多个核心项目，共同探索和推动数字支付领域的创新突破。 主要职责： 设计并优化基于网络的服务系统，在满足公司核心需求的同时发挥个人创新能力； 遵循敏捷开发模式开展工作； 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效、定期沟通； 参与代码同行评审，保障代码质量； 执行测试流程，确保交付成果的稳定性与可靠性； 主动分享行业前沿技术、工具和最佳实践，促进团队技术共同成长。 资格与技能： 须具备信息技术、工程或计算机科学相关专业的学历背景； 至少两年以上使用Typescript进行开发的实际经验； 熟练掌握至少一种主流关系型数据库产品； 深入理解通用哈希算法、加密机制、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全技术的应用与管理； 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑： 缓存机制的应用与优化； 微服务架构或面向服务架构（SOA）的设计与实施； 基于容器编排及CI/CD工具链的DevOps实践； 安全通信协议的落地应用； 高并发系统的开发与调优经验； 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐； 具有支付行业背景或相关知识者优先录用； 具备强烈的自我驱动力，热爱技术与行业探索，乐于尝试新方法； 能同时处理多项任务，适应快节奏工作环境与时间压力； 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业从业经验者优先

职位描述： 1.负责硬件技术研发及产品研发的技术方案制定，主导关键技术路径（架构）设计与开发管理策略的实施，全面把控项目进度、质量与成本，协同软件团队完成产品联调、优化与迭代升级，确保硬件项目按期交付客户，保障产品顺利实现商业化上市； 2.制定并持续优化研发管理相关制度与流程，推动研发工作向标准化、规范化发展，建立高效运行机制，支撑多项目、多产品的并行研发任务，参与需求分析与技术确认，提供项目全过程技术支持，协助完成投标相关技术工作； 3.负责研发团队的搭建与日常管理，打造具备战斗力和团队凝聚力的高水平技术队伍；积极挖掘技术创新点，组织知识产权的梳理、提炼与申报工作。 任职资格： 1.工业控制、电子、自动化等相关专业硕士及以上学历，具备7年以上大型成熟硬件产品或核心设备独立主导研发的主管经验，有大型商用硬件项目主创或团队主管经历者优先； 2.熟练掌握电路设计、PCB布局布线及电路调试技能，能熟练运用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计工具进行逻辑设计，具有消防类、安防类、监测类设备或机电设备领域深厚研发背景者优先； 3.具备出色的沟通协调能力与综合应变能力，勇于承担责任，具备战略思维与国际视野，认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长。

1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作； 2、围绕公司产品所涉及的技术领域，在日常工作中或通过培训会议等形式，对团队成员进行技术指导与能力提升； 3、积极跟进并落实公司系统各项规范，确保技术体系的高效运行。 岗位职责： 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库生态相关工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能从商业化视角统筹工具产品的规划与技术路线设计，主导研发团队的技术突破与关键问题攻关。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

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招聘：招电工一名，50岁以下，持有效低压电工证，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验优先，月休4天，买五险，包吃工资3200-4000工作地点恩阳公馆，有意请联系冯生

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招长期夫妻工（能治疗，打针）

1.具备7年以上品牌服装设计工作经验（专注电商品牌、潮牌或快时尚领域）； 2.拥有敏锐的洞察力与较强的流行趋势预判能力（精准捕捉潮流元素，掌握服装色彩、面料等趋势动向）； 3.审美水平突出，具备扎实的设计判断力，熟悉本专业相关知识与技能，对时尚动态反应迅速； 4.深入了解国内服装市场现状（涵盖女装及男装领域）； 5.能够统筹规划全年产品架构与设计方向，带领团队完成整体产品开发工作； 6.擅长沟通协作，能有效调动设计团队的积极性与创新潜能。

设计总监:需要有家装内饰设计下料，移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话

擅长童装，男装，女装的看过来哦，优先考虑哦!!! 岗位职责： 1。根据公司的整体发展战略，确定年度设计及开发的目标，并合理分解开发任务。 2。组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把握时尚发展动态； 3。组建和培养设计团队，提高团队专业服务水平及设计 中单率； 4。负责与市场部和技术部之间的紧密协作，加强与客户的需求沟通，准确掌握市场，需求； 5，负责组织新品开发，优化服务流程，提高服务效率及质量，提升客户满意度。任职要求： 年龄：30-40岁 1。大专以上学历，服装设计专业，能画图，会谈单。 2。熟悉服装工艺，对面料，辅料及色彩搭配具有优秀的掌握能力； 3。具备创新及设计能力，敏锐的时尚感，熟悉行业市场趋势，运营模式和消费者需求； 4。善于沟通表达，抗压能力强，责任心强；5。熟练操作各种设计及办公软件； 6。风格不限。

岗位职麦: 1.能够参与舞美活动项目的创意策划、方案撰写、活动执行、供应商找寻与管理等工作 2.负责把控项目执行质量，根据客户要求和情况变化，及时提出专业化的解决方案 3.能够准确把握客户需求并与客户建立良好、互信的客户关系 4.能够独立或协助项目负责人完成客户活动传播的项目执行 5.协助项目负责人控制项目成本 (该岗位核心价值是活动的创意!!!) 任职要求 1.3-4年工作活动策划，大型演出活动经验优先 2.本科以上学历，传播、广告、会展等相关专业优先3.良好的文字功底、方案策划能力、PPT提案制作和陈述能力 4.良好的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力 5.具备独立完成中型活动的管理能力 6.懂管理3D设计、平面设计、策划等技术人员和工作指导

1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施，把控设计品质与项目节点； 2、带领设计团队，联动各协作部门，确保项目高效有序推进； 3、对接客户需求，深入理解其期望，并输出专业且贴合实际的设计方案。 任职要求 1、拥有出色的团队协作与沟通技巧，能高效整合跨部门资源； 2、富有创意与设计洞察力，可提出具有创新性的设计方案； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能按时保质完成各项任务。

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明天招聘2位兼职人员，会简单得电脑操作，工作时间9-12点，下午2-6点，电话(22点后请勿联系）

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