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英语教师经验不限大专
薪资福利: 1.无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资8k+(第二年月均一万二,第三年月均一万五) 2.入职就购买六险一金,享受带薪寒暑假期(一个月) 3.可以提供免费住宿,租房每月会有租房补贴300元,相当于无责底薪5300元 岗位职责: 1.协助进行教学活动,小学生的单词和口语教学; 2.接受无经验者,公司提供岗前培训; 3.成都17家校区,可以就近安排。
全职英语老师
4000-8000元/月
英语教师本科国内院校优先学科应试(小初高)
全职英语教学老师,负责线上线下学生试听、上课安排家长沟通学生课程规划等。学生教学范畴内的事情等。
少儿书法老师
4000-8000元/月
书法老师1-3年大专
【工作职责】 1、负责5-8岁书法教学工作(硬笔书法为主); 2、完成课前、课后家校沟通与服务,保障教学效果; 3、进行试听课授课,并完成体验课到正价课的转化工作; 4、参与完善书法知识体系,持续打磨书法教学产品。 5、有完善的教学体系和教学流程,不用备课,不用写教案,上手容易! 6、有责任心,积极性,勤学习。 7、公司规模大,就业前景广,薪资待遇高,90后年轻团队,氛围非常好。 8、全成都300多家教学点,还在持续扩大中。 9、老师就近教学点安排授课 【任职资格】 1、大专及以上学历,书法相关专业毕业者优先,或有较高硬笔/软笔书写水平的爱好者; 2、热爱教育事业,有团队荣誉感,具备基本的契约精神; 3、中书协、各省书协、中国硬笔书协会员优先,大型书法比赛、展览获奖或入展者优先; 4、优秀应届毕业生可适当放宽条件。 5、有完善的教学体系和教学流程,不用备课,不用写教案,上手容易! 6、有无经验都可以,会有专业老师专业指导,系统培训,欢迎有志之士的加入!
英语教师3-5年本科教育机构K12工作经验教育工作经验学科管理经验教师培训经验英语中学教育
【工作职责】: 1、参与初中年级全区域英语班课的内容研发,负责课前、课中、课后各阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发与维护,确保教研产品按时高质量交付,并在产品周期内持续优化,保障各区域教学顺利开展; 2、参与教研流程与交付标准的讨论与梳理,协助完善产品研发规范,推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】: 1、具备3年以上教学经验(特别优秀者可适度放宽),且有1年以上英语教研相关经验; 2、学科基础扎实,熟悉成都中考命题方向与考查重点; 3、了解教研产品开发流程,具备较强的学习能力,能够快速投入工作。 【福利保障】 双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑/寒假+节假日福利+团建活动
英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2.与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3.定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4.参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3.对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4.持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城
书法指导教师
4000-7000元/月
书法老师1-3年大专教师教师资格证
【诚聘书法老师】 1.职位类型:全职 薪资福利:基本薪资+课时提成+五险一金+节日福利+公费旅游+法定传统节假日 工作内容: 1、承担4-12岁少儿硬笔及软笔书法课程的授课任务; 2、参与硬笔书法知识体系的建设,持续优化教学内容与课程产品; 3、协同团队完成课后服务工作,提升学员满意度,助力品牌形象建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,书法专业背景者优先,或自幼习书且具备扎实的书法功底; 2、具备良好的理解力与学习能力,能快速掌握新知识,热爱教育行业,富有团队协作意识; 3、中国书协或省级书协会员优先,曾获大型书法赛事奖项或参展经历者优先; 4、具备较强的课堂组织管理能力,持有教师资格证者优先考虑。
英语教师经验不限本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-28 【同桌英语】 连续五年位居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教赛道领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 拥有600余位优质外教组成的教学团队 沉淀多年经验,构建完善教师成长体系 教学方法经数十万学员实践验证有效 快速掌握高质量英语教师培养技巧 坚持突破自我,持续优化与革新 致力于树立行业顶尖教学标准 诚邀有志之士加入,共同成长壮大! 【岗位描述】: 1.负责在线授课,内容涵盖日常口语、商务口语及面试口语,课堂中及时提供反馈与学习记录; 2.关注并跟进学生口语学习进展,助力其表达能力稳步提升; 3.提供配套课件与系统培训支持,帮助教师实现课堂高效输出。 【工作要求】 1.英语听说能力出色,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先; 2.具备较强的责任意识与时间规划能力; 3.能迅速识别语言错误,并给予有效引导与纠正; 4.保障教学质量,同时维护良好的师生互动关系; 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务; 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书,具留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟正式课:50元/50分钟 兼职要求:每日至少可安排4小时授课时间。(其中3小时需在18:00-24:00开放,另1小时可在9:00-18:00灵活安排) 期望合作时长:六个月或以上
英语教师经验不限大专
1.全,兼职英语教师,主要负责幼少阶段。 2.亲和力强,善于沟通,热爱教育。 3.待遇高于同行业,。
英语教师1-3年本科高中教育初中教育线下授课一对一授课教师资格证书英语专业四级
职位名称: 一对一培训机构高中全职英语教师 职位描述: 我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构,现诚邀具备丰富教学实践经验的英语教师加入我们的团队。 主要职责: 根据学生个体学习情况,开展针对性的高中英语一对一授课。 准确掌握学生学习节奏,设计并落实个性化教学方案。 持续关注学生学习成效,定期与家长沟通,协同推动学生学业提升。 职位要求: 本科及以上学历,英语或相关专业者优先考虑。 拥有两年以上英语教学经验,熟练运用多种教学资源与教学策略。 热爱教育工作,富有责任感与耐心,善于构建和谐的师生互动关系。 具备出色的沟通协调能力,能与家长及教学团队保持顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展环境,期待优秀人才加入,共同助力学生全面成长! 工作内容 1、承担高中英语课程的授课与备课任务,保障教学品质 2、参与教学活动的设计与执行,增强学生学习积极性 3、定期向家长反馈学生学习情况,维护良好的家校协作关系 任职要求: 1、具备扎实的英语教学功底,能够有效激发学生学习热情 2、拥有良好的表达与沟通能力,善于与学生及家长互动 3、责任心强,耐心细致,可为学生提供定制化的学习指导
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量; 2.负责确保孩子在上课期间的安全; 3.积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平; 4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度; 5.服从工作安排,完成其他工作任务; 6.不断巩固和提高校区的良好口碑; 7.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议; 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求: 1.有爱心.责任心; 2.普通话标准,有较好的沟通能力; 3.形象好,做事认真; 4.热爱教育,喜欢小孩; 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇: 1.薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资:4-6K 3.转正后综合薪资:6K-1.2W 晋升通道: 1,初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2,英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3,英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理 上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天 福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
巴中巴州区招水电
7000-8000元/月
水电工
巴中市巴州区招水电
巴中 巴州区
4月8日 10:48拨打电话
综合承包
广元市巴中市巴州区招建筑扩大劳务承包,总面积:8.3万建筑平方,中建总公司的活,资金到位,总产值:3.5个亿,现需要有实力的老板,做劳务扩大。非诚勿扰,串串不要。。。
巴中 巴州区
4月8日 10:43拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上周结电子电器
入职零费用,稳定入职无套路,工资全额实发,踏实挣钱有保障! 招聘岗位 包装、质检、组装、仓库管理、设备维修 任职要求 年龄 18-45 周岁,身体健康 能吃苦耐劳、踏实稳定工作者优先 薪资待遇 普工:22-24 元 / 小时 设备维修:28 元 / 小时 工作时间:每天 8-10 小时 食宿福利 包吃包住,水电费均摊
长白班车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
导购月结
招聘:导购麓府店 薪资:4000-6000元 岗位职责:<br>1、维护超治愈的店内环境:整理货架、布置陈列,让店铺像“宝宝乐园”一样可爱又安全;<br>2、记录顾客偏好,提供贴心跟单服务,用小细节让她们感受到“被记住”的幸福;<br>3、轻松搞定小事务,日常收银、库存盘点、商品补货等工作简单易上手,有前辈带教!<br><br>岗位要求:<br>1、热爱母婴,对宝宝用品有兴趣,内心有爱心,愿意倾听宝妈们的焦虑,用您的知识解决他们的困扰<br>2、沟通Max,社交小能手:性格开朗,擅长用用简单易懂的方式分享知识,让“育儿黑话”变成人人能懂的贴心建议<br>3、细节控+行动派:眼里有活、责任心强,答应的事一定做到!<br><br>薪资待遇:<br>底薪+提成+社保,多劳多得!
巴中
4月8日 10:27拨打电话
英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
喜欢孩子岗位职责: 1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达,通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣,提升英语各项能力。 2、通过多种方式与小朋友们进行互动,获得小朋友的信任喜欢,带领阅读班级取得进步。 3、积极与家长进行沟通,反馈小朋友英语阅读各项情况,获得家长配合支持、解决家长焦虑问题,给予家长配合阅读指导方法。 4、产品教研:在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。 5、本班小朋友的续费提醒与跟进,以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。 6、积极学习,参与公司各项培训;配合协助,协助市场部重点相关工作开展。
英文外教
300-500元/天
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
外籍英文外教,教4-10岁儿童英文口语,人数6-10人,主要是带孩子在户外边玩边学习,我们这边有中英文教师辅助,课程内容我们这边编排制定!要求:年龄50岁以下,英文发音纯正,有亲和力和组织能力,活泼开朗,喜欢和小朋友一起互动!
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责: 1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务; 2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会; 3.课后视频交流,定期召开总结性家长会; 任职要求: 1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上; 2.英语表达流利,英语发音标准; 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识; 4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。 任职要求: 1.教育背景 本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
英语教师经验不限本科四六级英语老师英语兼职学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式: 职位详情 英专生 岗位职责: 1.在系统上进行陪伴式训练及复习 2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题 3.定期参加总部组织的线上培训 任职要求: 1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先 2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行) 3.可提供实习证明、就业证明 薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方 工作时间:在自己空闲的时候接单就可以 面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
物理教师1-3年本科
岗位职责: 1. 结合学生的学习状况与个体特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划; 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务; 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课,并做好相应的教学记录; 4. 跟踪教学实施进度,了解实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施; 5. 根据学生的学习阶段与内容安排,定期开展知识测评,动态掌握其学习进展; 6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升教学能力和专业素养; 7. 主动参与公司内部各项事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历; 2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,表达清晰,语言运用能力强; 3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者需在入职后一年内取得; 4、热爱教育行业,态度积极主动,富有责任心,善于学习并乐于交流分享; 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪资6k+;表现优异者可达10k-20k; 2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障; 6、前3个月可免费提供住宿(成都双流总部); 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制
教师经验不限本科学科应试类大型教育机构经验培训机构数学
岗位职责: 1. 结合学生的学习状况与个性特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划; 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作; 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录; 4. 跟踪教学实施进度,掌握实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施; 5. 根据学生的学习阶段和内容安排,定期开展知识测评,动态了解学习成效; 6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业素养与授课能力; 7. 主动投入公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历; 2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,语言表达清晰,沟通能力强; 3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者须在入职后一年内取得; 4、热爱教育行业,态度积极,责任心强,善于学习并乐于交流分享; 5、能熟练操作常用办公软件; 全职教师薪酬福利: 1、薪资构成:基本工资+课时报酬;目前本校教师平均月薪6k以上;表现优异者可达10k-20k; 2、福利待遇:社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假:每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入; 6、前3个月可免费提供住宿支持; 7、配备完善的师资培训体系,提供系统化专业课程及资深导师带教。
奥数老师1-3年本科社保 双休培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。 2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。 4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历(优秀者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
奥数老师本科双休,社保,节假日福利培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。 2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。 4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历(优秀者者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
书法老师
5000-8000元/月
书法老师
1.熟悉硬笔书法基本常识,以及硬笔的笔顺、笔画、章法,根据课程安排及教学目标进行备课 2.承担书法的教学、回课和答疑指导工作 3.进行书法教育教学研究工作 4.不断改进教学方法,丰富课堂教学互动,培养学生学习兴趣
英语教师经验不限本科授课老师小学生小学英语教师资格证线下教育
任职要求 1、具备全英文授课能力,热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具有一至两年相关工作经验者优先考虑; 2、性格自信大方,言行举止文明得体,口语表达流畅清晰,确保学生能够充分理解; 3、富有创造力,思维灵活,想象力充沛,对新事物具有敏锐的感知力; 4、具备较强的学习能力,拥有钻研精神和高度的主动性与自我驱动力。 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检 上班时间: 周内:13:30-8:30 周末:9:00-18:00
英语教师经验不限大专没经验的可以培训有寒暑假休息教资非硬性要求就近/房补300六险一金
高薪课时费!收入无上限!!入职即享六险一金!!福利全面,待遇优厚! 【工作内容】 主要承担小学生及初中阶段英语教学任务!生源充足稳定,教师无需参与招生宣传或地推工作! 【岗位要求】 中级英语教师(需具备大专及以上学历) 高级英语教师(需毕业于双一流院校及以上学历)提供带薪岗前培训,配备统一教材,内容易掌握,快速上岗! 【薪资福利】 1、中级教师:底薪5000元+课时费约2000元(多劳多得)+奖金约1000元,月综合收入8000元以上 高级教师:底薪8000元+课时费约3000元(多劳多得)+奖金约2000元,月综合收入10000元以上 2、入职即缴纳六险一金,享受带薪培训 3、提供住房补贴,校区分配就近安排 4、享有带薪寒暑假(20-30天)、产假、哺乳假、婚假等假期 【工作地址】 可就近分配至成华区、金牛区、郫都区、新都区、青白江、金堂等区域共17家校区!!!
成都邛崃市英语老师3名英语相关专业任职资格:教师资格证英语专业四级以上
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语老师3名英语相关专业 任职资格: 教师资格证 英语专业四级以上
成都简阳市硬笔书法老师,经验不限,拥有教师资格证
4000-8000元/月
书法老师经验不限大专
硬笔书法老师,经验不限,拥有教师资格证
英语教师
2-3万元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
招聘初高中英语教师 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具备初高中英语教学经验者优先; 工作时间:10:00-17:00,每周固定双休。 薪资待遇:底薪2-6k,综合年薪15w-30w,缴纳五险一金。 课时费标准:80元/小时-150元/小时,根据课程类型划分,包含一对一及班课形式。 工作地点:就近分配至武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区各校区。 加入我们您将享有: 完善的培训体系、清晰的晋升通道 新人成长路径:应届毕业生/无教学经验者—享受高额无责任带薪培训(由资深名师亲自指导)—成长为成熟教师—晋升为学科主管—发展为教学经理 成熟教师晋升路径:成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升!!!
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