
工程项目负责人
7千-1万/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
光伏项目负责人
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
光伏项目经理(2人)
岗位职责
1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作,涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等环节,保障项目按期合规完成交付。
2. 对接业主单位、施工队伍、电力部门及政府部门,协调处理项目建设过程中的技术难题、商务事项及相关审批手续。
3. 执行项目成本控制与预算管理,审核工程变更与材料采购流程,组织项目结算并整理归档相关资料。
4. 组建并带领施工执行团队,贯彻安全生产制度,识别并防范现场作业风险。
任职要求
1. 南充本地户籍,了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景,能高效推动项目落地实施。
2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历,曾独立负责分布式或户用光伏项目从开工至并网的全流程运作。
3. 大专及以上学历,电气工程、工程管理类专业优先;持有二级建造师(机电类)、安全员B证者可优先考虑。
4. 拥有良好的现场统筹与应变能力,工作积极主动,责任心强,能够接受外出作业安排。
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科大数据
1.研究政府大数据体系相关业务,参与省域级大数据平台的规划与设计,助力数字政府建设与运营,牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作
2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目,保障交付质量与时效,落实日常运营任务,做好供应商管理,推动预投入项目转化为正式签约,并支持合同续签工作
3.协同推进省域内各地市项目拓展,发挥省级战略布局优势,带动地市业务发展,包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作
4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标
5.严守数据安全与系统运维安全红线,杜绝任何安全责任事件发生
1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理,具备相关领域工作经验
2.精通项目管理方法论,拥有5年以上大型项目实战经验,曾带领10人以上团队成功达成项目目标
3.综合能力突出,具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力
4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑
5.了解政府工作运行机制,具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先
人事经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施
3.组织人才梯队建设,推动企业文化落地,提升团队凝聚力与组织效能
4.参与中高层人员的招聘与配置,建立人才储备机制,保障关键岗位人力供给
5.定期开展人力资源数据分析,为管理层决策提供专业建议与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上人力资源管理工作经验,有制造业或中小企业全盘管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程,具备较强的组织协调与沟通能力
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神
5.能够独立开展工作,适应快节奏环境,承受一定工作压力
房建项目经理/项目负责人
1-1.8万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
包装工社保包住夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、质量安全:建立质量与安全体系,组织验收、隐患排查,对施工质量和安全生产负全面领导责任,危险性较大工程需现场带班 。
2、进度与成本:编制并实施施工组织设计和进度计划,调配人、材、机等资源,控制工程成本,审核费用支出,防止浪费 。
3、合同与协调:履行工程承包合同,与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通,处理变更、签证及索赔事宜,保障工程顺利推进 。
持证上岗:通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书(B 类),实行持证上岗,严禁无证履职 。
资料与验收:组织整理竣工资料,参与竣工验收,负责项目回访保修,建立质量终身责任信息档案 。
团队管理:组建项目管理班子,明确人员分工,进行绩效考核,确保关键岗位人员到岗履职,落实农民工工资专户管理 。
工装项目经理
8千-1万/月
项目经理
1、工装项目经理;
2、二级建造师及以上;
3、十年以上工装经验;
4、精通装修施工,熟悉土建、机电相关专业内容;
5、中型及以上酒店施工管理经验,全季、亚朵、希尔顿、温德姆经验优先;
6、熟悉各类工程造价,懂造价熟悉市场行情,有一定的清单编制能力;
7、熟悉报建项目全生命周期流程;
8、以上条件必须都满足再投简历。
保定唐县小区整体绿化景观工程的项目经理
9千-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限有小区绿化工程经验
小区整体绿化 景观 工程 的技术 工地放线打点 施工
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
9千-1万/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
项目经理3-5年高中急需 急需 急需
岗位职责
1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案;
2. 统筹起重项目全流程管理,负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控;
3. 对接甲方、监理,协调现场人员、设备,处理项目技术及现场问题;
4. 项目资料收集归档,项目回款跟进。
任职要求
1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验,熟悉特种设备相关规范;
2. 能独立做标书、报价、专项技术方案,熟悉招投标流程;
3. 具备良好沟通能力,可适应省内出差;
4. 机电 / 起重相关专业优先,持有特种设备相关证书优先。
工程资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
房建造价资料员
岗位简介
负责房建图纸分析、CAD绘图、工程量核算及造价资料整理,项目稳定,诚邀严谨专业的工程人员。
岗位职责
1.使用CAD绘图、改图、绘制节点详图
2.按图纸定额独立计算土建工程量,整理清单核对数据
3.造价、图纸、计量资料归档,对接各方工作
4.处理现场图纸及工程量相关答疑争议
任职要求
1. 土建/造价相关专业,熟悉房建工艺与定额
2. 精通CAD,擅长平立剖识图分析
3. 熟练房建算量,细心严谨,可独立完成全部工作
4. 有房建造价、算量经验优先
薪资福利
薪资面议,带薪休假、节日福利、项目稳定、定期调薪
联系方式
简历投递即可,期待你的加入!
猪场内勤
5-7千/月
人事专员1-3年大专包吃住不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
猪场人事行政招聘
猪场内勤1人
要求:
1、有猪场经验,能接受封闭式管理
2、学历大专及以上
3、人事行政经验至少1年及以上
主要工作内容:
1、人事板块:人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训
2、行政板块:资产、车辆、宿舍管理,食堂、个人物资采购、行政资产管理
联系人:袁老师 ,微信同号
地址:四川省巴中市恩阳区,包吃包住,五险一金,适应封闭式管理。
要求有证 熟悉土方开挖护坡绿化各类资料
8千-1万/月
资料员长期1-2人月结5-10年中专/中技全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
巴中高铁 资料员 要求有证 驻场 熟悉土方开挖护坡绿化附属各类资料
资料员(建筑装饰项目)
3-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
资料员招聘要求
岗位描述:
1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:
3、负责项目文件(施工、竣工等资料)的编制、登记、催办、签收、签章、立卷、归档、保管和销毁等工作;
4、负责施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索及时跟进、上报、分类保管等;
5、统筹负责区域内各项目工程施工资料的整理和归档;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、3年以上建筑装饰项目完整工作经验,施工企业现场施工技术管理、资料管理等工作经验;
2、了解建筑装饰工程施工技术,质量、环境、职业健康安全管理体系的基本知识;
3、熟悉档案管理办法,熟练使用办公软件,取得资料员职业资格证书优先;
4、严谨、善于沟通,有责任心,有团队合作精神,认真细致。
单位:嘉兴君仁建筑装饰工程有限公司
工作地点:四川巴中市南江县春场坝
联系电话:(微信同号)
联系人:史先生
人力资源专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘员工关系人力资源管理员
该岗位在巴中地区
全勤奖、社保、免费提供住宿(配备空调、热水器等)、餐补、节日福利、工龄补贴、学历补贴、持证补贴、月休4天
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新工作;
3、落实人力资源管理各项事务的操作规程,推动规章制度执行,支持其他业务部门协作需求;
4、整理收集劳动用工相关法律法规及政策信息;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训成效与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事务;
8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律政策,并具备实操能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,具有基本的网络应用知识。
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职公路工程市政资料施工资料员大型工程资料管理
1.工作地点:平昌
2.工作内容:公路工程小项目(水毁、道路硬化、抢险、箱涵、复耕、道路整治等)完善资料,包括但不限于质检资料、验收资料、方案、合同、竣工图等,期间有熟悉项目的人员带教。
3.工作酬劳:具体电话联系
应届毕业生
3-4千/月
资料员长期6-10人月结1年以下大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
公路工程资料员(应届毕业生优先)
公司简介
我公司是一家专注于公路工程技术服务的综合型工程咨询机构,主要服务内容涵盖公路项目全生命周期的工程资料编制、竣工资料组卷、现场资料服务、项目全过程资料咨询等。公司拥有丰富的项目经验,深耕川内高速公路、市政道路、农村公路等多类型工程,致力于为客户提供高效、合规、专业的资料技术解决方案。
因公司业务持续发展,现面向高校应届毕业生招聘资料员岗位人员,诚邀志同道合的你加入我们!
一、招聘岗位:
工程资料员(可接受实习生/应届毕业生)
工作地点:四川省(以具体项目地点为准)
招聘人数:若干
二、岗位职责:
1.协助资料主管开展公路工程项目资料编制、整理、归档、审核等工作;
2.收集现场施工过程中的各类原始资料,并按规范及时整理归档;
3.参与竣工资料的组卷、编目、封面打印与归档交付;
4.熟悉《公路工程竣(交)工验收办法》《建设工程文件归档规范》等相关规范;
5.协助配合项目业主、施工单位及监理方资料交底及资料审查;
6.完成公司安排的其他与资料相关的事务性工作。
三、任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程、工程管理、工程造价、档案管理等相关专业优先;
2.熟悉基本的工程资料流程或有工程实习经验者优先;
3.能熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件或工具;
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
5.能接受驻项目工作安排。
四、岗位优势:
系统培训:从零带起,提供完整的资料培训体系(含规范讲解、平台操作、组卷实训)
成长平台:深入工程一线,快速成长为合格工程资料技术人员
晋升空间:资料员→资料主管→项目负责人→区域负责人
福利保障:提供实习证明、、节日福利、年终奖等
五、薪资待遇:
实习期补助:2000-3000元/月
转正薪资:3000-6000元/月(视能力及考核而定)
六、招聘流程:
简历投递→简单电话面试→线下/视频面谈→入职。
欢迎加入我们!
我们期待志同道合的你,一起在四川交通建设的大舞台上,见证一条条公路的成就,也成就更好的自己!
工程资料员
5-8千/月
资料员长期3-5人月结1-3年高中全职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目审计与检查,提供所需资料支持,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328)及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 能适应工地现场办公环境,服从项目工作安排
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
【岗位职责】-负责工程资料的整理、归档与管理;-参与项目招投标文件编制及标书制作;-协助施工现场资料收集与施工资料填报;-配合完成项目验收及相关资料提交。【职位要求】-1-3年相关工作经验,熟悉土建、装修装饰或道路工程;-熟练掌握工程资料管理流程,会做标书;-会开车,能适应施工单位工作环境;-具备基本办公软件操作能力。【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:2000-4000元/月;-五险保障;-包住;-。
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中项目经理人才网在线招聘信息,主要招聘巴中建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。