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英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
本机构位于巴中市平昌县,校区面积2000余平米,是本地大型综合教培平台。校区硬件设施完善,重视教师成长与发展,提供系统培训与清晰晋升通道。 招聘岗位:全职/兼职英语老师 岗位职责 1. 负责小学、初中英语班课教学,完成备课、课堂授课、课堂纪律管理; 2. 参与校区集体教研、磨课,持续打磨教学内容; 3. 记录学生学习情况,做好家校沟通,及时反馈学员学习进度; 4. 配合完成校区安排的教学相关工作。
英语教师1-3年本科
20年老牌教培机构,主营小初高文化全科辅导,平台稳定,上万生源,发薪准时(每月15日,从不拖欠);总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划,完成阶段性教学工作; 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流,给孩子提供专业的学习建议; 3. 根据部门安排,配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历; 2. 无经验新人需专业对口,有经验者优先录用,入职即可排课; 3. 具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内尽快考取; 4. 热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享; 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪酬6k+;优秀者8k-20k; 2. 福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金; 3. 休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期; 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会; 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬; 6. 前3个月可以免费提供住宿(仅限成都双流总部); 7. 完善的师训,专业培训,名师指导。
英语教师1-3年本科
【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业:收获孩子们最纯粹的爱与信赖,成就感无价。 2. 专业的成长体系:完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报:“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构,五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围:温馨明亮的教室,充满童趣的办公环境,一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历(优秀者可放宽)。 2. 发音标准,口语流利,有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业,特别喜欢孩子,有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。
英语教师1年以下大专社保双休英语启蒙
【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业:收获孩子们最纯粹的爱与信赖,成就感无价。 2. 专业的成长体系:完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报:“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构,五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围:温馨明亮的教室,充满童趣的办公环境,一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历(优秀者可放宽)。 2. 发音标准,口语流利,有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业,特别喜欢孩子,有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。
英语教师经验不限本科数学英语
岗位职责: 1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化学习计划; 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作; 3. 依照学校课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好教学记录; 4. 跟踪教学进展,掌握教学实施情况,针对学生出现的问题制定相应优化措施; 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评,及时了解学生掌握程度; 6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业能力和授课水平; 7. 主动参与公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、专业不限(数理化方向均可),本科及以上学历; 2、经验不限,需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力; 3、持有教师资格证者优先,无证者可在入职后一年内取得; 4、热爱教育行业,工作主动负责,善于学习,愿意分享经验; 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+课时费; 2、福利:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金; 3、休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假; 4、年度两次绩效调薪机会
英语全职老师
6千-1.5万/月
英语教师3-5年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.面向6-12岁学员开展Wonders/国家地理/香港朗文等原版教材英文授课,注重语言能力与思维品质同步提升; 2.参与课程研发与教案打磨,定期备课、磨课及教学复盘,保障课堂专业性与趣味性; 3.主动与家长保持高频、正向沟通,及时反馈学习进展与个性化成长建议; 4.落实课前预习抽检与课后任务跟踪,协同辅课教师形成教学闭环; 5.持续精进教学技能,积极参与教研培训与教学创新实践。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语类相关专业,211/985或八大外语院校优先,海外留学背景加分; 2.持有英语专业八级证书,发音标准、口语流利,具备扎实的语言功底与表达能力; 3.热爱教育事业,富有亲和力、责任心与儿童共情力,认同以学生为中心的教学理念; 4.具备2年及以上K12英语教学经验,有KET/PET或原版教材授课经验者优先; 5.学习力强、协作意识佳,持有教师资格证者优先。
英语老师合伙人
3千-1.2万/月
英语教师经验不限学历不限留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家法国德国俄国意大利
擅长孩子兴趣启蒙,幼儿到小学英语规划,有KET规划
四川巴中招聘音响技术人员,薪资为3000-4000元每月。
3-4千/月
音响月结
招聘音响技术人员,薪资为3000-4000元每月。
巴中
10月16日 15:33拨打电话
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
巴中南江县招钢结构安装/打板、电梯安装
1-1.1万/月
钢结构安装电梯打板3-5人
安装队优先,巴中市南江县招钢结构安装/打板、电梯安装
押运员月结
押运员招聘薪资:4000-5000元/月地址:四川省巴中市恩阳区兴隆镇机场大道工作性质:长期证件要求:危险品押运证押运货物:油品性别要求:男女不限
巴中 恩阳区
10月16日 15:03拨打电话
四川巴中地区招聘改土驾驶员。
农田改造
巴中地区招聘改土驾驶员。
巴中
10月16日 14:56拨打电话
英语老师全职
3-4千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
详细私聊
自贡自流井区负责孩子们的语文和英语辅导,工作时间比较灵活,根据学生的情况调整。个人能力越大工资越高。
3-5千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子们的语文和英语辅导,工作时间比较灵活,根据学生的情况调整。个人能力越大工资越高。
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1、CET (大学英语) 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点(周内)上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着,具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义,形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号); 2、累计10课时可开实习证明/实践证明; 3、基础教练:每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励); 试课教练:累计10次正课可申请试课教练, 激励标准40-100元转化奖励;
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1、负责3~8岁少儿阶段学生的英语教学工作,执行教学计划; 2、通过互动式教学激发学生学习兴趣,提升学生听说读写综合能力; 3、跟踪学生学习进度,定期与家长沟通反馈学习情况; 4、参与教研活动及课程优化,配合完成相关教学辅助工作。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备良好的亲和力与责任心,喜欢与孩子相处; 2、具备扎实的英语基础,发音标准(硬性要求),能够进行流畅的英文交流; 3、拥有良好的课堂掌控能力,善于调动气氛,具备耐心与细心; 4、有机构教学经验如瑞思励步英孚欧文等或相关专业背景者优先考虑,无经验但是发音和基础好愿意学习可以考虑。
英语教师5-10年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
培训机构老师
5千-1万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 教学备课:负责教授初高数学、英语、物理课程,针对学生及本地考试情况,进行个性化教学。 2. 教学可视化:在教学过程中打磨课程,组织阶段测验,确保学生的学习进度。 3. 教学质量:保持教学规范严谨,参与学员课程质量评估,动态保障学生的学业目标。 【岗位亮点】 收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好!优秀老师可兼职! 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,持有学科教师资格证,有教学经验优先。 2. 形象气质佳,具备良好亲和力,具备一定的英语学科功底。 3. 对待学生耐心细致,能够激发学生学习的兴趣。 4. 认可教育行业,具有较强的责任心和职业道德。 5. 具备团队合作精神及家长沟通能力,了解学科升学政策者优先。
初中教师1-3年大专大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验
工作内容1. 把控初中全学科教学质量,深耕巴中本地中考政策、考纲、命题趋势,牵头中考专项教研; 2. 依托学生成绩数据做学情分析,搭建培优补差体系,落地高效提分方案; 3. 搭建初中教师人才梯队,组织集体备课、磨课、技能培训,全面提升团队教学实力; 4. 配合校区完成招生、学员转化、续班等运营支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,文史/理工科专业均可; 2. 吃透初中全套教材、本地中考考情,解题、命题教研能力突出; 3. 有真实培优、补差提分成功案例,擅长用数据定位学生薄弱点,定制提升规划; 4. 具备团队管理、教研统筹能力,能带教团队、打磨课堂。 【福利待遇】 高薪年薪面议(行业顶配薪酬)+ 社保五险 + 住房补贴 + 生日福利 + 全套节假日礼品/补贴清晰管理晋升通道,独享校区教研资源、名师交流机会。 招聘人数:1名
物理教师经验不限本科
20年老牌教培机构,主营小初高文化全科辅导,平台稳定,上万生源,发薪准时;总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划,完成阶段性教学工作; 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流,给孩子提供专业的学习建议; 3. 根据部门安排,配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历; 2. 无经验新人需专业对口,有经验者优先录用,入职即可排课; 3. 具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内尽快考取; 4. 热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享; 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪酬6k+;优秀者8k-20k; 2. 福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金; 3. 休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期; 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会; 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬; 6. 前3个月可以免费提供住宿(成都双流总部); 7. 完善的师训,专业培训,名师指导。
教师经验不限本科培训机构数学英语语文线下教育学科应试类小班教学(3-25人)中学生
学科教师(初高阶段) 一、岗位职责 教学核心任务:根据新课标与学生学情,定制个性化教学方案,主导线下班课或一对一教学,夯实数学基础、提升应试能力,确保教学质量与提分效果。 教研共创担当:参与集体备课与教学研讨,打磨课程讲义、优化教学方法,结合本地考情更新教学内容,助力课程体系迭代升级。 学情管理服务:精准批改作业、提供个性化答疑,定期与家长沟通学习进展,构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务,促进家校协同育人。 质量持续精进:参与教学质量评估与学情分析,动态调整教学策略,积极投身校区培训与磨课活动,持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业:全日制本科及以上学历,数学相关专业优先考虑; 2.资质与能力:专业功底扎实,具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力,能激发学生学习兴趣,持有相应学段教师资格证(优先); 3.1-3 年教培经验者:熟悉本地教材与考情,有提分案例者优先;具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用; 4.素养要求:认同教育行业价值,团队协作意识强
教师1-3年大专
【岗位职责】 1. 依据教学计划,承担小初高各学科的课程授课任务。 2. 协助跟踪学生学习情况,并及时进行反馈。 3. 配合教研团队,参与教学资料的整理与优化工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力。 2. 善于沟通,能够按时完成上级安排的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神,能快速融入团队。
数学教师
5千-1万/月
数学教师经验不限本科
数学教师(初高阶段) 【岗位职责】 1. 教学核心任务:根据新课标与学生学情,主导线下班课,夯实数学基础、提升应试能力,确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当:参与集体备课与教学研讨,打磨课程讲义、优化教学方法,结合本地考情更新教学内容,助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务:精准批改作业、提供个性化答疑,定期与家长沟通学习进展,构建“教学-反馈-提升”的闭环服务,促进家校协同育人。 4. 质量持续精进:参与教学质量评估与学情分析,动态调整教学策略,积极投身校区培训与磨课活动,持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,数学相关专业优先考虑; 2. 资质与能力:专业功底扎实,具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力,能激发学生学习兴趣,持有相应学段教师资格证(优先); 3. 经验要求:1-3年教培经验者,熟悉本地教材与考情,有提分案例者优先;具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用; 4. 素养要求:认同教育行业价值,团队协作意识强。
教师经验不限本科学科应试类大型教育机构经验培训机构数学
岗位职责: 1. 结合学生的学习状况与个性特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划; 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作; 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录; 4. 跟踪教学实施进度,掌握实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施; 5. 根据学生的学习阶段和内容安排,定期开展知识测评,动态了解学习成效; 6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业素养与授课能力; 7. 主动投入公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历; 2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,语言表达清晰,沟通能力强; 3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者须在入职后一年内取得; 4、热爱教育行业,态度积极,责任心强,善于学习并乐于交流分享; 5、能熟练操作常用办公软件; 全职教师薪酬福利: 1、薪资构成:基本工资+课时报酬;目前本校教师平均月薪6k以上;表现优异者可达10k-20k; 2、福利待遇:社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假:每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入; 6、前3个月可免费提供住宿支持; 7、配备完善的师资培训体系,提供系统化专业课程及资深导师带教。
初高数学教师
9千-1.4万/月
数学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 参与学科教研活动,不断提高教学水平; 2. 针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并运用多种教学方式,灵活教学,帮助学生获得提高与进步; 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 4.完成学校安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,学科科目相关专业; 2. 普通话标准,思维敏捷,表达清晰、流利,有一定教学经验; 3. 有责任心,爱心,耐心。 【福利待遇】 1. 薪资:基本工资+课时费+福利补贴,年薪8-20万; 2. 双休+带薪年假+法定休假+五险; 3. 入职即签定劳动合同; 4. 一流的工作环境、一流的团队氛围,期待优秀的您一路前行。
英语教师1-3年大专教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育教学管理英语发音标准初中教育工作经验文案撰写数据分析大型教育机构经验坐班教学法研发与培训教研
【岗位职责】 1. 负责初中数学、英语课程的教学工作,确保教学质量和学生学习效果。 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节。 【岗位要求】 1. 能直接带班上课。 2. 拥有团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备学习能力,能够不断改进工作方法。
英语教师5-10年本科初中教学经验教育学专业背景线下教育普通话发音标准
【岗位职责】 1. 产品对外宣讲与招生支持:面向家长会、教师会、学生会等场景开展产品宣讲与招生说明,传递AI课堂价值与教学成果,配合完成民办学校招生目标。 2. 参与AI课堂本地化课程建设:参与示范课打造、AI课堂产品教研融合实施、校本化AI课程建设与课改落地,配合完成本地化适配。 3. 参与AI课堂资源设计与校验:参与学科资源的设计、建设与质量校验,配合迭代优化,保障资源与高中同步教学需求匹配。 4. 收集反馈与参与教师培训:收集AI教学系统功能使用反馈,提出优化建议;参与教研、培训与教学研讨,提升教师AI教学应用能力。 5. 协助课堂交付与运营:配合推进AI互动课堂交付,落实全流程标准化运营,协助管理教学团队,确保课堂高标准交付与教学目标达成。 6. 开展协同沟通:与学校教学管理团队保持沟通,推动产品应用落地与业务顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历与资质:本科及以上学历,持有教师资格证。 2. 工作经验:5年以上教学工作经验,至少具备完整一轮初一至初三教学经历。 3. 管理经验:具备备课组长经验,有协助管理团队的能力。 4. AI应用能力:能熟练使用常规AI工具,具备AI教学应用意识。 5. 招生能力:具备民办学校招生配合能力,能有效支撑招生宣讲与转化。 6. 表达能力:表达能力强,善于面向家长、教师、学生等不同群体进行宣讲沟通。 7. 能接受/适应出差。
中小学教师招聘
5-9千/月
数学教师经验不限本科物理兼职教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
为中小学生提供专业且优质的教学服务,规划并组织学生课程安排
英语教师1-3年本科小学教育线下授课
岗位职责: 1、依据学生的学习水平和个性特征,制定个性化教学方案,确保教学效果。 3、与家长保持有效沟通,掌握学生学习动态,定期反馈学生成绩与课堂表现。 4、完成课前准备、课堂授课及课后学习跟进工作 5、优化班级日常管理,加强家校互动交流 6、参与班级或校级教学活动的策划与实施 任职资格: 1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有英语教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语熟练,语音准确,具备良好的中文表达能力,普通话达标 4. 热爱儿童英语教育工作,态度认真负责,富有责任心及团队协作意识 工作时间: 周三——周日,周一周二休息 周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
英语教师3-5年本科初中高中线下授课一对一授课
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,现旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下的K12教育品牌,专注提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科】小初高英语教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组整体规划,规范撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务流程与标准; 3、负责所带班级学生的维护、续读及人数增长; 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序; 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】需持有教师资格证* 1、学历要求:统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,师范类院校背景优先; 2、专业要求:英语、师范或教育类相关专业,具备学科匹配度者优先; 3、普通话表达清晰流畅,具备良好的语言组织与沟通能力; 4、学科基础扎实,擅长试题解析与知识讲解; 5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能适应教培行业的节奏与工作强度; 6、具有3年以上教学经验者优先; 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 每日9:00-17:30,每周固定休息周一/周二,享受双休; 寒暑假按课表排课,课后可享有短期假期调整。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径 2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有持续发展的职业成长空间 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升 4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务深造等,待遇与校内教师同等
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成高社发[2019]12号
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