搜索
登录注册
OpenMini
行政经理/主管3-5年本科及以上
1、具备3年以上行政管理工作经历; 2、擅长沟通协调,做事严谨细致,富有责任感; 3、行政管理或企业运营管理类专业,本科及以上学历; 4、具有较好的文书撰写能力;有项目申报相关经验者优先。
协助兼职
100-200元/天
临时工交通补助包吃20人以上日结兼职
9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职,可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号:早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1:晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容:给无人机充电,协助无人机表演以及收放测试工作,轻松简单 工资统一活动结束后三天内结,单个班次连续做完优先,可开实习证明 发姓名电话年龄照片
招退伍军人,住校教官。
军训教官
能熟悉基本队列素质要求。性格稳定,管教18岁以下学生。诚实守信,恪尽职守。
人事经理
人事经理
包吃包住,免费培训
人力资源主管
6000-11000元/月
人事经理经验不限高中及以上人力资源成本管控企业文化建设招聘与配置
工作地点:ICC香榭国际 所属部门:综合管理部 薪资待遇:6-12k(底薪+绩效+奖金) 工作时间:09:30-18:30 ⸻ 公司简介 我们是一家专注于短视频、公众号、抖音内容创作与传播的新媒体公司,致力于打造高质量内容矩阵与品牌流量生态。 随着业务快速扩张,我们正在寻找一位人力资源主管,协助公司完善团队建设与人才发展,打造高效、积极、有创造力的工作氛围。 ⸻ 岗位职责 1. 负责公司招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用; 2. 负责员工入离职、转正等人事手续办理; 3. 建立和完善绩效考核体系,统计并核算员工绩效及工资; 4. 组织员工培训与职业发展规划,提升团队综合能力; 5. 协助建立公司文化及团队建设活动,增强员工凝聚力; 6. 参与人力成本管控与人效分析,提升整体管理效率。 ⸻ 任职要求1. 大专及以上学历,2年以上人力资源或招聘管理经验(有新媒体/文娱行业经验者优先); 2. 熟悉人事管理流程、劳动法规及绩效考核体系;3. 具备良好的沟通协调、分析判断和执行能力; 4. 熟悉办公软件及人事数据统计; 5. 责任心强,具备良好的职业素养与保密意识。 ⸻ 我们提供 • 具有竞争力的薪资体系; • 年轻、充满活力的团队氛围 • 明确的晋升与成长空间; • 稳定发展+创新挑战并存的工作环境。
其他职位月结
Recruiting: 计算机、软件、通信、自动化、电子、信息、市场营销、工商管理等相关专业的博士、硕士和本科应届毕业生 Job: 客户经理、销售工程师、交付工程师、产品经理、研发工程师、经理助理 Offering: 引领行业的技术创新 成都城南甲级写字楼办公 具有竞争力的薪酬 最高30W安家费 与你同样优秀甚至更为出色的同事 卓越生产、优享人生的企业文化 Base: 成都、北京、上海、三亚、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、宁波、舟山、连云港、武汉、南京
人事/HR
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上组织架构/职级体系设计优化招聘管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人事人力资源管理师持证HR制度制定及落地优化
搭建公司人力资源管理体系,全面统筹品牌人力相关事务
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
业务支持导向的行政人力主管: 1.根据运营部门用工特点(如排班制、季节性用工等)培训及绩效方案。 2.分析运营团队人效数据(如车辆调度员人均服务时长、客户满意度关联指标),提出优化建议, 3.处理一线员工用工关系,防范劳动风险(如驾驶员工时合规性管理)。 2.团队与文化赋能: 1.针对驾驶员、调度员等岗位设计差异化激励方案。 2.推动安全文化、服务文化在基层团队的落地。 任职要求: 1、3年以上HR工作经验,其中至少2年支持业务经验。 2、熟悉排班制、倒班制用工模式的法律风险管控。 3、具备业务诊断能力:能通过运营数据(如车辆准点率、投诉率)反推管理问题, 4、擅长非标问题解决。 5、能出差(国内)。
人事经理经验不限中专及以上弹性工作制
一、岗位基本信息1、岗 位:人事主管‌(1名)、人事专员(3)名;2、‌薪资待遇:3000+提成+包住宿‌;3、工作地:宜宾临港食品城;4、年 龄:18-35周岁;5、性 别:;6、上班时间:早9晚6;7、休息制度:周末双休,节假日按照国家标准休。二、岗位要求‌‌:1、大专及以上‌:不限专业(人力资源管理优先);2、工作职责:负责公司人事招聘工作、熟悉Excel。简历投送:
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源规划培训与开发3年以上管理经验
岗位职责: 1.负责各事业部人员的招聘实施工作 2.维护现有招聘渠道,开发并拓展新的招聘资源,及时发布招聘信息 要求: 3.参与人员培训相关工作 年龄******,具备扎实的招聘及培训实操经验者优先考虑 福利: 1.无责任底薪+绩效奖金+提成激励 2.每月10号准时发放薪资,享节假日福利 3.缴纳五险一金,提供年度免费健康体检 4.定期组织团队建设活动,享有多种专项奖励
巴中通江县洪口找个带班的驾驶员20天往上
挖机司机15-30天
通江洪口找个带班的驾驶员20天往上
巴中 通江县
1月17日 08:23拨打电话
服务员月结
招聘启示 玖安茶社招聘服务员 待遇:3000~6000 要求:形象气质佳,做事情有责任心,吃苦耐劳。上一休一 工作地址:置信佛爷湾旁 联系电话:(彭先生)
巴中
1月17日 08:23拨打电话
巴中通江县招摊铺机手主附机手二个名,钢轮,胶轮驾驶员各一名。代班,代班
压路机司机摊铺机司机
巴中通江招摊铺机手主附机手二个名,钢轮,胶轮驾驶员各一名。代班,代班
巴中 通江县
1月17日 08:13拨打电话
四川巴中招聘凉菜师傅,工作轻松,会做会所菜,手艺不错,薪资7000左右,工作地址:-
7000元/月
凉菜月结
招聘凉菜师傅,工作轻松,会做会所菜,手艺不错,薪资7000左右,工作地址:四川-巴中
巴中
1月17日 08:04拨打电话
巴中平昌县钢模板工,会电焊优先:界牌,喜神附近
200-300元/天
支模电焊长期1-2人月结点工自备工具技术好焊工证
钢模板工,会电焊优先:界牌,喜神附近
巴中 平昌县
1月17日 07:51拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月17日 04:26拨打电话
人事经理
1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理大专及以上
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
四川巴中明天还需要一个兼职,,
兼职1-2人
明天还需要一个兼职,,
巴中
1月11日 22:46拨打电话
档案整理
3000-4000元/月
档案管理学历不限
档案整理,扫描,P图,上传,装订成册
档案数字化处理
2000-5000元/月
档案管理经验不限高中及以上工作简单 易上手
招聘:资料录入人员 要求:高中及以上学历,熟悉计算机基本操作,做事细心负责;具备良好的团队协作意识(提供岗前培训) 工作内容:按照规范要求,将纸质或电子资料准确录入至系统中 招聘:资料扫描人员 要求:高中及以上学历,熟练使用电脑,责任心强、工作耐心细致;具有团队配合精神(提供培训支持) 工作内容:通过扫描设备将纸质文档转化为电子图像,并存入指定系统 上班时间:早上8:30至下午18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假,提供住宿安排(公司位于成都,项目主要分布在省内,需服从工作调配者优先) 以上岗位接受短期任职,最少服务期限为三个月
四川巴中要求学生兼职代笔手写报告,时薪50元联系方式:QQ838210179。
50元/时
兼职
要求学生兼职代笔 手写报告,时薪50元 联系方式 :QQ838210179。
巴中
1月9日 00:31拨打电话
后勤
2000-3000元/月
后勤3-5年大专及以上行政前台文员
负责售后服务,安排人员工作,接听来电,
四川巴中有团队者请抓紧联系
临时工
有团队者请抓紧联系
巴中
1月10日 07:24拨打电话
文员学历不限
实习生工作职责: 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料,包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求: 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业,或者有相关经验优先 注意:薪资月结(包住)。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。
口腔门诊接待客服
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台客服经验19点前下班门诊部/诊所月休四天有服务业经验五险
岗位职责: 1.负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作; 2.统筹安排客户预约,保障就诊流程有序进行; 3.提供基础口腔健康咨询服务并给予专业指导; 4.保持前台环境干净整洁,维护良好的服务形象; 5.配合完成与口腔健康管理相关的日常行政事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户疑问与需求; 2.外形端正,举止得体,具备较强的职业素养; 3.熟悉常用办公软件操作,可高效完成日常文书工作; 4.具有团队协作能力,能与团队成员协同推进工作; 5.对口腔健康领域有兴趣,乐于学习相关专业知识。
四川巴中150.一天下班就拿钱。有去的微我。
150元/天
临时工日结
150.一天下班就拿钱。有去的微我。
巴中
1月13日 17:58拨打电话
临时工有提成1-2人月结
招 聘 招聘工作人员一名,坐办公室,会玩智能机就行,底薪加提成,综合工资不低3000,男女不限,年龄25-40岁以内,八小时制,月休两天 联系电话:
巴中
1月14日 07:59拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供巴中体系经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴中人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐