【我们能给你的】 1、行业前景：处于高速发展阶段，政策扶持力度强，拥有重塑行业的巨大潜力； 2、公司平台：已完成三家一线机构投资，年均增长达100%，未来十年布局全国50城1000校； 3、团队氛围：充满活力的年轻集体，才华横溢的伙伴随时即兴展示，工作日常堪比精彩纷呈的综艺现场； 4、管理风格：倡导扁平化运作，不设“总”称谓，无需“哥/姐”称呼，积极主动是我们的常态； 5、基础福利：转正后享有带薪年假、节日关怀、生日礼遇、各类节庆惊喜小礼物； 6、团建生活：定期组织团队活动、年度外出旅行、读书分享会及多样化的素质拓展项目； 7、成长支持：提供入职培训、岗位前集训及第壹大学系列成长营，助力快速融入并提升专业能力； 8、专属优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重内部折扣福利。 【我们需要你】 1、依据公司当前用人需求，制定招聘方案，达成月度招聘目标； 2、负责候选人邀约、接待及面试安排等全流程对接； 3、维护和更新各招聘渠道发布的职位信息； 4、开展招聘数据的整理与分析工作； 5、全面跟进招聘周期各个环节，确保关键节点有效推进，完成招聘闭环并进行效果复盘。 【我们期待这样的你】 1、统招本科在读，有较丰富的学生组织或社团实践经验； 2、性格外向，乐于沟通，具备良好的表达能力； 3、具备清晰的目标意识和执行力； 4、26届毕业生或研一在读。 【工作时间】 1、实习期不少于六个月，每周出勤五天以上，月薪3000~4000（无责底薪3000）； 2、每日工作时段：10:00-18:30

工作内容： 1、负责项目合同签署相关事宜； 2、办理项目的费用申请与支付手续； 3、协助完成项目投标文件的编制工作； 4、处理公司内部系统相关流程事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历；工程类专业优先 2、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间： 上午九点至下午五点半，周末享受双休。

我们底薪6000+（无责底薪+绩效） 早9:30-6:30，午休一个半小时 【岗位职责】 1. 负责租房房源信息的录入、核对与更新维护。 2. 整理房源资料，沟通促成合作成交。 【薪资待遇】 底薪无责4000+2000绩效+提成+奖金+五险一金，综合8k-15k。 【任职要求】 1. 学历不限；年满十八周岁。 2. 有无经验均可，新人有一对一带教。 3. 有追求高薪的欲望与吃苦耐劳的精神。 4. 有较强的责任心与良好的沟通能力。 【岗位福利】 1. 前期一对一带教，每个月准时发薪。 2. 节假日公司发放节日礼品，不定时下午茶，每月团建。 3. 购买五险一金，坐班办公。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

巴中市恩阳区招工地小工/杂工老木匠师傅

招聘驾驶员带班人员。

雪山镇招聘专做喷漆保护的人员。

招聘会改土的驾驶员，薪资面议。

招聘一名开二字头挖机的驾驶员，要求会改土。

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助办理员工入职、离职等行政手续及档案管理 4. 安排会议接待、车辆调度、差旅支持等综合事务 5. 配合完成公司各类活动的后勤保障与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有行政后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 4. 具备较强的服务意识和执行力 5. 能适应多任务并行，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品申领等基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备行政或后勤相关工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备基本文书处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应多任务并行，具备较强的执行力和应变能力 5. 无不良记录，身体健康，能胜任常规体力辅助工作

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助办理员工入职、离职等行政手续及档案管理 4. 安排会议接待、车辆调度、快递收发等综合事务 5. 配合完成公司各类活动的后勤支持与协调工作 任职要求： 1. 具备基础行政后勤相关工作经验，熟悉办公流程 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立处理日常事务 4. 具备基本公文写作能力，能协助起草通知、纪要等材料 5. 学历不限，有相关岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、领用及库存管理，确保后勤供应及时高效 3. 协助会议组织、接待安排及公务用车调度等行政支持工作 4. 处理文件收发、档案整理及基础数据录入等事务性工作 5. 配合完成其他临时交办的综合协调与保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 具备基本沟通协调能力，能独立处理日常事务 4. 有行政后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，踏实稳重，适应团队协作

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅支持等行政事务 3. 协助办理员工入职、离职、档案整理等基础人事辅助工作 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务，保障后勤运行顺畅 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合协调任务 任职要求： 1. 具备行政后勤相关工作经验，熟悉办公流程与服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作安排，执行力强 5. 无学历硬性要求，中专及以上学历者优先

岗位职责: 1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作； 2. 协调客户预约安排，保障就诊流程有序进行； 3. 提供基础口腔健康咨询服务与日常指导； 4. 保持前台环境整洁，维护良好的服务形象； 5. 配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4. 具备团队协作能力，能够积极配合团队开展工作； 5. 对口腔健康领域有较高热情，乐于学习相关专业知识。

工作内容：1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求，开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录，装盒等工作; 2、岗位要求:大专学历，有文职工作经验，熟悉电脑，学习能力强，做事认真仔细，踏实肯干，服从工作安排。 3、工资待遇:单休＋法定节假日休息，工资2500到4000。可接受应届实习生，暑假工和兼职人员

负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

岗位职责: 1. 负责口腔诊所前台接待，为患者提供专业且热情的咨询服务； 2. 统筹患者预约安排与就诊流程，保障预约及诊疗环节高效准确； 3. 承担日常行政事务，包括资料整理、文件归档及邮件处理等工作； 4. 协助团队成员，确保诊所各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者各类咨询需求； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好文档管理能力； 3. 工作细致认真，拥有较强的组织协调能力与责任意识； 4. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合同事完成各项工作任务。

公司分配优质客户资源，负责线上跟进及签单。新人3-7天左右开单，单车到手提成3500元-8000元。 【薪资待遇】 1. 底薪3500+15%提成。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-18:00。 2. 中午午休1.5个小时。 3. 月休4天。 4. 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 【福利待遇】 1. 开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐。2. 公司有食堂、咖啡厅。 3. 公司规模大，晋升机会多，销冠团队，不怕不开单。 【晋升路径】 客服--部门经理--中心总或转岗职能岗位

【岗位职责】 1. 整理并清点注册、变更等大厅或线上交件资料。 2. 熟练掌握线上交件、线上变更等资料填写、信息认证等。 3. 熟练掌握大厅交件流程、要求、时间限定等。 4. 主动学习并熟练各个区域工商异常解除的资料、条件、流程。 5. 负责安排外勤会计完成工商、税务、资质许可工作。 6. 根据业务需求，负责拓展工商、税务、资质等办理渠道。 7. 掌握工商税务相关政策，并传达给公司，及时满足客户咨询与答疑。 8. 与外勤人员对接项目，对项目完成的进度给予协助。 9. 掌握业绩办理结果，每月按时完成考核指标。 10. 客户咨询与进度管理：解答客户关于工商政策的疑问，跟踪审批进度，协调解决驳回问题，并维护客户档案与台账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，一年外勤会计经验要求。 2. 良好的沟通能力以及应变能力。 3. 做事踏实、责任心强。 【薪资待遇】 底薪3.5-5K+提成具体面议

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

人事专员人事主管工作内容：1.主要负责平台简历筛选，邀约，面试。2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。薪资待遇：1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。2.上班时间：3.工作地点：4.职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。5.晋升空间，人事--组长--主管工作要求：1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。3.接受小白和应届生。【岗位职责】1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人2.协助上级领导开展招募工作3.建立完善人事资料，维护人事档案4.完成领导交办的任务 【任职要求】1.专科及以上学历2.有相关经验3.良好的沟通能力4.23及以上【待遇】1.周未双休，法定节假日休息2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）

实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

【工作内容】 - 开展南充公司内部员工的培训需求调研与课程规划； - 策划并执行多种形式的培训项目，提升员工专业水平与综合素养； - 参与培训方案的拟定，落实培训过程并跟踪效果评估与意见反馈； - 建立并管理培训资料档案，持续完善培训机制与资源体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，有制造业从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通技巧与组织协调能力； - 对培训工作有热情，工作积极主动，具备良好的学习能力与抗压性； - 熟练使用办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。

协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关工作； 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 维护员工档案及人力资源信息系统的数据更新； 及时解答员工在人力资源政策方面的咨询事项。 完成其他交办的行政事务工作