
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书初中教育高中教育集体授课英语专业四级教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写并高效组织课堂教学;
2、落实各项教学服务工作的具体执行;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有良好的晋升空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元激励
工作时间:
非寒暑假:每周一二休息,周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
托育中心英语老师
3000-5000元/月
英语教师本科早教启蒙
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
初高中英语教师(邛崃校区授课)
9000-15000元/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
邛崃校区定向招聘初高中英语教师,无需外派其他校区,本校区可充分满足新教师全部课时需求,额外享有郊县补贴,入职即可排满课程,薪资1W以上,高峰期可达3W+,根据居住地灵活安排工作地点,市区老师可至金沙坐班,上课时前往校区
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学计划,认真撰写教案,高效组织课堂教学,落实各项教学服务工作;
2、负责所带班级学生的维护、管理与数量增长;
3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
4、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:英语、师范或教育类相关专业背景,具备学科对应专业知识者优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训行业的节奏与工作强度;
6、有实际教学经验者优先录用;
7、须持有相应教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课量充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备系统化教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力持续提升;
4、实行高能高薪机制,管理人性化,享有评优奖励、业务深造等,待遇与校内教师同等
工作时间:
非寒暑假期间:周一至周二休息,周三至周五用于教研与备课,周末按课表授课
寒暑假期间:按照课程安排授课,课后可享受小寒暑假假期
少儿英语教师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科学前教育线下授课英语专业四级英语专业八级
我们提供给您:
1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬标准,每月固定时间发放工资,全额到账,试用期薪资不打折;
2、【基础福利】六险一金、享受国家法定节假日、带薪年假(5-20天)、节日关怀礼金、生日惊喜福利、年度健康体检等;
3、【工作时间】实行五天工作制,固定双休,节假日按规定正常休息;
4、【工作地点】10家直营校区根据住址就近安排,定岗定点,无需跨区流动;
5、【晋升发展】提供多元化的晋升路径,晋升机制公开、公正、透明;
6、【培训提升】构建系统化培训体系,设立三大人才成长项目,优秀员工有机会参与海外研修;
7、【工作环境】办公环境温馨舒适,定期组织多样化团队建设活动;
8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程,员工本人可享新东方课程专属优惠。
岗位职责:
1、激发并培养儿童英语思维能力;
2、及时进行学习情况反馈,完成各项教学服务任务;
3、积极参与教研会议、主题教学活动及其他相关工作安排。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、英语专业四级或雅思6.5及以上水平,发音纯正,口语表达流畅;
3、热爱教育行业,具备良好的亲和力、责任感与爱心,善于与家长互动交流,具备团队协作意识;
4、有少儿英语教学经历、留学背景或海外工作经历者条件可适当放宽。
工作地点(就近分配):
1、观南旗舰校区:武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F;(地铁1号线桐梓林站B出口)
2、凯德校区:武侯区天仁路凯德天府3F;(地铁1号线和7号线火车南站H1出口)
3、鹭洲里校区:高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;(地铁5号线大源站B1出口)
4、双楠校区:武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F;(地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站)
5、优品道校区:青羊区优品街 156 号附 210 号 2F(青羊实验中学对面);(地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口)
6、金沙校区:青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼;(地铁七号线金沙博物馆站D出口)
7、建设路校区:成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F;(二环高架BRT建设路站)
8、华润校区:成华区双成三路 18 号 3F。(地铁4号线万年场站E出口)
9、天誉校区:锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F;(华润二校)
10、合生汇校区:温江区光华大道三段1588号3栋2楼
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
给一岁多到三岁出头的孩子上英语课,要有亲和力,和孩子互动性强,上课有趣
英语教师(天府新区)
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙英语老师少儿英语老师少儿英语教师
岗位职责:
①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务;
②注重提升学生的英语思维与语言运用能力;
③认真完成课前准备,确保教学内容优质高效;
④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况;
岗位要求:
①大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽);
②英语口语流畅、语音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑;
③持有教师资格证者优先录用;
④普通话清晰标准,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
①无责底薪+课时费+奖金=7K-11K;
②社保、医保、商业意外保、公积金;
③子女就读福利;
④带薪寒暑假;
晋升空间:
学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向
小初高英语老师
5000-10000元/月
英语教师
岗位职责:
1、负责教授英语课程,提升学生语言应用能力;
2、设计并实施有效的教学计划,激发学生学习兴趣;
3、定期评估学生进步,提供个性化学习建议;
4、参与教学研讨,不断更新教学方法和内容。
任职要求:
1、英语专业背景,具备扎实的英语听说读写能力;
2、热爱教育,有耐心,善于与学生沟通;
3、具备创新教学理念,能够使用多种教学手段;
4、有相关工作经验者优先,能够独立准备课程材料。
日语教师
4000-8000元/月
日语教师经验不限本科教学JLPT日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育日语专业背景海外教学经验日语N1证书教师资格证中文流利日语留学母语非日语留学经历普通话发音标准课程
1.零基础入门班和考级班授课
2.学员学习情况监督与学员服务
3.参加备课,模课和老师培训
4.日语N1以上水平,热爱教学,有留学背景优秀
小初中英语教师
9000-15000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
一、岗位职责
1、承担小学及初中英语学科教学任务,注重学习成效与核心素养的同步提升
2、主动参与教研活动及课程打磨,持续优化课堂教学质量
3、关注每位学生的成长节奏,擅长激发学习动力与内在自信
4、配合开展校内外英语类活动,营造积极向上的学习环境
二、任职要求
1、学历背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑
2、语言能力:发音准确清晰,具备良好的英语口语表达能力
3、教学基础:掌握系统的语法、词汇知识,具备听说读写全方位教学能力
4、课堂表现:富有感染力,善于调动课堂气氛,教学方式灵活多样
5、实践经验:有2年以上英语教学经验,熟悉中高考考情与学生学习特点
三、资质条件
1、须持有教师资格证
2、持有专八、雅思、托福等英语水平证明者优先录用
四、工作时间
早班:09:00–18:00
晚班:13:30–20:30
每周固定休息日:周一、周二
(课程安排弹性合理,兼顾教学需求与个人生活)
五、薪资待遇
薪酬构成:基本工资 + 课时报酬 + 绩效奖励
综合月收入:¥12,000–20,000(实际所得,无上限!)
优秀教师可获得专项激励及年度荣誉表彰
六、福利保障
五险一金、带薪年假、年终奖金、节日慰问与人文关怀、完善的培训与发展支持
七、晋升通道
英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监
让每一步付出,都通向明确的职业成长路径。
我们期待这样的你:
心怀教育热忱,真诚负责,
相信每个学生都有闪光点;
课堂上有温度、有方法,更有坚持与理想。
如果你也想投身有温度、有未来的教育,
那就加入我们——
一起让课堂,因你的存在而更加闪耀!
巴中新厂包装工260/天包吃住买社保
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结包吃住可预支有长白班接受短期工和应届生电子电器恒温车间坐班
企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内 面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,平均薪资260-280/天
2、不强制休息,自愿加班,多劳多得
3、综合到手6500+包吃住
4、入职一周可借支,8号发薪
5、入职签劳动合同,工资有保障
备注:面试请提前报备,满意再出发,以免白跑
日韩语讲师
7000-12000元/月
日语教师经验不限大专亲和力强,责任心强沟通能力强,有上进心教师资格证日语N1证书日语专八证书留学生优先国内院校优先日语专业背景学员考试通过率高线下教育教学坐班母语非日语母语是日语视频、音频课程的剪辑制作文案撰写JLPT日语留学EJU(日本留学生考试)商务日语高考日语一对一教学小班教学(3-25人)培训机构海外教学经验
岗位职责:
1.负责日语课程的教学设计、备课及授课,面向不同基础学员开展听说读写全方位训练
2. 定期评估学生学习进度,提供个性化学习反馈与提升建议
3.参与教研活动,协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具
4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作
5. 关注日语教育动态,持续优化教学方法与课堂互动形式
任职要求:
1. 日语语言文学或相关专业背景,具备扎实的日语听、说、读、写能力
2. 熟悉JLPT考试体系,有日语教学经验者优先
3.普通话标准,具备良好的表达能力与亲和力
4.热爱教育事业,责任心强,富有耐心与跨文化沟通意识
5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先
日语讲师
4000-8000元/月
日语教师经验不限本科教师高中教育初中教育线下授课集体授课全职
你好!我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师,携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程!
你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等,共同助力学生的进步与成长!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队:
1. 日语相关专业本科及以上学历;
2. 有日语教学经验者优先考虑,非硬性要求;
3. 具备良好的沟通能力,能与学生建立良好互动;
4. 工作认真负责,对教育工作充满热忱。
期待与你同行,成为学生求学路上的引导者与支持者!
日语讲师
8000-10000元/月
日语教师经验不限本科教师
我们正在招聘一名专业日语教师,承担日语课程的教学工作。
工作内容:
1. 编制教学方案与课程安排;
2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容;
3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动;
4. 跟踪学生学习情况,进行测评并给予指导反馈。
岗位要求:
1. 具备日语专业本科或以上学历;
2. 拥有日语授课经验者优先考虑;
3. 具备较强的表达能力和活动组织能力;
4. 热心教育工作,富有责任感和协作意识。
高中地理教师兼职/俄语教师兼职
4000-7000元/月
日语教师1-3年本科地理高中线下授课一对一授课小班授课授课老师俄语
岗位职责:
1. 按照教学安排实施高中地理或俄语课程的教学及辅导工作,保障授课质量;
2. 参与课程体系的建设与改进,协同完成各项教学相关事务。
任职要求:
1. 具备相关专业背景,掌握系统的学科知识;
2. 有教学实践经历或相应语言能力,语言表达清楚,思维条理清晰;
3. 热心投身教育工作,具备较强的责任意识,善于与学生及团队交流协作
数学老师(双休+社保7K+)
7000-10000元/月
奥数老师本科双休,社保,节假日福利培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情:
小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构
线下教育 一对一教学
岗位核心职责:
1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。
2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。
3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。
4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。
我们提供
卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。
有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。
应聘要求:
本科及以上学历(优秀者者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
高薪数学老师(双休+社保)
6000-10000元/月
奥数老师1-3年本科社保 双休培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情:
小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构
线下教育 一对一教学
岗位核心职责:
1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。
2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。
3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。
4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。
我们提供
卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。
有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。
应聘要求:
本科及以上学历(优秀者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
英语教师
9000-15000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育线下授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
工作地点:金牛区、成华区、锦江区、龙泉驿区等可根据需求就近安排
岗位职责:
1、备课磨课:深入研究教学内容,精心打磨课程细节,确保每堂课的高质量呈现;
2、代课授课:根据教学进度灵活组织阶段性测试,评估学生学习成效并及时调整辅导策略;
3、教学工作:高效完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课及教学培训,持续提升专业素养;
4、关爱学生:关注学生的身心发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法;
5、课后沟通:主动与家长保持联系,定期反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。
任职资格:
1、具备教师资格证,本科及以上学历,相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
2、拥有丰富的教学实践经验,授课能力强,学科功底扎实,善于提炼重点与考点;
3、表达流畅,沟通能力强,乐于投身活跃课堂,具备良好的教姿教态,富有亲和力,能快速赢得学生信任,责任心强,恪守师德规范;
4、具备较强的团队协作意识和抗压能力。
福利待遇:
1、生源充足,课时稳定有保障;
2、教研水平突出、教学经验丰富者可直接上岗授课,管理人性化,校区工作氛围和谐;
3、提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,成长通道为:教师—学科带头人—教学主管—教学总监—副校长—执行校长;
4、薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为:底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金(按能力核定试用期保底薪资),多劳多得;
5、配备完善的入职及在职培训体系,定期开展教研培训、咨询服务培训、综合能力提升课程及前沿教育资源分享,平台大、机会多、成长快;
6、依法缴纳五险,工作时间周中早十晚七,周末排班最晚至八点半,每周固定休息两天(周一和周二),享有超长带薪年假。
小初高英语教师(双休+满课+就近安排)
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育一对一授课线下授课英语专业八级
【岗位职责】
1、根据学生实际情况,制定专属教学方案并严格执行;
2、协助咨询师完成专业测评工作,并提出有效的辅导建议;
3、开展个性化授课,积极参与教研相关活动;
4、在教学过程中分阶段组织测试,评估学生学习进展与辅导效果。
【任职要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景,具备专四专八证书者优先;
2、熟悉对应学段学科教材及考试重点,了解“一对一”教学模式;
3、具备良好教师形象,表达流畅,具有较强沟通亲和力;
4、热爱教育事业并认同其价值,有实际教学经验者更佳。
【职位亮点】双休 朝九晚六(无晚班)+满课安排(生源稳定)+福利优厚(全年五次长假+年度体检+读书基金+年终奖金+节日福利)
我们提供成都市教育领域极具竞争力的薪资结构、晋升通道与培养机制:
1. 按教师资历与能力划分职级
2. 各职级匹配差异化底薪、课时报酬及福利标准
3. 入职首月即可排满课程,首月收入可达五位数以上
4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会
5. 教研开发与师资培训分工清晰,新教师最快三个月成长为成熟讲师
【校区就近分配】
1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
2. 武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3. 青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近);
7. 温江区都堂路171号附209号(凤凰大街地铁站附近)
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求
1.具备小学/初中的教学能力,能熟练驾驭对应学段知识教学;
2.2025年及以前毕业,拥有教学相关工作经验;
3.责任心强,课堂把控力佳,善于和学生、家长沟通。
4.至少连续工作一年以上
薪资福利
1.多元薪资结构,综合薪资4000-7000多
2.外地员工专属福利:住宿补贴+工作晚餐,解决生活后顾之忧;
3.稳定保障+绩效激励,多劳多得,薪资上不封顶。
招聘流程
1.笔试:学科自选
2.面试:需准备20分钟实景小课堂试讲。
中小学英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学授课任务。
2.定期与家长沟通,及时反馈学生学习进展。
3.参与新教材的编写及审订工作。
4.配合完成教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可入职后一年内取得),责任心强,热爱教育事业。
福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
日语教师
80-120元/时
日语教师1-3年本科教师日语N1日语N2高中教育成人教育一对一授课全职兼职均可
岗位职责:
1、承担日语各等级课程的授课任务,涵盖语法、词汇、阅读、听力与写作等模块;
2、依据学生实际学习情况,设计合理有效的教学方案,保障教学成果;
3、参与课程内容开发,持续改进教学材料与授课方式,提高教学品质;
4、为学员提供学习支持,及时答疑解惑,助力其顺利通过相关考试;
任职要求:
1、日语能力达到N1水平,语音准确,表达清晰流畅;
2、具备日本留学经历者优先考虑;
3、有日语教学经验,特别是讲授N1课程者优先录用;
4、能结合考试特点开展有针对性的教学辅导;
5、具备较强的沟通技巧和课堂管理能力,善于激发学生学习兴趣;
6、工作认真负责,细致耐心,热爱教育行业,具有良好的团队协作意识;
成都锦江区英语培训机构:招聘英语老师要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑薪
3000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
英语培训机构:招聘英语老师
要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑
薪资3-9k
语文兼职老师
2000-3000元/月
语文教师经验不限本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教学管理教师不坐班文案撰写小班教学(3-25人)小学
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动
5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
少儿英语老师
3000-13000元/月
英语教师经验不限大专有亲和力,热情,积极留学生优先学科应试(小初高)英语国家
招聘岗位:
英语老师(2名)具备教师资格证
工作学历:大专及以上学历,有教学经验优先。
工作地点:龙泉驿区车程西四路南 琥珀庭院商业三楼(恒大绿洲斜对面) 长歌艺乔登美语
工作时间:
周一 17:00-21:00
周二~周五 下午14:00—21:00
周六早8:30—下午18:00
周天休息。
薪资待遇:4000~13000
1,底薪+课时+补助+绩效+续费提成
2,生日补贴
3,优秀员工出国旅游
4,优秀员工校区合伙人
工作要求:(全职)
1、喜欢小朋友,有耐心,爱心和责任心,热爱教育事业。
2、英语专业四级以上。
3、做事积极主动,具有较强的沟通能力和人际交往能力。
工作内容:
1,按照乔登美语教学大纲进行常规教学。
2,定期与家长进行沟通和维护,及时告知家长孩子的学习情况。
3,按照学校要求,完成定期招生目标和续班目标
栏目概述
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