赞誉物业招管助一名【工作内容】管家助理【招聘人数】1人【工作班次】9:00-17:30，月休4【年龄范围】20-42岁以内【工资待遇】月薪4200-4800，法定节假日上班三倍工资，高温费，合同直签物业公司，能扛压，能接受加班。【工作地址】山北【联系电话】

浙一钱塘院区招聘！！！医院物业-运送员 3000-6000 任职要求:年龄58岁及以下，身体健康，会识字写字，会普通话任职要求：年龄50岁及以下，身体健康，会识字，会普通话薪资待遇:3000-6000元/月(根据岗位工作时间)联系地址及方式：杭州杨威减速机有限公司南面全民村3组26号冯先生

招聘信息上城区望江区域小区招聘男女不限，工作8小时，月体4天工资3300元月孝核奖100元。有高温费。节日加班费另外算，包住，纸板自己卖，联系电话

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招聘管家任职要求：有物业管家，装修管理经验，本地薪资待遇：4400元-4600元工作时间：8：30-17：30，月休4天工作地点：杭州市余杭区瓶窑镇联系电话：

、物业直招工作地点：杭州市余杭区仁和北辰金座，联系方式：陈女士：

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火锅店招聘店长一名，底薪6000另加全勤600和绩效提成营业额1%，有3年以上火锅店店长经验，包吃包住，地址杭州市区微时代，联系人罗先生，电话

新厂区新产线急招坐班不穿无尘服数据线质检员、测试员、贴标签、打包等 简单手工活。 280-300一天！！！新员工满月奖励2k！！！包吃住包吃住免费吃三餐、住 宿四人间、宿舍环境好。急招16-45周岁，不限名族都可以参加面试，肯 做包过。 [薪资架构] 1、小时工28-30一小时，中途休息两小时，薪资8000-8500，满七天可预支 工资每周都可以预支薪资1000，随走随结人走账清，可日结月结！ 2、正式工7500-8000，缴纳五险一金 3、工作时间：时间(上六休一，加班自愿) 4、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房。等基础设施齐全。 5、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生 间，空调热水器，洗衣机，wif等。有米饭，面食，面条，小碗菜，自选菜 品，单独设立清真食堂，符合南北口味。 6、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800月。 7、保险：缴纳五险一金，离职时可转出，每个月都能提取。 8、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 9、全部坐岗，岗位比较多，经验不限可以自由选择岗位。 求职者敬请联系厂区人事招聘主管了解更多详细信息~~~

急招滨江旅游学校绿化勤杂工1名。薪资为3500元，有高温费，做六休一，节假日轮值班并有加班费。工作时间7:00至16:30，午休1.5小时。工作轻松，氛围好，环境幽雅。要求员工63周岁以下，识字，工作有责任心，服从管理。

杭州工地拆架子还可以增加两对夫妻拆内架工。要做长期的。

明天需要增加4名人员，负责撕除型材和玻璃上的保护膜。有意者可报名。

招聘：物业管家-新天地物业薪资：4000-6000元

【最新招聘】湖南强龙投资置业有限公司岗位：杂工1名年龄35～60岁（不限男女）需要住公司守夜，有宿舍，做2-3餐饭，（要会骑电动车、、写字）加其他杂事，实习期2200元工作地址：澧县澧阳路536号联系电话：李

招聘新和兴创物业管理有限公司招两名员工，大专及以上学历工资面谈联系：

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8小时双休的工作来啦！双休不一定全是周六周日。早中两个班。要有工作经验的人。浦江镇苏民村附近附近物业公司招客服管家1名。是行业公司。做五休二，早8：30-5：30、中班：11：30-20：00.8小时:30－40周岁以下，要求高中以上学历。大专学历优先，看着年轻可放宽2岁（如果是大专、高中以上学历，电脑熟练的也可以），本外地人都可以，户籍不限，工资2740+1360+550元=4600元左右。，交五险，年底有13薪，有绩效，享受节假日福利及三倍工资，愿意做5的联系

【岗位要求】 1. 2025-2026届国内外高校毕业生，专业不限；往届毕业生（毕业3年内）同样欢迎。 2. 对物业服务行业有基本认知，愿意长期深耕。 3. 具备服务意识、学习能力和团队精神。 【培养路径】 1. 筑基阶段：集团、企业、项目轮岗（运营/投发/财务/行政人事等核心部门），了解及熟悉管理界面。 2. 砺行阶段：项目实战（一线业务带岗），积累实战经验。 3. 进阶阶段：定向发展（专业通道/管理通道），实现快速成长。 【福利待遇】 1. 行业竞争力的薪酬福利（实习生发放实习津贴）；清晰的“专业+管理”双通道晋升路径。 2. 高管导师+业务导师全程辅导。 3. 全国内部岗位流动机会；完善的培训体系与学习资源。

未毕业勿扰！不能全职工作勿扰！不能尽快入职勿扰！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录。 2. 年龄23周岁~45周岁。 3. 愿意挑战高薪，挑战自己。 4. 有团队组建或管理经验者优先。 【岗位职责】（以培养管理干部为目标） 1. 维护开发潜在客户：公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2. 计划团队管理方案：根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向。 3. 发展团队：确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航。 【福利待遇】 1. 新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等。 2. 丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、月度奖励，季度奖励等。 3. 公平透明的晋升渠道。 4. 专业的培训体系。 5. 完善的福利保障，交纳商业六险一金。 【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30，午休2h，周末双休！国家法定节假日正常休。弹性工作，可兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位菁英的加入！

日常行政事务统筹：负责公司前台接待（来访客户、面试者引导）、电话接听与转接，确保沟通高效顺畅；管理办公区域环境，协调保洁、安保等后勤服务，维护整洁有序的办公氛围。 文档与资料管理：负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，建立电子与纸质档案台账，确保资料检索便捷；协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。 会议与活动支持：统筹公司内部会议（部门例会、项目会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程确认、物料准备（投影、纸笔、茶水等），会后整理会议纪要并跟进事项落实；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，协调场地、物料、人员安排。 采购与资产管控：负责办公物资（文具、耗材、饮用水等）的采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制行政成本；协助管理公司固定资产（电脑、办公设备等），登记资产信息、协调维修与报废流程。 人事行政协同：协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案；协调员工考勤统计、假期审批流程；配合组织员工福利发放（节日礼品、下午茶等）。 其他行政支持：完成上级交办的临时行政事务，协调跨部门行政协作，确保公司行政体系高效运转。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 核心技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础的文档排版、数据统计能力； 具备良好的沟通表达能力、协调能力，做事细致、有条理，能高效处理多项事务； 具备较强的责任心和服务意识，有良好的职业素养，严格遵守公司保密制度。 其他要求：形象气质佳，待人热情有礼；能适应偶尔的加班（根据工作需求）。 四、福利待遇 薪酬福利： Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金； 工作环境： 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道； 额外福利： 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。

岗位职责: 1.与代理人、客户沟通投保需求，方案制定，补充资料或解释核保结果。 2.接收客户理赔申请，整理客户理赔资料，提交理赔。 3.解答客户理财，保险方面的问题 4.处理客户保单，如受益人修改、地址变更、续保提醒、退保等 5.通过满意度调查、回访等方式提升客户体验，维护客户信息。 7.组织策划协作各种公司活动，外勤人员的培训等 8.参与公司的招聘、入职安排及员工关系管理。 岗位要求: 1.熟练使用办公软件（Excel、PPT等） 2.细心、责任心强，具备沟通协调能力和数据分析基础。 3.大专及以上学历，医疗，金融，法律等专业优先录取。 ---

工作职责： 1. 资金战略与规划： (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排，确保与企业业务发展目标协同一致； (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测，跟踪执行进展并及时进行风险提示； 2. 资金流动性管理： (1) 负责日常资金流动管控，准确预估资金收付变动，保障运营资金充裕，防止资金沉淀或紧张； (2) 统筹集团内部资金调配与划转，提升集团范围内资金使用效能； 3. 融资管理： (1) 拓展并维护多元融资渠道（如银行、资本市场等），构建稳固的银企合作网络； (2) 设计并落实融资计划（包括银行授信、债券发行等），优化债务结构，控制融资支出； 4. 银行账户与关系管理： (1) 管理公司银行账户体系，涵盖开户、销户及权限设置，保障账户操作合规安全； (2) 作为企业资金对接负责人，维护与各类金融机构的合作关系，协商服务内容与收费标准； 5. 资金运营与流程优化： (3) 监督日常付款、收款、外汇交割等操作的准确性与时效性； (4) 主导或参与资金管理流程的建立与改进，推动流程落地执行，增强工作效率与内控能力； 6. 团队建设与管理：带领资金团队，承担人员招聘、培养、任务分配与绩效考核工作，持续提升团队专业水平； 7. 公司安排的其他事项：完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 掌握扎实的财税专业知识；熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用； 3. 具备财务团队管理经历；了解现代企业管理模式，拥有先进的管理思维； 4. 精通企业财务管理、金融市场运作、投融资操作、外汇风险管控及衍生金融工具使用； 5. 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能高效联动内外部单位（如业务部门、银行机构等）开展协作； 6. 品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨； 7. 具备强烈的风险防范意识和缜密的工作态度； 8. 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新开拓意识。 备注：英语可作为工作语言、具备海外资金运作经验者优先。

物业项目经理1、年龄35-45周岁，形象端正、品行优良、稳重踏实；2、持有正规物业经理证，证件真实可查；3、5年以上物业项目全盘管理经验，熟悉小区现场管理、业主沟通、投诉处理、设施维保、台账资料、迎检对接；4、具备较强统筹能力、团队管理能力，能独立操盘整个小区物业工作，无不良从业记录。物业项目经理薪资福利:8000-10000招工人数:1名工作地址:余杭区闲林街道

【岗位职责】 1. 深入业务单元，协助业务负责人进行日常部门经营管理。 2. 收集并分析业务侧相关经营数据，为业务决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 2027届本科/硕士毕业生，电力或新能源理工科背景优先。 2. 具备一定实习经验，有新能源、电力行业实习经历者优先。 3. 英语可作为工作语言，具备流畅的商务口语沟通、英文邮件撰写及英文文档阅读能力（雅思/托福/六级高分者优先）。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

、物业直招工作地点：杭州市余杭区仁和北辰金座，联系方式：陈女士：

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