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1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理; 2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写; 3、为公司现有产品提供技术支持; 4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件; 5、参与代码、测试用例走查和评审,及时修复缺陷; 6、系统性能分析和优化。 7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。 岗位要求: 1、熟练掌握JAVA基本原理,熟悉数据库结构计算法,了解线程池使用及调优等; 2、熟练掌握MySQL开发与调优能力,对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解; 3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis; (必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验) 4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑; 5、熟悉Linux系统的使用,基本的Shell脚本编写; 6、熟练掌握常用的设计模式,对抽象建模有一定的实践和沉淀,有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先; 7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验,能够独立完成性能分析和调优工作;有使用过主流的性能监控和调优工具,进行性能监控和报警设置等经验优先; 8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先; 9、熟悉NodeJS语法,能看懂NodeJS代码,并将NodeJS代码转化为java (熟练node.js优先考虑) 10、全日制统招本科学历。
人事专员
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
人事管理 岗位:人事专员 要求:18-30岁 底薪3500+提成综合到手5500—8000 以上薪资待遇,可以面谈,拥有劳务资源优秀者,可以面议 工作内容:平台招聘 上班时间:8:00-18:00(中午休息1.5小时)每周单休,时间相对比较自由
养老院院长
8000-15000元/月
医务人员
职责描述: 1、全面主持机构养老板块工作,负责前期筹建,日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等; 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,组织开展培训、认证,在规定时间搭建具备运营条件的管理体系; 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式; 4、落实外联任务,与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,医疗、护理专业优先; 2、25岁-45岁,3年及以上养老院管理工作经验,持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先; 3、有医疗背景,养老产业有系统认识,熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程; 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力; 5、熟练驾驶,自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利:弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成
人事经理高中及以上
任职要求: 1.年龄21-45岁高中及以上学历(优秀者可放宽) 2.无试用期接受无经验 上班时间: (8:30-12:0014:00-17:00)周末双休法定节假日休息不加班 薪资结构: 无责底薪+提成+新人津贴 员工福利: 晋升通道透明完善 红包奖励 旅游奖励
招退伍军人,住校教官。
军训教官
能熟悉基本队列素质要求。性格稳定,管教18岁以下学生。诚实守信,恪尽职守。
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作,也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
临时工有提成1-2人月结全职
1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布; 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件; 3.通过培训,熟悉新加坡教育专业知识; 4.配合顾问团队,负责学生从签约到赴新加坡后的服务,包括协助和指导学生日常材料处理等; 5.协助公司培训老师进行教辅工作; 6.工作态度积极认真负责,具备良好的应变能力。 工作时间:9:30-18:30 双休(休周天周一)
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理薪酬福利员工关系
【岗位要求】 1、全面统筹人力资源各模块工作,涵盖人力规划、招聘调配、薪酬绩效、培训发展及员工关系管理,有效支撑业务战略实施。 2、推进组织诊断与架构调整,持续优化组织设计,增强组织效能与业务发展的匹配度。 3、主导绩效管理体系的搭建与改进,制定并推行契合业务方向的考核、反馈及激励机制,保障目标协同与成果达成。 4、牵头人才梯队建设,开展人才评估、晋升评审、岗位调整等关键人力决策,提升人岗适配度与团队活力。 5、健全人力资源制度与流程体系,优化岗位架构与职责划分,提高管理标准化与运作效率。 6、统筹员工关系事务,落实员工关怀举措、企业文化建设及团队活动执行,增强组织归属感与凝聚力。 7、负责人力资源日常运作及专项项目支持,确保各项人力资源工作高效有序推进。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业背景。 2、具备5年以上人力资源工作经验,有团队管理实践经历。 3、精通人力资源各模块实务操作,熟悉劳动法律法规。 4、具有软件/IT行业从业背景者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力与执行力,工作责任心强。
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
四川巴中明天招电测临时电话联系
质量管理
明天招电测临时电话联系
巴中
3月6日 00:55拨打电话
管道安装天然气管6-10人
招聘:天然气管道安装:管工5到10名,工资260到350,会量尺寸,会下料,会打磨,会安装,地址:陕西省汉中市,四川省巴中市两个地方,电话:同步
巴中
3月6日 00:29拨打电话
传菜员
招聘:传菜员 | 先启半步颠 薪资:28.00/时 职位详情: 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上; 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全; 3、快速响应顾客的需求。
巴中
3月6日 00:10拨打电话
挖机司机破碎锤15-30天
找带班师傅开150挖机。司城附近拆土墙房子20天左右要求,安全意识高,速度快!类似于复垦,(洗手给钱熟)<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>3. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>4. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>5. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>6. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡
巴中
3月5日 23:52拨打电话
四川巴中墩子招工人数:多名工作地址:红碑路六小附近,晓秧锅跟前
墩子
墩子 招工人数:多名 工作地址:巴中红碑路六小附近,晓秧锅跟前
巴中
3月5日 23:51拨打电话
人事招聘经理
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进(只负责邀约到面就行) 2.上班时间早9晚6,坐班好耍,永不加班,一个月休息4天(调休) 3.底薪加提成加社保,综合薪资5k-8k 4.没得经验都可以,有师傅教
面试经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
面试官
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
/事部经理
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限
大量招人谁愿意
临时工6-10人月结
招聘:驻地网经理 薪资:3500-15000/月 公司:中国联通巴中南江分公司 经验要求:0------1年 学历要求:其他 招聘人数:10人 工作性质:全职 职位福利:弹性管理 职位描述: 工作地点:南江县
巴中 南江县
2月28日 09:23拨打电话
行政前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下中专及以上行政前台正常班
前台接待 接听来电并处理预约挂号事宜 根据需求转接电话或准确记录信息,确保沟通顺畅无误 工作时间:上午8:00-12:00      下午2:00-6:00 每月休息4天,节假日安排轮休
文员学历不限
实习生工作职责: 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料,包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求: 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业,或者有相关经验优先 注意:薪资月结(包住)。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。
临时工1-2人
招聘: 1名助理:学历(高中—大专以上)3000-5000 1名主管:学历: (大专以上)4000-8000 周末双休,度假补贴,五险一金 联系方式
巴中
3月5日 23:06拨打电话
临时工1-2人
摇人摇人 容邦万达一楼中庭星际空间VR招聘全职 上半天休半天 需要一名踏实,有销售经验的 工作简单轻松,一学就会。 详情联系:
巴中
2月24日 22:20拨打电话
档案整理
3000-4000元/月
档案管理学历不限
档案整理,扫描,P图,上传,装订成册
口腔门诊前台主管
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作; 2. 协调客户预约安排,保障就诊流程有序进行; 3. 提供基础口腔健康咨询服务与日常指导; 4. 保持前台环境整洁,维护良好的服务形象; 5. 配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户疑问与需求; 2. 形象端正,具备较强的职业素养; 3. 熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务; 4. 具备团队协作能力,能够积极配合团队开展工作; 5. 对口腔健康领域有较高热情,乐于学习相关专业知识。
挡案数字化处理
3000-5000元/月
档案管理
档案数字化整理,打码,修图,上传系统,装订上架等工作
四川巴中招导诉一名,,30以下,月休八天,节假日休息,
临时工1-2人
招导诉一名,,30以下,月休八天,节假日休息,
巴中
3月5日 14:59拨打电话
四川巴中工人年龄25至55岁,文化不限,身体健康,吃苦耐劳招工人数:3人
临时工3-5人
工人 年龄25至55岁,文化不限,身体健康,吃苦耐劳 招工人数:3人
巴中
3月4日 09:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供巴中体系经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴中人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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