主要是项目前期投标，

1、负责收集整理符合公司项目需求的招标信息，分析投标市场环境，完成招标文件采购及年度、季度招标数据的统计与分析； 2、负责投标报价信息的采集、归类与评估； 3、统筹协调部门内标书制作任务分配，监督编制进度，确保标书按时保质保量交付； 4、负责各类投标文件的最终审核工作； 5、牵头制定和完善公司标书制作标准化流程与规范； 6、协助对接招标单位，推进投标执行过程中与业主的沟通协作，保障项目顺利实施； 7、汇总部门月度工作报告，维护投标工作台账并及时更新记录； 8、管理公司资质材料、人员证件及项目业绩档案，依据招标要求提出人员证书、车辆及设备使用计划； 9、核算标书制作相关绩效提成及奖励分配； 10、为上级提供合理的报价策略建议； 11、具备良好的保密意识，工作踏实肯干，责任心强； 12、本科及以上学历，通信、建筑等相关专业优先考虑； 13、持有通信、机电、建筑类建造师、特种作业证、安全员等资格证书者优先； 14、有通信工程行业工作经验者优先录用； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、周末双休、节日福利、员工旅游 职位亮点：朝九晚五 双休 扁平化管理

开发项目管理岗位是保障开发项目按既定时间节点、质量标准顺利推进并实现预期成果的重要职能。主要工作职责如下： 1. 项目规划与启动 • 对接相关方，清晰界定项目目标、实施范围及具体需求。 • 编制项目整体计划，涵盖进度安排、关键节点和经费预算。 • 组建适配的项目组，明确团队成员的角色与任务分配。 2. 项目进度管控 • 跟踪项目执行进展，定期检查并更新项目实际状态。 • 发现并处理可能阻碍进度的问题与潜在风险。 • 根据实际情况优化调整计划，保障项目如期交付。 3. 资源统筹 • 科学调配人力、技术及资金等各类资源。 • 提高资源使用效率，防止冗余或供应不足。 4. 质量控制 • 制定项目的质量实施方案及相关规范。 • 在执行过程中落实质量监督，开展审查与评价工作。 5. 沟通协作 • 保持与项目组成员、客户、管理层及其他部门的有效沟通。 • 平衡各方诉求，推动问题与分歧的妥善解决。 6. 风险防控 • 辨识项目运行中的各类风险因素与隐患。 • 策划应对措施，并持续跟踪风险演变情况。 7. 文件管理 • 负责项目全过程文档的收集、整理与归档。 • 维护资料的完整性与准确性，便于后续查阅与审计需要。 8. 项目结项 • 主持项目验收与成果移交工作。 • 归纳总结项目实施经验，为后续项目提供借鉴。 加分项 具备金属制品行业从业背景者优先

岗位职责 1、构建适用于宠物多岗位的薪酬绩效机制，实施全过程绩效管理，有效控制人力成本； 2、推进绩效全流程执行（目标制定、过程追踪、结果评定、激励落实），协同业务单元优化考核指标，助力人效增长； 3、组织薪酬市场调研与成本分析，严控人力预算，保障薪酬绩效体系合法合规并契合企业发展阶段； 4、建立门店及职能条线分级培训体系，规划并实施专项培训项目，积累内部培训资源； 5、协调处理绩效争议，推动考核结果应用于晋升、调薪、评奖等环节，营造积极正向的组织激励文化。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年独立负责薪酬绩效实务； 3、擅长薪酬绩效体系设计及培训项目落地执行； 4、熟悉劳动法律法规，具备数据分析、跨部门协作能力，能独立主导方案推行。

岗位职责： 1. 负责工商业分布式光伏、用户侧储能项目从规划到并网交付的全周期建设管理，涵盖项目策划、设计优化、招采执行、施工组织、质量监督、进度控制、投资管理等环节，确保项目依法依规高效实施。 2. 统筹新能源项目建设管理工作，协助开展前期踏勘、技术方案比选及建设计划编制，协调落实项目建设所需各类资源，保障各阶段工作按计划推进。 3. 严格贯彻国家与地方关于新能源领域的政策法规、技术标准和规范要求，建立完善项目建设管理制度与流程体系，规范建设行为，防范各类管理风险。 4. 负责项目建设过程中内外部协作沟通，对内联动设计、采购、运维等相关团队，对外对接业主单位、施工单位、监理单位、电网公司及政府职能部门，及时协调解决各类问题，维护良好合作局面。 5. 落实项目建设安全主体责任，执行安全生产制度，组织开展安全检查、隐患识别与整改闭环，确保施工全过程无安全事故发生。 6. 提供项目建设专业技术支持，针对复杂技术难题组织专项研讨并提出可行方案；关注行业新技术、新设备、新工艺发展趋势，推动先进成果在项目中的应用落地。 7. 负责项目实施过程中各类资料的收集、整理与归档，确保建设档案齐全、合规、可追溯； 8. 编制项目总结报告、竣工验收文件等相关技术文档，完成项目交付相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力、工程类相关专业背景。具备突出实践能力或丰富经验者可适当放宽条件。需具备3年以上新能源项目建设管理经验，其中至少2年从事工商业分布式光伏或用户侧储能项目全流程管理工作。 2. 具有大型集中式光伏电站或风电项目现场管理经验者优先考虑。 3. 熟悉新能源行业政策法规、技术标准及规范体系，掌握工商业分布式光伏、用户侧储能、集中式光伏及风电项目的建设流程、关键技术要点和质量安全管控要求。 4. 具备扎实的专业基础知识，熟悉光伏、储能、风电项目的设计、施工、调试与并网等环节技术内容，能独立应对常见工程技术问题。 5. 熟练使用AutoCAD、pvsyst等专业设计工具及Office办公软件，具备较强的技术方案编写、报告撰写和资料归档能力。 6. 熟悉项目招投标、合同管理及成本控制流程，具备一定的投资管控意识和实践经验。 7. 有省属或大型能源企业新能源项目管理经历者优先录用。 8. 熟悉新能源项目并网手续办理流程，与电网公司及地方政府能源管理部门具有良好协作关系者优先。 项目地址：广元旺苍、凉山昭觉 薪资：综合月薪税前应发13000-15000元/月 工作时间：早九晚五 周末双休

岗位职责： 1、参与拟定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业建议和数据支持。 2、负责组织建立、推行并监督公司各项人事管理制度的实施与执行。 3、协助人力资源总监编制和完善职位说明书，并依据公司岗位变动及时更新，确保内容与实际工作一致。 4、根据各部门人员需求，提出内部人员调配建议（含调入与调出），经上级批准后组织实施，推动人力资源合理流动与优化配置。 5、制定招聘计划及流程，开展初步面试与候选人筛选，协调各部门间招聘相关事宜。 6、根据公司绩效管理要求，设计评估机制，推进绩效管理工作落地，监督各部门执行过程，及时处理问题，持续优化绩效管理体系。 7、拟定薪酬与晋升制度，组织薪资调整及晋升评审工作，制定福利方案，落实社会保险及相关保障待遇。 8、统筹员工入职培训安排，协助办理外部培训与进修相关手续。 9、配合人力资源总监构建各职系人才发展体系，负责人才发展的日常运营与维护。 10、完成人力资源总监安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上制造业人力资源工作经验，精通人力资源各模块运作。 3、具备较强的影响力与跨部门协调能力，良好的学习能力与文字表达能力，熟练操作办公软件，工作细致有序，逻辑性强，具备较强应变力与抗压性。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理相关政策。 5、具有优秀的团队管理能力、高度的责任心与公平公正意识，具备出色的沟通技巧、应变能力以及扎实的人力资源专业知识。 （注：有3年以上制造业或高新技术企业从业经验者优先） 6、具备识人用人的敏锐度，能快速洞察人才特质，同时拥有较强的亲和力。 职位福利：五险、提供食宿、带薪年假、绩效奖金

工作职责 1. 独立负责环保类项目投标文件的全流程编制，涵盖技术方案编写、商务内容整合、排版装订及线上系统提交等环节。 2. 持续跟进招投标信息动态，维护相关网站操作，保障项目报名、资料获取、保证金支付等关键流程准确无误。 3. 协助搭建对外投标资料的标准化管理框架，完善过往标书复用流程，提高投标响应速度与质量。 任职要求 1. 具备2年以上标书制作工作经验，有环保或高分子材料行业项目投标经历者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备复杂文档排版能力，持有有效驾驶证。 3. 对细节高度敏感，能准确识别招标文件中的评分关键点，确保投标文件的合规性与响应精准度。 4. 优先考虑高分子化学、纺织工程等相关理工科专业背景人员。

岗位职责： 1、需在岗学习并掌握政府采购相关的法律法规知识。 2、通过各类渠道搜集政府采购招标公告及相关信息。 3、配合项目经理完成项目相关事务的协调与执行工作。 4、参与项目招标前期准备，推进招标实施全过程（包括开标、评标等环节）。 5、负责项目资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，城乡规划、环境科学、医学、教育等相关专业优先考虑。 2、欢迎211及以上高校应届毕业生，无招投标行业经验者亦可应聘。 3、工作态度端正，执行力强，具备一定的独立作业能力。 4、性格积极主动，有悟性，富有进取心和责任感； 5、具备良好的语言组织与表达能力。 6、思维敏捷，适应性强，乐于接受挑战，期望在短期内实现快速成长。 7、熟练使用Office等常用办公软件操作。 福利： 1、缴纳五险 2、提供餐补 3、工作时间：上午9:00—下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4、薪酬结构：基本工资+项目提成 5、定期组织团建活动、享受带薪年假、节日福利、年终奖金、年休假。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4. 对接建设单位、政府主管部门及验收单位，推动规划、施工、竣工等各阶段合规报审与验收5.带领项目团队开展现场管理，落实标准化、信息化管理要求，持续提升项目履约能力 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任项目经理满3年者优先3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等常用管理软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，无重大质量安全事故记录

岗位职责： 1.全面负责绿化养护项目统筹管理，制定年度 / 月度养护计划、施工方案及预算，合理调配人员、机械、物资，把控项目进度与成本。 2.配合甲方统筹项目团队的招工与人员管理。 3.负责现场养护技术指导与质量管控，监督浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理、补植等作业，落实巡查整改，确保符合甲方及行业规范。 4.做好团队管理、安全培训及文明施工，落实安全生产责任，排查安全隐患，规范机械、农药使用。 5.对接甲方及相关部门，处理需求、投诉与现场突发情况，维护合作关系，保障项目验收与续约。 6.建立养护台账、安全记录、验收资料等项目档案，按时完成报表上报与结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，园林、园艺、植保、风景园林等相关专业，3 年以上绿化养护项目管理经验，能独立负责完整项目。须具有园林绿化中级（或市政中级）及以上职称，或具有二级建造师（市政公用工程）及以上证书。 2.熟悉常见园林植物习性、修剪技术、病虫害防治及园林机械使用，掌握绿化养护标准与安全规范。 3.具备良好的团队管理、现场协调、成本控制及沟通应变能力，责任心强，能适应户外现场作业。 4.持有驾照、园林相关职称或建造师、安全员证书者优先。

有个教学楼的活有人干不。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

巴中市平昌县招光伏安装

巴中市平昌县招电焊，招电焊技术工，或者会搭彩钢瓦师傅，4人一组多劳多得

巴中廊桥附近急需园林绿化施工员1名，工期10天左右，有相关工作经验有意请联系李总

1. 负责公司人力资源管理制度、绩效评估机制及薪酬结构的制定与优化。 2. 统筹各部门人力资源整体规划，包括人员编制与组织架构设计。 3. 主导中层岗位的面试选拔、录用决策及岗位调整的审核工作。 4. 协调处理劳动争议，开展员工沟通交流，推动团队凝聚力提升。 5. 编制年度培训方案，全面管控人力相关各项成本支出。 6. 负责与工商、社保、劳动等政府部门对接各类外部事务。 二、人事专员（重点岗位） 1. 招聘执行 发布招聘需求信息，简历筛选与初步沟通，安排面试流程。 搭建人才储备体系，持续补充一线及专业技术类岗位人员。 2. 入职与离职手续办理 收集新员工入职材料，签订劳动合同，组织入职引导培训。 办理员工转正、岗位调动、离职流程及相关交接登记事项。 3. 考勤管理 每日汇总打卡数据，统计请假、迟到、旷工等情况。 按月完成考勤核算，并协同财务部门进行薪资核对。 4. 社保公积金操作 每月办理增减员申报，完成社保费用缴纳，提供医保社保政策咨询。 跟进社保报销事宜，落实社保年审等相关工作。 5. 人事档案管理 建立全员人事档案，实施分类归档与电子化备份管理。 严格执行员工资料保密制度，确保信息安全。 6. 绩效支持工作 每月收集各部门绩效考核表单，进行整理与数据汇总。 跟踪绩效实施过程，收集反馈并协助改进考核机制。 7. 员工关系维护 开展日常员工关怀活动，策划组织团队建设活动。 协调跨部门协作问题，预防和化解潜在用工风险。 8. 行政事务协助 负责办公用品申领发放、员工宿舍安排及厂区环境检查。 传达会议通知，记录会议内容并整理归档。

您好，我公司正在以10~25K薪资招聘一位具有三到五年的销售经理或人事专员，主做大健康养老工作，工作地点在盛达金融广场，请问您有兴趣吗

公司是做的劳务派遣，想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊！！！

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布 3.收集、整理并归档各类人力资源相关材料，确保信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 有责任心，事业心，做事细心谨慎。 2.学历要求不限，年龄40岁之内，。 3.具备销售类岗位招聘经验者优先，熟悉招聘渠道与流程 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

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猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

市政水利工程资料员，要求熟练使用office 办公软件、CAD绘图软件，会画图算量。

中铁十一局集团南江公路项目直招资料员，主要负责检验批资料录入编制、资料模板编制、台账编制录入纠错，资料组卷归档等。 项目部地址在南江县贵民镇。 工程概况： 诺水河至光雾山公路(米仓大道)为新建工程，是巴中北部山区一条重要的东西横线，起于通江县两河口镇，与既有公路S408线(原Y034线)顺接，向西经临江、诺水河镇、铁厂乡及南江县汇滩乡、西清、关坝镇，止于南江县寨坡乡四垭，与既有公路G244线平交相接。 本标段（TJSG-3）起止桩号为K42+960～K89+701.856(含已开工试验段)，全长42.421km(其中短链4370.116米)，项目合同总额427516万元,工期48个月。位于通江县、南江县，工程内容包括：路基土石方641.65万方，防护排水圬工31.336万方；沥青混凝土路面872.024千平方米；主线设置特大桥546米/1座、大中桥9150米/41座(不含互通及连接线)，涵洞及通道47道(不含互通及连接线)；设置特长隧道19788/3座，中短隧道1287.5米/2座；互通式立交1处，主线平面交叉10处，连接线3条，桥隧比73.6%。

【岗位职责】 负责项目技术资料的签章、分类、登记及归档管理工作； 根据施工进度，督促相关人员按时提交技术文件，确保资料与工程进度保持一致； 配合完成材料送检、报验及相关试验资料的汇总整理； 负责工程图纸及档案资料的接收、发放、借阅、整理与归档； 协助项目经理与安监站、建设局等政府部门沟通，协同办理施工许可等前期手续； 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 大专及以上学历，工程管理或建筑工程类相关专业优先考虑； 熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公软件； 具备完整项目资料管理经验，曾独立负责从开工至竣工全过程资料工作； 具备良好沟通能力，能适应现场工作环境，吃苦耐劳，接受驻场安排。 【薪资福利】 薪资范围：7000-9000元/月（视个人能力定薪） 五险、提供食宿 项目稳定，属政府工程项目 【工作地点】 巴中市南江县（项目部）

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并维护电子档案系统 4.协助项目部完成质量安全检查资料准备、迎检汇报材料编制及内外部审计支持工作 5. 与建设、监理、施工等单位对接资料交接事宜，保障资料流转规范、时效准确 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑项目相关资料的收集、分类及日常管理工作； 2.保证各类文件信息准确无误，并按时更新，方便团队随时查阅； 3.配合项目组成员调取所需资料，保障项目各环节顺利开展； 4.持续优化资料存储系统，提高文档查找与使用效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和文件整理能力； 2.能够同时处理多项工作任务，并确保工作细致准确； 3.拥有良好的沟通协作意识，能与项目人员顺畅配合； 4.熟悉常用办公软件及项目协同工具的操作与应用。

市政 水利 公路资料员半熟手2名 画图员2名 办公室上班每天8小时 单休