（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

任职要求： 1、掌握机器人学相关基础理论，具备机器人运动控制方向的研发实践经验； 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题； 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发，具备面向对象编程理念，可独立完成模块化设计与编码实现，有大型软件项目经验者优先考虑； 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先，参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作，熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术； 5、了解TCP/IP协议体系，掌握网络编程技术（如socket、epoll等）； 6、熟悉QT开发平台，具备图形用户界面（GUI）开发经历； 7、加分项： 1）具备优秀的编程能力； 2）具备出色的数学功底，擅长运用各类数学方法和工具（如矩阵分析、优化算法、人工智能等）解决机器人领域的算法挑战； 岗位职责： 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优，涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容； 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务； 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化，持续提升控制系统的性能与稳定性； 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定； 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案，设计测试用例，分析测试数据，推动算法与系统的迭代升级； 6、跟踪前沿学术成果，归纳现有算法并进行改进与性能提升；

1、参与嵌入式软件的全流程开发，包括需求分析、系统架构设计、模块详细设计及代码实现； 2、主导产品需求的技术评审工作； 3、负责软件整体架构规划、系统方案设计及技术平台的搭建与优化； 4、组织并执行软件设计评审、代码质量检查以及开发过程中的质量管控； 5、牵头开展前沿技术调研，攻克关键技术难题； 任职要求： 1、具备5年以上C/C++开发经验，掌握嵌入式Linux系统基本原理，有linux驱动开发背景者优先； 2、熟练掌握C/C++编程语言，对语言机制有深刻理解；熟悉数据结构与算法，熟练运用多进程、多线程编程技术； 3、了解标准软件开发流程，掌握软件架构设计方法，曾主导或参与大型项目的设计与实施； 4、具有丰富的编码实践和单元测试经验； 5、具备良好的面向对象分析与设计能力，熟练应用常见设计模式； 6、有嵌入式设备或无线电类设备软件开发经历者优先考虑。

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

岗位职责： 1、依据嵌入式软件系统需求，完成功能方案设计、代码编写及相关开发任务； 2、负责嵌入式软件的功能调测、系统集成测试，制定并输出对应的测试方案与用例； 3、按照项目管理流程规范，撰写、归档并提交各类技术开发文档； 4、根据公司技术标准，对现有项目方案进行调整、维护及性能优化； 5、完成企业交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景，具备1年以上嵌入式开发经历或实际项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握C/C++语言，具备规范的编码习惯与技巧，拥有良好的技术文档撰写能力； 3、熟悉Stm32、51单片机的软件开发流程，能熟练运用Keil uVision等开发调试工具； 4、掌握UART、I2C、SPI等常用通信接口协议，具备相应开发实践能力，可独立完成嵌入式应用软件开发； 5、了解uCosII或FreeRTOS系统架构，具有在该类实时操作系统上开发的经验者优先； 6、熟练运用常见数据结构，并能在实际产品开发中有效应用； 7、能够流畅阅读英文技术资料，并具备编写英文技术文档的能力； 8、具备良好的职业操守、团队合作意识，学习能力强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责 1. 按照项目计划，开展需求分析与产品方案设计，拟定技术实施路径 2. 依据技术设计规范，承担嵌入式软件的编码实现与系统调试任务 3. 参与研发成果的转化落地，配合处理新产品测试验证、试生产环节中的各类技术难题 4. 在规定时间内完成研发任务，撰写相关技术文档，整理并提交产品开发总结报告 5. 在规定时间内完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求 1. 电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景，本科及以上学历，具备六年以上本领域工作经验 2. 精通C语言程序开发，熟练掌握KEIL开发平台，熟悉CM0/CM3/CM4架构MCU，掌握UART/SPI/IIC/IO/WIFI/Loar/4G LTE/GPS等常用接口协议，有RT-THREAD使用经验者优先，具备移远或合宙CAT1模块应用经验者优先，会LINUX驱动移植者优先 3. 掌握模拟电路与数字电路设计原理，具备扎实的硬件开发能力及问题分析与解决能力 4. 熟练操作各类硬件测试仪器设备（如万用表、示波器、频谱分析仪等）

一、岗位职责： 1、研发创新型声学解决方案（ANC主动降噪）模块，提升产品降噪能力与用户使用体验。 2、主导主动降噪算法的开发、调优与验证，需掌握声学基础理论及信号处理相关技术。 3、具备一定的硬件电路理解能力与嵌入式软件协作开发经验。 4、开展声学仿真与性能分析，评估设计方案的有效性与可行性。 5、拥有行业内供应链资源，能协同供应商及生产方保障设计落地与量产成本控制。 6、对测试数据进行深入分析，制定优化方案，确保产品满足质量标准及行业规范。 7、关注声学前沿技术发展，推动新技术、新材料在实际产品中的应用。 8、撰写完整的技术资料，如设计说明、规格书及相关产品文档。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，声学工程、物理或相关专业背景。（具备硬件实践经验者优先）。 2、具有5年以上声学设计相关工作经验。 3、熟练掌握声学基本原理、测量方法及主流声学仿真工具。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目任务。 三、薪资福利 薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利

岗位情况： 1. 要求统招本科及以上学历，不限工作经验，但需具备相关技术能力（能使用指定语言进行编码）； 2. 至少掌握Java、C/C++、Python、JS等主流编程语言中的一种； 3. 需具备一定的数据结构与算法基础（笔试环节将进行考察）； 4. 所支持的业务覆盖全线产品，涉及方向广泛且多样化； 5. 面试流程为先统一组织笔试，通过后再匹配对应部门进行面试； 6. 薪酬结构由底薪、绩效及年终奖组成，具体薪资根据面试结果确定； 7. 面试全程线上进行，收到Offer后方可安排线下报到，支持异地参与面试

主要工作职责 1. 承担航空电子计算与图形软件的需求调研、系统架构设计、编码实现及集成任务，涵盖桌面工具开发支持、CI&CD持续集成/部署流程以及ARINC653分区测试相关的开发工作。 2. 在既定预算和时间节点内完成所分配的任务，确保符合相关技术标准、开发流程及项目需求。 3. 保证技术实施的高质量水平，确保成果按时交付，并能快速响应客户与项目提出的技术诉求。 4. 与团队内部及跨部门相关方保持有效沟通与协作，共同推进团队、项目及业务目标的实现。 5. 持续优化和精简工作流程，探索高效可行的最佳实践方法，在保障质量的基础上满足项目要求。 6. 向主管及时反馈技术方案、成本控制、进度安排及人力资源等方面的问题。 7. 定期向主管及客户同步项目开发进展与关键节点情况。 必备任职要求 1. 具备工程、航空航天、电子或计算机科学相关专业本科学历。 2. 拥有3年以上使用C/C++或Python进行程序开发的实际经验。 3. 具备实时嵌入式系统软件开发与测试背景。 4. 有参与软件架构设计与实现的相关经历。 5. 具备较强的英语读写能力（必需），具备中文读写能力者优先。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 7. 能够在实际工作场景中稳定输出高水平的工作成果。

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

巴中久弘劳务有限公司 （一）物业综合维修人员1名 岗位要求： 1.年龄45周岁以下，条件优秀者可放宽至50岁，高中及以上学历，电气自动化相关专业毕业优先； 2.工程报事处理及其它公共设施的检查、维修、养护工作。 3.持有效期内高压电工作业证。 薪酬标准：按照公司薪酬管理度执行； 福利待遇：按相关规定购买五险。 （二）保洁员2名 岗位要求： 1.年龄55岁以内，限女性，身体健康，能吃苦耐劳。 2.负责责任区域的日常清扫、保洁。 薪酬标准：按照公司薪酬管理度执行； 福利待遇：按相关规定购买五险。 （三）店员1名 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄38岁（含）以下，限男性，身高170cm以上，具有2年以上收银、销售等相关工作经验； 2.负责门店日常工作、服从工作安排，学习能力强，适应能力强； 3.会活动策划、宣传推广、视频拍摄、直播等优先； 4.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先。 薪酬标准：按照公司薪酬管理度执行； 福利待遇：按相关规定购买五险。 联系电话：毛女士

诚聘：招二灶师傅一名，待遇从优，工资面议，何老板

恩阳古镇招中餐厨师一名，电话

找个煮饭的姐姐或者阿姨，最好是四川巴中的！年龄50岁以下，身体健康！工作地点松潘县川主寺。月薪5000！电话

诚聘 投碗/接边布 /打阻 剪线/跟车 双针/拉下牙 平车多名(生手可学) 查货/包碗口/上牙包边 地址：峡山北环大道拱上工业区挺美制衣 电话:

定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

新乡卫辉恒泰华府二期项目，招聘房建工长兼技术员，联系人陈龙:

招聘：焊接工程师（甲方代表），2名 工期：年底 地点：福建漳州 要求：有十年化工项目项目经验，55岁内 联系：（）

项目直招 房建、市政路桥项目施工方招聘 生产经理 2人 工长兼技术员（土建、装饰类）各2人 安全总监 1人 安全兼质量员（土建、装饰类）2-3人 有路桥专业的，也可 薪资面议 工作地点：哈尔滨 联系人：（）

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

工作内容：负责ESP32及蓝牙类产品的研发与实现 学历要求：全日制本科 工作经验：1年以上，或在校期间参与过电子类相关竞赛 研究方向：物联网通信技术，ESP32、蓝牙应用开发，具备相关项目经历者优先 公司网址：www.doiot.cn

【岗位职责】： 1、独立负责机载软件模块的验证策略制定、测试用例设计与实现、测试执行及报告编写。 2、深度参与需求与设计评审，从可测试性和安全性角度提出专业意见。 3、依据DO-178C标准，开展单元测试、集成测试，并完成结构覆盖率分析（语句、分支、MC/DC）。 4、搭建和维护测试环境（如HIL硬件在环测试平台），开发或引入测试工具脚本，提升测试效率。 5、进行缺陷定位、分析和跟踪，与开发团队紧密协作，推动问题解决，形成闭环。 6、参与相关适航验证文档的编写与评审工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、航空航天等相关专业。 2、4年以上嵌入式软件测试经验。 3、熟练掌握C语言，具备阅读、分析和理解复杂嵌入式代码的能力。 4、熟悉DO-178C标准及其在测试过程中的实践要求。 5、熟悉机载软件常见架构与开发测试流程。 【我们提供】： 1、前沿领域：投身eVTOL（电动垂直起降飞行器）这一前沿领域，参与定义未来出行方式。 2、技术成长：接触先进的航空电子软件技术和严格的适航流程，获得宝贵的专业经验。 3、团队氛围：与经验丰富的团队共事，技术氛围好。

在这里，你将专注于IT应用层软件、分布式云化软件及互联网软件的开发与设计，实践敏捷开发、DevOps流程以及开源协作等现代化软件工程方法，深入接触领先的技术架构与产品形态，成长为高并发、大容量系统领域的技术骨干；你将全面参与软件产品的研发过程，涵盖但不限于： （1）主导从客户需求分析到产品定义、架构设计、编码实现，直至部署上线与持续运维的全生命周期环节； （2）攻克产品落地中的关键技术挑战，运用前沿技术增强产品核心优势，涉及领域包括分布式架构、系统性能优化、服务可靠性保障、数据库设计等； （3）深度参与行业先进技术的研究与战略布局，投身开源项目贡献，与全球技术专家协同合作，拓展专业技术影响力。

岗位职责： 1、根据部门的相关制度及流程，确认客户软件需求； 2、负责对公司产品进行软件设计与审核、测试、联试等相关工作； 3、负责提供项目的软件技术支持； 4、负责按时、保质完成相关项目软件开发工作； 5、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，通信、电子、自动化、计算机或相关专业； 2、熟悉PowerPC、DSP、ARM系列CPU，有底层驱动开发经验； 3、精通C和C++语言，有嵌入式实时操作系统（如Linux）工作经验； 4、了解嵌入式系统软件及开发环境，能够独立完成嵌入式产品的软件开发工作； 5、具有较强的分析、研究和解决问题的能力； 6、具有良好的职业道德，较强的团队合作精神、沟通能力和敬业精神。