光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作，涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等环节，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主单位、施工队伍、电力部门及政府部门，协调处理项目建设过程中的技术难题、商务事项及相关审批手续。 3. 执行项目成本控制与预算管理，审核工程变更与材料采购流程，组织项目结算并整理归档相关资料。 4. 组建并带领施工执行团队，贯彻安全生产制度，识别并防范现场作业风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景，能高效推动项目落地实施。 2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历，曾独立负责分布式或户用光伏项目从开工至并网的全流程运作。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理类专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者可优先考虑。 4. 拥有良好的现场统筹与应变能力，工作积极主动，责任心强，能够接受外出作业安排。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

岗位职责： 1、负责项目部内部管控工作，重点监督工程项目的执行过程及管理流程的合规性。 2、编制项目管理方案与操作规程，提交总经办审核通过后，组织落实各项管理制度。 3、统筹协调项目总包单位、建设方、专业分包单位及相关协作单位之间的对接事宜。 4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察，并出具评估报告供总经办决策。 5、按期或随机巡查各在建项目，针对发现的问题组织召开现场协调会；掌握并推动各项目整体施工进度。 6、定期向总经办反馈项目实施情况，编制月度项目进展报告。 7、审核分包单位及施工班组每月提交的付款申请材料。 8、组织召开项目部周例会，并做好会议纪要归档工作。 9、直接负责重大工程项目全过程的组织实施与监督管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、工程管理、项目管理等相关专业优先； 2、需具备5年以上工程项目管理从业经历，有同时管理多个大型机电、建筑智能化项目的能力和实操经验。 3、具有成本管控意识，熟悉工程项目从启动到交付的全流程管理，熟练掌握项目管理工具与方法，具备较强的计划安排与进度把控能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能有效与团队成员、上级及外部合作方保持良好协作，保障管理工作高效推进。 5、工作积极主动，责任心强，具备团队领导力和组织管理能力，能够带领团队达成公司下达的任务目标。 6、持有机电一级建造师证书、高级工程师职称者优先考虑。

必须具备二级机电建造师资格或中级电力工程师职称及以上。 工作职责： 1.独立承担35千伏至220千伏输电线路工程项目； 2.全面管控施工全流程，及时办理各项工程手续，保障竣工后结算顺利开展，推动项目高效实施； 3.有效协调与甲方、监理单位及外部施工环境的关系。 岗位要求： 1.年龄需满30周岁以上； 2.能够吃苦耐劳，适应长期外出作业，心理状态稳定，具备较强的抗压能力； 3.独立完成过不少于3个110kV输电线路工程施工项目； 4.必须持有二级机电建造师证书或具备中级电力工程师职称及以上； 5.不符合上述条件者请勿投递。 加分项： 具备电力、热力、燃气、水利等相关行业经验者优先。

招聘挖掘机驾驶员。

巴中一鱼馆子招切配一名，活不多带洗一下餐俱，工资面议，联系电话：

通江地区招聘长期驾驶员。

巴中与广元之间修便道，需要道路施工员1名，工期约半年，有意者联系电话:

找打杂阿姨一位，工资3000，上午9点到9点，1点半到4点休息。

岗位职责： 1.全面负责建筑装饰装修项目的整体规划、进度管控、质量监督与成本控制 2.协调设计、施工、材料供应及客户等多方资源，确保项目高效有序推进 3. 主持项目例会，编制施工组织方案及阶段性计划，及时解决现场技术与管理问题 4.严格执行安全文明施工规范，落实绿色施工与环保验收标准 5. 对接客户全程需求，把控交付品质，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 具备建筑、工程管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年住宅/公装类装修项目管理经验，熟悉惠州本地建材与施工生态者优先 3.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修方向） 4. 熟悉CAD、广联达等常用工程软件，具备预算编制与合同管理能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，认同“物善其美”设计理念与客户至上服务文化

高速公路改扩建项目现招聘项目经理、技术员、施工员各一名。

1:店铺装修 2:全国施工 3：合作外包 4:有案例

矿山土石方工程施工管理人员

岗位职责： 1.全面负责智能化施工、户外照明施工、充电桩施工及道路智能化等项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并落实施工组织方案、技术交底及应急预案，解决现场关键技术问题 4.对接政府主管部门及业主单位，完成验收、结算及后期运维移交工作 5. 带队执行现场管理，指导施工团队规范作业，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉智能化、照明或充电桩类工程项目全流程 2.持有二级及以上建造师证书（机电工程或市政公用工程优先） 3.熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和行业政策 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，能适应户外及阶段性驻场工作

工作内容：1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

非金属露天矿山安全矿长

主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

该岗位在巴中地区 全勤奖、社保、免费提供住宿（配备空调、热水器等）、餐补、节日福利、工龄补贴、学历补贴、持证补贴、月休4天 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规程，推动规章制度执行，支持其他业务部门协作需求； 4、整理收集劳动用工相关法律法规及政策信息； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律政策，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具有基本的网络应用知识。

猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

农村自建房项目经理招聘启事 我们是一家专注农村自建房设计与施工一体化的专业团队。深耕川渝乡村建房市场，扎根乡镇、熟悉乡情，深度了解乡亲们对自建住房的品质需求，专注打造结构扎实、布局合理、美观耐用的高品质乡村住宅。 因公司业务持续扩张、在建项目充足，现诚聘现场项目经理一名，欢迎踏实肯干、技术过硬的伙伴加入团队，共建美丽乡村！ 岗位职责 1. 现场施工全盘管理 全面负责农村自建房项目施工现场统筹管理，严格按照施工图纸、施工规范、技术交底落地施工；合理安排钢筋工、木工、泥瓦工等各工种施工工序，把控施工进度，确保工程保质保量按期交付。独立负责现场放线、定位、标高控制、尺寸核对等核心工作，对现场施工精度全权负责。 2. 质量与安全管控 负责进场材料验收把关，杜绝不合格材料进场施工；全程监督基础、主体、钢筋、模板、砌体等关键工序施工质量，严格把控施工标准。落实现场安全管理制度，排查安全隐患，规范班组施工，杜绝安全事故。 3. 沟通协调与现场处置 作为现场第一负责人，及时对接业主，同步施工进度、解答疑问、妥善处理现场突发问题；统筹管理施工班组，协调各工种衔接，高效推进项目施工。 任职要求 1. 建筑、土木工程、工民建相关专业优先，1年以上自建房现场管理经验优先； 2. 熟悉砖混、框架结构施工工艺，精通农村自建房整套施工流程； 3. 能熟练看懂施工图纸，熟练使用测量仪器，可独立完成放线、定位、现场管理； 4. 责任心强、原则性强、质量意识高，敢于纠正不规范施工； 5. 沟通能力良好，能熟练对接业主、管理工人班组，处事灵活稳重； 6. 吃苦耐劳、踏实肯干，能适应乡镇驻场环境，可独立处理现场技术及突发问题。 薪资待遇（项目责任制） 1. 试用期2个月：试用期薪资 3500元/月 2. 转正薪资：固定底薪 5000元/月 + 项目提成，多劳多得、上不封顶 3. 可提前转正：试用期内能独立跟进、落地管理项目，表现优秀可申请提前转正 4. 公司项目稳定、客源充足，长期稳定发展，收入有保障 欢迎踏实做事、想长期发展的建筑人才咨询、应聘！

岗位职责： 1、根据公司发展战略，构建组织架构，制定人力资源规划； 2、建立并完善招聘体系，开拓多元化渠道，保障基层岗位及中高层管理人才的引进； 3、搭建并持续优化培训机制，拟定培训方案并推动实施； 4、设计全员绩效管理流程，组织绩效评估并开展复盘与改进； 5、统筹人力资源各模块运作，妥善处理员工关系及劳动纠纷等日常事项； 6、协助推进办公室基础行政事务的开展。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上人事主管工作经验； 3、精通人力资源招聘、薪酬、绩效、培训等模块操作流程，掌握国家相关劳动法律法规； 4、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力和问题解决能力，执行力高，细致负责，职业道德良好； 5、熟练操作各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终奖（综合收入7k以上） 表现优异者薪资可协商 特别优秀者年薪可达30万 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职当月起按月发放） 2、健康管理师证书补贴每月200元 3、孝子基金（100-500元/月） 4、项目奖金、年终奖金 上班时间： 8:30-12:00，14:30-18:00 月休四天，可自主安排休息时间 福利： 入职即享带薪年假15-20天 六险+孝子基金（转正后公司直接向员工父母发放补贴） 每月组织团建活动，设有读书会、企业人才大学等成长学习平台

一、岗位职责 负责项目整体系统集成方案设计、设备选型、技术对接与实施部署 完成服务器、网络、存储、安防、弱电等系统的安装、调试与联调 对接客户需求，进行现场勘测、方案讲解、技术交底与问题排查 处理系统上线后的故障诊断、性能优化、日常维护与技术支持 编写项目文档：实施方案、配置手册、验收报告、运维记录等 配合项目经理完成项目进度、验收、交付与售后跟进 二、任职要求 计算机、网络工程、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历 1年及以上系统集成/弱电工程/IT运维/智能化项目实施经验 熟悉主流服务器、交换机、防火墙、无线AP、监控、门禁等设备调试 掌握TCP/IP、VLAN、路由交换、VPN、域名解析等网络基础原理 能独立完成现场施工、布线规范、设备上架、系统调试与验收 具备良好沟通能力、责任心强，能接受短期出差或驻场项目实施 有弱电/安防/智能化项目经验、持有相关证书者优先 三、福利待遇 薪资：面议 四、工作地点 四川省

必须具备游戏行业PM相关工作经验！ 岗位职责： 1. 负责游戏开发、监修对接等模块的项目管理工作，完成相关文档输出，跟进项目执行进度，及时传递与反馈关键信息，保障团队高效协同； 2. 协调项目各上下游环节的问题处理（如资源安排、人员配合等），识别并管控潜在风险，确保项目按计划高质量交付； 3. 运用项目管理工具（如Jira、飞书云文档等）进行进度追踪与流程管理，持续优化项目管理机制，提升整体协作效率； 4. 开展项目数据整理与分析，借助Excel等工具挖掘核心指标，为项目决策提供有效依据； 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有2年以上游戏领域项目管理经验，熟悉游戏研发全流程，可独立推进工作任务； 2. 具备较强的逻辑思维与学习能力，善于统筹规划，具有良好的管理意识与执行力； 3. 沟通、组织与协调能力突出，能快速融入团队，清晰准确地表达观点，并勇于提出建设性意见； 4. 工作踏实细致、态度严谨，具备自我驱动力、团队合作精神、责任感及主动性；擅长总结复盘，持续推动团队效能提升。

教育背景： 大专以上学历；室内设计、环境艺术设计、建筑工程管理、工程监理等相关专业。 岗位职责： 1、独立完成项目从项目筹备到施工结束整套施工流程（包含材料管理、人员管理、统筹协调管理。应急管理等）。 2、根据公司的规范，完成施工过程中每个环节的工程管理文件、验收文件，工程结束制作全套工程施工竣工手册。 3、编制施工时间进度表并依据进度表对项目实施管理。 4、完成项目工程造价清单。 岗位要求： 1、熟悉室内装饰工程的施工流程、工艺流程及相关建筑法规； 2、熟悉公装项目的报建报规流程； 2、熟练使用CAD软件、Project及excel、word等办公软件； 3、有良好的沟通协调能力及自主学习能力； 4、可接受外地出差，有较好的抗压性。 5、全职，不接受项目合作 证书要求： 二级建造师证+安全员B证，带证上岗

岗位职责： 1、担任部门主管，全面统筹部门日常运作，保障团队高效运转。负责无人航空业务链条中各环节（销售、运营、外业、产品及研发等）的协调对接与专业技术支持输出； 2、主导公司航测项目的整体管理，全面管控4D产品从项目启动、数据获取、生产处理到成果交付的全流程工作，并落实质量监督机制； 3、精通测绘地理信息领域，具备整合产业链上下游资源的能力，积极开拓并维护供应商合作网络； 4、结合业务发展需求，制定并持续优化产品生产的管理制度与流程规范，提升生产效率与标准化水平； 5、推动团队成员专业能力成长，构建完善的人才培养体系与梯队结构； 6、主导推进公司测绘类相关资质的申报升级及日常维护工作； 7、深入理解公司业务中的核心问题，积极参与无人航空业务方向的产品战略规划及关键技术路径的调研决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，测绘工程、地理信息系统、航空摄影测量、遥感等相关专业背景，硕士优先；持有中/高级测绘工程师职称者优先； 2、具有5年以上测绘行业从业经历，其中至少2年担任部门负责人或航测项目管理职务，具备测绘资质管理经验及行业资源整合能力者优先； 3、熟练操作Context Capture、Pix4d、SMART3D等三维建模软件，掌握EPS、CASS等矢量成图工具，熟悉supermap、arcgis、mapgis等实景三维平台发布流程，具备DP modeler、模方等模型修饰软件的实际操作经验； 4、了解智慧城市、城市规划GIS与遥感应用，对智慧数字城市建设、航空智能治理平台发展方向有浓厚兴趣者优先； 5、具有一年以上航测外业工作经验，持有CAAC无人机机长执照者优先； 6、了解Cesium、OpenLayers、Leaflet等二维、三维地图开发框架； 7、具备高度的数据安全与保密意识； 8、乐于学习新知识，拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作精神；富有进取心和职业敬业精神，能承受工作压力，工作认真细致。