主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

岗位职责：（该岗位负责的银行是香港银行，负责境外资金，接触的都是外币） 1、日常收支管理：根据资金计划执行银行收付款操作，合理安排货款支付、费用结算及资金划转等事宜； 2、银行事务处理：按月整理银行回单与对账单，完成账务数据核对，保障银行业务处理的准确性； 3、资金报表编制：每日核对银行存款及第三方支付平台的资金发生额与余额，登记资金日报表，月末编制银行余额调节表，确保资金信息准确及时； 4、维护第三方资金平台账户，保障账户正常运行； 5、协助完成上级交办的其他临时工作任务； 职责要求： 1、本科及以上学历，经济类相关专业； 2、熟练使用财务软件及办公软件（Excel），具备扎实的会计基础，能够进行基本英文沟通； 3、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的学习能力、沟通技巧和团队协作能力； 4、具有电商或外贸行业工作经验者优先

【岗位职责】 带货达人及合作渠道拓展​ 1、依托抖音、快手、视频号等主流带货平台，运用平台搜索筛选功能、数据分析工具，粉丝粘性高且与公司产品目标受众匹配的优质达人。 2、开发目标：通过网上平台添加各位带货达人；建联目标：想办法和带货达人建立联系；寄样目标：给愿意合作的达人寄样；合作率：热度云查看每个月带货数据 【任职要求】​ 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。 2、了解电商运营模式，包括商品上架、订单处理、物流配送、售后服务等环节，确保带货项目全流程顺畅。​ 3、有1-3年短视频行业商务合作经验，尤其在带货领域有成功案例者优先。 4、熟悉各大短视频带货平台（抖音、快手、视频号等）的规则、流量机制及达人生态，能快速筛选出高潜力带货达人与合作渠道。

岗位职责： 1. 负责投标文件的规范化分类与归档，跟踪项目投标流程、进度及关键时间节点，确保各环节有序推进； 2. 承担公司投标材料的撰写、整理、复印、装订等全流程事务性工作； 3. 主动对接项目负责人及相关职能部门，协调解决投标文件编制过程中出现的问题，保障文件准时递交；负责项目报名资料准备、投标文件提交及参与开标全过程； 4. 管理中标项目的各类归档资料，确保档案完整可查； 5. 协助完成公司其他相关文案及资料制作任务； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，做事严谨细致，具备良好的文字表达与处理能力； 2. 一年以上投标岗位工作经验，熟悉电子标书与纸质标书操作流程，掌握各级政府采购平台使用方法，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3. 具备暖通行业背景者优先录用； 4. 性格稳定，责任心强，工作态度认真踏实。

1. 账务核算与纳税申报：承担企业日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核、登记账簿及期末结账，确保账目清楚、数据准确。 按期完成各类税费（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的申报与缴纳，核对税务报表，落实税务合规要求；负责社保费用的缴纳等相关事务。 2. 税务事项管理：与税务机关保持对接，处理税务咨询及政策解读相关事宜；归集并妥善保管涉税资料，保证税务档案齐全、规范。 3. 财务项目支持：参与企业财务项目的实施，提供必要的财务数据支撑；监控项目执行进度，分析关键财务指标，提出可行性改进建议。 4. 过程管控：对企业各项经济活动进行动态监督，审查支出事项的真实性、合规性，防范财务风险；定期开展账账、账实核对，保障财务信息一致。 5. 研发费用管理：具备研发费用财务归集经验，熟悉高新技术企业认定申报、统计入库、上规入库流程，以及相关政府补贴资金的申请工作。 任职资格： 1、财会、经济、金融类相关专业，大专及以上学历； 2、精通财务软件操作及会计准则应用，能独立完成账务处理； 3、具备较强的财务分析与报告撰写能力，可自主完成数据分析与汇报材料； 4、能在高强度工作节奏下保持高效，并兼顾准确性与工作质量； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门顺畅配合； 6、关注财税领域变化，对新政策、新技术具备快速学习与适应能力； 7、掌握国家税收法规及各类税收优惠政策，熟悉办税流程；持有中级会计师职称者优先； 8、具有软件、科技型或高新技术企业工作经验者优先考虑。

项目：福临门 岗位职责 1、对品牌达人板块的销售目标负责，通过抖音或者淘宝店铺后台，积极主动、保质保量完成匹配达人的建联工作，进行产品推荐，促成达人合作 2、不断优化公司品牌介绍、产品介绍、商品手卡等达人带货所需要的资料，支持达人更高效的完成直播或短视频的带货工作。 3、根据公司产品政策，及各平台的达人等级，完成产品机制的梳理及建议，由公司负责人确认后，落地实施。 4、负责品牌达人运营的数据分析并定期按要求输出数据汇报工作，并对达人合作存在的问题提出建议。 岗位要求 1、大专以上学历，有1年左右的销售经验 2、有MCN、品牌公司相关工作经验优先 3、性格外向、积极主动、亲和力强，具备良好的沟通交流能力; 4、熟练使用Office办公软件，有数据分析管理能力; 5、对于电商充满热情，有事业心和责任感

做事有条理 学习能力较强 有具有亲和力 具有亲和力 能妥善安排应聘面试工作 包住 有单独奖励机制 主要作为招聘

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.检查公司财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2.具有3年以上会计岗位工作经验，具备行业相关背景。 3.熟悉国家财务及税务相关政策，能独立完成税务申报等操作。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致。 福利待遇： 1.五险

恩阳来个带班

经理 薪资福利:面议 招工人数:5名 该信息有效期3天，用工方属私...（扫码加入社群） 工作地址:四川巴中江北

二三十岁手脚麻利 摸鱼的请勿打扰

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找一个轮挖履带带班 长期

辅助经理完成每日工作内容汇报 需要出差

岗位职责： 1.负责日常人事及行政工作，如员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理等岗位职责范围内相关事宜； 2. 综合事务：主动梳理优化人事行政工作流程，提升工作效率；高效完成上级交办的临时任务，配合各部门开展跨部门协作，保障公司日常运营顺畅； 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，拥有3年及以上人事行政全职工作经验，熟悉人事基础流程及行政全模块工作。 2. 具备主动思考意识，不被动执行工作，能自主发现工作问题并提出优化方案，做事有逻辑、善总结。 3. 抗压能力强，可高效统筹多线程工作，从容应对紧急、突发任务，执行力强、责任心重，工作细致严谨。 4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、文字撰写能力，团队协作意识强，踏实稳重、服从管理。 岗位核心要求 具备扎实的人事行政实操能力，能独立处理日常各项工作；主动担当、积极解决问题，可适应繁忙工作节奏，高效完成各项工作任务，助力公司行政与人事管理工作有序开展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、招聘要求：（公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人） 1、年龄：16-38（条件优秀者可适当放宽），不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会！（三个月后可成为公司合伙人） 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容 。 二、薪资待遇： 1、工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由！ 2、薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你！ 3、工作时间：8小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等！ 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格： 1.服从上级工作安排，主动好学好问， 会玩智能手机! 2.性格开朗、自信， 具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状、有激情有目标 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先。 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7有服务意识、较强的责任感及事业心 。 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上！！！ 2、服从上级工作安排，主动好学好问。 3、有团队精神，一定的职业道德操守。 4、不甘于现状、有激情有目标 。 期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责人员招聘相关工作 ​ 2. 办理员工入职、离职等手续 ​ 3. 负责新人带教、引导适应岗位 ​ 4. 完成领导安排的其他工作 工作时间：8:30-17:30，午休2.5小时，周末双休 薪资待遇： 综合薪资+奖金 有意向者可预约面试，薪资待遇等细节面议，期待你的加入！

招聘审计人员一名，预计工作时间10-15个工作日，预计进场时间五一节前后，要求熟悉财务年报审计工作及审计底稿工作。配合项目经理完成集团下属子公司审计工作。工作地点巴中市主城区，当地人优先考虑。

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深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

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主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台及网贷机构：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，全程协助解决客户疑问，保障操作顺畅 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。

认真审核原始单据，办理工资计算，完成结账与对账工作，执行会计核算流程，编制财务报表，及时进行增值税发票认证，按月整理原始凭证，落实纳税申报事项，开展成本核算，做好档案管理，定期核销各类往来款项，妥善保管收款收据，完成月度结账工作，重点关注损益类科目的填列与复核。

有农业方面的经验优先