成都·武侯区
职位详情
职位亮点
垂直赛道优势：聚焦特种设备行业，领域专业性强，人才供给稀缺、岗位需求持续、项目成单稳定、回款节奏可控，长期积累复利明显。
清晰晋升路径：顾问 → 高级顾问 → 团队负责人 → 合伙人，标准明确、晋级透明，能力达标即可实现职级跃迁与薪酬提升。
高激励回报：底薪 + 高比例提成，不限上限，贡献越大回报越高，业绩突出者收入空间广阔。
系统化培养：提供岗前全面培训，零经验亦可快速入门，优秀应届毕业生可获带薪成长机会。
岗位职责
专注于特种设备行业中高端人才搜寻，独立推进职位分析、人选寻访、简历推荐、面试安排、录用沟通、背调核实及入职跟进等全环节交付任务。
服务企业客户，深入理解招聘需求与用人偏好，制定高效寻访策略，确保交付速度与质量双达标。
拓展并维护行业内持证人员及技术、管理类核心人才关系网络，构建并持续完善个人专属人才池。
整合行业薪资水平、人才流动趋势及市场动向信息，为业务推进提供数据支持。
任职要求
学历与专业不限，具备猎头、招聘或销售相关背景者优先考虑，优秀应届生可享受带薪培养政策。
熟悉特种设备行业，拥有该领域资源、人脉积累或持有相关证书者优先录取。
目标意识强，抗压适应力好，具备优秀的沟通协调与谈判能力，坚持结果导向。
职业操守良好，严守信息保密原则，有意愿在特种设备垂直领域长期发展，追求稳定成长。
薪资福利
薪酬结构：3500元底薪 + 高额提成，无封顶限制，高绩效者月度收入表现优异。
基础保障：入职即缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日及节日关怀福利。
发展空间：晋升机制公开透明，不设资历门槛，不搞论资排辈，凭实力实现快速晋升。
垂直赛道优势：聚焦特种设备行业，领域专业性强，人才供给稀缺、岗位需求持续、项目成单稳定、回款节奏可控，长期积累复利明显。
清晰晋升路径：顾问 → 高级顾问 → 团队负责人 → 合伙人，标准明确、晋级透明，能力达标即可实现职级跃迁与薪酬提升。
高激励回报：底薪 + 高比例提成，不限上限，贡献越大回报越高，业绩突出者收入空间广阔。
系统化培养：提供岗前全面培训，零经验亦可快速入门，优秀应届毕业生可获带薪成长机会。
岗位职责
专注于特种设备行业中高端人才搜寻，独立推进职位分析、人选寻访、简历推荐、面试安排、录用沟通、背调核实及入职跟进等全环节交付任务。
服务企业客户，深入理解招聘需求与用人偏好，制定高效寻访策略，确保交付速度与质量双达标。
拓展并维护行业内持证人员及技术、管理类核心人才关系网络，构建并持续完善个人专属人才池。
整合行业薪资水平、人才流动趋势及市场动向信息，为业务推进提供数据支持。
任职要求
学历与专业不限，具备猎头、招聘或销售相关背景者优先考虑，优秀应届生可享受带薪培养政策。
熟悉特种设备行业，拥有该领域资源、人脉积累或持有相关证书者优先录取。
目标意识强，抗压适应力好，具备优秀的沟通协调与谈判能力，坚持结果导向。
职业操守良好，严守信息保密原则，有意愿在特种设备垂直领域长期发展，追求稳定成长。
薪资福利
薪酬结构：3500元底薪 + 高额提成，无封顶限制，高绩效者月度收入表现优异。
基础保障：入职即缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日及节日关怀福利。
发展空间：晋升机制公开透明，不设资历门槛，不搞论资排辈，凭实力实现快速晋升。
2026-04-08 17:56
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限人力资源管理
四川早红马新亿科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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