公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、非常熟悉风电、光伏、输变电项目现场施工条件、流程、工艺等情况，能根据实际情况进行人机材细化精算，对成本合理性负责。 2、负责建立公司内部对上、对下成本核算体系，做好成本精细化管理。 3、根据招投标文件、合同、图纸、项目现场踏勘信息等资料，精算项目实施成本，拟定项目目标责任书，并对项目提供方案。 4、审核项目内部发包方案，审核、指导工程竣工资料，做好竣工资料与结算资料的配套工作。 5、统筹指导项目结算管理，组织竣工成本复盘，沉淀成本数据库并制订、更新企业定额标准。 6、负责测算项目成本，建立报价模型，提出投标报价方案。 7、负责招投标过程中的清单分析及报价编制。 8、对公司经营成本进行控制，提高经营效率。 任职资格： 1、熟悉风电、光伏、输变电项目的施工组织及人机材构成，具备企业内部定额编制经验，对项目现场各细分成本非常了解，愿意不定期到项目现场熟悉。 2、专科及以上学历，电气、土建及工程管理、工程造价、技经等相关专业，工程现场管理出身优先。 3、十年及以上电力、风电、光伏工程施工企业概预算、结算工作经验或工程管理经验。 4、熟悉电力定额，能熟练操作excel、博微、万联等软件。 5、有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，良好的执行力和纪律性。 6、能接受工作需要的出差、加班（前期要常驻项目部收集基础数据）。 7、有驾照，能熟练驾驶。

主要负责制作标书和网络运营

工作职责 1. 协助项目主管开展施工组织、测量放线、安全巡查、资料整理及成本核算等相关具体工作。 2. 参与施工现场日常运作，执行技术规程与安全规范，保障施工过程符合标准要求。 3. 协同团队完成数据汇总、报告撰写以及内外部联络协调任务。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、安全工程等相关专业。 2. 了解工程施工基本流程，熟练使用CAD、测量设备或造价工具者优先考虑。 3. 具有良好的责任意识与执行能力，能够适应施工现场的工作条件。

一、岗位职责： 1.熟悉招投标流程； 2.收集行业相关数据，配合整理公司及部门内部数据建立； 3.负责各地备案、CA锁新办、续期、贯章管理； 4.负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，下载招标文件； 5.配合完成投标资料预审及资格预审； 6.根据招标文件要求，负责投标文件的编制、答疑、补遗书下载、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、参加开标一系列过程（线上线下）等工作，并对标书质量负责；独立完成标书（电子标、纸质标）制作； 4.与财务等部门接洽等相关事宜； 7.负责与客户、公司相关部门积极协调招标文件中的相关问题，以便制定最优投标方案； 8.对已完投标项目的技术文件归档整理，负责其他与投标文件及投标相关的其他事宜； 9.负责关注中标通知及领取中标通知书； 10.协助上级,完成部门职责范围内的的其他工作。 二、任职要求： 1.2年以上招投标资料员工作经历，熟手； 2.统招大专以上学历，工民建类专业优先； 3.熟练运用办公软件，带建筑行业相关证（二建公路或者市政）优先； 4.沟通协调能力较强、专业能力强； 5.工作认真踏实、细心、专注力强； 其他：了解工程行业资质标准，熟悉公共资源交易平台操作；无不良投标记录，严守行业合规要求。

岗位职责： 1、全面负责项目施工全过程的组织与管理，确保各项制度及流程高效落实，对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任，保障项目各项目标顺利达成； 2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划，组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作，协同公司完成工程验工计价手续； 3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源，实现资源的合理配置与动态优化管理； 4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障现场协作顺畅； 5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业； 2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验，其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历，持有一级建造师执业资格证书，具有中高级专业技术职称（需人证合一）； 3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法，能够独立编制专项施工技术方案，熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程，具备独立应对和解决常规技术问题的能力； 4、具有较强的团队管理能力和领导才能，良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力，工作积极主动，善于分析思考； 5、能适应全国范围内的项目外派安排（包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区）

岗位职责： 1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块，制定相关实施方案并推动落地执行。 2. 员工关系管理：独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核，办理入转调离手续，处理日常员工事务。 3. 招聘工作：依据用人需求推进全流程招聘任务，确保人员按时到岗。 4. 培训工作：拟定培训计划并组织实施，跟进培训执行过程及效果评估。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，责任心强，具备较强的执行力与沟通协调能力。 2. 熟悉劳动法律法规，有扎实的员工关系实操经验，能独立编制各类劳动协议。 3. 拥有招聘与培训实际操作经历，可独立开展方案设计与实施工作。 4. 能完整参与为期3个月的项目周期，保证稳定出勤。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 形象佳，亲和力强，具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行工作节奏

工作内容 1、负责投标文件的编制与归档整理； 2、依据招标文件要求，完成投标文件的撰写及审核工作； 3、配合推进投标各环节任务，保障投标流程有序开展； 4、与项目负责人及相关职能部门密切协作，解决标书编制过程中的各类问题，确保标书按时交付。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程； 2、能及时、全面、准确地获取标书所需资料，具备独立完成标书编写与修订的能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于交流，具有较强的团队合作观念。

职责描述： 1、掌握设计图纸内容，细致完成项目初期资料的归集与整理工作，包括各类报告、合同文件、预算资料、中标通知、技术交底记录、施工图及施工总进度计划表等； 2、深入施工现场掌握实际施工质量状况，制定相应的纠正与预防方案，快速处理施工过程中出现的技术问题； 3、编制项目所需材料、人员配置、回款安排及进度规划，并严格按照计划推进实施； 4、组织公司技质部门、项目管理团队、劳务班组及建设单位等相关方开展技术交底工作； 5、负责对接外部单位，如建设方、政府主管部门等，配合完成各项检查工作； 6、定期向公司反馈项目进展情况，结合现场实际运行情况，提出人员调整建议及需额外支持的具体原因； 7、协助项目竣工后成本部门完成结算相关事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备同类岗位工作经验，建筑类相关专业背景，持有安全员证书，具备二级建造师资格者优先考虑； 2、能够驻场办公； 3、有保温材料行业从业经历并担任过项目经理职务者优先； 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具； 5、熟悉施工现场管理流程，掌握安全、质量、成本、进度等方面的管控能力，具备独立作业能力

有没有做厨房暑假兼职联系电话

巴中市巴州区招工地小工/杂工，

下午用几个木工。

招聘欢乐谷暑假兼职人员。岗位一为停车场管理，负责疏导停车场，需要4名岗位二为欢乐谷门口排队区，负责跟客人互动，需要10名员工。薪资为14.5元每小时，提供餐饮。工作时间为7月1号到8月31号，每日上班时间为10点至21点。工作要求为室外上班，可以佩戴帽子冰袖，需能接受晒太阳。

招聘推拿师。要求中专及以上学历。工作地点位于巴中市巴州区。

招聘人力资源专员/主管。任职要求：本科及以上学历，3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强，具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。岗位职责：负责社招、校招、管培生招聘，跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档，规范全员人事档案管理工作。薪资福利：专员薪资为4000-5000元/月，主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者，薪资可面议。招聘人数为2人。工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

负责公司招聘，考勤，考核 做六一休，每天8：00-16：00，工作餐 公司主做配电箱业务

1.具有人力资源相关领域工作经验 2.身高165cm左右，年龄45周岁以内 周末双休 朝九晚六 薪资8000-9000 具体可以面谈

岗位职责 1. 对接城市业务，制定月度招聘规划，统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给，完成到岗指标； 2. 管理招聘小组，分配指标、搭建招聘流程与面试标准，带教团队，复盘招聘数据优化人效； 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道，兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用； 4. 落地线下招聘、本地招工宣传，优化候选人体验，降低入职流失； 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘，联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上，3 年招聘经验，1 年以上招聘团队管理经验； 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验，熟悉本地人力市场优先； 3. 懂渠道运营、数据复盘，抗压结果导向； 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。

招聘：公路工程资料员 1、负责公路工程项目全流程资料编制、收集、整理、归档、报验工作； 2、独立编制各类专项施工方案，配合现场施工、监理报审； 3、按照现行规范完成分项、分部、单位工程检验批资料填报、签字、组卷； 4、原材料送检台账、试验资料、隐蔽工程资料整理，对接监理、业主资料核查； 5、竣工资料汇总、整编，配合项目竣工验收。 任职要求 1、有公路工程项目资料员实操经验，熟悉公路工程施工工艺及资料规范； 2、能够独立编写专项施工方案（路基、路面、涵洞、防护等相关方案优先）； 3、熟练规范填写、整理检验批资料，懂公路工程验收规范、资料报验流程； 4、会使用办公软件（Word/Excel）、工程资料软件，能看懂施工图纸优先； 5、工作细心严谨，能驻项目工地，服从项目安排。 薪资：8000-10000 工作地点：巴中市巴州区 有意者请直接投递简历至邮箱：@qq.com 联系电话：

会CAD 市政 道路资料学徒 半熟手都可以

1.工作地点：平昌 2.工作内容：公路工程小项目（水毁、道路硬化、抢险、箱涵、复耕、道路整治等）完善资料，包括但不限于质检资料、验收资料、方案、合同、竣工图等，期间有熟悉项目的人员带教。 3.工作酬劳：具体电话联系

猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

需具备市政及水利工程相关经验，熟练掌握CAD、Office等常用办公软件， 具备绘图与工程量计算能力，能够常驻工地项目部工作。

独立完成项目资料

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【岗位职责】 · 负责工程资料的整理、归档与管理 · 协助完成施工过程中的各类资料编制与报送 · 配合项目团队完成资料对接与验收工作 【职位要求】 · 熟悉CAD软件者优先，有施工单位经验者更佳 【工作时间】 周末双休 节假日全休

镇广高速做监抽资料 远程做，不上现场。 工资面议。 只要会就可以。，直接打电话，不用投简历。

本项目位于四川省巴中市南江县贵民镇黄峡村，公路项目，资料员负责日常实验室内检测，以及对应资料整理，可实习，不会的话有人教，诚聘可长期工作的资料员，工资面议，有需要的联系。

岗位职责： 1、开展目标行业客户的开拓与关系维护，构建长期稳定的合作关系； 2、深入客户生产一线，准确识别并挖掘其自动化应用需求； 3、联合技术团队拟定初步技术方案，并完成面向客户的技术说明与商务沟通； 4、制定项目整体执行计划，设定关键节点，监控实施进度，保障交付按时完成； 5、作为客户与公司内部的协调核心，统筹设计、采购、装配、调试等环节资源，推动项目高效运转； 6、快速响应客户现场突发状况或需求变更，组织技术支持力量及时处理并闭环问题； 7、持续跟踪项目动态，识别潜在风险，提前制定应对策略，确保项目稳步推进； 8、强化客户关系管理，提升服务体验，助力公司获取后续合作机会与新增订单； 9、主导项目各阶段验收及交付流程，确保设备顺利移交并投入正常运行； 10、项目完成后开展总结复盘，提炼经验成果，优化标准化流程，促进管理升级。 岗位要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、电子工程、机械工程、工业工程等理工类相关专业； 2、具备5年以上项目管理或技术支持相关工作经验； 3、有显示半导体行业制造工厂从业经历者优先考虑； 4、熟悉生产车间自动化设备布局与工艺流程，具有自动化设备实操经验者更佳； 5、具备出色的沟通能力，能够清晰传达项目目标与问题，有效协调客户与多方协作事务； 6、掌握项目管理基础知识，熟悉任务分解、进度规划、资源配置、风险识别与管控方法； 7、具备基础商务谈判、报价分析及合同理解能力，可配合销售完成与客户的有效对接； 8、熟练使用办公软件，具备规范的文档整理、数据归档、会议记录及项目报告撰写能力。 五险一金，年终奖，节假日福利等；